Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 68 de 18/7/1992

PRIMERA.- Se convocan para cubrir en propiedad las plazas de Funcionarios de este Excmo. Ayuntamiento y de puestos de trabajo laborales que figuran en los anexos de estas Bases Generales.

Las plazas de funcionarios pertenecen a las Escalas, subescalas y clases que se indican, y están dotadas de los haberes correspondientes al grupo retributivo que igualmente se especifican.

De ellas se reservan a promoción interna de funcionarios de la propia Corporación las que se indican en los anexos respectivos.

Las vacantes sin cubrir de las reservadas a la promoción interna podrán ser cubiertas por el resto de los aspirantes.

Los puestos de trabajos laborales pertenecen a los grupos retributivos, según Convenio Colectivo vigente, que se especifican en los anexos.

SEGUNDA.- La realización de estas pruebas se regirá por lo previsto en estas Bases y anexos correspondientes, y en su defecto se estará a lo establecido en el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materias de Régimen Local, Ley 30/1984 de 2 de Agosto, Real Decreto 2223/1984, de 19 de Diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado, Real Decreto 896/1991 de 7 de junio por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local, y cualquier otra disposición aplicable.

PROCEDIMIENTO DE SELECCION

TERCERA.- El procedimiento de selección de los aspirantes constará de una de las siguientes fases, o de ambas, según se especifican en cada anexo:

1.- Concurso

2.- Oposición

1.- En la fase de Concurso, salvo que en los correspondientes anexos se especifiquen otros, se valorarán los siguientes méritos, si bien en ningún caso serán valorados los servicios prestados en puestos de trabajo reservados a personal eventual o de empleo, ni aquellos méritos contraídos con posterioridad al último día de plazo de presentación de solicitudes:

A).- Servicios prestados en esta Corporación Local o en sus Organismos Autónomos.

A.1.- En igual plaza o similar: 0,08 puntos por mes hasta un máximo de cuatro puntos.

A.2.- En otra plaza: 0,04 puntos por mes hasta un máximo de 2 Puntos.

B).- Servicios prestados en otra Corporación Local o en sus Organismos Autónomos:

B.1.- En igual plaza o similar: 0,04 puntos por mes hasta un máximo de dos puntos.

B.2.- En otra plaza: 0,02 puntos por mes hasta un máximo de un punto.

C).- Servicios prestados en otras Administraciones Públicas.

C.1.- En igual plaza o similar: 0,03 puntos por mes hasta un máximo de

1,5 puntos.

C.2.- En otra plaza: 0,01 puntos por mes hasta un máximo de 0,75.

D).- En la empresa privada: hasta un máximo de 1 punto según el tiempo de servicio y analogía de las funciones con las de la plaza.

E).- Por la asistencia a cursos, seminarios, congresos, etc... y obtención de títulos y diplomas, hasta un máximo de 2 puntos según su número, duración y relación con las funciones de la plaza.

F).- Por otros méritos especiales, no incluidos en los anteriores apartados hasta un máximo de 1 punto.

Los méritos alegados deberán justificarse mediante la presentación de los documentos originales que los acrediten o en su caso fotocopia compulsada de los mismos pudiendo ser retirados una vez finalizados el procedimiento de selección, previa petición del interesado.

2.- La fase de oposición salvo que en los correspondientes anexos se especifique otra caso, estará formada por los ejercicios obligatorios que se describen a continuación.

PRIMER EJERCICIO: Desarrollar por escrito durante un periodo máximo de dos horas un tema de carácter general determinado por el Tribunal inmediatamente antes de celebrarse el ejercicio y relacionado con el programa que se acompaña a la convocatoria, aunque no se atenga a un epígrafe concreto del mismo.

SEGUNDO EJERCICIO: Consistente en desarrollar por escrito el número de temas y en los tiempos que a continuación se indican, para cada uno de los Grupos A, B, C y D.

a).- Para las plazas pertenecientes a los Grupos A, B y C cuatro temas extraídos al azar entere los que figuran en los correspondientes programas, uno perteneciente a la primera parte y tres a la segunda, en un tiempo máximo de cuatro horas.

b).- Para las plazas pertenecientes al Grupo D, un tema extraído al azar de cada una de las dos partes del programa, en un tiempo máximo de dos horas.

La primera parte de este ejercicio, estará compuesta por los temas que se relacionan a continuación para los grupos A, B, C y D.

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

PLAZA DE: SUBALTERNO

NUMERO DE PLAZAS: DOS (2)

PERTENECIENTE A LA ESCALA: ADMINISTRACION GENERAL.

SUBESCALA: SUBALTERNO

CLASE:

GRUPO: E

SISTEMA DE SELECCION: CONCURSO-OPOSICION

TITULACION EXIGIDA: CERTIFICADO DE ESCOLARIDAD

DERECHOS DE EXAMEN: 750 PTAS.

FASE DE OPOSICION: Se compone de los siguientes ejercicios obligatorios y eliminatorios:

1.- Contestar por escrito en el plazo máximo de una hora un test sobre las materias que se incluyen en el programa.

2.- Consistente en resolver, en el plazo máximo que determine el tribunal, uno o varios supuestos prácticos relacionados con las funciones atribuidas a la plaza.

FASE DE CONCURSO: La descrita en la Base Tercera de la Convocatoria.

PROGRAMA [VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

PLAZA DE: TECNICO DE GESTION TRIBUTARIO

NUMERO DE PLAZAS: UNA (1)

PERTENECIENTE A LA ESCALA: ADMINISTRACION ESPECIAL

SUBESCALA: TECNICA

CLASE: TECNICO SUPERIOR

GRUPO: A

SISTEMA DE SELECCION: CONCURSO-OPOSICION

TITULACION EXIGIDA: LICENCIADO EN DERECHO

DERECHOS DE EXAMEN: 2.500.- pesetas

FASE DE OPOSICION: LA DESCRITA EN LA BASE TERCERA

FASE DE CONCURSO: LA DESCRITA EN LA BASE TERCERA

PROGRAMA [VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

PLAZA DE: ARQUITECTO TECNICO

NUMERO DE PLAZAS: DOS (2)

PERTENECIENTE A LA ESCALA: ADMINISTRACION ESPECIAL

SUBESCALA: TECNICA

CLASE: TECNICO MEDIO

GRUPO: B

SISTEMA DE SELECCION: CONCURSO-OPOSICION

TITULACION EXIGIDA: ARQUITECTO TECNICO

DERECHOS DE EXAMEN: 2.000 PTAS.

FASE DE OPOSICION: LA DESCRITA EN LA BASE 3ra. DE LA CONVOCATORIA. FASE DE CONCURSO: LA DESCRITA EN LA BASE 3ra. DE LA CONVOCATORIA.

PROGRAMA [VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

PLAZA DE: INGENIERO TECNICO DE OBRAS PUBLICAS

NUMERO DE PLAZAS: UNA (1)

PERTENECIENTE A LA ESCALA: ADMINISTRACION ESPECIAL

SUBESCALA: TECNICA

CLASE: TECNICO MEDIO

GRUPO: B

SISTEMA DE SELECCION: CONCURSO-OPOSICION

TITULACION EXIGIDA: INGENIERO TECNICO DE OBRAS PUBLICAS DERECHOS DE EXAMEN: 2.000 PTAS.

FASE DE OPOSICION: LA DESCRITA EN LA BASE TERCERA DE LA CONVOCATORIA. FASE DE CONCURSO: LA DESCRITA EN LA BASE TERCERA DE LA CONVOCATORIA.

PROGRAMA [VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

PLAZA DE: AUXILIARES DE ADMINISTRACION GENERAL.

NUMERO DE PLAZAS: OCHO (8)

PERTENECIENTE A LA ESCALA: ADMINISTRACION GENERAL

SUBESCALA: AUXILIARES

GRUPO: D

SISTEMA DE SELECCION: CONCURSO-OPOSICION

TITULACION EXIGIDA: GRADUADO ESCOLAR, FORMACION PROFESIONAL DE PRIMER GRADO O EQUIVALENTE.

DERECHOS DE EXAMEN: 1.000 PTAS.

FASE DE OPOSICION: SE COMPONE DE LOS SIGUIENTES EJERCICIOS.

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

PLAZA DE: ADMINISTRATIVOS DE ADMINISTRACION GENERAL.

NUMERO DE PLAZAS: SEIS (6) Se reserva el 50% de las plazas para los auxiliares de Administración General de esta Corporación que tengan una antigüedad de al menos dos años en la Subescala y posean la titulación indicada.

PERTENECIENTE A LA ESCALA: ADMINISTRACION GENERAL

SUBESCALA: ADMINISTRATIVOS.

GRUPO: C

SISTEMA DE SELECCION: CONCURSO-OPOSICION

TITULACION EXIGIDA: BACHILLER, FORMACION PROFESIONAL DE SEGUNDO GRADO O EQUIVALENTE.

DERECHOS DE EXAMEN: 1.500 PTAS.

FASE DE OPOSICION: [VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

PLAZA DE: INSPECTOR DE CONSUMO

NUMERO DE PLAZAS: UNA (1)

PERTENECIENTE A LA ESCALA: ADMINISTRACION ESPECIAL

SUBESCALA: SERVICIOS ESPECIALES

CLASE: COMETIDOS ESPECIALES

GRUPO: C

SISTEMA DE SELECCION: CONCURSO-OPOSICION

TITULACION EXIGIDA: BACHILLER, FORMACION PROFESIONAL DE 2º. GRADO O EQUIVALENTE.

DERECHOS DE EXAMEN: 1.500 PTAS.

FASE DE OPOSICION: LA DESCRITA EN LA BASE TERCERA DE LA CONVOCATORIA. FASE DE CONCURSO: LA DESCRITA EN LA BASE TERCERA DE LA CONVOCATORIA.

PROGRAMA [VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

PLAZA DE: DIPLOMADO EN TRABAJO SOCIAL.

NUMERO DE PLAZAS: UNA (1)

PERTENECIENTE A LA ESCALA: ADMINISTRACION ESPECIAL

SUBESCALA: TECNICA

CLASE: TECNICO MEDIO

GRUPO: B

SISTEMA DE SELECCION: CONCURSO-OPOSICION

TITULACION EXIGIDA: DIPLOMADO UNIVERSITARIO EN TRABAJO SOCIAL. DERECHOS DE EXAMEN: 2.000 PTAS.

FASE DE OPOSICION: LA DESCRITA EN LA BASE TERCERA DE LA CONVOCATORIA. FASE DE CONCURSO: LA DESCRITA EN LA BASE TERCERA DE LA CONVOCATORIA.

PROGRAMA [VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

PLAZA DE: ARQUITECTO SUPERIOR

NUMERO DE PLAZAS: DOS (2)

PERTENECIENTE A LA ESCALA: ADMINISTRACION ESPECIAL

SUBESCALA: TECNICA

CLASE: TECNICO SUPERIOR

GRUPO: A

SISTEMA DE SELECCION: CONCURSO-OPOSICION

TITULACION EXIGIDA: ARQUITECTO SUPERIOR.

DERECHOS DE EXAMEN: 2.500

FASE DE OPOSICION: LA DESCRITA EN LA BASE TERCERA.

FASE DE CONCURSO: LA DESCRITA EN LA BASE TERCERA.

PROGRAMA [VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

PLAZA DE: ECONOMISTA

NUMERO DE PLAZAS: UNA (1)

PERTENECIENTE A LA ESCALA: ADMINISTRACION ESPECIAL

SUBESCALA: TECNICA

CLASE: TECNICO SUPERIOR

GRUPO: A

SISTEMA DE SELECCION: CONCURSO-OPOSICION

TITULACION EXIGIDA: LICENCIADO EN CIENCIAS ECONOMICAS O EMPRESARIALES. DERECHOS DE EXAMEN: 2.500 PTAS.

FASE DE OPOSICION: LA DESCRITA EN LA BASE 3ra. DE LA CONVOCATORIA. FASE DE CONCURSO: LA DESCRITA EN LA BASE 3ra. DE LA CONVOCATORIA.

PROGRAMA [VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

PLAZA DE: Guardias

NUMERO DE PLAZAS: Ocho (8)

OTROS REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES: además de los señalados en la Base Cuarta de la Convocatoria, deberán reunir los siguientes requisitos:

- Tener 18 años cumplidos, sin exceder de 30, en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias. A los efectos de edad máxima, se compensará el limite con los servicios prestados anteriormente a la Administración Local, en la Policía Local.

- Tener la talla mínima de 1,70 metros los varones y 1,65 las mujeres, la talla se medirá sin calzado. Para acreditar este requisito los aspirantes serán tallados antes de comenzar las pruebas físicas.

- Estar en posesión del permiso de conducir de la categoría B-1, B-2 y A-2, acreditando poseerlo con anterioridad a la fecha en que se realice el primer ejercicio.

- El reconocimiento médico a que hace referencia el apartado d) de la Base Cuarta, se efectuará de acuerdo con los siguientes criterios:

OJOS.-

- Visión: la agudeza visual no deberá ser inferior a 6-12 en el mejor ojo y 6-30 en el otro. Las lentes correctoras deben ser de un material orgánico o mineral de alta resistencia a los impactos por un proceso químico térmico.

- Relieve: El aspirante debe percibir el relieve correctamente.

- Campo Visual: Los campos visuales periféricos deben ser de un mínimo de 140º para cada uno de los ojos, examinados individualmente.

- Percepción de los colores: Los candidatos serán evaluados por medios cromáticos para determinar el grado de percepción de los colores.

AUDICION.-

Serán sometidos a una prueba de audiometría los aspirantes. No se considerarán aptos si:

a) Percibe pérdida auditiva media de 1000, 2000 y 3000 hercios a 35 dB.

b) Con una pérdida auditiva media de 4000 hercios a 45 dB.

-Sistema cardiovascular y esquelético.

Toda anomalía física que afecte a la locomoción carrera, movilidad del tronco, de los miembros superiores y la cadera, será considerada como causa de exclusión a juicio del Tribunal Médico.

En la manos la inmovilidad de una falange del dedo pulgar o índice así como la amputación de más de tres falanges de las 18 de los restantes dedos.

En los pies, la amputación del primer dedo o de otros dos dedos de los restantes, será causa de exclusión.

PERTENECIENTE A LA ESCALA: Administración Especial.

SUBESCALA: Servicios Especiales.

CLASE: Policía Local.

GRUPO: D

SISTEMA DE SELECCION: Oposición

TITULACION EXIGIDA: Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado, Bachiller elemental o equivalentes.

DERECHOS DE EXAMEN: 1.000.- Pesetas.

EJERCICIOS DE LA OPOSICION [VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

PLAZA DE: ASESOR JURIDICO

NUMERO DE PLAZAS: UNA (1)

PERTENECIENTE A LA ESCALA: ADMINISTRACION ESPECIAL

SUBESCALA: TECNICA

CLASE: TECNICO SUPERIOR

GRUPO: A

SISTEMA DE SELECCION: CONCURSO-OPOSICION

TITULACION EXIGIDA: LICENCIADO EN DERECHO

DERECHOS DE EXAMEN: 2.500 PTAS.

FASE DE OPOSICION: LA DESCRITA EN LA BASE 3ra. DE LA CONVOCATORIA. FASE DE CONCURSO: LA DESCRITA EN LA BASE 3ra. DE LA CONVOCATORIA.

PROGRAMA [VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

PLAZA DE: CABO DE LA POLICIA LOCAL

NUMERO DE PLAZAS: UNA (1)

PERTENECIENTE A LA ESCALA: ADMINISTRACION ESPECIAL

SUBESCALA: SERVICIOS ESPECIALES

CLASE: POLICIA LOCAL

GRUPO: D

SISTEMA DE SELECCION: CONCURSO-OPOSICION DE ASCENSO ENTRE LOS FUNCIONARIOS DE LA PROPIA CORPORACION.

OTROS REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES: DESEMPEÑAR EN PROPIEDAD PLAZA DE GUARDIA DE LA POLICIA LOCAL EN ESTE AYUNTAMIENTO, CON UNA ANTIGUEDAD DE AL MENOS DOS AÑOS.

TITULACION EXIGIDA: GRADUADO ESCOLAR, FORMACION PROFESIONAL DE PRIMER GRADO O EQUIVALENTE.

DERECHOS DE EXAMEN: 1000 PTAS.

FASE DE OPOSICION: SE COMPONE DE LOS SIGUIENTES EJERCICIOS OBLIGATORIOS Y ELIMINATORIOS:

PRIMER EJERCICIO: Prueba psicotécnica: Consistirá en la resolución de un test psicológico de personalidad y capacidad de mando, determinado por el tribunal a propuesta del psicólogo municipal. Será puntuado con la calificación de APTO ó NO APTO, y los que obtuvieran esta última calificación serán eliminados.

SEGUNDO EJERCICIO: Desarrollar por escrito durante un periodo máximo de dos horas, un tema de carácter general determinado por el tribunal inmediatamente antes de celebrarse el ejercicio, y relacionado con el programa que se acompaña a la convocatoria, aunque no se atenga a un epígrafe concreto del mismo.

TERCER EJERCICIO: Consistente en desarrollar por escrito dos temas extraídos al azar del programa anexo a la convocatoria: uno de la primera parte y otro de la segunda, en un tiempo máximo de dos horas.

CUARTO EJERCICIO: Desarrollar por escrito en el plazo máximo que determine el tribunal uno o varios supuestos prácticos relacionados con las funciones atribuidas a la plaza.

PROGRAMA [VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

PLAZA DE: TECNICO MEDIO AMBIENTE

NUMERO DE PLAZAS: UNA (1)

PERTENECIENTE A LA ESCALA: ADMINISTRACION ESPECIAL

SUBESCALA: TECNICA

CLASE: TECNICO SUPERIOR

GRUPO: A

SISTEMA DE SELECCION: CONCURSO-OPOSICION

TITULACION EXIGIDA: LICENCIADO EN BIOLOGIA

DERECHOS DE EXAMEN: 2.500 PTAS.

FASE DE OPOSICION: LA DESCRITA EN LA BASE TERCERA DE LA CONVOCATORIA. FASE DE CONCURSO: LA DESCRITA EN LA BASE TERCERA DE LA CONVOCATORIA.

PROGRAMA [VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

PLAZA DE: SARGENTO

NUMERO DE PLAZAS: UNA (1)

PERTENECIENTE A LA ESCALA: ADMINISTRACION ESPECIAL.

SUBESCALA: SERVICIOS ESPECIALES.

CLASE: POLICIA LOCAL.

GRUPO: C

SISTEMA DE SELECCION: CONCURSO-OPOSICION DE PROMOCION INTERNA ENTRE LOS FUNCIONARIOS DE LA PROPIA CORPORACION.

OTROS REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES: DESEMPEÑAR EN PROPIEDAD PLAZA DE CABO DE LA POLICIA LOCAL EN ESTE AYUNTAMIENTO CON UNA ANTIGUEDAD DE AL MENOS DOS AÑOS.

TITULACION EXIGIDA: BACHILLER, FORMACION PROFESIONAL DE SEGUNDO GRADO O EQUIVALENTE O BIEN GRADUADO ESCOLAR, FORMACION PROFESIONAL DE PRIMER GRADO O EQUIVALENTE, POR APLICACION DE DISPENSA EN UN GRADO PREVISTA EN LA DISPOSICION TRANSITORIA 1ra. DE LA LEY 1/89 DE 8 DE MAYO, DE COORDINACION DE POLICIAS LOCALES DE ANDALUCIA.

DERECHOS DE EXAMEN: 1.500 PTAS.

FASE DE OPOSICION: SE COMPONE DE LOS SIGUIENTES EJERCICIOS OBLIGATORIOS Y ELIMINATORIOS:

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

PLAZA DE: TECNICO MEDIO DE GESTION TRIBUTARIA

NUMERO DE PLAZAS: UNA (1)

PERTENECIENTE A LA ESCALA: ADMINISTRACION ESPECIAL

SUBESCALA: TECNICA

CLASE: TECNICO MEDIO

GRUPO: B

SISTEMA DE SELECCION: CONCURSO-OPOSICION DE PROMOCION INTERNA ENTRE LOS FUNCIONARIOS DE CARRERA DE LA PROPIA CORPORACION PERTENECIENTE AL GRUPO "C".

TITULACION EXIGIDA: DIPLOMADO EN DERECHO O HABER SUPERADO LOS TRES PRIMEROS CURSOS DE LA LICENCIATURA.

DERECHOS DE EXAMEN: 2.000.- pesetas

OTROS REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES: ADEMAS DE LOS SEÑALADOS EN LA BASE CUARTA DE LA CONVOCATORIA, DEBERAN TENER LA CONDICION DE FUNCIONARIO DE CARRERA EN ESTE AYUNTAMIENTO PERTENECIENTE AL GRUPO "C", CON UNA ANTIGUEDAD DE AL MENOS DOS AÑOS.

FASE DE OPOSICION: LA DESCRITA EN LA BASE TERCERA DE LA CONVOCATORIA. FASE DE CONCURSO: LA DESCRITA EN LA BASE TERCERA DE LA CONVOCATORIA.

PROGRAMA [VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

PLAZA DE: TECNICO MEDIO EN CONTABILIDAD

NUMERO DE PLAZAS: UNA (1)

PERTENECIENTE A LA ESCALA: ADMINISTRACION ESPECIAL

SUBESCALA: TECNICA

CLASE: TECNICO MEDIO

GRUPO: B

SISTEMA DE SELECCION: CONCURSO-OPOSICION DE PROMOCION INTERNA ENTRE LOS FUNCIONARIOS DE CARRERA DE LA PROPIA CORPORACION PERTENECIENTES AL GRUPO "C".

TITULACION EXIGIDA: 2.000.- PESETAS

OTROS REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES: ADEMAS DE LOS SEÑALADOS EN LA BASE CUARTA DE LA CONVOCATORIA, DEBERAN TENER LA CONDICION DE FUNCIONARIO DE CARRERA EN ESTE AYUNTAMIENTO, PERTENECIENTE AL GRUPO "C", CON UNA ANTIGUEDAD DE AL MENOS DOS AÑOS.

FASE DE OPOSICION: LA DESCRITA EN LA BASE TERCERA DE LA CONVOCATORIA. FASE DE CONCURSO: LA DESCRITA EN LA BASE TERCERA DE LA CONVOCATORIA.

PROGRAMA [VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

PLAZA DE: OFICIAL 1ra. ELECTRICISTA

NUMERO DE PLAZAS: DOS (2) 1 PUESTO PARA PERSONAL LABORAL Y OTRA PLAZA PARA PERSONAL FUNCIONARIO.

PERTENECIENTE A LA ESCALA: ADMINISTRACION ESPECIAL

SUBESCALA: SERVICIOS ESPECIALES

CLASE: OFICIOS

GRUPO: D

SISTEMA DE SELECCION: CONCURSO-OPOSICION DE PROMOCION INTERNA ENTRE PERSONAL FIJO DE ESTA CORPORACION

TITULACION EXIGIDA: GRADUADO ESCOLAR, FORMACION PROFESIONAL DE PRIMER GRADO. BACHILLER ELEMENTAL O EQUIVALENTE.

DERECHOS DE EXAMEN: 1.000.- PESETAS

OTROS REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES: ADEMAS DE LOS SEÑALADOS EN LA BASE CUARTA DE LA CONVOCATORIA, DEBERAN TENER LA CONDICION DE PERSONAL FIJO O FUNCIONARIO DE CARRERA EN ESTE AYUNTAMIENTO CON LA CATEGORIA DE OFICIAL 2ra. O AYUDANTE ELECTRICISTA, CON UNA ANTIGUEDAD DE AL MENOS DOS AÑOS.

FASE DE OPOSICION: SE COMPONE DE LOS SIGUIENTES EJERCICIOS OBLIGATORIOS Y ELIMINATORIOS:

1º.- CONTESTAR POR ESCRITO EN EL PLAZO MAXIMO DE UNA HORA UN TEST SOBRE LAS MATERIAS QUE SE INCLUYEN EN EL PROGRAMA.

2º.- CONSISTENTE EN RESOLVER EN EL PLAZO MAXIMO QUE DETERMINE EL TRIBUNAL UNO O VARIOS SUPUESTOS PRACTICOS RELACIONADOS O ATRIBUIDAS A LA PLAZA.

FASE DE CONCURSO: LA DESCRITA EN LA BASE TERCERA DE LA CONVOCATORIA.

PROGRAMA [VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

PUESTO DE TRABAJO LABORAL DE: PROGRAMADOR

NUMERO DE PUESTOS: UNO (1)

GRUPO RETRIBUTIVO: B

SISTEMA DE SELECCION: CONCURSO-OPOSICION

TITULACION EXIGIDA: FORMACION PROFESIONAL DE 2º. GRADO EN INFORMATICA DE GESTION O EQUIVALENTE.

DERECHOS DE EXAMEN: 2.000 PTAS.

FASE DE OPOSICION: LA DESCRITA EN LA BASE TERCERA DE LA CONVOCATORIA. FASE DE CONCURSO: LA DESCRITA EN LA BASE TERCERA DE LA CONVOCATORIA.

PROGRAMA [VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

PUESTO DE TRABAJO LABORAL DE: TECNICO DE EDUCACION

NUMERO DE PUESTOS: UNO (1)

GRUPO RETRIBUTIVO: A

SISTEMA DE SELECCION: CONCURSO-OPOSICION DE PROMOCION INTERNA TITULACION EXIGIDA: LICENCIADO UNIVERSIDAD EN FILOSOFIA Y LETRAS O EN FILOSOFIA Y CIENCIAS DE LA EDUCACION.

DERECHOS DE EXAMEN: 2.500.- Ptas

FASE DE OPOSICION: LA DESCRITA EN LA BASE 3ra. DE LA CONVOCATORIA. FASE DE CONCURSO: LA DESCRITA EN LA BASE 3ra. DE LA CONVOCATORIA.

PROGRAMA [VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

PUESTO DE TRABAJO LABORAL DE: ANIMADOR TURISTICO

NUMERO DE PUESTOS: DOS (2) 1 A TIEMPO PARCIAL

GRUPO RETRIBUTIVO: C

SISTEMA DE SELECCION: CONCURSO-OPOSICION

TITULACION EXIGIDA: BACHILLER, FORMACION PROFESIONAL DE 2º. GRADO O EQUIVALENTE.

DERECHOS DE EXAMEN: 1.500 PTAS

FASE DE OPOSICION: LA DESCRITA EN LA BASE TERCERA, CON LA PECULIARIDAD DE QUE EN EL TERCER EJERCICIO, UNO DE LOS SUPUESTOS PRACTICOS SE DESARROLLARA EN EL IDIOMA INGLES Y OTRO A ELEGIR ENTRE LOS IDIOMAS FRANCES O ALEMAN.

FASE DE CONCURSO: LA DESCRITA EN LA BASE TERCERA DE LA CONVOCATORIA.

PROGRAMA [VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

PUESTO DE TRABAJO LABORAL DE: AGENTE FORESTAL

NUMERO DE PUESTOS: UNO (1) PROMOCION INTERNA

GRUPO RETRIBUTIVO: D

SISTEMA DE SELECCION: CONCURSO-OPOSICION

TITULACION EXIGIDA: GRADUADO ESCOLAR, FORMACION PROFESIONAL DE 1º. GRADO O EQUIVALENTE.

DERECHOS DE EXAMEN: 1.000 PTAS

FASE DE OPOSICION: LA DESCRITA EN LA BASE TERCERA DE LA CONVOCATORIA. FASE DE CONCURSO: LA DESCRITA EN LA BASE TERCERA DE LA CONVOCATORIA.

PROGRAMA [VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

PUESTO DE TRABAJO LABORAL: OFICIAL 1ra. ALBAÑIL

NUMERO DE PUESTOS: UNO (1)

GRUPO RETRIBUTIVO: D

SISTEMA DE SELECCION: CONCURSO-OPOSICION DE PROMOCION INTERNA ENTRE PERSONAL LABORAL FIJO DE ESTA CORPORACION.

DERECHOS DE EXAMEN: 1.000.- PESETAS

OTROS REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES: ADEMAS DE LOS SEÑALADOS EN LA BASE CUARTA DE LA CONVOCATORIA, DEBERAN TENER LA CONDICION DE PERSONAL LABORAL FIJO EN ESTE AYUNTAMIENTO CON LA CATEGORIA DE OFICIAL 2ra. ALBAÑIL, CON UNA ANTIGUEDAD DE AL MENOS DOS AÑOS.

FASE DE OPOSICION: SE COMPONE DE LOS SIGUIENTES EJERCICIOS OBLIGATORIOS Y ELIMINATORIOS:

1º.- CONTESTAR POR ESCRITO EN EL PLAZO MAXIMO DE UNA HORA UN TEST SOBRE LAS MATERIAS QUE SE INCLUYEN EN EL PROGRAMA.

2º.- CONSISTENTE EN RESOLVER EN EL PLAZO MAXIMO QUE DETERMINE EL TRIBUNAL UNO O VARIOS SUPUESTOS PRACTICOS RELACIONADOS CON LAS FUNCIONES ATRIBUIDAS A LA PLAZA.

FASE DE CONCURSO: LA DESCRITA EN LA BASE TERCERA DE LA CONVOCATORIA.

PROGRAMA [VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

PUESTO DE TRABAJO LABORAL DE: PATRON SOCORRISTA

NUMERO DE PUETOS: TRES (3)

GRUPO RETRIBUTIVO: D

SISTEMA DE SELECCION: CONCURSO-OPOSICION

TITULACION EXIGIDA: GRADUADO ESCOLAR, FORMACION PROFESIONAL DE 1º GRADO O EQUIVALENTE, CERTIFICADO PARA MANEJAR EMBARCACIONES DE HASTA 8 HP FISCALES Y UNA TONELADA DE DESPLAZAMIENTO. SOCORRISTA.

DERECHOS DE EXAMEN: 1.000 PTAS.

FASE DE OPOSICION: LA DESCRITA EN LA BASE TERCERA.

FASE DE CONCURSO: LA DESCRITA EN LA BASE TERCERA.

PROGRAMA [VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

Puerto de Santa María, 12 de mayo de 1992.- La Concejala de Recursos Humanos, Josefa Andrade Rodríguez.

Diligencia. Para hacer constar que las presentes Bases fueron aprobadas por el Ayuntamiento Pleno en sesión de 8 de mayo de

1992.

Puerto de Santa María, 12 de mayo de 1992.- El Secretario Gral., Fernando Jiménez Romero

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