Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 12 de 20/01/2010
1. Disposiciones generales
Consejería de Justicia y Administración Pública
Resolución de 30 de diciembre de 2009, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se publica el Plan de Formación del Instituto Andaluz de Administración Pública para 2010.
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Preámbulo
Fiel a su tradicional compromiso, el Instituto Andaluz de Administración Pública (en adelante, el Instituto) aprueba y presenta a todas las personas empleadas públicas de Andalucía y a los organismos públicos y administraciones de la Comunidad Autónoma su Plan Anual de Formación 2010, primero que ve la luz tras la conversión del Instituto en Agencia Administrativa de la Junta de Andalucía, adscrita a la Consejería de Justicia y Administración Pública, ya que hace unos meses fue publicado el Decreto 277/2009 de 16 de Junio, que aprueba los nuevos Estatutos, en cumplimiento de la Ley de Administración de la Junta de Andalucía.
Coincidiendo con ese trascendental hito y mediante dicha norma, el Gobierno de Andalucía, a propuesta de nuestra Consejería matriz, nos ha encargado nuevos retos en materia de formación integral de calidad de los empleados públicos, de selección rigurosa de personal, de investigación para mejorar la función pública, de divulgación y publicaciones, y de innovación que encaramos con ilusión y dedicación todas las personas que trabajan o colaboran con el Instituto.
El Instituto es una agencia administrativa al servicio de todas las Consejerías de la Junta de Andalucía, de sus organismos y agencias y de los entes instrumentales adscritos a las mismas, pero también al servicio de las Entidades Locales de nuestro territorio, y en definitiva de todas las personas que prestan servicios en todas y cada una de ellas, aunque en última instancia y a través de ellos y de ellas, tenemos como única finalidad prestar mejores y más servicios a la ciudadanía a la que nos debemos.
En el contexto actual de dificultades económicas, la sociedad exige a los empleados públicos cada vez mayores niveles de calidad en los servicios que prestan, pero una calidad no a cualquier precio sino con elevadas dosis de efectividad, eficiencia y razonable austeridad. Esta prestación de servicios no puede hacerse sin contar con el compromiso y los conocimientos de las personas que trabajan para la Administración, y además tienen la suerte de hacerlo. En gran medida, las personas que trabajan en la administración pública, con sus comportamientos, actitudes y aptitudes, consiguen la satisfacción o insatisfacción de la ciudadanía a la que prestan servicios.
En esta idea de servicio público y de mejora continua de nuestra administración pública, la formación de las personas que la componen es un elemento decisivo, y existen evidencias fiables que nos llevan a creer firmemente que una buena formación tomada en serio por alumnos/as y docentes ayuda a hacer mejor el trabajo, e incluso contribuye a un buen clima laboral y personal. Para la Junta de Andalucía, una formación de calidad del personal a su servicio, adecuada a las necesidades y orientada a una continua innovación y modernización es un objetivo estratégico en el que todos estamos comprometidos, desde la Consejería de Justicia y Administración Pública y el Instituto Andaluz de Administración Pública adscrito a la misma, hasta todas y cada una de las demás Consejerías, las agencias administrativas, así como todas las entidades instrumentales del sector público andaluz, junto al resto de las administraciones públicas, actuando de manera coordinada y eficiente.
Tanto el Gobierno de España como la Junta de Andalucía, de la mano de las Organizaciones Sindicales más representativas, han hecho un importante esfuerzo para 2010 en mantener esencialmente los recursos económicos dedicados a formación del personal. De hecho en el Plan 2009 se preveían 911 actividades formativas, prácticamente casi las mismas que para 2010, en esta ocasión 908.
El Instituto Andaluz de Administración Pública es un organismo que lleva más de veinte años trabajando por la formación de todas las personas empleadas en la Junta de Andalucía, pero estamos dando un salto cualitativo ofreciendo nuevas oportunidades formativas, modernas y eficaces, nuevas formas y nuevos contenidos, gracias a las propuestas y aportaciones de muchas personas, de Consejerías, agencias y organismos, Ayuntamientos, directivos públicos, empleados, organizaciones sindicales, alumnado y docentes, etc. El Plan de Formación 2010 que hoy presentamos es una prueba de esta nueva senda, pero hay que recordar que no es un plan cerrado, sino dinámico y abierto, que se irá enriqueciendo y ampliando con las propuestas o necesidades que vayan surgiendo en los próximos meses.
Desde el Instituto pretendemos hacer ver a los empleados y empleadas públicas de Andalucía la importancia de su trabajo, de su preparación para la tarea, de su desarrollo profesional y de la mejora de sus cualificaciones y competencias, tanto personales como profesionales, pero todos somos conscientes que la buena formación requiere esfuerzo, dedicación y compromiso. Por ello, la Consejería de Justicia y Administración Pública está trabajando en futuras leyes y normas que profundicen y desarrollen el derecho a la formación de los empleados públicos, recogido en el artículo 14.g) del Estatuto Básico del Empleado Público, a fin de que todos/as puedan acceder a una formación de calidad, pero paralelamente habrá que profundizar también en el deber de formarse al que también alude dicha norma básica en su artículo 54.8 y, cómo no, habrá que revisar el valor que la formación deba tener en procesos de provisión o selección. Todo un reto que asumimos con decisión e ilusión de la mano de las organizaciones sindicales.
El Instituto, fiel a su filosofía innovadora, ha participado en los últimos años y desarrolla hoy distintos proyectos y trabajos que nos han permitido reflexionar sobre muchos aspectos de la formación pública, sus fortalezas y debilidades, las orientaciones más adecuadas de los diseños y los métodos formativos y otros aspectos relacionados con su tarea de formación de las personas al servicio de la Administración de la Junta de Andalucía.
El Plan de Formación 2010 incorpora por primera vez una serie de actividades formativas orientadas al desarrollo de las competencias directivas que ya han probado su eficacia en ediciones anteriores, aunque fuera del Plan. Por un lado se recogen las actividades «Desarrollo personalizado de competencias directivas» y «Desarrollo directivo de unidades». Ambas actividades tienen un modelo pedagógico común que se basa en la evaluación de las competencias y estilos de liderazgo de las personas participantes, en el asesoramiento individual por expertos y en la participación en talleres diseñados conforme a las oportunidades de mejora detectadas en al evaluación.
La formación a estos niveles directivos es una oportunidad para analizar y cuestionar la propia actuación y descubrir oportunidades de mejora. Es también una oportunidad para encontrar a los demás, y encontrarse con los demás para aprovechar la experiencia como fuente de reflexión y aprendizaje. Es finalmente una oportunidad para desarrollar redes informales que permiten prolongar el efecto beneficioso de la formación más allá de la actividad formativa.
Por otro lado se recogen las actividades referidas a «Iniciativa Mentor». Inspirado en la leyenda mitológica de Méntor, Ulises y Telémaco, el mentoreo es un proceso de aprendizaje personal por el que un individuo asume la responsabilidad de su propio desarrollo personal y profesional. Para ello, se establece una relación personalizada dirigida por el telémaco a través de la cual el mentor invierte su tiempo, comparte su conocimiento y dedica su esfuerzo para que el telémaco disponga de nuevas perspectivas, enriquezca su forma de pensar y desarrolle todo su potencial como persona y como profesional. Se trata, ni más ni menos, que aprovechar las capacidades y aptitudes de personas expertas que llevan años trabajando en la Junta de Andalucía en puestos de cierta responsabilidad, a fin de que puedan ayudar a nuevos valores en la dirección pública a abrirse camino, aprender y a ser mejores.
También está prevista una actividad piloto para el «desarrollo de las competencias de las personas que desempeñan puestos de atención a la ciudadanía en la administración de la Junta de Andalucía». La Dirección General de Inspección y Evaluación de Servicios de la Consejería de Justicia y Administración Pública realizó un estudio denominado Análisis de los puestos de atención directa a la ciudadanía. En dicho estudio se identifican aquellas competencias que se deben potenciar en las personas que desempeñan puestos de atención a la ciudadanía. El modelo pedagógico es similar al aplicado en el desarrollo personalizado de las competencias directivas. Para ello se partirá del conocimiento de las fortalezas y debilidades de cada persona mediante una evaluación para establecer un plan de formación, asesoramiento y trabajo personalizado de las personas participantes. Para entendernos, estamos hablando de una formación a la carta, donde cada persona recibe la formación y los recursos adecuados a sus debilidades personales, que no tienen que coincidir con la persona que tiene al lado. Esta es la nueva apuesta del Instituto que dista mucho de la formación tradicional lineal.
Estas actividades se enmarcan dentro de un proyecto más amplio en el que trabaja el Instituto para reorientación de una parte de la formación hacia el desarrollo de itinerarios formativos completos para la especialización en las áreas de trabajo más significativas de las personas de la Administración de la Junta de Andalucía.
Como en ediciones anteriores, el Plan se ha elaborado con la participación de las diferentes Consejerías, Organismos Autónomos o Agencias Administrativas y las ocho Delegaciones Provinciales de la Consejería de Justicia y Administración Pública que junto a las Organizaciones Sindicales representadas en el Consejo Rector del Instituto, han expresado sus necesidades y prioridades, aportando buenas ideas y sugerencias que hemos intentado recoger en su mayor parte. Se han incorporado aquellas que son relativas a las competencias específicas de cada organismo y que serán gestionadas con su colaboración. Aquellas propuestas de carácter horizontal se han incluido en el Plan para ser gestionadas directamente por el Instituto o con la colaboración de las diferentes Delegaciones Provinciales de la Consejería de Justicia y Administración Pública. En el ámbito de la administración de Justicia, han sido relevantes también las propuestas e ideas de los diferentes operadores jurídicos, en especial los Secretarios/as Judiciales y los Secretarios/as Coordinadores.
También se han tenido en cuenta, tanto para el diseño del Plan como para la elección del profesorado que lo impartirá, las demandas reales manifestadas a lo largo de 2009 por las 25.000 personas beneficiarias de las actividades formativas llevadas a cabo el pasado ejercicio, y en función de su mayor o menor satisfacción recogida en los cuestionarios de evaluación, de acuerdo con la «Carta de Servicios de Actividades Formativas del Instituto Andaluz de Administración Pública».
Hay algunas actividades y contenidos del Plan 2010 que merece la pena destacar en esta introducción. Se mantiene una batería de actividades sobre contratación especializada y se potencian aún más las referidas a administración electrónica y calidad de los servicios públicos por su relevancia estratégica y por tratarse de una prioridad de nuestra Administración en la presente Legislatura.
Se incrementan notablemente las actividades impartidas en metodología e-learning o teleformación, especialmente en lo que se refiere a la Formación para la Promoción, que pasan de 151 en 2009 a 182 en 2010, lo que supone un incremento del 20%. Las acciones formativas para el incremento de las competencias lingüísticas de los empleados públicos (inglés y francés) han pasado de 27 durante el 2009 a 40 en 2010, un incremento en definitiva del 48%. En materia de lengua de signos, en 2009 se han ejecutado 6 acciones formativas mientras que en 2010 se han previsto 9, un incremento por tanto del 33%.
El Plan va destinado preferentemente al personal funcionario, laboral e interino de la Administración General de la Junta de Andalucía y al servicio de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Andalucía (excepción hecha de jueces y magistrados, fiscales y secretarios judiciales, cuyas competencias formativas no han sido transferidas a la Junta de Andalucía, aunque sí se colabore en las mismas), así como al personal adscrito a instituciones, entidades u organismos de Andalucía o de fuera de Andalucía, que hayan firmado convenios con el Gobierno andaluz o con el Instituto, para la participación en actividades formativas de éste.
Por áreas temáticas, destacan en el Plan 2010 por número de ediciones formativas la administración electrónica y la modernización; los recursos humanos; régimen jurídico, procedimiento administrativo y legislación; informática y nuevas tecnologías; gestión económica; educación e igualdad y bienestar social.
Merecen la pena destacarse algunas actividades formativas novedosas como las dirigidas a hablar en público y hacer presentaciones y ponencias de calidad, el trabajo en equipo y la comunicación interna, la seguridad informática y la protección de datos, o las relativas a leyes o normativas actualmente en fase de elaboración o aprobación.
El Plan de Formación del Instituto Andaluz de Administración Pública para 2010, una vez informado favorablemente por el Consejo General, la Subcomisión de Formación y Perfeccionamiento del personal laboral y la Comisión matriz del Personal Laboral, ha sido aprobado por el Consejo Rector del Organismo en sesión celebrada el día 14 de diciembre de 2009.
Mediante la presente Resolución se hace público el Plan de Formación de 2010 al que se dará la oportuna divulgación y que se estructura, de acuerdo con los programas definidos en el Decreto 249/1997, de 28 de octubre, por el que se regula el régimen de formación a impartir por el Instituto Andaluz de Administración Pública, en los correspondientes Programas. A los Programas anteriores se añade un conjunto de actividades formativas desarrolladas como jornadas, conferencias y seminarios que abordan desde distintas perspectivas los temas de mayor actualidad o relevancia. En conjunto, el Plan que contempla hasta 908 ediciones formativas, se resume en los siguientes números:
| Programa | Ediciones | Horas | Participantes |
| Formación de Acceso | 76 | 2.750 | 6.806 |
| Formación General | 259 | 10.281 | 7.175 |
| Formación de Perfeccionamiento | 447 | 11.449 | 10.711 |
| Formación especializada | 6 | 240 | 180 |
| Formación para la Promoción | 71 | 2.915 | 2.402 |
| Formación de Directivos y Directivas | 22 | 1.361 | 528 |
| Formación de Formadores | 7 | 170 | 190 |
| Jornadas, conferencias y seminarios | 20 | 360 | 1.595 |
| Total | 908 | 29.526 | 29.587 |
Pero estas cifras del Plan 2010 que abarcan 908 ediciones dirigidas a casi 30.000 empleados/as distan mucho, como en años anteriores, de lo que va a suponer realmente en 2010 la política global de formación del Instituto y de la Junta de Andalucía en su conjunto. Así, a estos números ya ciertamente relevantes habrá que sumar otros muchos proyectos, planes o actuaciones de muy diferente carácter. Merecen destacarse entre otras, las actividades del Plan Interadministrativo 2010, que se organizarán y desarrollarán a iniciativa de la Junta de Andalucía y que se dirigen a personas de varias administraciones públicas con presencia en nuestro territorio, principalmente de las Entidades Locales andaluzas, Administración de Justicia o de la Administración General del Estado y sus Organismos, según resulte de la inminente convocatoria prevista en el IV Acuerdo de Formación Continua en las Administraciones Públicas, y del que pronto se dará la oportuna publicidad.
Tampoco podemos olvidar aquellas actividades formativas conveniadas u homologadas por el propio Instituto con Universidades públicas de Andalucía, como títulos de Experto y Master, así como otras llevadas a cabo por Colegios Profesionales, Entidades Públicas, Fundaciones o por las Organizaciones Sindicales más representativas que merezcan por su calidad e interés la homologación, seguimiento y el apoyo económico del Instituto. Además, las diferentes Consejerías de la Junta de Andalucía llevarán a cabo singulares actividades formativas, especialmente referidas a las políticas sectoriales que tienen encomendadas, y que serán igualmente objeto de homologación y seguimiento por parte del Instituto, en el ejercicio de sus competencias.
Finalmente debemos constatar que este Plan significa un paso más en la transformación que el Instituto está experimentando en la concepción de su misión formativa, apostando más por la calidad y la efectividad que por la cantidad. Queremos reforzar el papel de ser un agente para el aprendizaje de las personas de acuerdo con la demanda derivada de las necesidades personales, y especialmente de las políticas públicas que debe llevar a cabo nuestra Administración al servicio de la ciudadanía andaluza.
RESOLUCIÓN
Artículo Primero. Publicación.
Se acuerda la publicación del Plan de Formación del Instituto Andaluz de Administración Pública para 2010, que se recoge en el Anexo.
Artículo Segundo. Certificados.
La participación en las actividades del Plan de Formación conllevará el otorgamiento de certificados de asistencia o, en su caso, aprovechamiento.
Los certificados de asistencia solo se otorgarán a las personas que participen como mínimo en el 80% de la duración de cada actividad del Plan a la que asistan, ya se trate de cursos, seminarios, conferencias o jornadas.
Las convocatorias específicas de determinadas actividades formativas podrán exigir normas de asistencia superiores al 80% indicado.
Las condiciones de obtención de los certificados de aprovechamiento se regularán en las convocatorias que lo tengan previsto.
Sevilla, 30 de diciembre de 2009.- El Director, José A. Soriano Cabrera.
| ANEXO |
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| Actividades | Modalidad | Órgano Gestor | Ediciones | Horas Edición | Participantes por Edición | Destinatarios | Línea Estratégica | |||||||||
| FORMACIÓN DE ACCESO | ||||||||||||||||
| Formación de Acceso. Grupo A.1 | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 7 | 50 | 30 | Administración General | 3 | |||||||||
| Formación de Acceso. Grupo A.2 | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 6 | 43 | 30 | Administración General | 3 | |||||||||
| Formación de Acceso. Grupo C.1 | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 18 | 35 | 30 | Administración General | 3 | |||||||||
| Formación de Acceso. Grupo C.2 | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 4 | 28 | 30 | Administración General | 3 | |||||||||
| Curso Selectivo. Auxilio Judicial | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 8 | 25 | 202 | Administración de Justicia | 1 | |||||||||
| Curso Selectivo. Forenses | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 200 | 12 | Administración de Justicia | 1 | |||||||||
| Curso Selectivo. Gestión Libre | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 8 | 50 | 94 | Administración de Justicia | 1 | |||||||||
| Curso Selectivo. Gestión Promoción Interna | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 8 | 25 | 94 | Administración de Justicia | 1 | |||||||||
| Curso Selectivo. Tramitación Libre | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 8 | 25 | 164 | Administración de Justicia | 1 | |||||||||
| Curso Selectivo. Tramitación Promoción Interna | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 8 | 25 | 164 | Administración de Justicia | 1 | |||||||||
| Total FORMACIÓN DE ACCESO | 76 | 2.750 | 6.806 | |||||||||||||
| FORMACION GENERAL | ||||||||||||||||
| Acciones Outdoor: Entrenamiento en el Trabajo de Equipo | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 3 | 10 | 15 | Administración General | 3 | |||||||||
| Constelaciones Familiares y Laborales | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 20 | 25 | Administración General | 3 | |||||||||
| Herramientas de Colaboración: su Aplicación a la Comunicación Interna | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 1 | 20 | 25 | Administración General | 3 | |||||||||
| Inteligencia Emocional | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 3 | 25 | 25 | Administración General | 3 | |||||||||
| Inteligencia Holística | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 20 | 25 | Administración General | 3 | |||||||||
| Optimismo Inteligente | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 1 | 20 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Procedimiento Administrativo (Grupos A.1 y A.2) | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 75 | 30 | Administración General | 3 | |||||||||
| Procedimiento Administrativo (Grupos C.1 y C.2) | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 1 | 50 | 30 | Administración General | 1 | |||||||||
| Operaciones de Cálculo aplicadas a Procesos Administrativos | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 1 | 30 | 25 | Administración General | 3 | |||||||||
| Presupuesto, Gasto Público y Contabilidad (Grupos C.1 y C.2) | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 1 | 50 | 30 | Administración General | 3 | |||||||||
| Bases de Datos | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 20 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Cuatro Seminarios sobre Edición Multimedia | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 20 | 15 | Administración General | 3 | |||||||||
| Cuatro Seminarios sobre Internet | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 20 | 15 | Administración General | 3 | |||||||||
| Cuatro Seminarios sobre Microinformática | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 20 | 15 | Administración General | 3 | |||||||||
| Guadalinex | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 20 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Guadalinex | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 1 | 20 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Herramientas Informáticas Corporativas en la Junta de Andalucía | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 5 | 25 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Iniciación a la Informática | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 1 | 20 | 25 | Administración General | 3 | |||||||||
| Introducción a Openoffice | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 1 | 20 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Openoffice Nivel Básico: Writer y Calc | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 1 | 20 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Procedimientos de Seguridad en la Información en el Ámbito de las Administraciones Públicas | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 1 | 20 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Sistema Operativo Windows XP | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 1 | 20 | 20 | Administración General | ||||||||||
| Acciones Singulares sobre Sensibilización en Patrimonio Histórico | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 3 | 20 | 30 | Administración General | 3 | |||||||||
| Acciones Singulares sobre Sensibilización en Patrimonio Histórico. Nivel Avanzado | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 20 | 30 | Administración General | 3 | |||||||||
| Curso sobre la Unión Europea en Inglés | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 48 | 15 | Administración General | 5 | |||||||||
| Identidad Corporativa: Creación de la Imagen Institucional | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 26 | 30 | Administración General | 2 | |||||||||
| Operaciones de Cálculo aplicadas a Procesos Administrativos | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 30 | 25 | Administración General | 3 | |||||||||
| Acciones Singulares sobre Sensibilización Medioambiental en Espacios Naturales Protegidos | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 2 | 20 | 30 | Administración General | 3 | |||||||||
| Acciones Singulares sobre Sensibilización Medioambiental en Espacios Naturales Protegidos. Nivel Avanzado. | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 2 | 20 | 30 | Administración General | 3 | |||||||||
| Enfoque Integrado de Género en la Administración de la Junta de Andalucía | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 1 | 30 | 25 | Administración General | 3 | |||||||||
| Técnicas de Lectura Rápida | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 32 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Lengua de Signos Española: Nivel II | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 70 | 20 | Administración General | 1 | |||||||||
| Adriano: Ámbito Civil | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 8 | 20 | 25 | Administración de Justicia | 1 | |||||||||
| Adriano: Ámbito Penal | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 8 | 20 | 25 | Administración de Justicia | 1 | |||||||||
| Aplicación de Gestión Procesal Adriano | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 8 | 25 | 30 | Administración de Justicia | 3 | |||||||||
| Atención e Información a la Ciudadanía | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 3 | 20 | 25 | Administración de Justicia | 3 | |||||||||
| El Sistema de Información @rchiva para la Gestión de los Archivos Audiovisuales |
Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 8 | 20 | 20 | Administración de Justicia | 1 | |||||||||
| El Sistema de Penas en el Código Penal: Cuestiones Prácticas en su Aplicación | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 1 | 20 | 25 | Administración de Justicia | 1 | |||||||||
| Gestión de la Resistencia al Cambio. Implantación del Sistema de Calidad en la Oficina Judicial | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 1 | 20 | 25 | Administración de Justicia | 3 | |||||||||
| Gestión de Salas de Vista. Sistema Siggra | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 3 | 20 | 20 | Administración de Justicia | 1 | |||||||||
| Inteligencia Emocional | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 8 | 20 | 25 | Administración de Justicia | 3 | |||||||||
| La Aplicación de la Ley para la Promoción de la Igualdad de Género en Andalucía | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 1 | 25 | 25 | Administración de Justicia | 3 | |||||||||
| Ley Orgánica de Protección de Datos | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 8 | 20 | 25 | Administración de Justicia | 1 | |||||||||
| Mecanografía por Ordenador. Ordenografía | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 8 | 30 | 30 | Administración de Justicia | 1 | |||||||||
| Mediación Familiar | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 5 | 25 | 25 | Administración de Justicia | 3 | |||||||||
| Nuevo Modelo de Oficina Judicial | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 8 | 20 | 25 | Administración de Justicia | 1 | |||||||||
| Organización y Funciones de los Servicios Comunes de Partido Judicial | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 2 | 20 | 25 | Administración de Justicia | 1 | |||||||||
| Procesos Contenciosos-Administrativos conforme a la Reforma producida en la Legislación Procesal | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 8 | 30 | 25 | Administración de Justicia | 1 | |||||||||
| Procesos de Ejecución Civil conforme a la Reforma producida en la Legislación Procesal | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 8 | 30 | 30 | Administración de Justicia | 1 | |||||||||
| Procesos Especiales Civiles, conforme a la Reforma producida en la Legislación Procesal | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 8 | 30 | 30 | Administración de Justicia | 1 | |||||||||
| Procesos Laborales conforme a la Reforma producida en la Legislación Procesal | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 8 | 30 | 30 | Administración de Justicia | 1 | |||||||||
| Procesos Penales conforme a la Reforma producida en la Legislación Procesal |
Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 8 | 30 | 30 | Administración de Justicia | 1 | |||||||||
| Técnicas Asertivas de Comunicación | Semipresencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 50 | 30 | Administración General | 3 | |||||||||
| Inglés Semipresencial | Semipresencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 4 | 120 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Actos y Procedimiento Administrativo. Nivel Básico | Teleformación | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 4 | 40 | 25 | Administración General | 3 | |||||||||
| Estatuto de Autonomía de Andalucía | Teleformación | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 9 | 40 | 50 | Administración General | 1 | |||||||||
| Ley Orgánica de Protección de Datos | Teleformación | Instituto Andaluz de Administración Pública | 4 | 40 | 25 | Administración General | 3 | |||||||||
| Mecanografía por Ordenador: Ordenografía | Teleformación | Instituto Andaluz de Administración Pública | 15 | 30 | 50 | Administración General | 3 | |||||||||
| Estilo del Lenguaje Administrativo | Teleformación | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 2 | 40 | 25 | Administración General | 3 | |||||||||
| Técnicas Documentales en la Administración Pública. Nuevas Tecnologías y Documentación | Teleformación | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 5 | 40 | 25 | Administración General | 3 | |||||||||
| Educación Ambiental y Sostenibilidad en las Administraciones Públicas | Teleformación | Instituto Andaluz de Administración Pública | 10 | 40 | 25 | Administración General | 3 | |||||||||
| Políticas Públicas de Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres | Teleformación | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 8 | 40 | 25 | Administración General | 3 | |||||||||
| Técnicas de Memoria | Teleformación | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 30 | 50 | Administración General | 3 | |||||||||
| Francés por Internet | Teleformación | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 6 | 120 | 25 | Administración General | 3 | |||||||||
| Ingles en contextos profesionales | Teleformación | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 12 | 60 | 25 | Administración General | 3 | |||||||||
| Inglés por Internet | Teleformación | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 4 | 200 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Inglés | Teleformación | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 8 | 150 | 25 | Administración de Justicia | 5 | |||||||||
| Técnicas de Expresión Escrita | Multimedia | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 30 | 30 | Administración General | 3 | |||||||||
| Planeamiento Urbanístico: El Uso del Suelo | Multimedia | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 40 | 30 | Administración General | 3 | |||||||||
| Total FORMACION GENERAL | 259 | 10.281 | 7.175 | |||||||||||||
| FORMACION DE PERFECCIONAMIENTO | ||||||||||||||||
| Aplicación del SIRhUS a la Gestión de Recursos Humanos | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 30 | 20 | Administración General | 1 | |||||||||
| Aplicación del Sirhus a la Gestión de Recursos Humanos | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 4 | 30 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Control y Prevención del Estrés | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 3 | 20 | 30 | Administración General | 3 | |||||||||
| Creatividad para la Toma de Decisiones |
Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 1 | 20 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Gestión Administrativa Avanzada de Descuentos Personales en la Nómina del Personal Adscrito a la Administración General de la Junta de Andalucía | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 20 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Gestión Administrativa Básica de Descuentos Personales en la Nómina del Personal Adscrito a la Administración General de la Junta de Andalucía | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 2 | 30 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Gestión de Nóminas del Personal de la Administración General de la Junta de Andalucía. Nivel Básico | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 2 | 40 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Gestión de Nóminas del Personal de la Administración General de la Junta de Andalucía. (Nivel Medio) | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 30 | 20 | Administración General | 1 | |||||||||
| Gestión de Nóminas para el Personal al Servicio de la Administración de Justicia | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 40 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| La Gestión de la Información en la Atención a la Ciudadanía: Métodos, Canales, Herramientas | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 1 | 20 | 20 | Administración General | 1 | |||||||||
| La Seguridad Social: Derechos y Obligaciones | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 1 | 30 | 25 | Administración General | 3 | |||||||||
| Provisión de Puestos de Trabajo en la Junta de Andalucía | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 3 | 20 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Régimen Jurídico de Personal | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 1 | 20 | 30 | Administración General | 3 | |||||||||
| Técnicas de Descripción, Análisis y Valoración de Trabajo en la Administración Pública | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 2 | 20 | 30 | Administración General | 3 | |||||||||
| Trabajo en Equipo y Clima Laboral | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 1 | 20 | 25 | Administración General | 3 | |||||||||
| Tramitación Electrónica de Propuestas de Modificación de Relaciones de Puestos de Trabajo (RPT) | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 30 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Contratación Pública: Obras | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 25 | 30 | Administración General | 3 | |||||||||
| Contratación Pública: Servicios | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 25 | 30 | Administración General | 3 | |||||||||
| Contratación Pública: Suministros | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 25 | 30 | Administración General | 3 | |||||||||
| Defensa de la Competencia | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 25 | 30 | Administración General | 3 | |||||||||
| La Ley 30/2007 de Contratos del Sector Público |
Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 1 | 20 | 25 | Administración General | 3 | |||||||||
| Normativa Andaluza de Subvenciones: Bases Reguladoras, Procedimientos Administrativos y Formularios. Grupos A.1 y A.2 | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 3 | 20 | 20 | Administración General | 1 | |||||||||
| Normativa Andaluza de Subvenciones: Bases Reguladoras, Procedimientos Administrativos y Formularios. Grupos C.1 y C.2 | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 2 | 20 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Práctica Administrativa en Oficinas de Registro | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 2 | 20 | 20 | Administración General | 2 | |||||||||
| Procedimiento Sancionador | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 25 | 30 | Administración General | ||||||||||
| Régimen Disciplinario | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 25 | 30 | Administración General | 3 | |||||||||
| Régimen Jurídico de la Función Pública. Nivel Avanzado |
Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 20 | 30 | Administración General | ||||||||||
| Curso Practico sobre el Sistema de Registro de Facturas y Fondos del Órgano Gestor (FOG) | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 20 | 22 | Administración General | 3 | |||||||||
| Sistema Integrado de Contabilidad Júpiter | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 20 | 22 | Administración General | 1 | |||||||||
| Sistema Integrado de Contabilidad Júpiter | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 4 | 20 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Arquitectura Orientada a Servicios: Integración y Desarrollo de Aplicaciones | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 20 | 20 | Administración General | 1 | |||||||||
| Cuatro Seminarios sobre Procedimientos Administrativos integrados en las TICs | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 2 | 20 | 15 | Administración General | 1 | |||||||||
| Gestión de la Formación (SIGEFOR) | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 2 | 20 | 16 | Administración General | 3 | |||||||||
| Implantación de Procedimientos Telemáticos en la Junta de Andalucía | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 6 | 20 | 20 | Administración General | 1 | |||||||||
| Integración de Aplicaciones con la Plataforma de Firma Electrónica @firma | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 20 | 20 | Administración General | 1 | |||||||||
| La Administración Electrónica en la Junta de Andalucía | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 2 | 20 | 20 | Administración General | 1 | |||||||||
| Las Plataformas Electrónicas de la Junta de Andalucía | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 1 | 20 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Ley de Protección de Datos. Auditorias de Seguridad | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 1 | 30 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Marco Normativo de la Administración Electrónica Andaluza | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 2 | 20 | 20 | Administración General | 1 | |||||||||
| Planes y Proyectos de Modernización de los Servicios Públicos en la Junta de Andalucía | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 3 | 20 | 20 | Administración General | 1 | |||||||||
| Seminario de Efectos de la Ley 11/2007 de Acceso Electrónico en la Junta de Andalucía | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 8 | 5 | 20 | Administración General | 1 | |||||||||
| Seminario de la Administración Electrónica en la Junta de Andalucía | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 4 | 5 | 20 | Administración General | 1 | |||||||||
| Seminario sobre Simplificación y Agilización de los Procedimientos Administrativos | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 8 | 5 | 20 | Administración General | 1 | |||||||||
| Simplificación de los Procedimientos Administrativos en la Junta de Andalucía | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 4 | 20 | 20 | Administración General | 1 | |||||||||
| Subsistema de Gestión de la Información en SIRhUS (DATAMART) | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 30 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| TICs para Secretarías de Altos Cargos | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 2 | 20 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Habilidades Sociales: Técnicas de Comunicación para Hablar en Publico | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 1 | 20 | 30 | Administración General | 3 | |||||||||
| Procesos de Comunicación en la Administración Pública | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 20 | 30 | Administración General | 3 | |||||||||
| Proyecto para el Desarrollo Personalizado de las Competencias de Atención a la Ciudadanía | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 70 | 50 | Administración General | 3 | |||||||||
| Relaciones Protocolarias Básicas en la Administración | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 25 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Técnicas Eficaces de Atención Telefónica | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 15 | 30 | Administración General | 3 | |||||||||
| Gestión de la Seguridad Social en el SIRhUS | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 2 | 30 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Gestión de la Seguridad Social. Nivel Avanzado | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 20 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| El Proceso de Elaboración de las Cartas de Servicios | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 20 | 20 | Administración General | 1 | |||||||||
| Gestión basada en Procesos en la Administración Pública para la Modernización Administrativa | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 20 | 20 | Administración General | 1 | |||||||||
| Herramientas para la Gestión de la Información en la Atención a la Ciudadanía | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 20 | 20 | Administración General | 1 | |||||||||
| Métodos de Evaluación (EFQM) para la Elaboración de Memorias de los Premios de Calidad | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 2 | 20 | 20 | Administración General | 1 | |||||||||
| Modelo EFQM de Excelencia en la Gestión adaptado a la Administración Pública Andaluza | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 20 | 20 | Administración General | 1 | |||||||||
| Observatorio de Mejora de los Servicios Públicos: Seguimiento y Evaluación de los Planes y Políticas Públicas | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 20 | 20 | Administración General | 1 | |||||||||
| Seguimiento y Evaluación de las Cartas de Servicios | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 2 | 20 | 20 | Administración General | 1 | |||||||||
| Técnicas de Control Corporal, Oral y Emocional | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 25 | 15 | Administración General | 3 | |||||||||
| Predicción Forense del Riesgo de Violencia |
Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 20 | 30 | Administración General | 3 | |||||||||
| Técnicas de Elaboración y Defensa de Informes Periciales Psicológicos | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 20 | 30 | Administración General | 3 | |||||||||
| Valoración de Familias en Procesos de Separación | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 40 | 30 | Administración General | 3 | |||||||||
| Reglamento de Disciplina Urbanística de Andalucía | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 22 | 25 | Administración General | ||||||||||
| Inmersión en Inglés | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 3 | 60 | 10 | Administración General | 3 | |||||||||
| Lengua de Signos Española: Nivel I | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 3 | 70 | 20 | Administración General | 1 | |||||||||
| Lengua de Signos Española. Nivel III | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 70 | 15 | Administración General | 1 | |||||||||
| Actualización en la Valoración Médico Forense del Daño Psíquico. | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 1 | 30 | 25 | Administración de Justicia | 3 | |||||||||
| Alcohol, aspectos Médico-Legales y Periciales | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 1 | 30 | 25 | Administración de Justicia | 1 | |||||||||
| Bases en Psiquiatría Forenses | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 1 | 30 | 25 | Administración de Justicia | 1 | |||||||||
| Ejecución Penal | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 3 | 20 | 20 | Administración de Justicia | 1 | |||||||||
| Innovaciones y Nuevas Proyecciones de la Patología Forense | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 1 | 30 | 25 | Administración de Justicia | 1 | |||||||||
| Juicios Rápidos | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 6 | 30 | 25 | Administración de Justicia | 3 | |||||||||
| Práctica Procesal Penal en los Juzgados de Guardia, Juzgados Violencia Sobre Mujer y Juzgados de Instrucción | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 4 | 30 | 20 | Administración de Justicia | 1 | |||||||||
| Competencias Relacionales | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 10 | 15 | Órganos Legislativos | 3 | |||||||||
| Dirección de Personas y Resolución de Conflictos | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 24 | 15 | Órganos Legislativos | 3 | |||||||||
| Presentaciones y Ponencias Eficaces | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 16 | 15 | Órganos Legislativos | 3 | |||||||||
| Conducción Preventiva | Semipresencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 20 | 14 | Laborales | 3 | |||||||||
| La Eco-Conducción | Semipresencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 20 | 15 | Laborales | 3 | |||||||||
| SIRHUS. Nivel inicial | Teleformación | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 8 | 40 | 25 | Administración General | 3 | |||||||||
| Contratación en el Sector Público | Teleformación | Instituto Andaluz de Administración Pública | 9 | 40 | 25 | Administración General | 3 | |||||||||
| Contratación Administrativa en la Junta de Andalucía | Teleformación | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 2 | 40 | 25 | Administración General | 2 | |||||||||
| Gestión de Subvenciones | Teleformación | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 4 | 40 | 25 | Administración General | 3 | |||||||||
| Sistema de Registro de Facturas y Fondos del Órgano Gestor (FOG) | Teleformación | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 5 | 40 | 25 | Administración General | 3 | |||||||||
| Sistema Integrado de Contabilidad Júpiter. Nivel inicial | Teleformación | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 8 | 40 | 25 | Administración General | 3 | |||||||||
| Gestor de e-learning en Administraciones Públicas: Aprendizaje social | Teleformación | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 60 | 25 | Administración General | 3 | |||||||||
| Lengua de Signos Española en la Administración de la Junta de Andalucía. Nivel I | Teleformación | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 2 | 60 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Lengua de Signos Española de la Administración de la Junta de Andalucía. Nivel II | Teleformación | Instituto Andaluz de Administración Pública | 2 | 60 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Portugués por Internet | Teleformación | Instituto Andaluz de Administración Pública | 2 | 125 | 25 | Administración General | 3 | |||||||||
| Victimología y Asistencia a las Víctimas de Delitos en el Proceso Penal | Teleformación | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 4 | 40 | 25 | Administración de Justicia | 3 | |||||||||
| Violencia de Género en el Ámbito Familiar o de la Pareja | Teleformación | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 8 | 20 | 25 | Administración de Justicia | 3 | |||||||||
| La Nueva Ley de Contratos del Sector Público. Principales Novedades | Presencial | IAAP-Consejería de Economía y Hacienda | 1 | 30 | 25 | Administración General | 3 | |||||||||
| Control Financiero en la Junta de Andalucía |
Presencial | IAAP-Consejería de Economía y Hacienda | 1 | 15 | 25 | Administración General | 3 | |||||||||
| Formación Tributaria | Presencial | IAAP-Consejería de Economía y Hacienda | 1 | 40 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Los Procedimientos de Gestión Económica y Control en la Contratación Administrativa | Presencial | IAAP-Consejería de Economía y Hacienda | 1 | 30 | 25 | Administración General | 3 | |||||||||
| Informes y Contabilidad de Operaciones Presupuestarias y su tramitación a través de PALAS | Presencial | IAAP-Consejería de Economía y Hacienda | 1 | 10 | 24 | Administración General | 3 | |||||||||
| Formación Sectorial y Examen. Puesta en Funcionamiento y Habilitación Profesional | Presencial | IAAP-Consejería de Innovación, Ciencia y Empresas | 1 | 20 | 15 | Administración General | 3 | |||||||||
| Integración de las Aplicaciones. ALFRESCO, ECO y PORTAFIRMA | Presencial | IAAP-Consejería de Innovación, Ciencia y Empresas | 1 | 20 | 15 | Administración General | 3 | |||||||||
| Autorizaciones de Organismos de Control, Autorizaciones Tipo, Reclamaciones, Inspección | Presencial | IAAP-Consejería de Innovación, Ciencia y Empresas | 1 | 20 | 15 | Administración General | 3 | |||||||||
| Autorizaciones, Permisos y Concesiones Mineras | Presencial | IAAP-Consejería de Innovación, Ciencia y Empresas | 1 | 20 | 15 | Administración General | 3 | |||||||||
| Registro de Cooperativas y Sociedades Laborales | Presencial | IAAP-Consejería de Innovación, Ciencia y Empresas | 1 | 20 | 15 | Administración General | 3 | |||||||||
| Registro de Establecimientos Comerciales Industriales. Registro de Instalaciones en Régimen Especial | Presencial | IAAP-Consejería de Innovación, Ciencia y Empresas | 1 | 20 | 15 | Administración General | 3 | |||||||||
| Fundamentos del Trabajo en Red y Coordinación de Recursos Públicos en el Ámbito del Voluntariado | Presencial | IAAP-Consejería de Gobernación | 1 | 20 | 30 | Administración General | 3 | |||||||||
| Nueva Ley de Autonomía Local de Andalucía |
Presencial | IAAP-Consejería de Gobernación | 1 | 20 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Potestad Sancionadora y el Procedimiento Administrativo Sancionador en la Consejería de Gobernación | Presencial | IAAP-Consejería de Gobernación | 1 | 20 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Calidad y Voluntariado: Estrategias de Diseño y Evaluación de Programas de Participación | Presencial | IAAP-Consejería de Gobernación | 1 | 20 | 30 | Administración General | 3 | |||||||||
| Estudios y Normalización de Seguridad en Edificios Públicos | Presencial | IAAP-Consejería de Gobernación | 1 | 20 | 30 | Administración General | 3 | |||||||||
| La Supervisión de los Sistemas de Seguridad en los Edificios Públicos | Presencial | IAAP-Consejería de Gobernación | 1 | 20 | 30 | Administración General | 3 | |||||||||
| Nuevos Yacimientos de Participación del Voluntariado: Sociedad Civil de Andalucía | Presencial | IAAP-Consejería de Gobernación | 1 | 20 | 30 | Administración General | 3 | |||||||||
| La Gestión de los Recursos Humanos y su Inscripción en el Registro General de Personal | Presencial | IAAP-Consejería de Justicia y Administración Pública | 1 | 20 | 25 | Administración General | 3 | |||||||||
| SIRhUS. Sistema Integral de Gestión de Recursos Humanos de la Junta de Andalucía | Presencial | IAAP-Consejería de Justicia y Administración Pública | 5 | 30 | 25 | Administración General | 3 | |||||||||
| Análisis Práctico en Materia de Expropiación Forzosa | Presencial | IAAP-Consejería de Obras Públicas y Transportes | 2 | 20 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Gestión de Sistemas de Cualificación Inicial y Formación Continua. Conductores de Transporte por Carretera | Presencial | IAAP-Consejería de Obras Públicas y Transportes | 1 | 20 | 25 | Administración General | 3 | |||||||||
| Régimen Jurídico de las Autorizaciones de Transporte por Carretera | Presencial | IAAP-Consejería de Obras Públicas y Transportes | 1 | 25 | 25 | Administración General | 3 | |||||||||
| Regulación y Tramitación del Procedimiento Sancionador en Materia de Transporte | Presencial | IAAP-Consejería de Obras Públicas y Transportes | 1 | 20 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Sistema de Información de las Concesiones de Transporte Regular de Viajeros por Carretera | Presencial | IAAP-Consejería de Obras Públicas y Transportes | 1 | 20 | 25 | Administración General | 3 | |||||||||
| Ley 8/2007 (RDLEG. 2/2008 Texto Refundido de la Ley del Suelo). Efectos de la LOUA | Presencial | IAAP-Consejería de Vivienda y Ordenación del Territorio | 2 | 20 | 18 | Administración General | 3 | |||||||||
| Atención a la Ciudadanía en Materia de Vivienda | Presencial | IAAP-Consejería de Vivienda y Ordenación del Territorio | 2 | 20 | 22 | Administración General | 3 | |||||||||
| Actualización en Materia de Ordenación del Territorio | Presencial | IAAP-Consejería de Vivienda y Ordenación del Territorio | 1 | 20 | 18 | Administración General | 3 | |||||||||
| Gestión Administrativa en Materia de Inspección Urbanística (TESEO) | Presencial | IAAP-Consejería de Vivienda y Ordenación del Territorio | 2 | 20 | 18 | Administración General | 3 | |||||||||
| Gestión Administrativa en Materia de Ordenación del Territorio | Presencial | IAAP-Consejería de Vivienda y Ordenación del Territorio | 2 | 20 | 18 | Administración General | 3 | |||||||||
| Convenio Colectivo y Personal Laboral de la Consejería de Vivienda y Ordenación del Territorio | Presencial | IAAP-Consejería de Vivienda y Ordenación del Territorio | 1 | 20 | 22 | Laborales | 3 | |||||||||
| Informática Básica | Presencial | IAAP-Consejería de Vivienda y Ordenación del Territorio | 1 | 20 | 24 | Laborales | 3 | |||||||||
| Atención al Ciudadano en la Consejería de Vivienda y Ordenación del Territorio | Presencial | IAAP-Consejería de Vivienda y Ordenación del Territorio | 1 | 20 | 24 | Laborales | 3 | |||||||||
| Aplicación de la Nueva Normativa Reguladora de la Subcontratación en el Sector de la Construcción | Presencial | IAAP-Consejería de Empleo | 1 | 20 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Tramitación Administrativa de Convenios Colectivos | Presencial | IAAP-Consejería de Empleo | 1 | 40 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| GESCONTRAT@-CONTRAT@ | Presencial | IAAP-Consejería de Empleo | 1 | 25 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Nueva Reglamentación en Seguridad de los Equipos de Trabajo e Instalaciones | Presencial | IAAP-Consejería de Empleo | 1 | 20 | 25 | Administración General | 3 | |||||||||
| Riesgos Laborales derivados de las Sustancias Químicas | Presencial | IAAP-Consejería de Empleo | 1 | 20 | 25 | Administración General | 3 | |||||||||
| Competencias Organizativas del SAE | Presencial | IAAP-Consejería de Empleo | 1 | 20 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Conciliaciones Individuales de Conflictos Laborales | Presencial | IAAP-Consejería de Empleo | 1 | 30 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Empleo, Recursos Públicos y Políticas Migratorias en Andalucía | Presencial | IAAP-Consejería de Empleo | 2 | 30 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Gestión de la Demanda | Presencial | IAAP-Consejería de Empleo | 1 | 20 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Gestión de la Oferta | Presencial | IAAP-Consejería de Empleo | 1 | 35 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Gestión de la Orientación al Cliente en los Dispositivos de Empleo | Presencial | IAAP-Consejería de Empleo | 1 | 20 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| La Formación de Oferta y el Nuevo Marco Normativo | Presencial | IAAP-Consejería de Empleo | 1 | 20 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Misión, Visión y Valores del SAE | Presencial | IAAP-Consejería de Empleo | 1 | 20 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Tramitación de Expedientes de Regulación de Empleo | Presencial | IAAP-Consejería de Empleo | 1 | 30 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Legislación Laboral, Desarrollo de Proyectos y los Nuevos Yacimientos de Empleo | Presencial | IAAP-Consejería de Empleo | 1 | 40 | 30 | Laborales | 3 | |||||||||
| Web del Empleado Público, Correo Corporativo |
Presencial | IAAP-Consejería de Empleo | 1 | 40 | 30 | Laborales | 3 | |||||||||
| Procedimientos y Atención al Público en las Recepciones de los C.T.L. y Normativa | Presencial | IAAP-Consejería de Empleo | 1 | 40 | 30 | Laborales | 3 | |||||||||
| Atención y Apoyo a las Personas Dependientes y Normativa Laboral en los Centros | Presencial | IAAP-Consejería de Empleo | 1 | 40 | 30 | Laborales | 3 | |||||||||
| Servicio Básico de Restaurante-Bar | Presencial | IAAP-Consejería de Empleo | 1 | 40 | 25 | Laborales | 3 | |||||||||
| Curso Básico de Prevención de Riesgos Laborales | Presencial | IAAP-Consejería de Empleo | 1 | 40 | 25 | Laborales | ||||||||||
| Prevención de Factores en Riesgos derivados de la Organización | Presencial | IAAP-Consejería de Empleo | 1 | 40 | 30 | Laborales | 3 | |||||||||
| El Inglés en los Servicios de Restauración | Presencial | IAAP-Consejería de Empleo | 1 | 40 | 30 | Laborales | 3 | |||||||||
| Directiva Europea de Servicios. Transposición de la Normativa Comercial Andaluza | Presencial | IAAP-Consejería de Turismo, Comercio y Deporte | 1 | 20 | 35 | Administración General | 3 | |||||||||
| Régimen Jurídico del Deportista | Presencial | IAAP-Consejería de Turismo, Comercio y Deporte | 1 | 20 | 35 | Administración General | 3 | |||||||||
| INCENTIV@. Sistema de Información y Gestión en materia de Subvenciones | Presencial | IAAP-Consejería de Turismo, Comercio y Deporte | 3 | 20 | 35 | Administración General | 3 | |||||||||
| Registro de Artesanos de Andalucía | Presencial | IAAP-Consejería de Turismo, Comercio y Deporte | 1 | 20 | 35 | Administración General | 3 | |||||||||
| Planes, Programas y Actuaciones en Materia Deportiva de Andalucía | Presencial | IAAP-Consejería de Turismo, Comercio y Deporte | 1 | 20 | 35 | Administración General | 3 | |||||||||
| Regulación de Servicios Turísticos | Presencial | IAAP-Consejería de Turismo, Comercio y Deporte | 2 | 20 | 35 | Administración General | 3 | |||||||||
| Herramientas de Monitorización de la Red de la Consejería de Agricultura y Pesca | Presencial | IAAP-Consejería de Agricultura y Pesca | 1 | 30 | 12 | Administración General | 3 | |||||||||
| Infraestructura de Comunicaciones de la Consejería de Agricultura y Pesca | Presencial | IAAP-Consejería de Agricultura y Pesca | 1 | 30 | 12 | Administración General | 3 | |||||||||
| Controles sobre el Terreno de las Ayudas de Superficie y Desarrollo Rural | Presencial | IAAP-Consejería de Agricultura y Pesca | 1 | 20 | 42 | Administración General | 3 | |||||||||
| Controles sobre el Terreno de Ayudas Ganaderas | Presencial | IAAP-Consejería de Agricultura y Pesca | 1 | 20 | 42 | Administración General | 3 | |||||||||
| Coordinación de Controles e Inspecciones de Ayudas financiadas por el FEADER | Presencial | IAAP-Consejería de Agricultura y Pesca | 1 | 20 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Diseño y Evolución de la Política Agrícola Común | Presencial | IAAP-Consejería de Agricultura y Pesca | 1 | 25 | 30 | Administración General | 3 | |||||||||
| El Sector del Olivar en Andalucía. La Ley del Olivar | Presencial | IAAP-Consejería de Agricultura y Pesca | 1 | 20 | 30 | Administración General | 3 | |||||||||
| Evaluación y Seguimiento del Enfoque de Género y Juventud en el Plan de Desarrollo Rural (Eje 4, Enfoque Leader) | Presencial | IAAP-Consejería de Agricultura y Pesca | 1 | 20 | 25 | Administración General | 3 | |||||||||
| Gestión, Control y Pago de las Ayudas para los Programas y Fondos Operativos de las Organizaciones de Productores de Frutas y Hortalizas Frescas | Presencial | IAAP-Consejería de Agricultura y Pesca | 1 | 20 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Gestión de Riesgos en la Agricultura y la Ganadería: Seguros Agrarios | Presencial | IAAP-Consejería de Agricultura y Pesca | 1 | 30 | 30 | Administración General | 3 | |||||||||
| Gestión y Control de Ayudas cofinanciadas con FEADER | Presencial | IAAP-Consejería de Agricultura y Pesca | 1 | 30 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Grupos de Desarrollo Rural de Andalucía: Seguimiento y Control de la Gestión de Expedientes cofinanciados con Fondos Europeos | Presencial | IAAP-Consejería de Agricultura y Pesca | 1 | 20 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| La Investigación y Formación Agraria y Pesquera en la Junta de Andalucía | Presencial | IAAP-Consejería de Agricultura y Pesca | 1 | 20 | 25 | Administración General | 3 | |||||||||
| La Producción Ecológica: Producción Sostenible | Presencial | IAAP-Consejería de Agricultura y Pesca | 1 | 20 | 30 | Administración General | 3 | |||||||||
| Sistemas de Control de Higiene en la Producción Primaria de la Pesca Marítima | Presencial | IAAP-Consejería de Agricultura y Pesca | 1 | 20 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Sistemas de Gestión y Control del Fondo Europeo de Pesca | Presencial | IAAP-Consejería de Agricultura y Pesca | 1 | 20 | 25 | Administración General | 3 | |||||||||
| Sistemas de Producción Ecológica | Presencial | IAAP-Consejería de Agricultura y Pesca | 1 | 50 | 30 | Administración General | 3 | |||||||||
| Subvenciones a Explotaciones Agrarias en el Marco del PDR de Andalucía 2007-2013 | Presencial | IAAP-Consejería de Agricultura y Pesca | 1 | 25 | 60 | Administración General | 3 | |||||||||
| Introducción a la Informática y las Herramientas propias del IFAPA: Nivel Básico | Presencial | IAAP-Consejería de Agricultura y Pesca | 3 | 30 | 20 | Laborales | 3 | |||||||||
| Funcionamiento del Programa Informático SISCOM | Presencial | IAAP-Consejería de Salud | 1 | 20 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Aplicación del Enfoque de los Derechos del Niño en la Definición y Diseño de Planes y Programas | Presencial | IAAP-Consejería de Salud | 2 | 20 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Aspectos Éticos y Jurídicos de las Voluntades Vitales Anticipadas | Presencial | IAAP-Consejería de Salud | 1 | 20 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Evaluación de Menoscabo en Pacientes con Trastornos Mentales: Depresivo y Ansiedad | Presencial | IAAP-Consejería de Salud | 1 | 20 | 22 | Administración General | 3 | |||||||||
| Evaluación de Menoscabo en Patología de Columna Vertebral | Presencial | IAAP-Consejería de Salud | 1 | 20 | 22 | Administración General | 3 | |||||||||
| Evaluación de Unidades Clínicas de Gestión y Procesos Asistenciales Integrados | Presencial | IAAP-Consejería de Salud | 1 | 20 | 22 | Administración General | 3 | |||||||||
| La Estrategia de Gestión por Procesos Asistenciales Integrados en el Sistema Sanitario Público | Presencial | IAAP-Consejería de Salud | 1 | 20 | 25 | Administración General | 3 | |||||||||
| SIG Mercator como Herramienta de Apoyo a la Toma de Decisiones en Planificación | Presencial | IAAP-Consejería de Salud | 1 | 20 | 25 | Administración General | 3 | |||||||||
| Formación para Inspectores de Consumo | Presencial | IAAP-Consejería de Salud | 1 | 20 | 30 | Administración General | 3 | |||||||||
| Aplicación del Estatuto Básico del Empleado Público en Centros Docentes | Presencial | IAAP-Consejería de Educación | 2 | 25 | 25 | Administración General | 3 | |||||||||
| La Integración del Módulo de Seguridad Social en el SIRhUS-E | Presencial | IAAP-Consejería de Educación | 1 | 20 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Validación de Incidencias en la Nómina del Personal Docente en la Consejería de Educación | Presencial | IAAP-Consejería de Educación | 2 | 30 | 25 | Administración General | 3 | |||||||||
| La Administración Educativa. Revisión de Actos. Responsabilidad Patrimonial | Presencial | IAAP-Consejería de Educación | 1 | 30 | 25 | Administración General | 3 | |||||||||
| Las Distintas Clases de Responsabilidad en el Ámbito Educativo | Presencial | IAAP-Consejería de Educación | 1 | 25 | 25 | Administración General | 3 | |||||||||
| Ley de Protección de Datos (Ley 15/1999) y su Reglamento (R.D. 1720/2007) | Presencial | IAAP-Consejería de Educación | 1 | 20 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Gestión de los Gastos de Inversión en los IES para Personal Funcionario | Presencial | IAAP-Consejería de Educación | 1 | 20 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Gestión de Nóminas y S.S. en la Aplicación de Pago Delegado en la Consejería de Educación | Presencial | IAAP-Consejería de Educación | 1 | 20 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Actualización Legislativa en Educación: LOE y LEA | Presencial | IAAP-Consejería de Educación | 1 | 20 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Elaboración de Disposiciones de Carácter General en Materia Educativa | Presencial | IAAP-Consejería de Educación | 1 | 25 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Introducción a la Función Pública Andaluza | Presencial | IAAP-Consejería de Educación | 1 | 20 | 25 | Laborales | 3 | |||||||||
| Legislación Educativa en los Centros de Primer Ciclo de Infantil | Presencial | IAAP-Consejería de Educación | 1 | 20 | 20 | Laborales | 3 | |||||||||
| Ley de Protección de Datos y su Reglamento | Presencial | IAAP-Consejería de Educación | 1 | 20 | 20 | Laborales | 3 | |||||||||
| Gestión de los Gastos de Inversión en los IES para Personal Laboral | Presencial | IAAP-Consejería de Educación | 1 | 20 | 20 | Laborales | 3 | |||||||||
| Informática Básica en los Centros de Primer Ciclo de Infantil | Presencial | IAAP-Consejería de Educación | 1 | 20 | 20 | Laborales | 3 | |||||||||
| Los Sistemas Aumentativos y Alternativos de Comunicación. Ayudas Técnicas a la Comunicación | Presencial | IAAP-Consejería de Educación | 1 | 20 | 30 | Laborales | 3 | |||||||||
| Los Sistemas Aumentativos y Alternativos de Comunicación. Ayudas Técnicas a la Comunicación | Presencial | IAAP-Consejería de Educación | 1 | 20 | 30 | Laborales | 3 | |||||||||
| Sistemas de Información para Gestión Administrativa de los Centros Docentes. Introducción | Presencial | IAAP-Consejería de Educación | 2 | 25 | 25 | Laborales | 3 | |||||||||
| Sistemas de Información para la Gestión Administrativa de Centros Docentes. Avanzado | Presencial | IAAP-Consejería de Educación | 3 | 25 | 25 | Laborales | 3 | |||||||||
| Efectos de los Productos Tóxicos sobre la Salud. Propuesta de Buenas Prácticas |
Presencial | IAAP-Consejería de Educación | 4 | 20 | 30 | Laborales | 3 | |||||||||
| Calidad, Atención y Gestión por Procesos vinculados al PAS en los Centro Educativos | Presencial | IAAP-Consejería de Educación | 2 | 25 | 30 | Laborales | 3 | |||||||||
| Gestión Económica de los Centros Educativos | Presencial | IAAP-Consejería de Educación | 4 | 25 | 25 | Laborales | 3 | |||||||||
| Los Problemas Graves de la Conducta en la Escuela | Presencial | IAAP-Consejería de Educación | 1 | 20 | 30 | Laborales | 3 | |||||||||
| Los Problemas Graves de la Conducta en la Escuela | Presencial | IAAP-Consejería de Educación | 1 | 20 | 30 | Laborales | 3 | |||||||||
| Los Trastornos del Desarrollo del Niño de 0 a 3 Años | Presencial | IAAP-Consejería de Educación | 1 | 20 | 30 | Laborales | 3 | |||||||||
| Los Trastornos del Desarrollo del Niño de 0 a 3 Años | Presencial | IAAP-Consejería de Educación | 1 | 20 | 30 | Laborales | 3 | |||||||||
| Los Trastornos en el Desarrollo Motor y la Atención Temprana | Presencial | IAAP-Consejería de Educación | 1 | 20 | 30 | Laborales | 3 | |||||||||
| Los Trastornos en el Desarrollo Motor y la Atención Temprana | Presencial | IAAP-Consejería de Educación | 1 | 20 | 30 | Laborales | 3 | |||||||||
| Organización de Actos y Eventos en los Centros Educativos | Presencial | IAAP-Consejería de Educación | 2 | 25 | 30 | Laborales | 3 | |||||||||
| Participación del PAS en la Gestión de la Convivencia en los Centro Educativos | Presencial | IAAP-Consejería de Educación | 2 | 25 | 30 | Laborales | 3 | |||||||||
| Prevención y Control del Stress del PAS | Presencial | IAAP-Consejería de Educación | 1 | 20 | 30 | Laborales | 3 | |||||||||
| Talento Relacional: la Asertividad | Presencial | IAAP-Consejería de Educación | 1 | 20 | 30 | Laborales | 3 | |||||||||
| Técnicas Administrativas para el PAS | Presencial | IAAP-Consejería de Educación | 2 | 25 | 30 | Laborales | 3 | |||||||||
| Atención a los Nuevos Perfiles de Personas Residentes en Exclusión Social en Centros Residenciales de Personas Mayores | Presencial | IAAP-Consejería para la Igualdad y Bienestar Social | 1 | 20 | 25 | Administración General | 3 | |||||||||
| Buenas Prácticas Asistenciales en Centros del Sistema para Autonomía y Atención a la Dependencia | Presencial | IAAP-Consejería para la Igualdad y Bienestar Social | 1 | 20 | 30 | Administración General | 3 | |||||||||
| Buenas Prácticas Asistenciales en Centros del Sistema para Autonomía y Atención a la Dependencia | Presencial | IAAP-Consejería para la Igualdad y Bienestar Social | 1 | 20 | 30 | Administración General | 3 | |||||||||
| El Envejecimiento Activo desde la Perspectiva de Género | Presencial | IAAP-Consejería para la Igualdad y Bienestar Social | 1 | 20 | 25 | Administración General | 3 | |||||||||
| Género y Discapacidad en el Marco del I Plan de Acción Integral para Mujeres con Discapacidad en Andalucía | Presencial | IAAP-Consejería para la Igualdad y Bienestar Social | 1 | 25 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Gestión y Pago de las Prestaciones de Naturaleza No Contributiva | Presencial | IAAP-Consejería para la Igualdad y Bienestar Social | 1 | 24 | 24 | Administración General | 3 | |||||||||
| Gestión y Pago de las Prestaciones Económicas de la Ley 39/2006 de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a la Dependencia | Presencial | IAAP-Consejería para la Igualdad y Bienestar Social | 1 | 24 | 24 | Administración General | 3 | |||||||||
| II Plan de Acción Integral para las Personas con Discapacidades Andalucía | Presencial | IAAP-Consejería para la Igualdad y Bienestar Social | 1 | 20 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Mediación Familiar | Presencial | IAAP-Consejería para la Igualdad y Bienestar Social | 1 | 20 | 30 | Administración General | 3 | |||||||||
| Prevención de Drogodependencias y Adicciones en el Ámbito Laboral | Presencial | IAAP-Consejería para la Igualdad y Bienestar Social | 1 | 20 | 25 | Administración General | 3 | |||||||||
| Regulación y Gestión de Subvenciones en el Ámbito de los Servicios Sociales | Presencial | IAAP-Consejería para la Igualdad y Bienestar Social | 1 | 30 | 25 | Administración General | 3 | |||||||||
| Sistema Informático sobre Maltrato Infantil en Andalucía. Procedimiento General de Actuación. Aplicación SISS | Presencial | IAAP-Consejería para la Igualdad y Bienestar Social | 1 | 20 | 15 | Administración General | 3 | |||||||||
| Valoración de Idoneidad: Factores de Riesgo | Presencial | IAAP-Consejería para la Igualdad y Bienestar Social | 1 | 20 | 35 | Administración General | 3 | |||||||||
| Inteligencia Emocional | Presencial | IAAP-Consejería para la Igualdad y Bienestar Social | 1 | 25 | 30 | Laborales | 3 | |||||||||
| Curso Básico de Microsoft Office Excel y Microsoft Office PowerPoint | Presencial | IAAP-Consejería para la Igualdad y Bienestar Social | 1 | 25 | 20 | Laborales | 3 | |||||||||
| Informática. Office Avanzado | Presencial | IAAP-Consejería para la Igualdad y Bienestar Social | 1 | 21 | 20 | Laborales | 3 | |||||||||
| Introducción a Internet y Correo Electrónico | Presencial | IAAP-Consejería para la Igualdad y Bienestar Social | 1 | 20 | 15 | Laborales | 3 | |||||||||
| Higiene Postural: Prevención en el Manejo del Dolor de Espalda de Origen Postural | Presencial | IAAP-Consejería para la Igualdad y Bienestar Social | 1 | 20 | 30 | Laborales | 3 | |||||||||
| Animación Sociocultural (A.S.C.) | Presencial | IAAP-Consejería para la Igualdad y Bienestar Social | 1 | 21 | 20 | Laborales | 3 | |||||||||
| Animación Sociocultural para la Tercera Edad | Presencial | IAAP-Consejería para la Igualdad y Bienestar Social | 1 | 20 | 30 | Laborales | 3 | |||||||||
| Atención y Trato a Personas con Demencia: Alteraciones de Conducta | Presencial | IAAP-Consejería para la Igualdad y Bienestar Social | 1 | 30 | 30 | Laborales | 3 | |||||||||
| Envejecimiento Activo | Presencial | IAAP-Consejería para la Igualdad y Bienestar Social | 1 | 30 | 20 | Laborales | 3 | |||||||||
| Envejecimiento Activo | Presencial | IAAP-Consejería para la Igualdad y Bienestar Social | 1 | 20 | 20 | Laborales | 3 | |||||||||
| Prevención y Control de la Legionella | Presencial | IAAP-Consejería para la Igualdad y Bienestar Social | 1 | 30 | 15 | Laborales | 3 | |||||||||
| Psicomotricidad y Reeducación Postural para el Personal Sanitario | Presencial | IAAP-Consejería para la Igualdad y Bienestar Social | 1 | 20 | 30 | Laborales | 3 | |||||||||
| Clasificación y Descripción en el Sistema de Información @rchiva | Presencial | IAAP-Consejería de Cultura | 1 | 20 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Explotación de Datos Estadísticos de Fuentes Automatizadas | Presencial | IAAP-Consejería de Cultura | 1 | 25 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Transferencias y Servicios en el Sistema de Información @rchiva | Presencial | IAAP-Consejería de Cultura | 1 | 20 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Museos Web 2.0 y Emergencia de Nuevos Espacios de Comunicación y Relación con la Ciudadanía | Presencial | IAAP-Consejería de Cultura | 1 | 20 | 15 | Administración General | 3 | |||||||||
| OPENCMS para Creación y Mantenimiento de la Página Web de Bibliotecas Públicas | Presencial | IAAP-Consejería de Cultura | 1 | 20 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Patrimonio Histórico y Planeamiento Urbanístico en Andalucía | Presencial | IAAP-Consejería de Cultura | 1 | 20 | 30 | Administración General | 3 | |||||||||
| Seguridad en los Museos: Plan de Autoprotección del Museo de Bellas Artes de Córdoba | Presencial | IAAP-Consejería de Cultura | 1 | 12 | 25 | Administración General | 3 | |||||||||
| Seguridad en los Museos: Plan de Autoprotección del Museo de Bellas Artes de Cádiz | Presencial | IAAP-Consejería de Cultura | 1 | 12 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Seguridad en Museos: Plan de Autoprotección del Museo de Bellas Artes de Almería | Presencial | IAAP-Consejería de Cultura | 1 | 12 | 25 | Administración General | 3 | |||||||||
| Funciones Auxiliares en los Almacenes de los Museos | Presencial | IAAP-Consejería de Cultura | 1 | 20 | 25 | Laborales | 3 | |||||||||
| ABSYSNET en la Red de Bibliotecas Públicas de Andalucía | Presencial | IAAP-Consejería de Cultura | 1 | 21 | 25 | Laborales | 3 | |||||||||
| Herramientas de la Web Social para Bibliotecas y Centros de Documentación | Presencial | IAAP-Consejería de Cultura | 1 | 20 | 15 | Laborales | 3 | |||||||||
| Atención al Público: Usuarios de Museos. Públicos Especiales | Presencial | IAAP-Consejería de Cultura | 1 | 20 | 25 | Laborales | 3 | |||||||||
| Atención y Comunicación con Personas Discapacitadas en el Museo | Presencial | IAAP-Consejería de Cultura | 1 | 20 | 25 | Laborales | 3 | |||||||||
| Funciones Auxiliares en las Bibliotecas de los Museos | Presencial | IAAP-Consejería de Cultura | 1 | 20 | 25 | Laborales | 3 | |||||||||
| Informar a Nuestros Usuarios: Búsqueda y Localización de Información a través del Entorno Digital | Presencial | IAAP-Consejería de Cultura | 1 | 20 | 15 | Laborales | 3 | |||||||||
| Manipulación de las Colecciones en el Museo | Presencial | IAAP-Consejería de Cultura | 1 | 20 | 25 | Laborales | 3 | |||||||||
| Seguridad en el Museo | Presencial | IAAP-Consejería de Cultura | 1 | 20 | 25 | Laborales | 3 | |||||||||
| Seguridad en los Museos: Plan de Autoprotección del Museo de Bellas Artes de Córdoba | Presencial | IAAP-Consejería de Cultura | 1 | 12 | 20 | Laborales | 3 | |||||||||
| Seguridad en los Museos: Plan de Autoprotección del Museo de Bellas Artes de Cádiz | Presencial | IAAP-Consejería de Cultura | 1 | 12 | 20 | Laborales | 3 | |||||||||
| La Atención al Público en Biblioteca: Inglés Nivel I | Presencial | IAAP-Consejería de Cultura | 1 | 20 | 20 | Laborales | 3 | |||||||||
| Gestión de Conflictos. Redacción de Informes y Denuncias | Presencial | IAAP-Consejería de Medio Ambiente | 3 | 30 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Equilibrios Biológicos en los Ecosistemas Forestales Andaluces | Presencial | IAAP-Consejería de Medio Ambiente | 2 | 30 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Geoparques: La Geodiversidad en los Parques Naturales | Presencial | IAAP-Consejería de Medio Ambiente | 1 | 30 | 50 | Administración General | 3 | |||||||||
| La Contaminación Acústica y Normativa Aplicable | Presencial | IAAP-Consejería de Medio Ambiente | 1 | 20 | 25 | Administración General | 3 | |||||||||
| Las Nuevas Tecnologías de Navegación Satelital y Procedimientos de Localización |
Presencial | IAAP-Consejería de Medio Ambiente | 3 | 30 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| RADIAM: Definición del Proyecto a Nivel Conceptual, de Estructura y de Contenido | Presencial | IAAP-Consejería de Medio Ambiente | 1 | 40 | 25 | Administración General | 3 | |||||||||
| Red Natura 2000 en Andalucía | Presencial | IAAP-Consejería de Medio Ambiente | 2 | 40 | 30 | Administración General | 3 | |||||||||
| La Actividad Disciplinaria en el Ámbito del Servicio Andaluz de Salud | Presencial | IAAP-Servicio Andaluz de Salud | 2 | 22 | 30 | Administración General | 3 | |||||||||
| Aplicación Informática de Personal del SAS | Presencial | IAAP-Servicio Andaluz de Salud | 2 | 30 | 30 | Administración General | 3 | |||||||||
| Diseño de Seguridad Perimetral y Gestión de la Seguridad de las TI en el Ámbito de la Salud | Presencial | IAAP-Servicio Andaluz de Salud | 1 | 20 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Los Distintos Entornos Tecnológicos del Servicio Andaluz de Salud | Presencial | IAAP-Servicio Andaluz de Salud | 2 | 21 | 40 | Administración General | 3 | |||||||||
| Novedades del Portal de Gestión de Procesos FARO | Presencial | IAAP-Servicio Andaluz de Salud | 1 | 20 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Directiva Marco del Agua | Presencial | IAAP-Agencia Andaluza del Agua | 1 | 20 | 30 | Administración General | 3 | |||||||||
| Ley de Aguas y Reglamentos | Presencial | IAAP-Agencia Andaluza del Agua | 3 | 25 | 30 | Administración General | 3 | |||||||||
| Estándares de Interoperatibilidad en Salud | Presencial | IAAP-Servicio Andaluz de Salud | 1 | 20 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Gestión de la Formación y la Investigación en la Unidad Docente de Salud Laboral de Andalucía | Presencial | IAAP-Servicio Andaluz de Salud | 1 | 20 | 40 | Administración General | 3 | |||||||||
| El Dominio Público Hidráulico: Regulación y Protección | Presencial | IAAP-Agencia Andaluza del Agua | 1 | 20 | 30 | Laborales | 3 | |||||||||
| Control y Vigilancia de Obras | Presencial | IAAP-Agencia Andaluza del Agua | 2 | 25 | 30 | Laborales | 3 | |||||||||
| Control y Vigilancia del Dominio Público Hidráulico | Presencial | IAAP-Agencia Andaluza del Agua | 3 | 25 | 30 | Laborales | 3 | |||||||||
| Electricidad Básica | Presencial | IAAP-Agencia Andaluza del Agua | 1 | 25 | 30 | Laborales | 3 | |||||||||
| Elementos Metálicos de Presas | Presencial | IAAP-Agencia Andaluza del Agua | 1 | 25 | 30 | Laborales | 3 | |||||||||
| Guardería Fluvial. Iniciación | Presencial | IAAP-Agencia Andaluza del Agua | 1 | 25 | 30 | Laborales | 3 | |||||||||
| Prevención de Riesgos Laborales en los Trabajos de Guarda y Explotación de Presas | Presencial | IAAP-Agencia Andaluza del Agua | 8 | 20 | 30 | Laborales | 3 | |||||||||
| Topografía Básica | Presencial | IAAP-Agencia Andaluza del Agua | 1 | 25 | 30 | Laborales | 3 | |||||||||
| Vigilancia de Presas y Canales | Presencial | IAAP-Agencia Andaluza del Agua | 2 | 25 | 30 | Laborales | 3 | |||||||||
| Total FORMACION DE PERFECCIONAMIENTO |
447 | 11.449 | 10.711 | |||||||||||||
| FORMACION ESPECIALIZADA | ||||||||||||||||
| Ampliación al Área Funcional de Administración Pública (A.1-A.2) | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 40 | 30 | Administración General | 3 | |||||||||
| Ampliación al Área Funcional de Administración Pública (C.1-C.2) | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 2 | 40 | 30 | Administración General | 3 | |||||||||
| Ampliación al Área Funcional de Asuntos Sociales (A.1-A.2) | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 40 | 30 | Administración General | 3 | |||||||||
| Ampliación al Área Funcional de Cooperación, Empleo y Formación Ocupacional (A.1-A.2) | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 40 | 30 | Administración General | 3 | |||||||||
| Ampliación al Área Funcional de Legislación (A.1-A.2) | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 40 | 30 | Administración General | 3 | |||||||||
| Total FORMACION ESPECIALIZADA | 6 | 240 | 180 | |||||||||||||
| FORMACION PARA LA PROMOCION | ||||||||||||||||
| Habilitación para la Promoción Interna del Grupo C.2 al C.1 | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 40 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Preparación para la Promoción Interna del Grupo A.2 al A.1 | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 2 | 60 | 30 | Administración General | 3 | |||||||||
| Habilitación para la Promoción a la Categoría de Analista de Laboratorio | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 35 | 12 | Laborales | 3 | |||||||||
| Habilitación para la Promoción a la Categoría de Auxiliar Administrativo | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 40 | 9 | Laborales | 3 | |||||||||
| Habilitación para la Promoción a la Categoría de Auxiliar de Clínica y Ayuda a Domicilio | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 2 | 40 | 46 | Laborales | 3 | |||||||||
| Habilitación para la Promoción a la Categoría de Auxiliar de Instituciones Culturales | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 40 | 23 | Laborales | 3 | |||||||||
| Habilitación para la Promoción a la Categoría de Auxiliar de Laboratorio | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 40 | 18 | Laborales | 3 | |||||||||
| Habilitación para la Promoción a la Categoría de Auxiliar Operador de Informática | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 40 | 7 | Laborales | 3 | |||||||||
| Habilitación para la Promoción a la Categoría de Cocinero | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 3 | 40 | 80 | Laborales | 3 | |||||||||
| Habilitación para la Promoción a la Categoría de Conductor | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 40 | 46 | Laborales | 3 | |||||||||
| Habilitación para la Promoción a la Categoría de Conductor/a Mecánico de Primera | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 35 | 48 | Laborales | 3 | |||||||||
| Habilitación para la Promoción a la Categoría de Diplomado en Enfermería | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 35 | 7 | Laborales | 3 | |||||||||
| Habilitación para la Promoción a la Categoría de Diplomado en Trabajo Social | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 35 | 25 | Laborales | 3 | |||||||||
| Habilitación para la Promoción a la Categoría de Educador de Centros Sociales | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 2 | 35 | 25 | Laborales | 3 | |||||||||
| Habilitación para la Promoción a la Categoría de Educador/a Infantil | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 35 | 14 | Laborales | 3 | |||||||||
| Habilitación para la Promoción a la Categoría de Encargado | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 35 | 11 | Laborales | 3 | |||||||||
| Habilitación para la Promoción a la Categoría de Encargado/a del Servicio de Hostelería | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 45 | 16 | Laborales | 3 | |||||||||
| Habilitación para la Promoción a la Categoría de Gobernanta | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 40 | 7 | Laborales | 3 | |||||||||
| Habilitación para la Promoción a la Categoría de Jefe de Servicios Técnicos y/o Mantenimiento | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 35 | 25 | Laborales | 3 | |||||||||
| Habilitación para la Promoción a la Categoría de Médico | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 30 | 7 | Laborales | 3 | |||||||||
| Habilitación para la Promoción a la Categoría de Monitor de Centro de Menores | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 35 | 13 | Laborales | 3 | |||||||||
| Habilitación para la Promoción a la Categoría de Monitor de Deportes | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 40 | 6 | Laborales | 3 | |||||||||
| Habilitación para la Promoción a la Categoría de Monitor de Residencia Escolar | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 35 | 9 | Laborales | 3 | |||||||||
| Habilitación para la Promoción a la Categoría de Monitor Escolar | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 35 | 30 | Laborales | 3 | |||||||||
| Habilitación para la Promoción a la Categoría de Monitor Ocupacional | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 35 | 7 | Laborales | 3 | |||||||||
| Habilitación para la Promoción a la Categoría de Monitor/a de Educación Especial | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 2 | 35 | 57 | Laborales | 3 | |||||||||
| Habilitación para la Promoción a la Categoría de Oficial Primera Cocinero | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 35 | 14 | Laborales | 3 | |||||||||
| Habilitación para la Promoción a la Categoría de Oficial Primera de Oficios | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 35 | 16 | Laborales | 3 | |||||||||
| Habilitación para la Promoción a la Categoría de Oficial Segunda de Oficios | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 2 | 40 | 46 | Laborales | 3 | |||||||||
| Habilitación para la Promoción a la Categoría de Psicólogo | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 35 | 7 | Laborales | 3 | |||||||||
| Habilitación para la Promoción a la Categoría de Técnico Superior en Educación Infantil | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 2 | 35 | 55 | Laborales | 3 | |||||||||
| Habilitación para la Promoción a la Categoría de Titulado Superior | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 50 | 7 | Laborales | 3 | |||||||||
| Preparación para la Promoción Interna del Grupo C.1 al A.2 | Teleformación | Instituto Andaluz de Administración Pública | 13 | 50 | 40 | Administración General | 3 | |||||||||
| Preparación para la Promoción Interna del Grupo C.2 al C.1 | Teleformación | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 18 | 40 | 40 | Administración General | 3 | |||||||||
| Total FORMACION PARA LA PROMOCION |
71 | 2.915 | 2.402 | |||||||||||||
| FORMACION DE DIRECTIVOS | ||||||||||||||||
| Desarrollo de Competencias Directivas de Unidades | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 3 | 75 | 16 | Administración General | 3 | |||||||||
| Gestión del Estrés | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 2 | 15 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Iniciativa Mentor - Desarrollo de Capacidades de Mentoreo | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 66 | 20 | Administración General | ||||||||||
| Iniciativa Mentor - Desarrollo Individualizado de Competencias Directivas | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 40 | 30 | Administración General | 3 | |||||||||
| Proyecto para el Desarrollo Personalizado de las Competencias Directivas | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 75 | 100 | Administración General | 3 | |||||||||
| Taller: La Creatividad como Herramienta para Optimizar la Gestión de Equipos en la Administración Pública | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 20 | 25 | Administración General | 3 | |||||||||
| Responsabilidad Social Corporativa | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 25 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Curso Práctico de Presentaciones y Ponencias | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 5 | 16 | 15 | Administración General | 3 | |||||||||
| El Liderazgo en la Gestión del Cambio: Hacia una Cultura de Calidad de los Servicios Públicos | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 20 | 20 | Administración General | 1 | |||||||||
| Técnicas Directivas | Teleformación | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 3 | 120 | 25 | Administración General | 3 | |||||||||
| La Función Directiva en las Administraciones Publicas | Distancia | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 3 | 140 | 25 | Administración General | 3 | |||||||||
| Total FORMACION DE DIRECTIVOS | 22 | 1.361 | 528 | |||||||||||||
| FORMACION DE FORMADORES | ||||||||||||||||
| Curso Práctico de Técnicas de Oratoria y Control Psicológico de las Presentaciones y Ponencias | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 20 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Metodología Participativa Aplicada a la Formacion | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 20 | 20 | Administración General | 4 | |||||||||
| Técnicas Participativas para el Aprendizaje | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 20 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Prevención de las Disfonías/Colocación de la Voz | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 30 | 20 | Administración General | 3 | |||||||||
| Formación para Teleformadores | Teleformación | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 20 | 30 | Administración General | 3 | |||||||||
| Ágora Virtual para Formadores | Teleformación | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 40 | 50 | Administración General | 3 | |||||||||
| Formadores Ocasionales. Cómo formar en el Puesto de Trabajo | Multimedia | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 20 | 30 | Administración General | 3 | |||||||||
| Total FORMACION DE FORMADORES | 7 | 170 | 190 | |||||||||||||
| JORNADAS, CONFERENCIAS Y SEMINARIOS | ||||||||||||||||
| Jornadas sobre las Ayudas de Acción Social en la Junta de Andalucía | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 1 | 6 | 100 | Administración General | 3 | |||||||||
| Preparación para la Jubilación en la Administración Pública | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 3 | 20 | 15 | Administración General | 3 | |||||||||
| El Anteproyecto de Ley del Empleo Público de Andalucía | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 3 | 20 | 100 | Administración General | 3 | |||||||||
| El Nuevo Marco Legal del Patrimonio Histórico Andaluz | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 20 | 100 | Administración General | 3 | |||||||||
| Elaboración de Disposiciones de Carácter General y Técnica Normativa | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 20 | 100 | Administración General | ||||||||||
| La Ley de Autonomía Local de Andalucía | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 20 | 100 | Administración General | 3 | |||||||||
| Cooperación Público- Privada para la Creación de Valor en Tiempo de Crisis | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 8 | 100 | Administración General | ||||||||||
| Andalucía ante la Presidencia Española de la Unión Europea | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 1 | 20 | 100 | Administración General | 3 | |||||||||
| El Futuro de la Unión Europea | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 20 | 100 | Administración General | 3 | |||||||||
| La Transposición de la Directiva de Servicios: el Futuro de los Colegios Profesionales | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 6 | 100 | Administración General | 3 | |||||||||
| Sostenibilidad y Cambio Climático. Su Incorporación a la Vida Laboral y Personal | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 2 | 20 | 25 | Administración General | 3 | |||||||||
| Diversidad Cultural y Atención a los Usuarios de Servicios Públicos | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 2 | 20 | 100 | Administración General | 3 | |||||||||
| Nuevas Tendencias Europeas sobre Administración y Ciudadanía | Presencial | Instituto Andaluz de Administración Pública | 1 | 20 | 100 | Administración General | 3 | |||||||||
| Agilización de Trámites, Ordenación e Impulso de la Administración Electrónica | Presencial | IAAP-Delegaciones Provinciales de Justicia y Administración Pública | 1 | 20 | 100 | Administración General | 3 | |||||||||
| Total JORNADAS, CONFERENCIAS Y SEMINARIOS | 20 | 360 | 1.595 | |||||||||||||
| TOTAL EJERCICIO 2010 | 908 | 29.526 | 29.587 | |||||||||||||
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