Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 85 de 29/8/1992

Habiendose observado algunos errores en los Boletines Oficiales de la Junta de Andalucía que se indican, en relación con las convocatorias de la Oferta Pública de Empleo de este Ayuntamiento correspondiente a los ejercicios 1990/1991, se procederá a la rectificación de los mismo:

BOJA núm. 61.- Fecha 2-7-1992.- Plaza de Inspector de Recaudación y Relaciones con el Contribuyente (Promoción Interna).-

Se rectifican la Base Decimo-Primera y Anexo I.A) Baremo-Concuro, quedando redactados nuevamente en la forma siguiente:

DECIMO-PRIMERA: Los aspirantes propuestos aportarán ante la Administración, dentro del plazo de veinte días naturales desde que se hagan públicas las relaciones de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones que para tomar parte en el proceso selectivo se exigen en la base II De la convocatoria, en la siguiente forma:

a) Certificación del Excmo. Ayuntamiento de Huelva donde se acredite su condición de funcionario y cuantas circunstancias consten en su expediente personal.

b) Certificado acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal ejercicio de la función a desempeñar.

Al efecto los aspirantes propuestos serán sometidos a reconocimiento médico por el servicio de Inspección Médica de este Ayuntamiento, quien lo extenderá, siendo el resultado del mismo vinculante para la toma de posesión.

c) Copia auténtica o fotocopia (que deberá presentar acompañada del original para su compulsa) del título exigido.

Quienes dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presenten la documentación, no podrán ser nombrados, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus instancias.

ANEXO I - A) BAREMO-CONCURSO

Méritos Académicos

- Otras Diplomaturas del mismo grado

Académico en el mismo Area de

conocimientos o especialidades dentro

de la misma Titulación Académica

exigida ............................... 1,00 punto

Méritos Profesionales

SERVICIOS PRESTADOS

- Por cada mes completo de servicios

prestados en cualquiera de las

Administraciones Públicas en plaza

ó puesto de igual o similar naturaleza

al que opta, acreditado mediante la

correspondiente certificación expedida

por el Organismo competente ............. 0,05 puntos

- Por cada mes completo de servicios

prestados en Empresas privadas en

plaza o puesto de igual ó similar

naturaleza, que deberán ser

suficientemente acreditados a través

del contrato de trabajo visado por

el INEM y certificado de cotizaciones

a la SS ó cualquier otro documento

de igual fuerza probatoria ............. 0,02 puntos

A los efectos no se computarán servicios que hubieran sido prestados simultáneamente con otros igualmente alegados.

CURSOS Y SEMINARIOS, CONGRESOS Y JORNADAS

Siempre que se encuentren relacionados con la plaza a que se opta e impartidos por Organismos Oficiales.

De 15 a 40 horas de duración ............. 0,10 puntos De 41 a 70 horas de duración ............. 0,20 puntos De 71 a 100 horas de duración ............ 0,25 puntos De 101 a 200 horas de duración ........... 0,50 puntos De 200 horas en adelante .................. 1,00 punto

No serán valorados aquellos cursos cuya duración sean inferiores a 15 horas ó que no se justifique su duración.

Méritos Específicos

HISTORIAL PROFESIONAL

- Por realización de actividades

profesionales directamente

relacionadas con el puesto a

cubrir, hasta un máximo

de ............................. 1,00 punto

- Por la presentación de una memoria

sobre "Organización y Funcionamiento

del Servicio" a que se adscribe la

plaza, hasta un máximo de .......... 2,00 puntos

La memoria será de redacción libre, basada en los conocimientos y en la experiencia del aspirante. Comprenderá necesariamente dos partes y conclusiones, referidas a la problemática y planteamientos generales sobre el tema, en los que se refiere a la Administración Local, y en la segunda deberán abordarse aquellos aspectos que el aspirante considera del caso, con el Ayuntamiento de Huelva, en concreto. A título indicativo se fija una extensión de la memoria de seis folio como mínimo y diez como máximo, mecanografiados a doble espacio, acompañados de un organigrama correspondiente a la memoria.

La presentación de la referida memoria será obligatoria y deberá unirse con la instancia para tomar parte en el Contrato.

Al efecto el máximo de puntos que puede otorgar el Tribunal tendrá la siguiente distribución por apartados del BAREMO:

Méritos Académicos ...................... 2,00 puntos Méritos Profesionales ................... 3,00 puntos Cursos y Seminarios, Congresos y Jornadas . 1,00 punto Méritos Específicos ..................... 3,00 puntos

BOJA núm. 63.- Fecha 7-7-1992.- Página núm. 5485.- Plazas de Auxiliar de Administración General (Oposición Libre).-

Anexo I.- Fase Oposición.- Cuarto ejercicio.-

DICE: "Cuarto ejercicio: De carácter obligatorio y eliminario para todos los aspirantes. Consistirá en desarrollar, por escrito durante 90 minutos como máximo, dos temas sacados a la suerte, de los incluídos en el apartado "B" del temario contenido en el Anexo I de esta convocatoria. La lectura del ejercicio por los aspirantes será obligatoria y pública, salvo causas de fuerza mayor previa justificación, en cuyo caso será leído por el Tribunal.

DEBE DECIR: "Cuarto ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio para todos los aspirantes. Consistirá en desarrollar, por escrito durante 90 minutos como máximo, dos temas sacados a la suerte, de los incluidos en el apartado "B" del temario contenido en el Anexo I de esta Convocatoria. La lectura del ejercicio por los aspirantes será obligatoria y pública, salvo causas de fuerza mayor previa justificación, en cuyo caso será leido por el Tribunal"

BOJA núm. 64.- Fecha 9-7-1992.- Página 5.543.- Plaza de Subinspector de Policía Local (Concurso-Oposición Libre).-

Apartado B) Materias Específicas.- Tema 66.-

DICE: "TEMA 66.- Funcionarios con habilitación de carácter nacional.- Funciones Públicas.- Secretaría.- Intervención.- Tesorería.- Estructura de la habilitación de carácter nacional.- Provisión de los puestos de trabajo.- Deberes y garantías de los funcionarios con habilitación de carácter nacional en el ejercicio de sus funciones.- Situaciones administrativas."

DEBE DECIR: "TEMA 66.- Funcionarios con habilitación de carácter nacional.- Funciones Públicas.- Secretaría.- Intervención.- Tesorería.- Estructura de la habilitación de carácter nacional.- Provisión de los puestos de trabajo.- Deberes y garantías des los funcionarios con habilitación de carácter nacional en el ejercicio de sus funciones.- Situaciones administrativas.

Lo que se hace público para general conocimiento.

Huelva, 18 de agosto de 1992.- El Secretario Actual, José Rino Espín. El Alcalde Acctal., Juan Vázquez Pavón.

Descargar PDF