Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 105 de 01/06/2010

2. Autoridades y personal2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias

Universidades

Resolución de 14 de mayo de 2010, de la Universidad de Huelva, por la que se procede a la aprobación y adjudicación definitiva de puestos de trabajo de personal funcionario de administración y servicios de esta Universidad.

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Por Resolución de 23 de octubre de 2009, de la Universidad de Huelva, (BOJA núm 216, de 5 de noviembre de 2009), se convocó para su provisión mediante concurso de méritos, puestos de trabajo de personal funcionario de administración y servicios, vacantes en esta Universidad de nivel 25 (Área de Administración y Área de Informática).

Elevada al Rector, por la Comisión de Valoración, propuesta para la adjudicación de los puestos de trabajo y de conformidad con lo establecido en las bases de la convocatoria, en el Reglamento de Provisión de Puestos de Trabajo del Personal de Administración y Servicios Funcionario de la Universidad de Huelva, aprobado por Resolución de 29 de abril de 2008, (BOJA núm. 98, de 19 de mayo de 2008) y en el R.D. 364/1995, de 10 de marzo, con carácter supletorio; una vez acreditada la observancia del procedimiento debido y la valoración final de los méritos de los candidatos, este Rectorado, en virtud de las atribuciones conferidas por el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, los Estatutos de la Universidad de Huelva y demás disposiciones vigentes, ha resuelto adjudicar con carácter definitivo los puestos de trabajo que se relacionan en el Anexo I adjunto.

El plazo para la toma de posesión será de tres días hábiles, que comenzará a computarse a partir del día siguiente al cese, que se producirá dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de la resolución del concurso en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía. Excepcionalmente, el Gerente de la Universidad de Huelva, por exigencias del normal funcionamiento de los Servicios, podrá aplazar la fecha de incorporación del funcionario/a al nuevo puesto de trabajo como máximo tres meses.

Excepcionalmente y por exigencias del normal funcionamiento de los servicios, el Gerente de la Universidad de Huelva podrá diferir el cese hasta veinte días hábiles, comunicándose a la Unidad a que haya sido destinado el funcionario/a.

Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, a partir de su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, conforme a lo dispuesto en el artículo 46 de la Ley de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, pudiendo presentar recurso de reposición ante el Rector en el plazo de un mes, de acuerdo con lo previsto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Huelva, 14 de mayo de 2010.- El Rector, Francisco José Martínez López.

ANEXO I

Apellidos y nombre: Romo Jiménez, José Antonio.

DNI: 28575013-C.

Plaza asignada: UHU.13.01.07 Director/a de Área de la Oficina de Estudios de Posgrado.

Apellidos y nombre: Cabeza Molina, María Rosario.

DNI: 29792911-E.

Plaza asignada: UHU.19.02.01 Director/a de Área de Gestión de Personal Docente.

Apellidos y nombre: Casado Romero, Javier.

DNI: 44207238-L.

Plaza asignada: UHU.23.06.01 Director/a de Área de Enseñanza Virtual y Atención al Usuario.

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