Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 31 de 13/02/2024

5. Anuncios

5.2. Otros anuncios oficiales

Ayuntamientos

Anuncio de 2 de febrero de 2024, del Ayuntamiento de Ventas de Huelma (Granada), de convocatoria y bases reguladoras de la Oferta Empleo Público extraordinaria de estabilización de empleo temporal. (PP. 236/2024).

Atención: El texto que se muestra a continuación ha sido extraído de los mismos ficheros que se han utilizado para obtener el fichero PDF correspondiente del BOJA oficial y auténtico, habiéndose suprimido todas las imágenes, ciertas tablas y algunos textos de la versión oficial al existir dificultades de edición. Para consultar la versión oficial y auténtica de esta disposición puede descargarse el fichero PDF firmado de la disposición desde la sede electrónica del BOJA o utilizar el servicio de Verificación de autenticidad con CVE 00296715.

Por Resolución de Alcaldía del Excmo. Ayuntamiento de Ventas de Huelma, de fecha 20.12.2022, por la que se aprueban las bases y la convocatoria de la Oferta Empleo Público extraordinaria de estabilización de empleo temporal (Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público), publicada mediante anuncio en BOP de Granada número 246, de fecha 28 de diciembre de 2022, y que son las siguientes:

Personal Laboral:

- Una plaza de Limpiador/a de Edificios, a tiempo parcial, 20 horas semanales, sistema concurso.

- Una plaza de Monitor/a Deportivo/a, a tiempo parcial, 12 horas semanales, sistema concurso.

- Una plaza de Operario/a de Servicios Múltiples/Peón Limpieza, jornada completa, sistema concurso.

- Una plaza de Técnico/a de Inclusión Social, a tiempo parcial, 10 horas semanales, sistema concurso.

- Una plaza de Dinamizador/a Guadalinfo, a tiempo parcial, 20 horas semanales, sistema concurso.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación, de esta resolución en el Boletín Oficial del Estado.

En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/85, de 2 de abril, de la Ley reguladora de las Bases de Régimen Local, el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo ante el Alcalde, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la recepción de la presente notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. Todo ello sin perjuicio de que pueda interponer Vd. cualquier otro recurso que pudiera estimar más conveniente a su derecho.

Lo que se hace público para general conocimiento.

Ventas de Huelma, 2 de febrero de 2024.- El Alcalde, Luis Miguel Ortiz Arévalo.

Descargar PDF