Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 15 de 04/02/1997

Acuerdo de 28 de marzo de 1996, sobre convocatoria de pruebas selectivas para la provisión en propiedad de las plazas de funcionarios: Administrativo (una), Auxiliares Administrativos (dos) y Vigilante (una).

Don Carlos López Barrera, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Alcolea del Río (Sevilla).

Hago constar: Que en ejecución de la Oferta Pública de Empleo para 1996 (publicada en el BOE de fecha 2 de noviembre de 1996, núm. 265, página

33249), se convocan pruebas selectivas para la provisión en propiedad de las siguientes plazas de funcionario: Administrativo (una), Auxiliares (dos) y Vigilante (una).

La convocatoria se regirá por las Bases aprobadas por el Pleno del Ayuntamiento en Sesión Ordinaria celebrada el pasado día veintiocho de marzo y que figuran como Anexo al presente anuncio.

En cumplimiento de lo dispuesto en el apartado 1 y 2, del artículo 6, del R.D. 896/91, de 7 de junio, se procederá a la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia, Boletín Oficial de la Junta de Andalucía y Boletín Oficial del Estado.

El plazo de presentación de solicitudes de admisión a las pruebas selectivas, se computará desde el siguiente día al de la publicación del anuncio de convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, debiendo estar, a esa fecha, hechas las restantes publicaciones en los Diarios Oficiales a que se hace referencia en el párrafo precedente.

Todo lo cual se hace público para general conocimiento, en cumplimiento de lo prescrito en los preceptos legales citados, en Alcolea del Río, 20 de noviembre de 1996.- El Alcalde, Carlos López Barrera.

A N E X O :

PROVISION EN PROPIEDAD DE LAS PLAZAS INCLUIDAS EN OFERTA DE EMPLEO PUBLICO

1.996: ADMINISTRATIVO-INFORMATICO (CONTABLE), AUXILIARES ADMINISTRATIVOS (ASESOR LABORAL-CONTABLE E INFORMATICO) Y VIGILANTE.- CONVOCATORIA.- BASES.-

BASES GENERALES

PRIMERA.- NORMAS GENERALES:

Se convocan para cubrir en propiedad las plazas de éste Ayuntamiento, incluidas en la Oferta de Empleo Público para 1995y que figuran en los anexos de éstas Bases Generales.

Dichas plazas pertenecen a la Escala, Subescala y clase que se indican y están dotadas de los haberes correspondientes al grupo que igual se especifica y fijados en la legislación vigente.

Se reserva a promoción interna de funcionarios en propiedad de la Corporación, el número de plazas que se indican en los anexos específicos tal como se desprende en el artículo 22 de la Ley 22/94, de 2 de agosto de Medidas para la Reforma de la Función Pública que dice: "1.- Las Administraciones Públicas facilitarán la promoción interna consistente en el acceso desde cuerpos y escalas de un Grupo de titulación a otros de inmediato superior..." El personal funcionario deberá para ello poseer la titulación exigida para el ingreso en los últimos, así como reunir los requisitos y superar las pruebas que para cada uno establezca el Pleno de la Corporación.

El aspirante que obtenga plaza quedará sometido al sistema de compatibilidad actualmente vigente, sin perjuicio de que por el puesto que ocupe le sea de aplicación otro de acuerdo con la Relación de Puestos de Trabajo.

Serán de aplicación preferente las disposiciones específicas de cada convocatoria que figuran en Anexos cuando contengan previsiones diferentes a las reguladas en estas bases generales.

SEGUNDA.- LEGISLACION APLICABLE.

La realización de estas pruebas se regirá por éstas bases y Anexos correspondientes y en su defecto, se estará a lo previsto en la Ley 7/85 de

2 de Abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local; R.D.L. 781/86 de 18 de Abril, por el que se aprueba el Texto refundido de las disposiciones vigentes en materia de Empleo Local; Ley 30/84 de 2 de Agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; R.D. 364/95 de 10 de Marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso de Personal al servicio de la Administración del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y de Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado; Real Decreto 896/1991, de 7 de Junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos q que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de la Administración Local y demás disposiciones que puedan ser aplicables.

Así y respecto a la plaza de Vigilante, la Ley Orgánica 2/86 de 13 de Mayo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad; Ley 1/89 de 8 de mayo de Coordinación de las Policías Locales de Andalucía; Decreto 196/92, de 24 de Noviembre, de Selección, Formación y Movilidad de Cuerpos de Policía Local de Andalucía y normativa complementaria.

La fase de oposición y en su caso la de concurso, serán como se indica en los Anexos respectivos, que también especificarán los procedimientos de selección.

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

ANEXO - 1

PLAZA: ADMINISTRATIVO-INFORMATICO CONTABLE

NUMERO DE PLAZAS: UNA

ESCALA: Administración General.

PERTENECIENTE A LA SUBESCALA: Administrativa.

CLASE: Administrativa.

CATEGORIA: Administrativa.

DENOMINACION: Administrativo-Informático Contable.

GRUPO: C

NIVEL: 18

COMPLEMENTO ESPECIFICO: El establecido según relación de puestos de trabajo.

SISTEMAS DE SELECCION: Concurso-Oposición.

NUMERO DE PLAZAS RESERVADAS A PROMOCION INTERNA: UNA

TITULACION EXIGIDA: Bachiller Superior, Formación Profesional de Segundo grado y tener aprobado la prueba de Acceso a la Universidad para mayores de

25 años, tener una antigüedad mínima de diez años de servicios efectivos en cuerpo y escala del Grupo D, tal como se dispone en el artículo 61 de la Ley

42/94, de 30 de Diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y de Orden Social, o de cinco años y la superación de un curso específico de formación en los términos que establecen la Disposición Adicional Novena del Real Decreto 364/95 de 10 de Mayo.

DERECHOS DE EXAMEN: 1.500 pts.

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

ANEXO - II

PLAZA: AUXILIAR ADMINISTRATIVO.

NUMERO DE PLAZAS: UNA

ESCALA: Administración General.

PERTENECIENTE A LA SUBESCALA: Auxiliar.

CLASE: Auxiliar.

CATEGORIA: Auxiliar Administrativo.

DENOMINACION: Auxiliar Administrativo.

Asesor Laboral Contable

GRUPO: D

NIVEL: 16

COMPLEMENTO ESPECIFICO: El establecido según relación de puestos de trabajo.

SISTEMAS DE SELECCION: Concurso-Oposición.

TITULACION EXIGIDA: Graduado Escolar, Bachiller Elemental, Formación Profesional de Primer grado o equivalente.

DERECHOS DE EXAMEN: 1.500 pts.

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

ANEXO - III

PLAZA: AUXILIAR ADMINISTRATIVO.

NUMERO DE PLAZAS: UNA

ESCALA: Administración General.

PERTENECIENTE A LA SUBESCALA: Auxiliar.

CLASE: Auxiliar.

CATEGORIA: Auxiliar Administrativo.

DENOMINACION: Auxiliar Administrativo-Informático.

GRUPO: D

NIVEL: 16

COMPLEMENTO ESPECIFICO: El establecido según relación de puestos de trabajo.

SISTEMAS DE SELECCION: Concurso-Oposición.

TITULACION EXIGIDA: Graduado Escolar, Bachiller Elemental, Formación Profesional de Primer grado o equivalente.

DERECHOS DE EXAMEN: 1.500 pts.

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

ANEXO - IV

PLAZA: VIGILANTE.

NUMERO DE PLAZAS: UNA

ESCALA: Administración Especial.

PERTENECIENTE A LA SUBESCALA: Servicios Especiales.

CLASE: Policía Local y sus Auxiliares.

CATEGORIA: Policía.

DENOMINACION: Vigilante.

GRUPO: E

NIVEL: 14

COMPLEMENTO ESPECIFICO: El establecido según relación de puestos de trabajo.

SISTEMAS DE SELECCION: Oposición.

TITULACION EXIGIDA: Certificado de Escolaridad.

DERECHOS DE EXAMEN: 1.500 pts.