Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 68 de 10/04/2026

2. Autoridades y personal

2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias

Consejería de Sanidad, Presidencia y Emergencias

Resolución de 18 de marzo de 2026, de la Dirección Gerencia de la Agencia de Seguridad y Gestión Integral de Emergencias de Andalucía, por la que se anuncia convocatoria pública para cubrir puesto de trabajo por el procedimiento de libre designación.

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Aprobado el Catálogo de Puestos de Trabajo del personal laboral propio de la Agencia de Seguridad y Gestión Integral de Emergencias de Andalucía no sujeto al VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía, mediante Resolución del Presidente firmada el 7 de enero de 2026, esta Dirección Gerencia, en virtud de las competencias que tiene atribuidas por el artículo 17 del Decreto 270/2024, de 16 de diciembre (BOJA núm. 252, de 31 de diciembre), por el que se aprueban los Estatutos de la Agencia, anuncia la provisión del puesto de trabajo de libre designación «Subdirección Técnica de Asuntos Generales», adscrito a la Secretaría General, con sujeción a las siguientes

BASES

Primera. Se convoca proceso para la provisión del puesto de trabajo de libre designación «Subdirección Técnica de Asuntos Generales», adscrito a la Secretaría General, que, según artículo 4 del vigente Convenio Colectivo de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, que resulta de aplicación al personal laboral de la Agencia de Seguridad y Gestión Integral de Emergencias de Andalucía no sujeto al VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía, resulta excluido del ámbito de aplicación de dicho Convenio Colectivo.

Segunda. La provisión del puesto de trabajo respetará los principios de igualdad, mérito y capacidad, y deberá responder a criterios de idoneidad, mediante procedimiento que garantice la publicidad y concurrencia.

El proceso de selección consistirá en una entrevista personal para valorar la idoneidad de las personas candidatas, en relación con sus competencias técnicas para el logro de los objetivos asociados al puesto de trabajo, suponiendo la apreciación de discrecionalidad técnica de las competencias acreditadas por la persona seleccionada.

Tercera. Podrá participar en la presente convocatoria el personal laboral de la Agencia no sujeto al VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía que mantenga una relación laboral fija con la misma y reúna, además de aquellos de carácter general, exigidos por la legislación vigente, los siguientes requisitos:

a) Estar en posesión de titulación universitaria oficial de licenciatura o grado preferentemente en las áreas del Derecho, Economía o Administración y Dirección de Empresas.

b) Tener 3 años de experiencia en puestos de responsabilidad relacionados con las tareas que realiza la Secretaría General.

Cuarta. La solicitud de participación, dirigida a la Dirección Gerencia de la Agencia de Seguridad y Gestión Integral de Emergencias de Andalucía, se presentarán dentro del plazo de cinco días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación en el BOJA de la presente resolución, en soporte digital, en un archivo único, en el Registro Electrónico General de la Junta de Andalucía, accesible a través de la dirección web

https://ws050.juntadeandalucia.es/vea/faces/vi/procedimientoDetalle.xhtml,

de conformidad con lo establecido en el art. 14.2.e) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Resulta de aplicación lo dispuesto en el artículo 16.8 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, y el artículo 37.4 del Reglamento de Actuación y Funcionamiento del sector público por medios electrónicos, aprobado por R.D. 203/2021, de 30 de marzo, en virtud de los que no se tendrán por presentadas en el registro las que sean tramitadas de manera distinta a la aquí establecida.

En la solicitud figurarán los datos personales y el puesto solicitado, e irá acompañada del curriculum-vitae, en el que se harán constar cuantos méritos se relacionen con el contenido del puesto que se solicita, y una breve memoria de la trayectoria profesional. Los méritos alegados deberán ser justificados documentalmente.

La entrega de solicitud fuera de plazo será causa automática de exclusión del proceso de selección.

La realización de cualquier otro trámite o acto de las personas participantes se realizará obligatoriamente por los mismos medios electrónicos, en la forma establecida anteriormente.

Las consultas sobre el proceso se podrán realizar a través de la cuenta de correo electrónico seleccioninterna.asema@juntadeandalucia.es, sin que dicha cuenta tenga la consideración de registro telemático.

Quinta. El proceso finalizará mediante resolución de adjudicación motivada de la persona titular de la Dirección Gerencia de la Agencia.

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer demanda ante los correspondientes órganos del orden jurisdiccional social, siendo el Juzgado de lo Social competente el del lugar de prestación de los servicios o el del domicilio del demandante, a elección de este, en el plazo de 2 meses, contados a partir del día siguiente a aquel en que tenga lugar su publicación, de conformidad con lo establecido en los artículos 1, 2, 6, 10.1 y 69 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.

Sevilla, 18 de marzo de 2026.- El Director Gerente, David Gil Sánchez.

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