Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 200 de 14/10/2024
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
Universidades
Corrección de errores de la Resolución de 1 de octubre de 2024, del Rectorado de la Universidad de Almería, por la que se publica la modificación de la Oferta de Empleo Público del personal docente e investigador para el año 2024.
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Por Resolución de 1 de octubre de 2024 (BOJA de 7 de octubre), se publicó la modificación de la Oferta de Empleo Público del personal docente e investigador para el año 2024, a consecuencia de requerimiento de la Junta de Andalucía.
Advertido error, procede la rectificación de la citada Resolución de 1 de octubre de 2024 en el sentido que se indica a continuación:
En la página 51680/1, quinto párrafo, segunda línea, donde dice: «…la tasa de reposición para el Personal Docente e Investigador para la Universidad de Almería para el año 2024 será hasta un máximo de 60 plazas.», debe decir: «…la tasa de reposición para el Personal Docente e Investigador para la Universidad de Almería para el año 2024 será hasta un máximo de 58 plazas.».
En la página 51680/2, primer párrafo, cuarta línea, donde dice: «…del total de las 111 plazas, de las cuales 60 representan la tasa de reposición, incluidas en la Oferta de Empleo Público de PDI, se reserva un mínimo del 10% para ser cubiertas entre personas con discapacidad, esto es, 12 plazas.», debe decir: «…del total de las 107 plazas, de las cuales 58 representan la tasa de reposición, incluidas en la Oferta de Empleo Público de PDI, se reserva un mínimo del 10% para ser cubiertas entre personas con discapacidad, esto es, 11 plazas.».
En la página 51680/2, segundo párrafo, primera línea, donde dice: «…De estas plazas, se reserva un 70% para el cupo de personas con discapacidad general (9 plazas), un 20% para el cupo de personas con discapacidad intelectual (2 plazas) y un 10% para el cupo de personas con enfermedad mental (1 plaza).», debe decir: «… De estas plazas, se reserva un 70% para el cupo de personas con discapacidad general (8 plazas), un 20% para el cupo de personas con discapacidad intelectual (2 plazas) y un 10% para el cupo de personas con enfermedad mental (1 plaza).».
En la página 51680/3, donde dice:
«A N E X O
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DEL PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR DE LA UNIVERSIDAD DE ALMERÍA. AÑO 2024
PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR FUNCIONARIO
| Subgrupo | Cuerpo | Cupo general | Cupo de discapacidad | ||
|---|---|---|---|---|---|
| General | Intelectual | Mental | A1 | Profesor Titular de Universidad | 35 |
| 1 | |||||
PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR CONTRATADO
| Subgrupo | Cuerpo | Cupo general | Cupo de discapacidad | ||
|---|---|---|---|---|---|
| General | Intelectual | Mental | |||
| 1 | Profesor Permanente Laboral (equivalente a Profesor Contratado Doctor) |
15 | |||
| 1 o A11 | Profesor Permanente Laboral (equivalente a Profesor Contratado Doctor) |
3 | 2 | 1 | |
| Profesor Titular de Universidad | 3 | ||||
| (1) Personal Investigador Doctor que haya finalizado el Programa Ramón y Cajal y haya obtenido el certificado I3/R3. En el supuesto de que no se utilicen todas las plazas previstas en esta reserva, estas se podrán ofertar a otros investigadores de programas de excelencia nacionales o internacionales y que hayan obtenido el certificado I3/R3. | |||||
Plazas que se convocan por promoción interna de acuerdo con lo establecido en el artículo 71 de la Ley Orgánica del Sistema Universitario.
| Subgrupo | Cuerpo | Cupo general | Cupo de discapacidad | » | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| General | Intelectual | Mental | ||||
| A1 | Catedrático de Universidad | 43 | 8 | |||
Debe decir:
«ANEXO
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DEL PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR DE LA UNIVERSIDAD DE ALMERÍA. AÑO 2024
PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR FUNCIONARIO
| Subgrupo | Cuerpo | Cupo general | Cupo de discapacidad | ||
|---|---|---|---|---|---|
| General | Intelectual | Mental | |||
| A1 | Profesor Titular de Universidad | 33 | 1 | ||
PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR CONTRATADO
| Subgrupo | Cuerpo | Cupo general | Cupo de discapacidad | ||
|---|---|---|---|---|---|
| General | Intelectual | Mental | |||
| 1 | Profesor Permanente Laboral (equivalente a Profesor Contratado Doctor) |
15 | |||
| 1 o A11 | Profesor Permanente Laboral (equivalente a Profesor Contratado Doctor) |
3 | 2 | 1 | |
| Profesor Titular de Universidad | 3 | ||||
| (1) Personal Investigador Doctor que haya finalizado el Programa Ramón y Cajal y haya obtenido el certificado I3/R3. En el supuesto de que no se utilicen todas las plazas previstas en esta reserva, estas se podrán ofertar a otros investigadores de programas de excelencia nacionales o internacionales y que hayan obtenido el certificado I3/R3. | |||||
Plazas que se convocan por promoción interna de acuerdo con lo establecido en el artículo 71 de la Ley Orgánica del Sistema Universitario.
| Subgrupo | Cuerpo | Cupo general | Cupo de discapacidad | » | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| General | Intelectual | Mental | ||||
| A1 | Catedrático de Universidad | 42 | 7 | |||
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