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A través de acuerdos adoptados por la Junta de Gobierno de la Universidad de Sevilla en sesión celebrada el día 3 de diciembre de 1993 y por el Consejo Social, en sesión celebrada el 4 de febrero de 1994, fue aprobada la Relación de Puestos de Trabajo del Personal de Administración y Servicios de la misma.
En los citados acuerdos se facultaba, por otra parte, al Rector de la Universidad para que, a propuesta de la Gerencia, se aprobara en lo sucesivo aquellas modificaciones de dicha Relación de Puestos de Trabajo que no implicaran incremento de gasto.
En aplicación de este instrumento habilitante de competencias y con objeto de atender necesidades organizativas de la Universidad de Sevilla, se han aprobado mediante resoluciones rectorales de fechas 10 de marzo de 1994, 20 de octubre de 1994 y 1 de marzo de 1995, diversas modificaciones parciales de la RPT del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Sevilla.
La conveniencia de disponer de un único documento organizativo que refleje la estructura vigente de la RPT del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Sevilla, determina que por este Rectorado se haya dispuesto lo siguiente:
Unico. Proceder a la publicación de la estructura vigente de la Relación de Puestos de Trabajo del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Sevilla, relación en la que los complementos específicos de los puestos de adscripción en régimen funcionarial se encuentran referidos a las cuantías establecidas para 1994 y en la que los complementos de categoría de los puestos de adscripción en régimen laboral se encuentran referidos a las cuantías establecidas, asimismo, para 1994.
Sevilla, 1 de marzo de 1995.- El Rector, Juan Ramón Medina Precioso.
[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]
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