Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 153 de 10/08/2016

ANTECEDENTES

Primero. Mediante Orden de 1 de junio de 2009, de la Consejería de Justicia y Administración Pública (BOJA núm. 115, de 17 de junio), se convocaron pruebas selectivas para ingreso, por el sistema de promoción interna, en el Cuerpo General de Administrativos (C1.1000), correspondiente a la Oferta de Empleo Público para 2009, publicándose el listado definitivo de aprobados mediante Acuerdo de la Comisión de Selección, de 24 de septiembre de 2010. Posteriormente, por Resolución de 16 de diciembre de 2010, de la Secretaría General para la Administración Pública (BOJA núm. 1, de 3 de enero de 2011), se ofertaron vacantes a los aspirantes seleccionados. Finalmente, por Resolución de 11 de marzo de 2011 (BOJA núm. 63, de 30 de marzo), se procede al nombramiento como funcionarios de carrera de dicho Cuerpo al personal relacionado en el Anexo a la misma. Asimismo, a través de Resolución de 12 de mayo de 2011 (BOJA núm. 105, de 31 de mayo), se procede al nombramiento como personal funcionario de carrera a los aspirantes relacionados en el listado complementario de aprobados publicado mediante Acuerdo de la Comisión de Selección, de 24 de marzo de 2011.

Doña María José Pretel Soto participó en las referidas pruebas selectivas, sin figurar en la relación definitiva de aprobados.

Segundo. Contra la desestimación del recurso de alzada presentado frente a la publicación del listado complementario de aprobados fue interpuesto recurso contencioso-administrativo por doña María José Pretel Soto, seguido finalmente por los cauces del procedimiento núm. 718/2011, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo núm. Cinco de Sevilla, dictando la sentencia núm. 482/2014, de 17 de octubre, de acuerdo con la cual se dicta el siguiente:

«FALLO

Que debo estimar y estimo parcialmente la demanda interpuesta en nombre y representación de doña María José Pretel Soto contra las resoluciones citadas en el Fundamento de Derecho Primero de la presente Sentencia, las cuales se anulan por no ser conformes a Derecho, en lo que afecta a la puntuación de la recurrente en la fase de concurso, reconociéndose el derecho de doña María José Pretel Soto a que se le adiciones a los 3,440 puntos reconocidos en el baremo del concurso, los puntos no tenidos en cuenta y que legalmente le correspondían a la recurrente en base a los méritos acreditados en forma en el expediente, consistentes en:

- «Mérito 2. Trabajo Desarrollado» una puntuación de 2 puntos.

- «Mérito 6. Formación» una puntuación adicional de 0,32 puntos, de los cursos de «Técnicas documentales en la Administración Pública», «Análisis sobre la modernización de la Administración Pública» y «La protección de datos de carácter personal».

Otorgándosele, en consecuencia, 5,76 puntos de baremación total, con las consecuencias económicas y legales que ello conlleve.

Sin costas.»

Contra dicha sentencia fue interpuesto recurso de apelación núm. 137/2015, seguido ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, con sede en Sevilla, dictando sentencia de 20 de mayo 2015, de acuerdo con la cual se dicta el siguiente:

«FALLAMOS

Que debemos estimar en parte el recurso de apelación interpuesto por la Junta de Andalucía (Consejería de Presidencia e Igualdad) representada y defendida por Letrado de su Gabinete Jurídico contra sentencia dictada el 17 de octubre de 2014 por el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo núm. Cinco de Sevilla que revocamos en el particular referido a la valoración de los cursos que se deja sin efecto, y se confirma la sentencia en el resto.

No se condena en las costas del recurso.»

Mediante oficio de 21 de septiembre de 2015, del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo núm. Cinco de Sevilla, se adjunta testimonio de la sentencia dictada por la Sección Primera de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, con sede en Sevilla, indicando que la misma es firme. En consecuencia, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 104 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, procede llevarla a puro y debido efecto, practicando lo que exige el cumplimiento de las declaraciones contenidas en el fallo.

Tercero. En cumplimiento de la sentencia de 20 de mayo 2015, de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, con sede en Sevilla, la Comisión de Selección de las pruebas selectivas de ingreso, por el sistema de promoción interna, en el Cuerpo General de Administrativos, correspondiente a la Oferta de Empleo Público para 2009, acuerda modificar la puntuación de doña María José Pretel Soto, incrementando hasta los 5,440 puntos, la valoración otorgada en la fase de concurso, lo que determina una puntuación total en el proceso selectivo de 16,490 puntos, circunstancia que sitúa a la interesada por encima del último opositor aprobado en el proceso selectivo.

Cuarto. En aplicación de lo dispuesto en el artículo 23 del Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso, Promoción Interna, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, y el Decreto 206/2015, de 14 de julio, por el que se regula la estructura orgánica de la Consejería de Hacienda y Administración Pública, en relación con el artículo 19 de la Orden de 26 de noviembre de 2012, de la Consejería de Hacienda y Administración Pública, por la que se delegan y se atribuyen competencias en diversas materias en órganos de la Consejería de Hacienda y Administración Pública y de sus entidades instrumentales, modificado por la Orden de 29 de abril de 2013, la competencia para disponer el cumplimiento y, en su caso, la publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, de las resoluciones dictadas por los tribunales y juzgados en aquellos procedimientos en que sea parte la Consejería de Hacienda y Administración Pública, en materia general de función pública y que afecten al ámbito funcional de competencias de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, se encuentra delegada en la persona titular de la citada Dirección General, por lo que en uso de la delegación efectuada,

SE RESUELVE

Primero. 1. Ofertar vacantes, en virtud de ejecución de sentencia, y en relación con las pruebas selectivas para ingreso, por el sistema de promoción interna, en el Cuerpo General de Administrativos, (C1.1000), correspondiente a la Oferta de Empleo Público para 2009, convocadas mediante Orden de 1 de junio de 2009, de la Consejería de Justicia y Administración Pública (BOJA núm. 115, de 17 de junio), a la aspirante doña María José Pretel Soto, con DNI 24197845-M, y una puntuación reconocida de 16,490 puntos.

2. Con el fin de favorecer la celeridad de la gestión del proceso, los trámites de presentación de documentación preceptiva y petición de destinos se sustituirán por un acto único, que se celebrará el día 8 de septiembre de 2016, a las 12,30 horas, en la sede de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, sita en calle Alberto Lista, número 16, de la ciudad de Sevilla.

Segundo. 1. Al acto deberá comparecer dicha aspirante, una vez comprobados los datos que obran en poder de esta Administración, provista de la documentación que a continuación se relaciona:

a) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad, Pasaporte o Número de Identidad Extranjero. En el supuesto de descendientes de españoles o de nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea y de su cónyuge, deberán acreditar, además, el vínculo de parentesco y, en su caso, el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de un Estado miembro de la Unión Europea con el que tengan dicho vínculo.

b) Certificado médico oficial que acredite poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales del Cuerpo a que se aspira.

c) Petición de destino, conforme al modelo que se publica como Anexo II de la presente Resolución.

Tercero. En atención a las prioridades funcionales y organizativas de los servicios de esta Administración y teniendo en cuenta la puntuación otorgada, las vacantes ofertadas son las que figuran en el Anexo I de la presente Resolución.

Cuarto. En el caso de que, en la fecha fijada en el apartado primero, la interesada no comparezca, salvo los casos de fuerza mayor debidamente acreditada; no presentase la documentación, o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los de los requisitos señalados en la base segunda de la Orden de convocatoria, no podrá ser nombrada personal funcionario de carrera del Cuerpo General de Administrativos, quedando anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en la solicitud inicial. Asimismo, en el caso de que no solicite ninguno de los puestos ofertados, le será asignado uno de oficio por la Administración.

Sevilla, 29 de julio de 2016.- La Directora General, P.S., el Director General de Planificación y Evaluación, Rafael Carretero Guerra.

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