Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 113 de 13/06/2018

2. Autoridades y personal2.2 Oposiciones, concursos y otras convocatorias

Universidades

Corrección de errores de la Resolución de 15 de mayo de 2018, de la Universidad de Cádiz, por la que se publica la Oferta de Empleo Público de personal de la Universidad de Cádiz para el año 2018 (BOJA núm. 96, de 21.5.2018).

Atención: El texto que se muestra a continuación ha sido extraído de los mismos ficheros que se han utilizado para obtener el fichero PDF correspondiente del BOJA oficial y auténtico, habiéndose suprimido todas las imágenes, ciertas tablas y algunos textos de la versión oficial al existir dificultades de edición. Para consultar la versión oficial y auténtica de esta disposición puede descargarse el fichero PDF firmado de la disposición desde la sede electrónica del BOJA o utilizar el servicio de Verificación de autenticidad con CVE 00137504.

Advertido error en Anexo 1 de la Resolución de 15 de mayo de 2018, de la Universidad de Cádiz, por la que se publica la Oferta de Empleo Público del personal de la Universidad de Cádiz para el año 2018, publicada en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía número 96, de 21 de mayo de 2018, consistente en la no especificación del número de plazas destinadas a la incorporación de personal investigador doctor que haya finalizado el Programa Ramón y Cajal y haya obtenido el certificado I3, por la presente se corrige el citado error, especificándose el mismo en el Anexo 1 que modifica al publicado anteriormente.

ANEXO 1

RELACIÓN DE PLAZAS INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DEL PERSONAL DE LA UNIVERSIDAD DE CÁDIZ PARA EL AÑO 2018

A) PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR (PDI) (1)

Subgrupo Cuerpo/Categoría Núm. de plazas
A1 Profesor/a Titular de Universidad 34 (2)
1 Profesor/a Contratado/a Doctor 30

(1) La presente Oferta de Empleo Público es parcial y será complementada con la determinación de once plazas adicionales de personal docente e investigador hasta completar la tasa de reposición de este colectivo del año 2018.

(2) De estas plazas, se destinarán 11 a personal investigador doctor que haya finalizado el Programa Ramón y Cajal y haya obtenido el certificado I3. En el supuesto que no se utilicen todas las plazas previstas en esta reserva, estas se podrán ofertar a otros investigadores de programas de excelencia, nacionales o internacionales y que hayan obtenido el certificado I3.

• Plazas que se convocan por promoción interna de acuerdo con lo establecido en el artículo 62.2 de la Ley Orgánica de Universidades:

Subgrupo Cuerpo/Categoría Núm. de plazas (3)
A1 Catedrático/a de Universidad 34

(3) Este número de plazas de promoción interna podrá ser complementado con las plazas de Titular de Universidad que puedan determinarse en la Oferta de Empleo Público complementaria mencionada en la nota anterior.

• Plazas que se convocan para su cobertura por concurso de provisión de acuerdo con lo establecido en el artículo 63 de la Ley Orgánica de Universidades:

Subgrupo Cuerpo/Categoría Núm. de plazas
A1 Catedrático/a de Universidad 1

B) PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS (PAS)

• PAS Funcionario:

Subgrupo Escala Núm. plazas
A2 Ayudante de Archivos, Bibliotecas y Museos 2
C2 Auxiliar Administrativa 16

• PAS Laboral:

Grupo Categoría Núm. plazas
2 Titulado de Grado Medio de Apoyo a la Docencia e Investigación 2
4 Técnico Auxiliar de Servicios de Conserjería 8
Descargar PDF