Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 168 de 27/08/2004

Resolución de Alcaldía de fecha 19 de julio de 2004, del Ayuntamiento de Castilleja de Guzmán, referente a la convocatoria de una plaza de Auxiliar Administrativo, con carácter interino, mediante concurso-oposición.

La referenciada plaza tiene las siguientes características:

- Grupo: D.

- Nivel: 16.

- Complemento específico: 3.427,20.

- Denominación: Auxiliar Administrativo.

La plaza referida está adscrita a la Escala de Administración General, subescala Auxiliar.

Para tomar parte en las pruebas de selección, será necesario:

a) Ser español o nacional de algún Estado miembro de la Unión Europea, en los términos previstos en la Ley 17/1993, de 23 de diciembre, o residente en el espacio Schenguen (cualquier extranjero con residencia en España).

b) Tener cumplidos dieciocho años de edad, y no exceder de aquella en que falten menos de diez años para la jubilación forzosa por edad determinada por la legislación básica en materia de función pública.

c) Estar en posesión del título de Graduado Escolar, FP I (rama Administrativa) o equivalente, o en condiciones de obtenerlo, en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. Será suficiente estar en posesión del resguardo acreditativo de haber abonado los derechos del título el día que termine el plazo de presentación de solicitudes.

d) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.

e) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio al Estado, a las Comunidades Autónomas, o a las Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

f) No hallarse incurso en ninguno de los supuestos de incompatibilidad o incapacidad establecidos en la legislación vigente.

g) Estar en situación de demandante de empleo inscrito en el Inem/SAE.

Todos y cada uno de los requisitos señalados en el párrafo anterior deberán cumplirse en el momento de finalización de presentación de instancias y mantenerlos durante todo el proceso selectivo.

Las solicitudes para tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las bases generales para la plaza que se opte, se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Castilleja de Guzmán, y se presentarán en el Registro de entrada de este Ayuntamiento en el plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del presente anuncio en el BOJA.

La solicitud deberá ir acompañada por:

- Fotocopia del DNI o, en su caso, pasaporte.

- Fotocopia de la tarjeta de demanda de empleo actualizada.

- Documentos acreditativos de los méritos y circunstancias alegadas.

El sistema de selección y desarrollo del proceso, consistirá en:

A) Fase de oposición.

El ejercicio de la fase de oposición constará de una prueba teórica y una prueba práctica, será obligatorio y

eliminatorio, calificándose hasta un máximo de diez puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de cinco puntos.

1. Prueba teórica. Se llevará a cabo mediante la contestación de un cuestionario de preguntas tipo test de respuestas alternativas, sobre temas de cultura general y relacionados con la Constitución española, las Administraciones Públicas (en general) y la Administración Local (en particular). Esta prueba tendrá una duración máxima de treinta minutos y

carácter eliminatorio, de forma que sólo los aspirantes que la superen podrán acceder a las pruebas siguientes. A tales efectos, la Comisión de Selección calificará los ejercicios y los hará públicos, inmediatamente después de su finalización.

2. Prueba práctica. Que consistirá en demostrar conocimientos prácticos en el manejo de sistemas informáticos a nivel básico, mediante la trascripción o dictado de un texto a un programa de tratamiento de textos (Word Perfect o Microsoft Word); la ejecución de un supuesto para hoja de cálculo (Quattro Pro o Microsoft Excel) y la ejecución de un supuesto práctico relacionado con la contabilidad de las Entidades Locales. En el conjunto de esta prueba se valorarán la

corrección de lo realizado, la exactitud de la reproducción, la presentación y la rapidez. Tendrá una duración máxima de una hora.

B) Fase de concurso.

Serán objeto de puntuación por el Tribunal los méritos

alegados y debidamente acreditados por los aspirantes en la forma y baremo que a continuación se indica.

La acreditación de los méritos alegados se realizará:

- Para la participación en cursos, seminarios, jornadas y congresos mediante diploma o certificación de asistencia, expedida por Centro u Organismo Oficial. Los cursos,

seminarios, jornadas y congresos en los que no se justifiquen horas o días de duración, no serán puntuados.

- Para los servicios prestados y la experiencia en

Administraciones Públicas: Certificación expedida por la Administración Pública, original o fotocopias compulsadas de los contratos de trabajo, acompañados de los correspondientes certificados de empresa o de los certificados expedidos por la Tesorería Territorial de la Seguridad Social.

- Para la experiencia en empresas privadas: Original o

fotocopias compulsadas de los contratos de trabajo,

acompañados de los correspondientes certificados de empresa o de los certificados expedidos por la Tesorería Territorial de la Seguridad Social.

Los méritos aportados, y debidamente acreditados, se puntuarán de acuerdo al siguiente baremo:

I. Titulación, cursos, seminarios, jornadas y congresos.

- Por la posesión de titulación académica, distinta a la exigida para participar en el proceso selectivo, relacionada con las funciones propias del puesto de Auxiliar

Administrativo: 0,5 puntos por título, hasta un máximo de 1 punto.

- Por la participación en cursos, seminarios, jornadas y congresos, siempre que tengan relación directa con las

actividades a desarrollar en el puesto solicitado, hasta un máximo de 3 puntos, en la forma siguiente:

Cursos de 10 a 20 horas: 0, 10 puntos.

Cursos de 21 a 40 horas: 0,25 puntos.

Cursos de más de 40 horas: 0,50 puntos.

II. Experiencia.La valoración de trabajo desarrollado se cuantificará atendiendo a la experiencia en plazas de iguales o similares características, hasta un máximo de 6 puntos, en la forma siguiente:

- Por cada mes completo de servicios prestados en

Ayuntamientos: 0,10 puntos por mes, hasta un máximo de 3 puntos.

- Por cada mes completo de servicios prestados en otras Administraciones Públicas: 0,05 puntos por mes, hasta un máximo de 2 puntos.

- Por cada mes completo de servicios prestados en la empresa privada: 0,02 puntos por mes, hasta un máximo de 1 punto.

La puntuación de cada prueba del ejercicio se hallará

calculando la media aritmética de las puntuaciones otorgadas por cada uno de los miembros del Tribunal, debiendo desecharse a estos efectos la máxima y la mínima concedidas o, en su caso, una de las que aparezcan repetidas como tales. Las puntuaciones otorgadas por cada miembro del Tribunal deberán reflejarse en el acta que se levantará al efecto.

La calificación final será la media aritmética de las

puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y en la fase de concurso.

- Se constituirá un Tribunal designado al efecto, conforme a lo dispuesto en el artículo 11 del Real Decreto 364/1995, de

10 de marzo, que estará formado por cinco miembros.

- Las bases de la convocatoria estarán publicadas íntegramente en el tablón de edictos de este Ayuntamiento.

Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el tablón de edictos del Ayuntamiento.

Castilleja de Guzmán, 19 de julio de 2004.- El Alcalde

Accidental.

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