Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 243 de 12/12/2007

De acuerdo con lo establecido en el artículo 48.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE del 24 de diciembre), Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la Ley 6/2001, la Ley 15/2003, de 22 de diciembre, Andaluza de Universidades (BOJA del 31), y siendo necesaria la contratación de Profesores Contratados en las plazas que se indican en el Anexo, de acuerdo con el Reglamento de Contratación de Profesorado, aprobado en Consejo de Gobierno de la Universidad de Cádiz, en su sesión de 19 de diciembre de 2003, reformado por acuerdo del Consejo de Gobierno de 13 de julio de 2004, modificado por acuerdo del Consejo de Gobierno de 6 de octubre de 2004,

RESUELVO

En uso de las competencias que atribuye el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, en relación con el artículo 2.2.e) de la misma, así como en los Estatutos de esta Universidad, convocar concurso público para la contratación de Profesores Contratados en las plazas que se citan en el Anexo, mediante contrato laboral especial de duración determinada.

Cádiz, 28 de noviembre de 2007.- El Rector, por delegación de firma (Resolución UCA/REC52/2007, de 25 de junio, B.O.U.C.A. de 2.7.07), la Vicerrectora de Profesorado y Ordenación Académica, Mª. José Rodríguez Mesa.

BASES DE CONVOCATORIA

1. Normas generales.

1.1. Se convoca concurso público para cubrir mediante contrato laboral especial de duración determinada las plazas de Profesores Contratados que se indican en el Anexo, con las características que igualmente se señalan en el mencionado Anexo.

1.2. Las plazas convocadas y las presentes bases de convocatoria se regirán por lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades; Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la Ley Orgánica 6/2001; la Ley 15/2003, Andaluza de Universidades; el Real Decreto 898/1985, de 30 de abril, sobre Régimen del Profesorado Universitario; la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas; los Estatutos de la Universidad de Cádiz, el Reglamento de Contratación de Profesorado de la Universidad de Cádiz y el Estatuto de los Trabajadores, aprobados por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, en lo no previsto por la mencionada Ley Orgánica de Universidades, con exclusión del régimen de dedicación, que será según determine cada contrato laboral que se concierte y los preceptos relativos a la calificación administrativa de los contratos, así como de aquellos otros que se opongan o resulten incompatibles con las determinaciones de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.

1.3. El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso público, consistente en una primera autobaremación por parte de los candidatos, seguida de una propuesta de baremación de los méritos de los mismos por parte del correspondiente Departamento, para una última baremación de carácter definitivo de la Comisión de Contratación de la Universidad, siendo el baremo el que se acompaña en la solicitud.

La puntuación mínima para la obtención de las plazas que, al menos, será del 10% de la puntuación máxima establecida en el baremo, se determinará a propuesta del Departamento y previamente a la baremación de las solicitudes.

La Comisión de Contratación sólo valorará los méritos alegados y acreditados documentalmente.

1.4. Las personas propuestas por la Comisión de Contratación pasarán a formar parte de una lista de contratación para suplir la posible eventualidad ante una renuncia del candidato seleccionado, así como para cubrir plazas de idéntico perfil. A tal efecto, la Comisión establecerá, en su caso, en el acta de resolución de la convocatoria, una relación de los aspirantes que, a su juicio, obtienen la puntuación suficiente para formar parte de la mencionada lista.

1.5. Los candidatos propuestos para ocupar las plazas deberán respetar los horarios establecidos por los Centros y las actividades docentes asignadas por los Departamentos.

1.6. Los candidatos propuestos deberán presentar la documentación necesaria para solicitar la compatibilidad en el momento de la firma del contrato.

1.7. Salvo en los supuestos previstos en el artículo 111 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, la interposición de un recurso no suspende la ejecución de la resolución de la Comisión de Contratación, pudiéndose suscribir el correspondiente contrato al candidato propuesto por la misma. Este contrato tendrá validez provisional en tanto no adquiera firmeza la resolución de la Comisión de Contratación.

2. Requisitos de los candidatos.

2.1. Para ser admitido en el presente concurso público, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:

2.1.1. Tener cumplidos los dieciocho años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación.

2.1.2. Para las plazas de Profesor Contratado Doctor.

- Estar en posesión del título académico de Doctor.

- Contar con la evaluación positiva de su actividad por parte de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA) o de la Agencia Andaluza de Evaluación de la Calidad y Acreditación Universitaria (AGAE).

2.1.3. Para las plazas de Profesor Ayudante Doctor:

- Estar en posesión del título académico de Doctor.

- Contar con la evaluación positiva de su actividad por parte de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA) o de la Agencia Andaluza de Evaluación de la Calidad y Acreditación Universitaria (AGAE).

- Será mérito preferente la estancia en universidades o centros de investigación de reconocido prestigio, españoles o extranjeros, distintos de la Universidad de Cádiz, de conformidad con lo dispuesto en el apartado a) del artículo 50.º de la Ley Orgánica 4/2007, de Universidades.

2.1.4. Para las plazas de Ayudante:

- Estar en posesión del título académico de Licenciado, Arquitecto o Ingeniero.

- Haber sido admitido o estar en condiciones de ser admitido en los estudios de doctorado.

2.1.5. Para las plazas de Profesor Asociado:

- Estar en posesión del título académico de Licenciado, Arquitecto o Ingeniero, como mínimo, excepto si se concursa a plazas en las que la titulación mínima exigida, según el área de conocimiento a las que pertenezca, sea la de Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico e Ingeniero Técnico, expresamente indicadas en el Anexo de plazas

- Ejercer actividad profesional fuera del ámbito académico universitario, relacionada con el área de conocimiento correspondiente a la plaza solicitada y/o con las actividades docentes o investigadoras a ejercer, con antigüedad de al menos tres años y mantener el ejercicio de dicha actividad durante la totalidad de su período de contratación.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá estar en posesión de la credencial que acredite la homologación.

2.1.6. No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.

2.2. Los requisitos exigidos y méritos alegados para concursar deberán cumplirse en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

3. Solicitudes.

3.1. Quienes deseen tomar parte en la presente convocatoria deberán hacerlo constar en instancia, que será facilitada gratuitamente en el Rectorado de la Universidad de Cádiz, así como en la página web del Área de Personal (http://www.uca.es/web/servicios/personal/Area/PDI).

Los aspirantes que opten a más de una plaza deberán presentar solicitud independiente para cada una de ellas, acompañada de la documentación acreditativa, salvo que se trate de plazas de la misma área de conocimiento, en cuyo caso bastará con una sola solicitud y documentación acreditativa. En estos supuestos deberán quedar identificadas en la solicitud las plazas a que se concursa, especificando el núm. de plaza indicado en el Anexo de plazas convocadas.

3.2. A la solicitud se acompañará la siguiente documentación:

3.2.1. Una fotocopia del Documento Nacional de Identidad.

3.2.2. Fotocopia del título de Licenciado o equivalente, según la categoría de la plaza.

En caso de títulos extranjeros, estos deberán ir acompañados de una fotocopia de la homologación del Ministerio de Educación y Cultura español.

3.2.3. Certificación académica personal, en original o copia compulsada.

3.2.4. Autobaremación ajustada al baremo correspondiente según la plaza solicitada.

3.2.5. Para las plazas de Profesor Contratado Doctor presentar, además, fotocopia de la evaluación positiva de su actividad por parte de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA) o de la Agencia Andaluza de Evaluación de la Calidad y Acreditación Universitaria (AGAE).

3.2.6. Para las plazas de Profesor Ayudante Doctor presentar, además, fotocopia de la evaluación positiva de su actividad por parte de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA) o de la Agencia Andaluza de Evaluación de la Calidad y Acreditación Universitaria (AGAE)

3.2.7. Para las plazas de Ayudante presentar, además, fotocopia de documento acreditativo de estar admitido o de estar en condiciones de ser admitido en los estudios de doctorado.

3.2.8. Para las plazas de Profesores Asociados presentar, además, fotocopia del contrato de trabajo o alta como autónomo correspondiente a la actividad profesional fuera del ámbito académico universitario, así como informe de vida laboral actualizado expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social. En el caso de ser empleado público aportar certificado de servicios actualizado. En caso de que del contrato de trabajo o del alta como autónomo no se desprenda que se cumplen los requisitos establecidos a la fecha indicada en la base 2.2, deberá acompañarse cualquier otro documento que así lo acredite.

La Comisión de Valoración, previa comprobación de que la actividad profesional de los aspirantes está relacionada con la actividad de la plaza convocada, podrá declarar excluidos del proceso a aquellos candidatos que no cumplan dicho requisito, indicándolo expresamente en el acta de resolución del concurso.

3.2.10. Acompañar acreditación fehaciente de los méritos alegados. No será necesaria la compulsa de los documentos que se presenten fotocopiados, bastando la declaración jurada del interesado sobre la autenticidad de los mismos, así como de los datos que figuran en la instancia, sin perjuicio de que en cualquier momento la Comisión de Contratación o los órganos competentes de la Universidad puedan requerir a los aspirantes que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados a concurso y que hayan sido objeto de valoración.

Los solicitantes que no obtengan contrato ni aparezcan relacionados en la bolsa de trabajo, en su caso, en el acta de Resolución, podrán retirar la documentación aportada en el plazo de un mes desde la publicación del acta, una vez sea firme la resolución de la convocatoria. La documentación que no se retire en dicho plazo podrá ser destruida.

3.3 El plazo de presentación de solicitudes comenzará a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el tablón de anuncios del Rectorado y en la página web del Área de Personal, finalizando 5 días después de la publicación en el BOJA.

3.4. La presentación de solicitudes se hará en el Registro General de la Universidad de Cádiz (C/ Ancha, número 16, 11001, Cádiz), así como en las oficinas de Registro de la Universidad de Cádiz, de conformidad con lo dispuesto en el Reglamento UCA/CG01/2007, de 20 de diciembre de 2006, o en las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, dirigiéndose al Sr. Rector Magfco. de la Universidad de Cádiz.

3.5. Una vez comprobado el cumplimiento de los requisitos exigidos en las presentes bases, en el plazo máximo de diez días, contados a partir del siguiente a la fecha límite para la presentación de solicitudes, se publicará en el tablón de anuncios del Rectorado, así como en la página web del Vicerrectorado competente, la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos. Cuando las circunstancias lo aconsejen, y a criterio del Vicerrectorado competente, se podrá establecer un plazo de publicación de la lista provisional comprendido entre 1 y 3 días. Contra la lista provisional de admitidos y excluidos se podrá reclamar dentro de los 5 días siguientes a su publicación.

Si la solicitud no reuniese los requisitos establecidos se requerirá en dicha publicación al interesado para que, en un plazo de 10 días, subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos, con indicación de que, si así no lo hiciera, se le tendrá por desistido en su petición. Cuando razones de urgencia lo aconsejen y mediante Resolución del Rector, este plazo se podrá reducir a la mitad.

La lista definitiva de admitidos y excluidos se publicará en el tablón de anuncios del Rectorado y en la página web del Vicerrectorado competente en el plazo máximo de 10 días contados a partir de la fecha límite del plazo que se haya dado para la subsanación de defectos. Cuando las circunstancias lo aconsejen, y a criterio del Vicerrector competente, se podrá establecer un plazo de publicación de la lista definitiva comprendido entre uno y tres días.

Contra la notificación de exclusión definitiva se podrá interponer recurso potestativo de reposición, en el plazo de un mes, ante el Rector, o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la notificación de la misma, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo Provincial con sede en Cádiz, conforme a lo establecido en la Ley 30/92, modificada por Ley 4/99, de RJPAC.

4. Valoración por el Departamento.

4.1. En el plazo de dos días, contados a partir de la finalización del plazo de presentación de reclamaciones, a través de mensajería y acompañadas de nota interior que el receptor deberá firmar a los efectos de acreditar su recepción, las solicitudes admitidas se remitirán para su valoración al Departamento. En función del número de plazas convocadas y a criterio del Vicerrector competente se podrá establecer un plazo de remisión comprendido entre dos y cinco días.

4.2. Los Consejos de Departamento valorarán las solicitudes admitidas, remitiéndolas, a través de mensajería mediante nota interior que el receptor deberá firmar a los efectos de acreditar su recepción, en el plazo máximo de 8 días al Vicerrectorado competente. Cuando las circunstancias lo aconsejen y a criterio del Vicerrectorado competente, este plazo se reducirá a la mitad.

5. Comisión de Contratación.

5.1. De acuerdo con lo establecido en los Estatutos de la Universidad de Cádiz, la Comisión de Contratación está formada por:

- Rector o persona en quien delegue, que la preside.

- Director de Departamento al que se adscriba la plaza o persona del área de conocimiento implicada en quien delegue.

- Director del Centro al que se adscriba la plaza o persona en quien delegue.

- Cuatro Profesores Funcionarios Doctores elegidos por el Consejo de Gobierno: Profesores don José M.ª Maestre Maestre, don Rafael Jiménez Garay, don Severiano Fernández Ramos y don Alejandro Pérez Cuéllar.

- Un Profesor Doctor no Funcionario elegido por el Consejo de Gobierno: Prof. don Manuel Enrique López Doña.

- Un Profesor Doctor designado por el Comité de Empresa.

Igualmente, formarán parte de la Comisión de Contratación, con voz pero sin voto, alguno de los Directores de Secretariado dependientes del Vicerrectorado competente como Secretario de la Comisión y un funcionario del Área de Personal como Secretario Técnico.

5.2. Con antelación de 48 horas, como mínimo, el Secretario de la Comisión de Contratación publicará en el tablón de anuncios del Rectorado, así como en la página web del Vicerrectorado competente, la composición concreta de la mencionada Comisión, a efectos de cumplimiento de lo dispuesto en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

5.3. La convocatoria de las reuniones de la Comisión podrá efectuarse en cualquier fase anterior al procedimiento y, en todo caso, de forma inmediata a la recepción de la valoración del Departamento.

5.4. La Comisión se reunirá en el día y la hora fijados en cada convocatoria, y en todo caso, en los dos días siguientes a la recepción de la valoración del Departamento, quedando válidamente constituida cuando a ella asista la mitad de sus miembros, requiriéndose, en todo caso, la presencia del Presidente y el Secretario.

6. Duración del contrato, dedicación semanal y funciones a desempeñar.

6.1. La duración de los contratos de trabajo es la indicada para cada plaza en el Anexo. Para las plazas de Profesores Asociados el horario puede ser parte o todo en turno de mañana.

6.2. El candidato propuesto será contratado por el número de horas semanales que se indique en el Anexo.

a) Las funciones a realizar por el Profesor Contratado podrán ser las de docencia, investigación, gestión académica y/o atención al alumnado, de acuerdo con lo designado por la Dirección del Departamento, que será quien las determine en función de sus necesidades.

7. Retribuciones.

Las retribuciones anuales son las que se indican para el año 2007:

Prof. Contratado Doctor29.389,92 €

Prof. Ayudante Doctor27.757,10 €

Ayudante21.226,10 €

Prof. Asociado 12 horas7.176,12 €

Prof. Asociado 10 horas5.980,52 €

Prof. Asociado 8 horas4.784,78 €

Prof. Asociado 6 horas3.588,90 €

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 7.º, apartado 2, de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, las pagas extraordinarias sólo podrán percibirse por uno de los puestos, cualquiera que sea su naturaleza.

8. Resolución del concurso público.

8.1. Una vez valorados los méritos alegados por los candidatos, la Comisión de Contratación hará pública en el tablón de anuncios del Rectorado, así como en la web del Vicerrectorado competente, el acta de la reunión de la misma.

8.2. La publicación del acta tendrá lugar al día siguiente de la celebración de la sesión de la Comisión. Cuando el número de plazas convocadas así lo aconseje, y a criterio del Vicerrector competente, el plazo de publicación del acta podrá establecerse en un máximo de cuatro días.

8.3. Contra la resolución de la Comisión de Contratación podrá interponerse recurso de alzada ante el Rector de la Universidad de Cádiz, en el plazo de un mes a contar desde la fecha de publicación de la misma.

9. Presentación de documentos y formalización del contrato.

9.1. El candidato propuesto para la plaza deberá acreditar, con carácter previo a la firma del contrato y mediante la presentación de la documentación original, estar en posesión de la titulación académica y demás requisitos exigidos para optar a la plaza, así como, en su caso, de los méritos alegados en el concurso.

9.2. En caso de que el candidato no presentara los documentos requeridos por la Comisión de Contratación en el plazo de 10 días o que los mismos no concuerden con las copias presentadas, quedará sin efecto la resolución del concurso a su favor, sin perjuicio de las responsabilidades de todo orden que puedan ser exigidas por la Universidad.

9.3. El aspirante propuesto, una vez cumplidos los requisitos anteriores, formalizará el correspondiente contrato laboral, en el que se contemplará el período de prueba que corresponda, teniendo en cuenta lo establecido en la base 1.8.

La celebración o subsistencia del contrato se condiciona a la autorización de la compatibilidad, conforme a la normativa aplicable en la materia, en el caso de que el aspirante seleccionado esté desempeñando o pase a desempeñar otra actividad pública o privada.

9.4. Los contratos celebrados por la Universidad de Cádiz en virtud del Reglamento de Contratación de Profesorado quedan sometidos a la legislación laboral y habrán de formalizarse por escrito, debiendo remitirse una copia básica de los mismos a los representantes de los trabajadores.

10. Norma final.

10.1. La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de la actuación de la Comisión de Contratación, podrán ser impugnados en los casos y en la forma establecida en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada parcialmente por la Ley 4/1999.

10.2. Asimismo, la Universidad podrá, en su caso, proceder a la revisión de las resoluciones de la Comisión de Contratación, conforme a lo previsto en la mencionada Ley y en sus Estatutos.

3.ª CONVOCATORIA DE CONCURSO PÚBLICO PARA CONTRATACIÓN LABORAL DE PROFESORES CONTRATADOS 2007/08 (PLAZAS DE NUEVA CREACIÓN)
Plaza	Centro	Departamento	ÁREA DE CONOCIMIENTO	Categoría	Dedicación	Duración	Baremo	Perfil de la plaza	Méritos preferentes	Puntuación mínima
DC3614	F. Ciencias	Bioquímica y Biología Molecular,…	BIOQUÍMICA Y BIOLOGÍA MOLECULAR	PROFESOR CONTRATADO DOCTOR	Tiempo Completo	Indefinido	Experimentales	Docencia en el área de conocimiento	(1)	30 puntos
DC3615	Escuela Superior Ingeniería	Lenguajes y Sistemas	LENGUAJES Y SISTEMAS INFORMÁTICOS **	PROFESOR CONTRATADO DOCTOR	Tiempo Completo	Indefinido	Tecnológicas	Docencia e investigación en el área de conocimiento	(2)	30 puntos

PLAZAS VACANTES DE LA 1.ª Y 2.ª CONVOCATORIAS QUE VUELVEN A SER CONVOCADAS Y BOLSAS DE PROFESOR ASOCIADO PARA CUBRIR INCIDENCIAS POR BAJAS SOBREVENIDAS
Plaza	Centro	Departamento	ÁREA DE CONOCIMIENTO	Categoría	Dedicación	Duración del contrato	Baremo	Perfil de la plaza	Méritos preferentes	Puntuación
BOLSA Nº 1	F. Ciencias	Bioquímica y Biología Molecular,…	BIOQUIMICA Y BIOLOGÍA MOLCULAR	BOLSA PROFESOR ASOCIADO	Tiempo Parcial		Experimentales	Docencia en el área de conocimiento	Experiencia profesional vinculadaal área y experiencia docente	10 puntos
DC3612	F. Ciencias	CC. de los materiales e Ing. Metalúrgica y Química Inorgánica	CIENCIAS DE LOS MATERIALES E INGENIERÍA METALÚRGICA	AYUDANTE DOCTOR	Tiempo Completo	30/09/08	Tecnológicas	Docencia en las asignaturas del área de conocimiento	(3)	35 puntos
DC3583	Fac. CC Mar y Ambientales	Ciencias de la Tierra	ESTRATIGRAFÍA	PROFESOR ASOCIADO	L10	Semestral *	Experimentales	Docencia en Geología II: Procesos	(4)	10 puntos
BOLSA Nº 2	Fac. CC. Educación	Didáctica	DIDÁCTICA Y ORGANIZACIÓN ESCOLAR **	BOLSA PROFESOR ASOCIADO	Tiempo Parcial ***		Humanidades	Docencia en el área de conocimiento	Licenciado en Psicopedagogía y Pedagogía	10 puntos
BOLSA Nº 3		Economía de la Empresa	COMERCIALIZACIÓN E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS	BOLSA PROFESOR ASOCIADO	Tiempo Parcial		Humanidades y Jurídicas	Docencia en el área de conocimiento	(5)	10 puntos
BOLSA Nº 4		Economía de la Empresa	ECONOMÍA FINANCIERA Y CONTABILIDAD	BOLSA PROFESOR ASOCIADO	Tiempo Parcial		Humanidades y Jurídicas	Docencia en Economía Financiera	(5)	10 puntos
BOLSA Nº 5		Economía de la Empresa	ECONOMÍA FINANCIERA Y CONTABILIDAD	BOLSA PROFESOR ASOCIADO	Tiempo Parcial		Humanidades y Jurídicas	Docencia en Régimen Fiscal	(6)	10 puntos
BOLSA Nº 6		Estadística e Investigación Operativa	ESTADÍSTICA E INVESTIGACIÓN OPERATIVA	BOLSA PROFESOR ASOCIADO	Tiempo Parcial		Experimentales	Docencia en el área de conocimiento	(7)	10 puntos
BOLSA Nº 7		Filología Francesa e Inglesa	FILOLOGÍA INGLESA	BOLSA PROFESOR ASOCIADO	Tiempo Parcial		Humanidades y Jurídicas	Docencia en el área de conocimiento	(8)	10 puntos
BOLSA Nº 8	Escuela Superior Ingeniería	Ingeniería Mecánica y Diseño Industrial	INGENIERÍA DE LA CONSTRUCCIÓN **	BOLSA PROFESOR ASOCIADO	Tiempo Parcial		Tecnológicas	Docencia en las asignaturas del área	Preferentemente Ingeniero	10 puntos
NDC 3957	Escuela Superior Ingeniería	Ingeniería Mecánica y Diseño Industrial	INGENIERÍA MECÁNICA **	PROFESOR ASOCIADO	L10	(9)	Tecnológicas	Docencia en las asignaturas del área	Preferentemente Ingeniero o Ingeniero Técnico	10 puntos
BOLSA Nº 9		Ingeniería Mecánica y Diseño Industrial	PROYECTOS DE INGENIERÍA	BOLSA PROFESOR ASOCIADO	Tiempo Parcial		Tecnológicas	Docencia en las asignaturas del área	Preferentemente Ingeniero	10 puntos
NDC 3938	F. CC. Mar y Ambientales	Ingeniería Química,….	TECNOLOGÍAS DEL MEDIO AMBIENTE	PROFESOR ASOCIADO	L6	(10)	Tecnológicas	Docencia en las asignaturas del área en los títulos de Licenc. en CC. Ambientales y CC. del Mar	Preferentemente Licenciado en Ciencias. Experiencia profesional en empresas del sector ambiental	10 puntos
BOLSA Nº 10		Máquinas y Motores Térmicos	MÁQUINAS Y MOTORES TÉRMICOS	BOLSA PROFESOR ASOCIADO			Tecnológicas	Máquinas y Motores Térmicos	Experiencia profesional y docente en el perfil expresado	20 puntos
BOLSA Nº 11		Matemáticas	ALGEBRA	BOLSA PROFESOR ASOCIADO	Tiempo Parcial		Experimentales	Docencia en el área de conocimiento	Experiencia profesional vinculada al área y experiencia docente	10 puntos
BOLSA Nº 12		Matemáticas	ANÁLISIS MATEMÁTICO	BOLSA PROFESOR ASOCIADO	Tiempo Parcial		Experimentales	Docencia en el área de conocimiento	Experiencia profesional vinculada al área y experiencia docente	10 puntos
BOLSA Nº 13		Matemáticas	ASTRONOMÍA Y ASTROFÍSICA	BOLSA PROFESOR ASOCIADO	Tiempo Parcial		Experimentales	Docencia en el área de conocimiento	Experiencia profesional vinculada al área y experiencia docente	10 puntos
BOLSA Nº 14		Matemáticas	GEOMETRÍA Y TOPOLOGÍA	BOLSA PROFESOR ASOCIADO	Tiempo Parcial		Experimentales	Docencia en el área de conocimiento	Experiencia profesional vinculada al área y experiencia docente	10 puntos
BOLSA Nº 15		Matemáticas	MATEMÁTICA APLICADA	BOLSA PROFESOR ASOCIADO	Tiempo Pacial		Experimentales	Docencia en el área de conocimiento	Experiencia profesional vinculada al área y experiencia docente	10 puntos
DC3596	F. Ciencias	Matemáticas	GEOMETRÍA Y TOPOLOGÍA	PROFESOR CONTRATADO DOCTOR	Tiempo Completo	Indefinido	Experimentales	Docencia de Geometría en la Licenciatura en Matemáticas	(11)	60 puntos
DC3597	F. CC. del Mar y Ambientales	Matemáticas	MATEMÁTICA APLICADA	PROFESOR AYUDANTE DOCTOR	Tiempo Completo	30/09/08	Experimentales	Docencia en el área de conocimiento	(12)	50 puntos
BOLSA Nº 16		Organización de Empresas	ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS	BOLSA PROFESOR ASOCIADO	Tiempo Parcial		Humanidades y Jurídicas	Docencia en el área de conocimiento	Preferentemente Licenc. en Administración y Dirección de Empresas	10 puntos
DC3613	Fac. CC. Económicas y Empresariales	Organización de Empresas	ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS	PROFESOR AYUDANTE DOCTOR	Tiempo Completo	30/09/08	Humanidades y Jurídicas	Docencia en el área de conocimiento	Preferentemente Doctor/Licenciado en CC. Económicas y Empresariales	10 puntos

* La duración del contrato no se extenderá más allá del 31 de julio de 2008.

** La titulación mínima exigida es la de Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico o Ingeniero Técnico.

*** En horario de mañana.

(1) Experiencia docente en asignaturas del área de Bioquímica y Biología Molecular. Experiencia investigadora en Biología Molecular de especies marinas.

(2) Preferentemente Doctor Ingeniero en Informática. Experiencia investigadora en tecnologías de informática educativa, y haber participado en proyectos de I+D relacionados con el área de conocimiento, financiados en convocatorias competitivas y no competitivas. Experiencia en innovación docente en las asignaturas del área de conocimiento.

(3) Se valorarán actividades investigadoras en las líneas de investigación del área de conocimiento de Ciencia de los Materiales e Ingeniería Metalúrgica en la Universidad de Cádiz.

(4) Preferentemente Licenciado en CC. Ambientales, CC. del Mar o CC. Geológicas. Experiencia docente en el área de Estratigrafía. Estar en posesión del DEA, Tesina y/o título de Suficiencia Investigadora, o estar en trámites de su obtención. Experiencia en técnicas de exploración geofísica en Geología Marina (sistemas de alta, media y baja resolución sísmica submarina).

(5) Preferentemente Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales o Licenciado en Administración y Dirección de Empresas.

(6) Preferentemente Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales, Licenciado en Administración y Dirección de Empresas o Licenciado en Derecho.

(7) Preferentemente Licenciado en Matemáticas (Especialidad u Orientación en Estadística e Investigación Operativa), Licenciado en Ciencias y Técnicas Estadísticas.

(8) Preferentemente Licenciado en Filología Inglesa o similar, con conocimientos acreditados de la Lengua Inglesa.

(9) Durante la baja por enfermedad del titular, y como máximo, hasta el 30.9.08.

(10) Durante el cargo académico del titular, y como máximo hasta 30.9.08.

(11) Publicaciones en revistas del JCR en Geometría y Topología. Publicaciones en solitario en revistas matemáticas del JCR. Otras publicaciones en revistas de otras áreas matemáticas del JCR. Investigador principal de Proyecto del Plan Nacional de Matemáticas. Dirección de Tesis Doctorales.

(12) Publicaciones en revistas matemáticas del JCR. Publicaciones en solitario en revistas matemáticas del JCR. Experiencia investigadora en Grupos y Proyectos de Investigación. Experiencia profesional. Línea de investigación de interés para la actividad científica del Departamento.

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