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ANUNCIO
Por Decreto de fecha 26 de enero de 2007 de la Alcaldía y en cuanto Presidente de la Fundación Municipal de Cultura, en uso de las atribuciones que legalmente le vienen conferidas por el artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, previo acuerdo de la Junta Rectora de la Fundación Municipal de Cultura y su correspondiente propuesta, atendiendo a Requerimiento de la Delegación del Gobierno, se modifica la Resolución de la Alcaldía y Presidencia de la Fundación Municipal de Cultura, de fecha 12 de junio de 2006 publicada en el Boletín Oficial de la Provincia núm. 176, de fecha 14 de septiembre de 2006 y en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía núm. 185, de fecha 22 de septiembre de 2006, por la que se resuelve convocar pruebas selectivas para el ingreso en la plantilla de laborales de la Fundación Municipal de Cultura de acuerdo con las bases aprobadas
que se publican
por concurso de méritos, todo ello formalmente suspendido por Decreto de la Alcaldía y Presidencia de la Fundación Municipal de Cultura de fecha 26 de octubre de 2006, hasta tanto se proceda a la modificación de las Bases, de acuerdo con el Requerimiento, lo que se hace público.
Y por levantada la referida suspensión por Decreto de 26 de enero de 2007, se procede a la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz y en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía de las modificaciones aprobadas por Decreto referido de fecha 26 de enero de 2007, atendiendo a lo dispuesto en el artículo 39 de la Ley 50/1998, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y de Orden Social, que excluye de su convocatoria la plaza de Administrativo y una de las dos de Auxiliar Administrativo, y aprueba las siguientes modificaciones de las Bases de la Convocatoria objeto de la Resolución de fecha 12 de junio de 2006:
MODIFICACIONES DE LAS BASES DE LA CONVOCATORIA
1.ª Se modifica la Base 1.1 que quedaría en los siguientes términos:
"1.1. Se convocan pruebas selectivas para cubrir una (1) plaza de Auxiliar Administrativo, una (1) plaza de Auxiliar de Biblioteca, una (1) plaza de Auxiliar de Museo y dos (2) plazas de Portero Mantenedor pertenecientes a la plantilla de laborales de la Fundación Municipal de Cultura."
2.ª Se corrige el error material en la Base 1.2 donde dice "(...) Ley 50/1988, de 30 de diciembre de Medidas Fiscales, Administrativas y de Orden Social (...)", ha de decir: "(...) Ley 50/1998, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y de Orden Social (...)."
3.ª Se modifica la Base 1.4 en su apartado Primero relativo a Experiencia profesional, que queda en los siguientes términos:
"1.4. El concurso valorará la experiencia profesional y la formación de los aspirantes, de acuerdo con el siguiente baremo:
Primero: Experiencia profesional (45%).
El máximo de puntuación por este apartado no podrá superar los 45 puntos, y se valorarán como máximo 10 años de experiencia profesional de la recogida en los tres apartados que se citan a continuación:
a) Por cada mes completo de experiencia dentro de la Administración Local en plazas/puestos de trabajo de igual denominación y contenido al de los puestos o plazas objeto de la convocatoria: 0,40 puntos por mes.
b) Por cada mes completo de experiencia en otras Administraciones Públicas, en plazas/puestos de trabajo de igual denominación y contenido al de los puestos o plazas objeto de la convocatoria: 0,20 puntos por mes.
c) Por cada mes completo de experiencia distinta a la contemplada en los apartados anteriores de igual denominación y contenido al de los puestos o plazas objeto de la convocatoria: 0,10 puntos por mes.
No obstante lo cual y para las plazas de portero mantenedor, se admitirá la acreditación de la experiencia profesional en plazas o puestos de portero conserje o portero."
4.ª Se modifica la Base 1.4. Quinto, en su segundo párrafo, que queda en los siguientes términos:
"- Para las plazas correspondientes a los Grupos de Títulación: Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente (una plaza de Auxiliar Administrativo, una de Auxiliar de Museo y una de Auxiliar de Biblioteca), por la realización de un trabajo-memoria, sobre un tema de carácter general elegido entre los propuestos para la plaza en el Anexo a estas Bases, que será valorado por el Tribunal, cuya extensión no podrá superar los diez folios a doble espacio y por una sola cara, escritos a máquina de escribir u ordenador. Hasta 30 puntos."
5.ª Se suprime en la Base 6.3, la referencia a Grupo de titulación C.
6.ª Se suprime y elimina en su totalidad el Anexo IV y se modifica el Anexo V, quedando en este último Uno (1) el Número de Plazas.
Lo que se hace público continuando el proceso selectivo de convocatoria para el ingreso en la plantilla de laborales de la Fundación Municipal de Cultura, de acuerdo con las bases objeto de la Resolución de fecha 12 de junio de 2006 y publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia núm. 176, de fecha 14 de septiembre de 2006, y en el Boletín Oficial de la Junta-de Andalucía núm. 185, de fecha 22 de septiembre de 2006, con las Modificaciones anteriormente expuestas, objeto de aprobación por Decreto de fecha 26 de enero de 2007.
San Fernando, 26 de enero de 2007.- La Secretaria
General, la Oficial Mayor (Decreto 14.9.06), M.ª Pilar Núñez de Prado Loscertales.
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