Bolet铆n Oficial de la Junta de Andaluc铆a - Hist贸rico del BOJA Bolet铆n n煤mero 119 de 23/06/2026
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
Universidades
Resoluci贸n de 17 de junio 2026, de la Universidad de Granada, por la que se convoca concurso p煤blico para la adjudicaci贸n de contratos de Profesorado Permanente Laboral para personal Investigador Doctor que haya superado la evaluaci贸n del Programa I3 o que haya obtenido el Certificado R3.
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Conforme a las normas contenidas en la Ley Org谩nica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (LOSU); el Decreto Legislativo 1/2013, de 8 de enero, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Andaluza de Universidades y su posterior modificaci贸n mediante Decreto-ley 8/2023, de 24 de octubre, por el que se modifica el art铆culo 40 del Texto Refundido de la Ley Andaluza de Universidades; los Estatutos de la Universidad de Granada, aprobados por Decreto 231/2011, de 12 de julio, del Consejo de Gobierno de la Junta de Andaluc铆a y publicados en el BOJA de 28 de julio de 2011; el Real Decreto 898/85, de 30 de abril, sobre R茅gimen de Profesorado Universitario y posteriores modificaciones del mismo; el Primer Convenio Colectivo del personal Docente e Investigador con contrato laboral de las Universidades P煤blicas de Andaluc铆a publicado en el BOJA de 9 de mayo de 2008; la Normativa para la regulaci贸n de los concursos de profesorado contratado doctor en la Universidad de Granada aprobada en Consejo de Gobierno de 24 de julio de 2018 y las Normas provisionales para adaptar el modo de elecci贸n de las comisiones de selecci贸n y evaluaci贸n, respectivamente, y los criterios de valoraci贸n para los concursos a cuerpos docentes universitarios y a plazas de profesorado permanente laboral a la Ley Org谩nica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, aprobada en Consejo de Gobierno de 21 de junio de 2024 y publicadas en el BOJA de n煤. 133, de 10 de julio,
Atendiendo a la tasa de reposici贸n de efectivos fijada en un m谩ximo del 120% por el art铆culo 20.Dos.1 de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el a帽o 2023 (BOE de 24 de diciembre de 2022) y en el art铆culo 13.1 de la Ley 7/2024, de 23 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Aut贸noma de Andaluc铆a para el a帽o 2025 (BOE del 9 de enero de 2025), y una vez obtenida la autorizaci贸n por Orden de 16 de marzo de 2026, de la Consejer铆a de Universidad, Investigaci贸n e Innovaci贸n, en los t茅rminos establecidos por la legislaci贸n vigente, seg煤n lo dispuesto en el Decreto 54/2013, y la Resoluci贸n de 30 de octubre de 2025, del Rector de la Universidad de Granada, por la que se publica la Oferta de Empleo P煤blico (OEP) del personal docente e investigador para el a帽o 2025 ( BOJA de 6 de noviembre de 2025) y de acuerdo con lo dispuesto en el art铆culo 20.Dos.3.I de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el a帽o 2023, para la incorporaci贸n de personal investigador doctor que haya obtenido el Certificado I3 dentro del marco del Programa Ram贸n y Cajal (En el supuesto de que no se utilicen todas las plazas previstas en esta reserva, estas se podr谩n ofertar a otros investigadores de programas de excelencia, nacionales o internacionales que hayan obtenido el Certificado I3), se convoca concurso p煤blico, en los t茅rminos previstos en el art铆culo 82 de la Ley Org谩nica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, para la adjudicaci贸n de contratos de Profesorado Permanente Laboral para personal investigador que haya finalizado el Programa Ram贸n y Cajal u otros programas de excelencia, nacionales o internacionales y haya obtenido el Certificado I3 o el Certificado R3.
La cuant铆a de las diferencias de las contrataciones asciende a 41.376,99 euros, con cargo a las aplicaciones presupuestarias 130.00.01, 134.00.01, 120.05 y 160.00.04 del presupuesto de la Universidad de Granada para el a帽o 2026 de acuerdo con las disposiciones presupuestarias.
1. Plazas.
Las relacionadas como Anexo I de la presente resoluci贸n.
2. Caracter铆sticas y requisitos.
2.1. Tipo de contrato: Profesorado Permanente Laboral, con contrato laboral fijo e indefinido.
2.2. Edad: Haber cumplido 16 a帽os y no superar la edad reglamentaria de jubilaci贸n.
2.3. R茅gimen de dedicaci贸n: Tiempo completo.
2.4. Horario: En jornada de ma帽ana y/o tarde (a determinar por el departamento).
2.5. Acreditaci贸n: Poseer la acreditaci贸n para Profesor Permanente Laboral o para Profesor Contratado Doctor, emitida por la Agencia Nacional de Evaluaci贸n de la Calidad y Acreditaci贸n o la Agencia Andaluza del Conocimiento.
2.6 Requisito espec铆fico: Haber superado la evaluaci贸n del Programa I3 o haber obtenido el Certificado R3.
2.7. Funciones: Las funciones ser谩n tanto las docentes y de tutor铆as propias del 谩mbito del conocimiento al que pertenece la plaza convocada, siendo concretadas por el Departamento correspondiente, como la investigaci贸n.
2.8. Retribuciones: Ser谩n las establecidas para la figura de Profesor Contratado Doctor en el Convenio Colectivo del Personal Docente e Investigador Laboral de las Universidades P煤blicas de Andaluc铆a, publicado en el BOJA n煤m. 92 de 9 de mayo de 2008.
No podr谩n concurrir al presente concurso quienes hayan sido separados/as, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones P煤blicas o se encuentren inhabilitados/as para el ejercicio de las funciones p煤blicas o padezcan enfermedad f铆sica o ps铆quica que sea incompatible con el desempe帽o de las correspondientes funciones.
Los/as aspirantes que no posean la nacionalidad espa帽ola deber谩n acreditar un conocimiento adecuado del castellano para el desempe帽o de la labor docente e investigadora asignada en cada caso.
3. Solicitudes y documentaci贸n.
3.1 Quienes deseen participar en este proceso selectivo podr谩n realizar su inscripci贸n en el plazo de diez d铆as h谩biles a partir del siguiente al de la publicaci贸n de la presente convocatoria en el BOJA, a trav茅s de la Sede electr贸nica de la Universidad de Granada, https://sede.ugr.es, utilizando el procedimiento electr贸nico 芦Concursos a plazas docentes: Solicitud de admisi贸n禄 disponible en dicha sede.
Conforme a lo dispuesto en el art铆culo 14.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, as铆 como en el Reglamento de administraci贸n electr贸nica de la Universidad de Granada aprobado en Consejo de Gobierno de la Universidad de Granada de 25 de marzo de 2021 y publicado en el BOJA de 6 de mayo de 2021, las personas solicitantes deber谩n realizar los tr谩mites relacionados con este procedimiento por medios electr贸nicos a trav茅s de la sede electr贸nica de la Universidad de Granada.
Los datos personales recogidos en la solicitud de admisi贸n y en el proceso ser谩n tratados con la 煤nica finalidad de la gesti贸n de las pruebas selectivas y las comunicaciones necesarias para ello. El nombre, apellidos y n煤mero del documento de identidad se publicar谩 en la forma que determina la disposici贸n adicional s茅ptima de la Ley Org谩nica 3/2018, de 5 de diciembre, Protecci贸n de Datos Personales y garant铆a de los derechos digitales. La Universidad de Granada tomar谩 medidas para que esa informaci贸n no sea indexada por los buscadores de internet. La base legal para el tratamiento de estos datos son las Leyes 39/2015, de 1 de octubre, y 40/2015, de 1 de octubre, y el Texto Refundido de la Ley del Estatuto B谩sico del Empleado P煤blico. La Universidad de Granada es responsable del tratamiento de esos datos y publica su pol铆tica de protecci贸n de datos en https://secretariageneral.ugr.es/pages/proteccion_datos . Los derechos de protecci贸n de datos de los solicitantes se podr谩n ejercer dirigi茅ndose al responsable del tratamiento por v铆a electr贸nica, a trav茅s de la sede electr贸nica de la Universidad de Granada. Los interesados pueden ejercer sus derechos tambi茅n ante el Consejo de Transparencia y Protecci贸n de Datos de Andaluc铆a. Pueden consultar informaci贸n adicional sobre el tratamiento de datos personales en procesos selectivos de personal en el siguiente enlace:
https://secretariageneral.ugr.es/pages/proteccion_datos/leyendas-informativas/_img/informacionadicionalprocesosselectivos/%21
Para que los/as interesados/as no tengan que aportar toda la documentaci贸n justificativa, la Universidad de Granada acceder谩 a las bases de datos de las Administraciones, con garant铆a de confidencialidad y con la 煤nica finalidad de verificaci贸n y consulta de los datos consignados en la inscripci贸n, salvo que el solicitante desee presentar la documentaci贸n por manifestar su oposici贸n motivada a la consulta. Esta oposici贸n deber谩n manifestarla en el apartado correspondiente de la solicitud en sede electr贸nica.
3.2. En el caso de no oponerse a la consulta por parte de la Universidad de los datos consignados en la solicitud, adem谩s de la documentaci贸n requerida en el apartado anterior, deber谩 acompa帽arse la siguiente documentaci贸n:
1. Justificante de haber abonado en CaixaBank en la cuenta abierta a nombre de Universidad de Granada. Pruebas selectivas c.c.c. ES71 21004224391300721670 la cantidad de 30 euros en concepto de derechos. En ning煤n caso la realizaci贸n del ingreso supondr谩 sustituci贸n del tr谩mite de presentaci贸n en tiempo y forma de la solicitud. Este pago deber谩 efectuarse en el mismo plazo que se establezca para la presentaci贸n de solicitudes.Estar谩n exentas del pago de los precios p煤blicos:
- Las personas con discapacidad igual o superior al 33 por 100.
- Las personas que figuren como demandantes de empleo durante el plazo, al menos, de un mes anterior a la fecha de publicaci贸n de la presente convocatoria. Ser谩n requisitos para el disfrute de la exenci贸n que, en el plazo de que se trate, no hubieran rechazado oferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoci贸n, formaci贸n o reconversi贸n profesional y que, asimismo, carezcan de rentas superiores en c贸mputo mensual al Salario M铆nimo Interprofesional.La certificaci贸n relativa a la condici贸n de demandante de empleo citada en el p谩rrafo anterior se solicitar谩 en las correspondientes Oficinas de Empleo, debiendo figurar en ella todos y cada uno de los requisitos citados en dicho p谩rrafo. En cuanto a la acreditaci贸n de las rentas, se realizar谩 con una declaraci贸n jurada o promesa escrita del solicitante, para lo que se podr谩 utilizar el modelo que se acompa帽a como Anexo II a esta convocatoria.Ambos documentos, certificaci贸n y declaraci贸n, deber谩n acompa帽ar a la solicitud.
- Las v铆ctimas del terrorismo, sus c贸nyuges e hijos, debiendo acompa帽ar documentaci贸n que acredite tal condici贸n.
- Las familias numerosas, que tendr谩n derecho a una exenci贸n del 100 por 100 de la tasa los miembros de familias de la categor铆a especial y a una bonificaci贸n del 50 por 100 los que fueran de la categor铆a general.
2. Copia de la acreditaci贸n para Profesor Permanente Laboral o para Profesor Contratado Doctor emitida por la Agencia Nacional de Evaluaci贸n de la Calidad y Acreditaci贸n o la Agencia Andaluza del Conocimiento.
3. Justificante de haber superado la evaluaci贸n del Programa I3 o de haber obtenido el Certificado R3.
Los solicitantes deber谩n acompa帽ar esta documentaci贸n en formato pdf, a trav茅s de la sede electr贸nica.
3.3. En el caso de oponerse a la consulta por parte de la Universidad de los datos consignados en la solicitud, adem谩s de la documentaci贸n requerida en el apartado anterior deber谩 acompa帽ar la siguiente documentaci贸n:
1. Fotocopia del DNI o Pasaporte
2. Certificado de discapacidad, si fuera el caso.
3. Acreditaci贸n de la condici贸n de familia numerosa, si fuera el caso.
Los solicitantes deber谩n acompa帽ar esta documentaci贸n en formato pdf, a trav茅s de la sede electr贸nica.
La no aportaci贸n de lo establecido en este apartado en el plazo de presentaci贸n de solicitudes o en el de subsanaci贸n a que se refiere la base 4.2, determinar谩 la exclusi贸n autom谩tica del/la solicitante en este procedimiento.
3.4. Los requisitos de participaci贸n de los/as aspirantes en el presente concurso deber谩n ostentarse a la fecha de finalizaci贸n del plazo de presentaci贸n de instancias.
4. Lista de admitidos.
4.1. Finalizado el plazo de presentaci贸n de solicitudes, el Rector de la Universidad de Granada dictar谩 resoluci贸n por la que se apruebe la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as, con indicaci贸n de las causas de exclusi贸n.
La citada resoluci贸n ser谩 publicada en la p谩gina web del Servicio de Personal Docente e Investigador de la Universidad de Granada. A partir del d铆a siguiente a la fecha de publicaci贸n se contar谩n los plazos.
4.2. Contra la anterior resoluci贸n, los/as interesados/as dispondr谩n de un plazo de 10 d铆as h谩biles, contados a partir del siguiente al de su publicaci贸n, para poder subsanar los defectos en que hayan podido incurrir.
Los solicitantes deber谩n presentar esta reclamaci贸n a trav茅s de la sede electr贸nica, utilizando el procedimiento 芦Concursos a plazas docentes: Reclamaci贸n a la relaci贸n provisional de admitidos/as y excluidos/as禄 disponible en dicha sede.
La resoluci贸n que apruebe definitivamente las listas de admitidos/as pondr谩 fin a la v铆a administrativa y, en consecuencia, quienes est茅n legitimados/as para ello podr谩n formular recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados a partir del d铆a siguiente al de la publicaci贸n de la citada resoluci贸n o potestativamente recurso de reposici贸n en el plazo de un mes ante el mismo 贸rgano que la dicte.
5. Comisiones de Evaluaci贸n.
5.1. La composici贸n de las Comisiones de Evaluaci贸n, que figuran como Anexo III de esta convocatoria, se ajustar谩 a lo dispuesto en la normativa para la regulaci贸n de los concursos de plazas de Profesorado Contratado Doctor en la Universidad de Granada, aprobada en Consejo de Gobierno de 24 de julio de 2018 y en las normas provisionales para adaptar el modo de elecci贸n de las comisiones de selecci贸n y de evaluaci贸n, respectivamente, y los criterios de valoraci贸n para los concursos a cuerpos docentes universitarios y a plazas de profesorado permanente laboral a la Ley Org谩nica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, aprobadas en Consejo de Gobierno de 21 de marzo de 2024 y publicadas en el BOJA de 133, de 10 de julio.
5.2. Las Comisiones deber谩n constituirse en el plazo m谩ximo de tres meses a contar desde la publicaci贸n de la lista definitiva de candidatos/as admitidos/as a concurso.
Para ello, el/la Presidente/a de la Comisi贸n, realizadas las consultas pertinentes con los restantes miembros de la misma, dictar谩 resoluci贸n de convocatoria en la que se indicar谩 lugar, d铆a y hora para la constituci贸n, que les deber谩 ser notificada con una antelaci贸n m铆nima de 10 d铆as naturales.
5.3. La constituci贸n de la Comisi贸n exigir谩 la presencia de la totalidad de sus miembros titulares o de los/as suplentes que les sustituyan. Quienes no concurran al citado acto decaer谩n en sus derechos.
Para que la Comisi贸n pueda actuar v谩lidamente ser谩 necesario, al menos, la presencia de tres de sus miembros.
5.4. En el mismo acto de constituci贸n, la Comisi贸n fijar谩 y har谩 p煤blicos en el tabl贸n de anuncios del Departamento al que pertenezca la plaza, as铆 como en la p谩gina web del Servicio de P.D.I, los criterios para la valoraci贸n del concurso, de conformidad con lo dispuesto en el art铆culo 121 de los Estatutos de la Universidad de Granada, y en el art铆culo 8聽de las Normas provisionales para adaptar el modo de elecci贸n de las comisiones de selecci贸n y de evaluaci贸n, respectivamente, y los criterios de valoraci贸n para los concursos a cuerpos docentes universitarios y a plazas de profesorado permanente laboral a la Ley Org谩nica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, aprobadas en Consejo de Gobierno de 21 de marzo de 2024 y publicadas en el BOJA de 133, de 10 de julio.
6. Desarrollo de las pruebas.
6.1. Acto de presentaci贸n.
6.1.1. Acto de presentaci贸n. El/la Presidente/a de la Comisi贸n de Evaluaci贸n deber谩 convocar, con una antelaci贸n m铆nima de diez d铆as naturales, a los/as concursantes definitivamente admitidos/as, se帽alando d铆a, hora y lugar del acto de presentaci贸n.
6.1.2. En el acto de presentaci贸n los/as aspirantes har谩n entrega de la siguiente documentaci贸n:
1. Proyecto docente e investigador, por quintuplicado, que se adecuar谩 al perfil de la plaza.
2. Curriculum vitae, por quintuplicado, seg煤n los puntos que figuran como Anexo IV de esta convocatoria.
3. Un ejemplar, original o fotocopia, de los justificantes documentales de los m茅ritos alegados. Asimismo, se acompa帽ar谩 una relaci贸n de toda la documentaci贸n que se entrega.
La Comisi贸n de Evaluaci贸n no podr谩 tener en cuenta aquellos m茅ritos que siendo alegados en el curr铆culum detallado no est茅n debidamente justificados.
6.1.3. Todos los m茅ritos alegados por los/as concursantes deber谩n poseerse en la fecha de finalizaci贸n del plazo de presentaci贸n de solicitudes.
6.1.4. En el acto de presentaci贸n el/la Presidente/a de la Comisi贸n de Evaluaci贸n indicar谩 a los/as aspirantes el plazo de que disponen para examinar la documentaci贸n presentada por el resto de concursantes.
6.1.5. Igualmente, en dicho acto, se convocar谩 a los/as aspirantes para la realizaci贸n de las pruebas, se帽alando para ello el d铆a, hora y lugar, seg煤n el orden de actuaci贸n de cada concursante, que se fijar谩 en el sorteo p煤blico que a tal fin se celebre en este mismo acto.
6.1.6. Quienes que no concurran al acto de presentaci贸n decaer谩n en sus derechos a presentarse a las pruebas selectivas.
6.1.7. El/la Presidente/a de la Comisi贸n de Evaluaci贸n velar谩 para que las fechas de constituci贸n de la Comisi贸n y del acto de presentaci贸n se hagan p煤blicas en el tabl贸n de anuncios del Departamento al que corresponda la plaza.
6.2. Celebraci贸n de las pruebas y caracter铆sticas de las pruebas.
6.2.1. El concurso constar谩 de una prueba 煤nica con dos partes.
La primera parte consistir谩 en la exposici贸n oral, durante un tiempo m谩ximo de una hora y media, del curr铆culum vitae y del proyecto investigador. Seguidamente, la Comisi贸n debatir谩 con el concursante o la concursante durante un tiempo m谩ximo de dos horas.
La segunda parte consistir谩 en la exposici贸n oral, durante un tiempo m谩ximo de una hora y media, del proyecto docente y del tema elegido libremente por el o la concursante de entre los presentados en su proyecto docente. El proyecto docente se corresponder谩 con una asignatura de car谩cter b谩sico u obligatorio de Grado de las adscritas al 谩rea de conocimiento en el que se convoca la plaza, perteneciente a titulaciones oficiales impartidas por la Universidad de Granada, previamente determinada en la convocatoria. Dicho proyecto debe contemplar, al menos, la gu铆a docente de la asignatura (programa, propuesta de actividades y procedimientos de evaluaci贸n). Seguidamente, la Comisi贸n debatir谩 con el o la concursante durante un tiempo m谩ximo de dos horas.
6.2.2. La propuesta de la Comisi贸n de Evaluaci贸n incluir谩n una valoraci贸n individualizada de cada concursante, motivada y con asignaci贸n de puntuaci贸n num茅rica. La valoraci贸n del curr铆culum vitae supondr谩 el 50% de la puntuaci贸n num茅rica del candidato.
6.2.3. El tiempo transcurrido entre la publicaci贸n de la lista definitiva de personas admitidas a concurso y la resoluci贸n de la Comisi贸n de Evaluaci贸n no podr谩 exceder de cuatro meses. A efectos de c贸mputo de los plazos se excluir谩 el mes de agosto y los per铆odos vacacionales de navidad y semana santa, durante los cuales no tendr谩n lugar actuaciones de las comisiones.
7. De la propuesta de nombramiento.
7.1. De conformidad con lo establecido en el art铆culo 122.2 de los Estatutos de la Universidad de Granada, la propuesta de nombramiento corresponde efectuarla a la Comisi贸n de Selecci贸n de profesorado permanente, constituida conforme se indica en el art铆culo 122.1 de dichos Estatutos.
7.2. La Comisi贸n de Selecci贸n propondr谩 el nombramiento en funci贸n de la propuesta de la Comisi贸n de Evaluaci贸n. Cuando aprecie el incumplimiento de alguno de los requisitos exigidos en la legislaci贸n vigente y en estos Estatutos o cuando detecte errores materiales o formales, la Comisi贸n de Selecci贸n remitir谩 un informe razonado a la Comisi贸n de Evaluaci贸n para que, en el plazo m谩ximo de quince d铆as realice, en su caso, una nueva propuesta. Si la segunda propuesta no subsanara las deficiencias detectadas, la Comisi贸n de Selecci贸n podr谩 acordar la no provisi贸n del puesto objeto del contrato y su inmediata nueva convocatoria.
7.3. La resoluci贸n de la Comisi贸n de Selecci贸n se har谩 p煤blica en la p谩gina web del Servicio de Personal Docente e Investigador (serviciopdi.ugr.es), momento a partir del cual se contar谩n los plazos para la interposici贸n de recurso de alzada. As铆 mismo, la resoluci贸n se publicar谩 en el tabl贸n de anuncios del departamento correspondiente.
7.4. La comunicaci贸n del resultado del concurso a las personas aspirantes, seleccionadas o no, se entender谩 practicada mediante la publicaci贸n en la p谩gina web del Servicio de Personal Docente e Investigador de la resoluci贸n de la Comisi贸n de Selecci贸n. A tal fin las personas aspirantes deber谩n actuar con la diligencia razonable para estar al corriente del desarrollo del concurso y de la publicaci贸n en la p谩gina web oficial del resultado del mismo. La fecha en que se produce la exposici贸n p煤blica del resultado se har谩 constar en el anuncio de publicaci贸n de la resoluci贸n de la Comisi贸n de Selecci贸n.
8. Recurso de alzada.
8.1. Contra la resoluci贸n de la Comisi贸n de Selecci贸n formulando la propuesta de provisi贸n de la plaza, los/as interesados/as podr谩n interponer recurso de alzada en el plazo de un mes, a contar desde el d铆a siguiente a su publicaci贸n en la p谩gina web del Servicio de Personal Docente e Investigador, ante el Rector de la Universidad de Granada que resolver谩 una vez recabada la informaci贸n necesaria.
8.2. Transcurridos tres meses desde la interposici贸n del recurso de alzada sin que recaiga resoluci贸n, se entender谩 desestimado el recurso y quedar谩 expedita la v铆a procedente.
8.3. La interposici贸n del recurso no tendr谩 efectos suspensivos en la propuesta de provisi贸n o formalizaci贸n del contrato, salvo que el Rector, mediante resoluci贸n expresa, aprecie que la ejecuci贸n del acto pudiera causar perjuicios de imposible o dif铆cil reparaci贸n, o, aprecie en la fundamentaci贸n de la impugnaci贸n la existencia manifiesta de causa de nulidad de pleno derecho. A tal fin se formalizar谩 el contrato laboral con la persona propuesta, sin perjuicio de que la eventual estimaci贸n del recurso tanto en v铆a administrativa como jurisdiccional, llevar谩 consigo la extinci贸n de la relaci贸n contractual inicialmente propuesta, actuando como condici贸n resolutoria de la misma.
9. Formalizaci贸n de los contratos.
9.1. Realizadas las propuestas, el Rector extender谩 los correspondientes contratos previa presentaci贸n por parte del/de la candidato/a de la documentaci贸n que le sea requerida a tal efecto. Los/as interesados/as tendr谩n un plazo m谩ximo para ello de cinco d铆as h谩biles a contar desde la publicaci贸n de la propuesta de provisi贸n. En el caso de no presentarse el/la interesado/a en el referido plazo a la firma del contrato, se entiende que renuncia a sus derechos, salvo casos de fuerza mayor, libremente apreciados por el Rectorado
9.2. En los casos de renuncia o cualquier otra causa que impida la contrataci贸n del/de la aspirante seleccionado/a, podr谩 formalizarse la incorporaci贸n con el/la siguiente m谩s valorado/a, si la Comisi贸n no hubiese acordado que este/a candidato/a no se ajusta al perfil docente de la plaza o cuando no se adecue a las exigencias acad茅micas de la misma.
10. Disposici贸n final.
10.1. El concurso y posterior contrataci贸n se regir谩 por las normas de la presente convocatoria, por la Ley Org谩nica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario; Real Decreto 898/1995 de 30 de abril, sobre R茅gimen de Profesorado Universitario y posteriores modificaciones, en todo lo que no se oponga a la anterior Ley; Estatutos de la Universidad de Granada, aprobados por Decreto 231/2011, de 12 de julio, del Consejo de Gobierno de la Junta de Andaluc铆a; Decreto Legislativo 1/2013, de 8 de enero por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Andaluzas de Universidades y su posterior modificaci贸n mediante Decreto-ley 8/2023, de 24 de octubre, por el que se modifica el art铆culo 40 del Texto Refundido de la Ley Andaluza de Universidades; I Convenio Colectivo del Personal Docente e Investigador Laboral de las Universidades P煤blicas de Andaluc铆a; Normativa para la regulaci贸n de los concursos de plazas de Profesorado Contratado Doctor en la Universidad de Granada, aprobado en Consejo de Gobierno de 24 de julio de 2018, las Normas provisionales para adaptar el modo de elecci贸n de las comisiones de selecci贸n y evaluaci贸n, respectivamente, y los criterios de valoraci贸n para los concursos a cuerpos docentes universitarios y a plazas de profesorado permanente laboral a la Ley Org谩nica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, aprobada en Consejo de Gobierno de 21 de junio de 2024, y dem谩s normas de car谩cter general que resulten de aplicaci贸n.
10.2 La convocatoria, sus bases y cuantos actos se deriven de la misma y de las actuaciones de la Comisi贸n de Evaluaci贸n, podr谩n ser impugnados por los/as interesados/as en el plazo y en la forma establecidos por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com煤n de las Administraciones P煤blicas.
Granada, 17 de junio de 2026.- El Rector, Pedro Mercado Pacheco.
Anexo I
Relaci贸n de plazas del concurso p煤blico
| C贸digo | Departamento | 脕mbito de conocimiento | Perfil |
|---|---|---|---|
| 1/15/PPL/2526 | ECOLOG脥A | ECOLOG脥A | Docencia: Biolog铆a Evolutiva. Investigaci贸n: An谩lisis de la respuesta de los organismos a cambios ambientales desde una perspectiva evolutiva. Esta l铆nea implica el desarrollo y aplicaci贸n de herramientas bioinform谩ticas y de inteligencia artificial para analizar la evoluci贸n pasada de los organismos (adaptaci贸n) y su impacto en la respuesta de los mismos frente a diferentes factores ambientales. |
| 2/15/PPL/2526 | ELECTROMAGNETISMO Y F脥SICA DE LA MATERIA | F脥SICA DE LA MATERIA CONDENSADA | Docencia: Grado en F铆sica: F铆sica Estad铆stica. Investigaci贸n: Fundamentos de la ventaja cu谩ntica y el machine learning cu谩ntico. |
| 3/15/PPL/2526 | PARASITOLOG脥A | PARASITOLOG脥A | Docencia: Propia del 谩rea de Parasitolog铆a. Investigaci贸n: Inmunodiagn贸stico para la monitorizaci贸n de la leishmaniasis en muestras no sangu铆neas de car谩cter no invasivo. |
Anexo II
Declaraci贸n de rentas
Declaraci贸n de carecer de rentas superiores en c贸mputo mensual al Salario M铆nimo Interprofesional
D./ D.陋 ............................................................................................................................................
con domicilio en ...........................................................................................................................
y con Documento Nacional de Identidad o Pasaporte n煤m. ..................................................
declara bajo juramento o promesa, a los efectos de la exenci贸n de tasa por derechos de participaci贸n del proceso selectivo para cubrir plazas de Profesores Contratados en la Universidad de Granada, que carece de rentas superiores en c贸mputo mensual al Salario M铆nimo Interprofesional.
En ......................., a ......... de ................................ de ......................................
Fdo.:
Anexo III
Composici贸n de las Comisiones de Selecci贸n
Comisi贸n de la plaza n煤mero 1/15/PPL/2526 de Profesor Permanente Laboral del 脕rea de Ecolog铆a.
| Tipo de miembro | Nombre y apellidos | Cuerpo | Universidad o centro de Investigaci贸n de pertenencia |
|---|---|---|---|
| PRESIDENTE TITULAR | MAR脥A TERESA CERVERA GOY | PROFESOR DE INVESTIGACI脫N | C.S.I.C. |
| SECRETARIO TITULAR | MANUEL JES脷S L脫PEZ RODR脥GUEZ | PROFESOR TITULAR DE UNIVERSIDAD | GRANADA |
| VOCAL TITULAR PRIMERO | RAFAEL FRANCISCO RUBIO DE CASAS | PROFESOR TITULAR DE UNIVERSIDAD | GRANADA |
| VOCAL TITULAR SEGUNDO | ELENA BARAZA RUIZ | PROFESOR TITULAR DE UNIVERSIDAD | LAS ISLAS BALEARES |
| VOCAL TITULAR TERCERO | CRISTINA ARMAS KULIK | CIENT脥FICO TITULAR | C.S.I.C. |
| PRESIDENTE SUPLENTE | RUB脡N MILLA GUTI脡RREZ | CATEDR脕TICO DE UNIVERSIDAD | REY JUAN CARLOS |
| SECRETARIO SUPLENTE | FRANCISCO JAVIER OCA脩A CALAHORRO | PROFESOR PERMANENTE LABORAL | GRANADA |
| VOCAL SUPLENTE PRIMERO | JORGE CASTRO GUTI脡RREZ | CATEDR脕TICO DE UNIVERSIDAD | GRANADA |
| VOCAL SUPLENTE SEGUNDO | PALOMA RUIZ BENITO | PROFESOR TITULAR DE UNIVERSIDAD | ALCAL脕 DE HENARES |
| VOCAL SUPLENTE TERCERO | ALICIA MONTESINOS NAVARRO | CIENT脥FICO TITULAR | C.S.I.C. |
Comisi贸n de la plaza n煤mero 2/15/PPL/2526 de Profesor Permanente Laboral del 脕rea de F铆sica de la Materia Condensada
| Tipo de miembro | Nombre y apellidos | Cuerpo | Universidad o centro de Investigaci贸n de pertenencia |
|---|---|---|---|
| PRESIDENTE TITULAR | MAR脥A ROSARIO GONZ脕LEZ F脡REZ | CATEDR脕TICO DE UNIVERSIDAD | GRANADA |
| SECRETARIO TITULAR | CARLOS P脡REZ ESPIGARES | PROFESOR TITULAR DE UNIVERSIDAD | GRANADA |
| VOCAL TITULAR PRIMERO | JAIME VIRGILIO COLCHERO PAETZ | PROFESOR TITULAR DE UNIVERSIDAD | MURCIA |
| VOCAL TITULAR SEGUNDO | MAR脥A JOS脡 CALDER脫N PRIETO | INVESTIGADOR CIENT脥FICO | C.S.I.C. |
| VOCAL TITULAR TERCERO | SHEILA L脫PEZ ROSA | PROFESOR TITULAR DE UNIVERSIDAD | SEVILLA |
| PRESIDENTE SUPLENTE | MARTA ANGUIANO MILL脕N | CATEDR脕TICO DE UNIVERSIDAD | GRANADA |
| SECRETARIO SUPLENTE | JOAQU脥N TORRES AGUDO | CATEDR脕TICO DE UNIVERSIDAD | GRANADA |
| VOCAL SUPLENTE PRIMERO | GUILLERMO BOTELLA JUAN | CATEDR脕TICO DE UNIVERSIDAD | COMPLUTENSE DE MADRID |
| VOCAL SUPLENTE SEGUNDO | MAR脥A ROSA L脫PEZ GONZALO | CATEDR脕TICO DE UNIVERSIDAD | LAS ISLAS BALEARES |
| VOCAL SUPLENTE TERCERO | FRANCISCO BARTOLOM脡 P脡REZ BERNAL | CATEDR脕TICO DE UNIVERSIDAD | HUELVA |
Comisi贸n de la plaza n煤mero 3/15/PPL/2526 de Profesor Permanente Laboral del 脕rea de Parasitolog铆a
| Tipo de miembro | Nombre y apellidos | Cuerpo | Universidad o centro de Investigaci贸n de pertenencia |
|---|---|---|---|
| PRESIDENTE TITULAR | MAR脥A DEL CARMEN CU脡LLAR DEL HOYO | CATEDR脕TICO DE UNIVERSIDAD | COMPLUTENSE DE MADRID |
| SECRETARIO TITULAR | CLOTILDE MAR脥N S脕NCHEZ | PROFESOR TITULAR DE UNIVERSIDAD | GRANADA |
| VOCAL TITULAR PRIMERO | GREGORIO P脡REZ CORD脫N | PROFESOR TITULAR DE UNIVERSIDAD | GRANADA |
| VOCAL TITULAR SEGUNDO | DAVID ANTONIO CARMENA JIM脡NEZ | CIENT脥FICO TITULAR | C.S.I.C. |
| VOCAL TITULAR TERCERO | IN脡S ELENA MART脥N MART脥N | CIENT脥FICO TITULAR | C.S.I.C. |
| PRESIDENTE SUPLENTE | JOS脡 MANUEL LEIRO VIDAL | CATEDR脕TICO DE UNIVERSIDAD | SANTIAGO |
| SECRETARIO SUPLENTE | MAR脥A JOS脡 ROSALES LOMBARDO | CATEDR脕TICO DE UNIVERSIDAD | GRANADA |
| VOCAL SUPLENTE PRIMERO | MANUEL MORALES YUSTE | PROFESOR CONTRATADO DOCTOR INDEFINIDO | GRANADA |
| VOCAL SUPLENTE SEGUNDO | JOS脡 ANTONIO GARRIDO C脕RDENAS | PROFESOR TITULAR DE UNIVERSIDAD | ALMER脥A |
| VOCAL SUPLENTE TERCERO | ALBA CORT脡S CARBONEL | PROFESOR TITULAR DE UNIVERSIDAD | VALENCIA |
Anexo IV
Estructura del historial acad茅mico, docente e investigador
1. Datos personales.
Apellidos y nombre:
Documento Nacional de Identidad: N煤mero, lugar y fecha de expedici贸n.
Nacimiento: Fecha, localidad y provincia.
Residencia: Provincia, localidad, direcci贸n, tel茅fono.
Categor铆a actual como docente:
Organismo actual:
Departamento o unidad docente actual:
脕rea de conocimiento actual:
Facultad o escuela actual:
Hospital y categor铆a asistencial actual (*):
2. T铆tulos acad茅micos.
Clase, organismo y centro de expedici贸n, fecha de expedici贸n, calificaci贸n, si la hubiere.
3. Puestos docentes desempe帽ados.
Categor铆a, organismo o centro, r茅gimen de dedicaci贸n, fecha de nombramiento o contrato, fecha de cese o finalizaci贸n.
4. Becas, ayudas y premios recibidos.
Con posterioridad a la licenciatura (FPU-FPI, Posdoctorales, Juan de la Cierva, etc.)
5. Puestos asistenciales desempe帽ados.
Categor铆a, organismo o centro, r茅gimen de dedicaci贸n, fecha de nombramiento o contrato, fecha de cese o finalizaci贸n (*).
6. Actividad docente desempe帽ada.
Ense帽anzas regladas conducentes a t铆tulos oficiales (asignaturas en licenciaturas, diplomaturas, grados, posgrados, doctorado, etc., Con indicaci贸n de la titulaci贸n, centro u organismo, actividad desarrollada, fecha e indicadores de calidad).
Ense帽anzas no regladas (cursos y seminarios impartidos con indicaci贸n del centro u organismo, materia, actividad desarrollada y fecha).
7. Contribuciones de car谩cter docente.
Proyectos de innovaci贸n docente, materiales docentes elaborados, publicaciones docentes, etc.
8. Actividad asistencial desempe帽ada (*).
9. Actividad investigadora desempe帽ada.
L铆neas de investigaci贸n, puestos desempe帽ados, etc.
10. Participaci贸n en proyectos de investigaci贸n subvencionados en convocatorias p煤blicas.
Tipo de participaci贸n, t铆tulo y referencia del proyecto, organismo o entidad que lo financia, cantidad financiada, periodo de duraci贸n, etc.
11. Participaci贸n en otros proyectos de investigaci贸n subvencionados y en contratos de investigaci贸n.
Tipo de participaci贸n, t铆tulo y referencia del proyecto, organismo o entidad que lo financia, cantidad financiada, periodo de duraci贸n, etc.
12. Trabajos de investigaci贸n dirigidos.
Tesis doctorales dirigidas.
Trabajos de investigaci贸n tutelada para la obtenci贸n del DEA, etc.
13. Publicaciones (art铆culos).
Autor/es, t铆tulo, revista, volumen, p谩ginas, fecha de publicaci贸n.
1. Publicaciones recogidas en bases de datos de 芦ISI web of science禄.
2. Publicaciones recogidas en otras bases de datos.
3. Otras publicaciones en revistas.
14. Publicaciones (libros).
Libros y cap铆tulos de libros, autor/es, t铆tulo, editorial, fecha de publicaci贸n, p谩ginas.
15. Comunicaciones y ponencias presentadas a congresos.
Indicar tipo de participaci贸n, t铆tulo, nombre del congreso, lugar, fecha, entidad organizadora, car谩cter nacional o internacional.
16. Otras publicaciones.
17. Otros trabajos de investigaci贸n.
18. Patentes.
19. Estancias en centros nacionales y extranjeros de investigaci贸n.
20. Puestos de gesti贸n desempe帽ados y servicios prestados en instituciones de car谩cter acad茅mico e investigador.
21. Cursos y seminarios recibidos.
Con indicaci贸n del centro u organismo, materia y fecha de celebraci贸n.
22. Actividad en empresas y profesi贸n libre.
23. Periodos de actividad investigadora y de actividad docente reconocidos.
Tipo, n煤mero y a帽os a que corresponden.
24. Otros m茅ritos docentes o de investigaci贸n.
25. Otros m茅ritos.
(*) S贸lo plazas vinculadas.
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BOJA n潞 119 de 23/06/2026