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De conformidad con lo establecido en las bases segunda y décima de la Orden de la Consejería de Justicia y Administración Pública, de 14 de noviembre de 2008, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías profesionales del Grupo IV (BOJA núm. 239, de 2 de diciembre), y según Resolución de esta Dirección General de fecha 10 de febrero de 2015, por la que se abrió plazo para que los aspirantes admitidos en el citado proceso presentasen la documentación acreditativa del cumplimiento del requisito de acceso para su integración en las Bolsas de Trabajo (BOJA núm. 32, de 17 de febrero).
RESUELVO
Primero. Aprobar los listados de aspirantes que han acreditado el cumplimiento del requisito de acceso contemplado en la base segunda 2.c) de la Orden de 14 de noviembre de 2008. Asimismo, se hacen públicos los listados provisionales, de aspirantes que admitidos al proceso de acceso, no han acreditado documentalmente encontrarse en posesión, a fecha 17 de diciembre de 2008, de la titulación académica, experiencia profesional o formación laboral equivalente requerida para categoría profesional de Conductor (4200) conforme al vigente Convenio Colectivo del Personal Laboral y el Acuerdo de la Comisión Negociadora del VII Convenio Colectivo de 14 de noviembre de 2014.
Segundo. Los referidos listados quedarán expuestos al público en los tablones de anuncios de la Consejería de Hacienda y Administración Pública, sitos en la calle Juan Antonio de Vizarrón, s/n, de la ciudad de Sevilla, en las Delegaciones del Gobierno y en la página web del Empleado Público.
Tercero. Se habilita un plazo de 15 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para la presentación de las alegaciones que los interesados estimen oportunas, dirigidas a esta Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública.
Sevilla, 20 de abril de 2015.- La Directora General, Isabel Mayo López.
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