Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 189 de 27/09/2010

Advertidos errores en el anuncio publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Huelva núm. 160, de fecha 23.8.2010, y en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía núm. 162, de fecha 19.8.2010, relativo a la convocatoria y bases del procedimiento, mediante promoción interna, de varias plazas vacantes en la plantilla de personal laboral fijo de este Ayuntamiento, por la presente se procede a la subsanación de dichos errores, en los siguientes términos:

Primero. En el preámbulo del anuncio, donde dice: «Por Resolución de Alcaldía núm. 345/2010, de fecha 13.7.2010, se aprobaron las bases y la convocatoria del concurso para la provisión en propiedad, por promoción interna, movilidad horizontal, mediante concurso de méritos, de las siguientes plazas vacantes en la plantilla de personal laboral fijo de este Ayuntamiento afectadas por el Plan de Estabilidad, y se abre el período de información pública.», debe decir: «Por Resolución de Alcaldía núm. 345/2010, de fecha 13.7.2010, se aprobaron las bases y la convocatoria para la provisión en propiedad, por promoción interna, mediante concurso de méritos, de las siguientes plazas vacantes en la plantilla de personal laboral fijo de este Ayuntamiento, y se abre el período de información pública.»

Segundo. Se modifica la letra a) de la base segunda (Requisitos de los aspirantes), quedando como sigue:

«a) Ser personal laboral fijo del Ayuntamiento de Trigueros, contratado dentro de las categorías que para cada plaza se exige en el Anexo I, y poseer los requisitos señalados para cada uno de los puestos conforme a la vigente RPT que igualmente son los que se indican en el Anexo I.»

Tercero. Se añade una nueva letra f) a la base segunda (Requisitos de los aspirantes), del siguiente tenor literal:

«f) Al objeto de dar cumplimiento al apartado 5 del artículo 23 del vigente Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Trigueros, los aspirantes deberán acreditar hallarse en alguno de los siguientes supuestos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación:

- Venir realizando trabajos de una categoría superior durante un período superior a doce meses continuados, salvo que el motivo venga determinado para cubrir una baja por incapacidad temporal o excedencia.

- Tener una antigüedad de, al menos, cinco años y se realizase un Curso de Formación específico, al que se accedería por criterios objetivos determinados por la Comisión Paritaria y de Negociación.

- Tener una antigüedad de, al menos, diez años.»

Cuarto. Como consecuencia de lo anterior, se modifica la base tercera (Forma y plazo de presentación de instancias), en el siguiente sentido:

Donde dice:

«…/…

La solicitud (conforme al Anexo II) deberá ir acompañada por:

- Fotocopia del DNI o, en su caso, pasaporte.

- Certificado del Ayuntamiento de Trigueros de los servicios prestados por el/la interesado/a, con especificación de la categoría/grupo de su puesto/plaza desde la cual solicita su participación en este proceso y su antigüedad.

- Documentos acreditativos de la titulación exigida en la convocatoria así como de los méritos y circunstancias alegados que deban ser valorados.

- Currículum Vitae.»

Debe decir:

«…/…

La solicitud (conforme al Anexo II) deberá ir acompañada por:

- Fotocopia del DNI o, en su caso, pasaporte.

- Certificado del Ayuntamiento de Trigueros de los servicios prestados por el/la interesado/a, con especificación de la categoría/grupo de su puesto/plaza desde la cual solicita su participación en este proceso y su antigüedad.

- Documentos acreditativos de la titulación exigida en la convocatoria así como de los méritos y circunstancias alegados que deban ser valorados.

- Acreditación de encontrarse el/la interesado/a en alguno de los supuestos del artículo 23.5 del Convenio Colectivo del personal Laboral del Ayuntamiento de Trigueros.

- Currículum Vitae.»

Lo que se publica para general conocimiento.

Contra las presentes bases, que ponen fin a la vía administrativa, se puede interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio, ante el Alcaldía de este Ayuntamiento de Trigueros, de conformidad con los artículos 116 y 117 de Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Huelva, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo, no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. Todo ello sin perjuicio de que pueda ejercitar cualquier otro recurso que estime pertinente.

Trigueros, 9 de septiembre de 2010.- El Alcalde, Cristóbal Romero Márquez.

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