Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 57 de 21/03/2024
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Ayuntamientos
Anuncio de 5 de marzo de 2024, del Ayuntamiento de Sevilla, de Resolución de 6 de febrero de 2024, del Ayuntamiento de Sevilla, por la que se aprueban las bases específicas por las que se regirá el proceso selectivo para la provisión de 3 plazas de Técnico/a Medio/a de Relaciones Laborales del Ayuntamiento de Sevilla, de acceso libre, por procedimiento de oposición-concurso, pertenecientes a las Ofertas Pública de Empleo de 2022 y 2023, aprobadas, respectivamente, por Acuerdos de la Junta de Gobierno del 27 de junio de 2022 y 31 de marzo de 2023, y una plaza corresponde a la vacante resultante del proceso selectivo correspondiente a la OPE de 2021. (PP. 8186/2024).
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En el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla núm. 29, de 9 de febrero de 2023, aparecen publicadas íntegramente las bases específicas por las que se regirá el proceso selectivo para la provisión de de 3 plazas de Técnico/a Medio/a de Relaciones Laborales del Ayuntamiento de Sevilla, de acceso libre, por procedimiento de oposición-concurso, pertenecientes a las Ofertas Pública de Empleo de 2022 y 2023, aprobadas, respectivamente, por Acuerdos de la Junta de Gobierno del 27 de junio de 2022 y 31 de marzo de 2023, y una plaza corresponde a la vacante resultante del proceso selectivo correspondiente a la OPE de 2021.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
Sevilla, 5 de marzo de 2024.- El Jefe de Servicio de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Sevilla, Ignacio Pérez Royo.
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