Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 105 de 03/06/2009
3. Otras disposiciones
Consejería de Empleo
Resolución de 11 de mayo de 2009, de la Dirección General de Formación para el Empleo, por la que se aprueba la convocatoria extraordinaria para la concesión de subvenciones públicas para la ejecución de acciones de Formación Profesional para el Empleo al amparo de lo dispuesto la Orden de 31 de octubre de 2008, por la que se establece el plan extraordinario para la mejora de la empleabilidad de las personas demandantes de empleo y se regulan y convocan las ayudas para su ejecución.
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La Orden de 31 de octubre de 2008, por la que se establece el plan extraordinario para la mejora de la empleabilidad de las personas demandantes de empleo y se regulan y convocan las ayudas para la ejecución del mismo, en la redacción dada por la Orden de 23 de marzo de 2009, regula en su Capítulo III las Acciones de formación profesional intensivas.
En este contexto se establece, en el artículo 9.2.b) de la Orden, que cuando la formación demandada atendiendo al numero de personas demandantes susceptibles de formación, y a los perfiles y necesidades que presenten las mismas, así como a las necesidades de las empresas y sectores emergentes, no esté prevista en la programación de la provincia, el Servicio Andaluz de Empleo fomentará la programación extraordinaria de cursos formativos que se adaptarán a un módulo o acción formativa que permita su certificación de acuerdo con la normativa actual vigente.
Para ello y en estos supuestos, la citada orden en su artículo 9.3 faculta a la Dirección General de Formación para el Empleo a efectuar mediante la oportuna resolución, convocatoria extraordinaria para la inclusión de dichas acciones formativas.
Detectado que la oferta de formación profesional ocupacional que se está desarrollando actualmente a través de la programación de la convocatoria ordinaria de 2008 no recoge en su programación especialidades que están siendo solicitadas por las personas destinatarias de las acciones formativas, o en su caso, no cubre en su totalidad la demanda actual para su realización, se considera necesario ampliar la oferta formativa programada para adecuarlas no sólo a las necesidades reales de las personas destinatarias de las mismas, sino también a las especificidades propias del mercado laboral de cada provincia de actuación.
En su virtud, y de acuerdo con las competencias atribuidas en la legislación vigente,
RESUELVO
Primero. Efectuar convocatoria extraordinaria para la concesión de subvenciones públicas destinadas a la ejecución de acciones de formación profesional intensivas reguladas en el Capítulo III de la Orden de 31 de octubre de 2008, estableciendo el plazo de presentación de solicitudes en quince días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
Sin perjuicio de lo dispuesto en esta Resolución, la presente convocatoria se regirá por lo dispuesto en la Orden de 31 de octubre de 2008, por la que se establece el plan extraordinario para la mejora de la empleabilidad de las personas demandantes de empleo y se regulan y convocan las ayudas para su ejecución, modificada por la Orden de 23 de marzo de 2009.
Segundo. Podrán beneficiarse de las subvenciones para la impartición de las acciones formativas las Corporaciones Locales de Andalucía, los organismos autónomos, entidades públicas empresariales y sociedades mercantiles de capital íntegramente local dependientes o vinculadas a dichas Corporaciones Locales, así como entidades sin ánimo de lucro, empresas y otros entes públicos y empresas privadas de formación que cumplan los requisitos establecidas en el artículo 9.4 de la Orden de 31 de octubre de 2008, y no se encuentre en ninguna de las causas de exclusión contempladas en el artículo 31 de dicha Orden.
Tercero. Serán personas destinatarias de las acciones formativas contempladas en esta Resolución las definidas en el artículo 2 de la Orden de 31 de octubre de 2008, que participen en el Plan Extraordinario para la Empleabilidad y hayan suscrito carta de compromiso en los términos establecidos en el artículo 3 de la misma.
Cuarto. En virtud de la facultad que les ha sido delegada en el artículo 32.2.b) de la Orden de 31 de octubre de 2008, la competencia para resolver las ayudas descritas en esta Resolución corresponde a la persona titular de la correspondiente Dirección Provincial del Servicio Andaluz de Empleo cuando tengan carácter provincial y a la Dirección General de Formación para el Empleo del Servicio Andaluz de Empleo cuando tengan carácter multiprovincial.
Quinto. Las solicitudes para las subvenciones que regula la presente Resolución se presentarán en los modelos que a tal efecto serán facilitados por el Servicio Andaluz de Empleo a través del aplicativo denominado GEFOC al que se puede acceder a través de la página web de la Consejería de Empleo (www.juntadeandalucia.es/empleo).
Dichas solicitudes, junto con la documentación requerida en el artículo 29 de la Orden de 31 de octubre de 2008, se dirigirán al órgano competente para su resolución conforme a lo establecido en el Resuelvo Cuarto de esta Resolución, y se presentarán en soporte papel en el registro de la Consejería de Empleo y sus Delegaciones Provinciales del Servicio Andaluz de Empleo y sus Direcciones Provinciales así como en los registros y oficinas a que hace referencia el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
La presentación de esta solicitud por parte de la persona o entidad beneficiaria conllevará la autorización al órgano gestor para recabar las certificaciones a emitir por la Agencia Estatal de Administración Tributaria, por la Tesorería General de la Seguridad Social y por la Consejería de Economía y Hacienda de la Junta de Andalucía tal y como dispone el apartado 2 del artículo 31 de la Ley 3/2004, de 28 de diciembre, de Medidas Tributarias, Administrativas y Financieras.
De conformidad con lo establecido en el apartado 1 del artículo 29 de la Ley de Medidas Tributarias, Administrativas y Financieras, las entidades quedan excepcionadas de aportar con anterioridad a dictarse la propuesta de resolución de concesión, la acreditación de hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias o frente a la Seguridad Social, así como la de no tener deudas en periodo ejecutivo de cualquier otro ingreso de Derecho Público de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
Sexto. La oferta formativa objeto de subvención deberá estar relacionada con las familias profesionales y áreas formativas detectadas en cada Área Territorial de Empleo, quedando recogida las especialidades en el Anexo III de la presente Resolución y preferentemente contemplarán las especialidades formativas recogidas en las mismas.
En el caso de tratarse de certificados de profesionalidad, se podrán programar cada uno de los Módulos Formativos y/o Unidades Formativas asociados a cada Unidad de Competencia del correspondiente certificado de profesionalidad.
Si las especialidades formativas no estuvieran relacionadas con certificados de profesionalidad, el Servicio Andaluz de Empleo podrá adaptar su duración no pudiendo superar el número de horas máximo establecidos en el programa formativo.
En cualquier caso las ofertas formativas presentadas deberán contemplar los siguientes extremos:
1. La adaptación de la oferta a las necesidades de formación detectadas y recogidas en el Anexo III de esta Resolución.
2. La experiencia de la entidad en la impartición de acciones de formación Profesional para el Empleo.
3. La calidad de los medios y de las instalaciones de la entidad. En el caso de que no hubiera ninguna entidad homologada para impartir una determinada especialidad podrá programarse dicha especialidad con homologación temporal.
Séptimo. El Servicio Andaluz de Empleo establecerá el módulo económico de cada especialidad formativa subvencionable que se recogerá en el Listado de Especialidades del Servicio Andaluz de Empleo, dentro de los límites fijados en el Anexo I de la presente Resolución.
La cuantía máxima de la subvención a conceder para cada acción formativa se determinará mediante el producto del número de horas de la misma por el número de alumnos y por el importe del módulo económico correspondiente.
No obstante, el Servicio Andaluz de Empleo podrá incrementar hasta en un 50 por ciento el módulo económico superior de la modalidad presencial en función de la singularidad de determinadas acciones formativas que por su especialidad y características técnicas precisen una financiación mayor.
A los efectos de determinar la subvención, y para el cómputo de alumnos finalizados, se tendrán en cuenta las siguientes reglas:
a) Se computarán los alumnos que hayan finalizado la acción formativa, así como los alumnos que sin finalizar la acción formativa hayan asistido, al menos, al 75 por ciento de la duración de la acción formativa.
b) Si se produjeran abandonos de alumnado antes del 25% de la duración de la acción formativa se podrán incorporar otros alumnos y alumnas a la formación en lugar de aquellos. Si los abandonos tuviesen lugar con posterioridad al mencionado periodo se admitirán desviaciones por acción de hasta un 15 por ciento del número de participantes que las hubieran iniciado, sin que ello suponga minoración de la subvención.
c) Se considerará que han finalizado la acción formativa aquellos alumnos que tuvieran que abandonarla por haber encontrado empleo, y se acredite debidamente. En caso de que la baja por contratación se realizara antes del 25% desde el comienzo de la acción formativa se podrá incorporar otro trabajador desempleado.
d) Si el alumno o alumna hubiera sido excluido o excluida de la acción formativa por no seguir el curso con suficiente interés y regularidad, no se tendrá en cuenta dicha baja a efecto de liquidación de la acción formativa.
Octavo. Las acciones formativas incluirán módulos de formación transversal que se incrementarán a las horas de formación fijadas en el Listado Andaluz de Especialidades para cada una de ellas. Las materias a impartir en dicha formación transversal serán las siguientes:
a) Con carácter obligatorio incluirán: Un módulo de Prevención de Riesgos Laborales y un módulo de Sensibilización Medioambiental, salvo que el objeto del curso sea específicamente las citadas materias.
b) Asimismo incluirán un módulo de Orientación e Información Profesional que contenga técnicas de búsqueda de empleo y de autoempleo.
c) Igualmente podrán incluirse módulos sobre Tecnologías de la Información y Comunicación, así como de Idiomas.
Las acciones formativas incluirán un módulo sobre Igualdad de Oportunidades de cinco horas para cursos superiores a 270 horas de duración y de tres horas en los de menor duración que no serán incrementadas a las horas fijadas en el Listado de Especialidades para cada especialidad.
La duración de los módulos obligatorios de Prevención de Riesgos Laborales, Sensibilización Medioambiental y Orientación e Información Profesional será la que se recoja en el Fichero de Especialidades para este tipo de formación.
No obstante, para las acciones formativas con una duración superior a 100 horas e igual o inferior a 270 horas, la duración de dichos módulos podrá reducirse hasta en un 50 por ciento.
En los cursos inferiores a 100 horas, la duración de la formación transversal complementaria será como máximo el 10 por ciento de la duración de la acción.
Noveno. El Servicio Andaluz de Empleo dará a conocer y difundirá la oferta formativa de las entidades beneficiarias entre el público destinatario.
Para ello, con antelación suficiente al comienzo de cada acción formativa o grupo, las entidades beneficiarias deberán grabar en el aplicativo informático GEFOC, la información relativa a la localidad y dirección de impartición del curso, fechas previstas de inicio, duración, horario, así como cualquier otra información relevante de la acción formativa o grupo que se determine.
Las personas que cumplan con los requisitos para acceder al curso podrán presentar la solicitud de participación tanto documental como telemáticamente.
La incorporación de los participantes podrá realizarse por los servicios de Formación para el Empleo de las respectivas Direcciones Provinciales del Servicio Andaluz de Empleo o por las entidades, en su caso, ajustándose a las siguientes particularidades:
1. La entidad beneficiaria presentará oferta de formación ante la oficina del Servicio Andaluz de Empleo que se determine en la resolución de concesión de la subvención.
2. Las ofertas formativas serán gestionadas de forma tal que se garantice un número de personas candidatas suficientes para el inicio de la actividad formativa. Se localizará, en primer lugar, a las personas demandantes suscritas al plan MEMTA con la acción formativa ofertada recomendada en su carta de compromiso.
Realizada dicha incorporación se dará publicidad a la lista de admitidos con antelación suficiente al comienzo del curso.
Una vez comenzado el curso, la entidad beneficiaria comunicará, en la forma que se determine, a los Servicios de Formación para el Empleo de las Direcciones Provinciales del Servicio Andaluz de Empleo el listado de los alumnos que han iniciado dicho curso, con el fin de facilitar el posterior seguimiento de la misma.
Las incidencias que se produzcan durante el desarrollo del curso, tales como altas y bajas de alumnos, cambio de horarios, docentes, etc, que supongan modificación de los datos inicialmente planificados, serán debidamente comunicadas a los Servicios de Formación para el Empleo de las Direcciones Provinciales del Servicio Andaluz de Empleo.
A la finalización de los cursos y en un plazo no superior a 15 días desde la finalización de los mismos, las entidades colaboradoras remitirán el documento de finalización que incluirá la relación de los participantes que han finalizado el curso, con indicación de apto o no apto y en su caso el Acta de Evaluación.
El alumnado, los formadores y los responsables del seguimiento y control de las acciones formativas cumplimentarán un cuestionario de evaluación con los contenidos que determine el Servicio Andaluz de Empleo.
Las entidades beneficiarias facilitarán a todos ellos el acceso a dicho cuestionario, durante el desarrollo del curso, mediante procedimientos telemáticos, debiendo quedar cumplimentados como máximo 10 días después de la finalización de la acción formativa con el fin de que el Servicio Andaluz de Empleo pueda realizar la explotación o análisis pertinente de la información registrada relativa a esta evaluación.
La Dirección General de Formación para el Empleo del Servicio Andaluz de Empleo desarrollará mediante instrucciones, los procedimientos y documentación necesarios para el seguimiento de la ejecución de cada acción formativa o grupo. En la medida de lo posible los procedimientos se realizarán de modo telemático a través del Portal del Servicio Andaluz de Empleo.
Décimo. Cuando debido a bajas de alumnos y alumnas que participen en una acción formativa se produzcan vacantes en la misma, éstas podrán ser cubiertas por aspirantes que hubiesen quedado en reserva si no se ha impartido el 25% del curso. Agotado el cupo de reserva, la entidad beneficiaria podrá incorporar automáticamente alumnos y alumnas siempre que reúnan el perfil requerido.
Superado el 25% de las horas del curso, las Direcciones Provinciales del Servicio Andaluz de Empleo podrán autorizar la cobertura de las vacantes a la vista del informe del responsable del curso, siempre que, de las circunstancias académicas o profesionales de las personas que se incorporen, se deduzca que puede seguir las clases con aprovechamiento.
Undécimo. La ejecución de la formación podrá ser realizada por una entidad vinculada de la entidad beneficiaria, sin que se considere subcontratación, siempre y cuando la contratación se realice de acuerdo con las condiciones normales de mercado y se obtenga la previa autorización del órgano concedente en los términos que se fijen en la resolución o convenio que otorgue la subvención o en resolución complementaria, y en ella se identifique a la entidad vinculada y la aceptación del responsable de dicha entidad.
A estos efectos, se entenderá por entidades vinculadas las recogidas en el artículo 68.2 del Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
Duodécimo. La justificación y liquidación de las ayudas concedidas al amparo de esta Resolución se realizarán de conformidad con lo establecido en el artículo 36 de la Orden de 31 de octubre de 2008.
Así mismo, una vez presentada la documentación requerida en dicho precepto se realizará por el órgano gestor la correspondiente comprobación técnico-económica.
Si como resultado de dicha comprobación se dedujera que el coste subvencionable ha sido inferior a la subvención concedida o que se han incumplido, total o parcialmente, los requisitos establecidos en la normativa aplicable para la justificación de la subvención o los fines para los que fue concedida la misma se comunicará tal circunstancia al interesado junto a los resultados de la comprobación técnico-económica y se iniciará el procedimiento para declarar la pérdida del derecho al cobro de la subvención o, en su caso, el procedimiento de reintegro total o parcial de la subvención.
La entidad beneficiaria de la subvención estará obligada a conservar, durante un plazo de 4 años, salvo que las resoluciones de concesión de la subvención establezcan un plazo diferente, los justificantes de la realización de la actividad que fundamenta la concesión de la subvención, así como de la aplicación de los fondos recibidos. El citado plazo se computará a partir de la fecha de recepción por parte del beneficiario de la resolución de liquidación del expediente. En el supuesto de acciones cofinanciadas con fondos comunitarios, se aplicará a este respecto lo que establezca la normativa comunitaria.
Las entidades que, sin haber transcurrido el citado período, decidan suspender su actividad o disolverse, deberán remitir copia de la citada documentación al órgano competente.
Se consideran gastos subvencionables aquellos que de manera indubitada respondan a la naturaleza de la actividad subvencionada y que hayan sido realizados y efectivamente pagados desde la fecha de inicio del período de ejecución de la acción subvencionada fijada en la Resolución de concesión o Convenio hasta la finalización del plazo de justificación. Se considerarán costes subvencionables los costes directos y los costes asociados, que se especifican en el Anexo II de esta Resolución.
Sevilla, 11 de mayo de 2009.- La Directora General, María José Lara González.
ANEXO I
Importes y módulos económicos máximos
1. Los módulos económicos máximos (coste por participante y hora de formación) aplicables a efectos de la determinación y justificación de las subvenciones destinadas a la financiación de la formación de oferta, serán los que a continuación se establecen en función de la modalidad de impartición y el nivel de la formación:
| MODALIDAD DE IMPARTICION | NIVEL DE FORMACIÓN | |
| Básico | Superior | |
| Presencial | 9 | 13 |
| Teleformación | 7,5 | |
| A distancia convencional | 5,5 | |
| Mixta | Se aplicarán los módulos anteriores en función de las horas de formación presencial y a distancia convencional o teleformación que tenga la acción formativa. | |
En la modalidad de impartición presencial, el módulo de «nivel básico», que capacita para desarrollar competencias y cualificaciones básicas, se aplicará cuando se vaya a impartir formación en materias transversales o genéricas; mientras que el módulo de «nivel superior» se aplicará cuando la formación incorpore materias que impliquen especialización o capacite para desarrollar competencias de programación o dirección.
La formación de carácter transversal contemplada en el Resuelvo Octavo cuando acompañe a una acción de formación que sea específica se valorará de acuerdo con el módulo económico de esta última.
2. Respecto a las actuaciones de evaluación y control de la calidad de la formación, el beneficiario podrá destinar a esta finalidad hasta un 5% de la subvención que le haya sido concedida para la ejecución de la Acción Formativa.
3. Podrá incrementarse hasta en un 50% el módulo económico superior de la modalidad presencial, en función de la singularidad de determinadas acciones formativas que por su especialidad y características técnicas precisen de una financiación mayor.
Si por el Ministerio de Trabajo e Inmigración se modificasen los módulos económicos a que se hace referencia en los tres apartados anteriores, con los mismos efectos y en la misma cuantía resultarán afectados los módulos aplicables.
ANEXO II
Costes financiables y criterios de imputación para las Acciones Formativas.
1. Costes directos de la actividad formativa:
a) Las retribuciones de los formadores internos y externos así como el servicio externo docente pudiéndose incluir salarios, seguros sociales, dietas y gastos de locomoción y, en general, todos los costes de gestión salarial, de Seguridad Social, de personal y de aseguramiento legal, incluidos los derivados de seguros y de otros formadores dedicado a la realización de actividades relacionadas con la docencia como, actividades de preparación, tutoría, evaluación y seguimiento de los participantes y acciones formativas, selección y/o elaboración y actualización de medios y materiales didácticos, elaboración de diseños curriculares, asesoramiento a formadores y control de la metodología.
Estos gastos deberán presentarse debidamente desglosados por horas dedicadas a la actividad que se imputen.
b) Los gastos de amortización de equipos didácticos y plataformas tecnológicas calculados con criterios de amortización aceptados en las normas de contabilidad, así como el alquiler o arrendamiento financiero de los mismos, excluidos sus intereses, soportados en la ejecución de las acciones formativas.
Estos gastos deberán presentarse debidamente desglosados por acción formativa y se imputarán por el número de participantes en el caso de uso individual de los equipos o plataformas; en otro caso, se imputarán por horas de utilización.
c) Gastos de medios didácticos y/o adquisición de materiales didácticos, así como los Gastos en bienes consumibles utilizados en la realización de las acciones formativas, incluyendo el material de protección y seguridad. Asimismo, en el caso de la teleformación, los costes imputables a los medios de comunicación utilizados entre formadores y participantes.
Estos gastos deberán presentarse debidamente desglosados por acción formativa y se imputarán por el número de participantes en el caso de uso individual de los equipos o plataformas; en otro caso, se imputarán por horas de utilización.
d) Los gastos de alquiler, arrendamiento financiero, excluidos sus intereses, o amortización de las aulas, talleres y demás superficies utilizadas en el desarrollo de la formación.
Estos gastos deberán presentarse desglosados por acción formativa y se imputarán por el período de duración de la acción.
Los gastos de amortización se calcularán según normas de contabilidad generalmente aceptadas, siendo aplicable el método de amortización según las tablas aprobadas por el Reglamento del Impuesto de Sociedades.
e) Gastos de seguro de accidentes de los participantes.
Estos gastos deberán presentarse desglosados por acción formativa y su imputación se hará por el número de participantes.
f) Los gastos de publicidad para la organización y difusión de las acciones formativas. Estos gastos deberán presentarse debidamente desglosados por acción formativa, pudiéndose realizar una imputación estimativa proporcional a la duración, magnitud y coste de la acción.
2. Costes asociados de la actividad formativa:
a) Los costes y gastos de personal de gestión salarial, de Seguridad Social, de personal y de aseguramiento legal, incluidos los derivados de seguros, relativos al personal de apoyo tanto interno como externo y todos los necesarios para la gestión y ejecución de la actividad formativa.
b) Los gastos financieros directamente relacionados con la actividad subvencionada y que resulten indispensables para la adecuada preparación o ejecución de la misma. No serán subvencionables los intereses deudores de las cuentas bancarias.
c) Otros costes: luz, agua, calefacción, mensajería, correo, limpieza, vigilancia y otros costes, no especificados anteriormente, asociados a la ejecución de la actividad formativa.
De conformidad con el artículo 31, apartado 9, de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, estos costes habrán de imputarse por el beneficiario a la actividad subvencionada en la parte que razonablemente corresponda de acuerdo con principios y normas de contabilidad generalmente admitidas y, en todo caso, en la medida en que tales costes correspondan al período en que efectivamente se realiza la actividad.
La suma de los costes asociados no podrá superar el 20% de los costes de la actividad formativa.
3. Otros costes subvencionables:
a) Los costes de evaluación y control de la calidad de la formación, según lo previsto en el artículo 33.5 de la Orden TAS 718/2008, de 7 de marzo, por la que se desarrolla el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo.
b) Los gastos derivados de la realización del informe de auditoría serán financiables, pudiéndose imputar por este concepto el importe máximo señalado en la resolución de concesión o convenio.
En todo caso, los costes subvencionables previstos deben responder a costes reales, efectivamente realizados, pagados y justificados mediante facturas o documentos sustitutivos según lo establecido en el Capítulo II del Título I del Reglamento por el que se regulan las obligaciones de facturación, aprobado por el Real Decreto 1496/2003, de 28 de noviembre, y modificado por el Real Decreto 87/2005.
| ANEXO III | ||
| Especialidades por Área Territorial de Empleo a programar en el ámbito de la convocatoria. | ||
| (EL NÚMERO DE EDICIONES DE CADA ESPECIALIDAD TIENE CARÁCTER ORIENTATIVO) | ||
| ALMERÍA | ||
| ÁREA TERRITORIAL DE EMPLEO ALMERÍA CENTRO | ||
| CÓDIGO ESPECIALIDAD | DENOMINACIÓN | Nº DE EDICIONES |
| HOTI0108 | PROMOCIÓN TURÍSTICA LOCAL E INFORMACIÓN AL VISITANTE | 2 |
| EOCA10 | PINTOR | 2 |
| ELEL13 | INSTALACIONES DE ENERGIA RENOVABLES EN EDIFICIOS | 2 |
| SSCS0208 | ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES | 2 |
| ENAS0108 | MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE REDES DE GAS | 2 |
| AGAO0208 | INSTALACIONES Y MANTENIMIENTO DE JARDINES Y ZONAS VERDES | 2 |
| ADGA50 | ADMINISTRATIVO POLIVALENTE PARA PYMES | 2 |
| SEAS10 | VIGILANTE DE SEGURIDAD PRIVADA | 2 |
| AGAE10 | TRABAJADOR FORESTAL | - |
| ADGC01 | CREACIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS: AUTOEMPLEO | - |
| ENAE0108 | MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES SOLARES FOTOVOLTAICAS | - |
| TMVH10 | CHAPISTA PINTOR DE VEHÍCULOS | - |
| IMSI30 | EDITOR-MONTADOR DE IMAGEN | - |
| TMVE10 | MECÁNICO DE VEHÍCULOS LIGEROS | - |
| SSCS0108 | ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO | - |
| HOTR0308 | OPERACIONES BÁSICAS DE CATERING | - |
| INAA3006 | ELABORADOR DE APERITIVOS | - |
| SANC6004 | TÉCNICO EN TRANSPORTE SANITARIO | - |
| HOTA0108 | OPERACIONES BÁSICAS DE PISOS EN ALOJAMIENTOS | - |
| HOTR0208 | OPERACIONES BÁSICAS DE RESTAURANTE Y BAR | - |
| EOCX02 | MANTENEDOR REPARADOR DE EDIFICIOS | - |
| SSCF10 | FORMADOR OCUPACIONAL | - |
| ÁREA TERRITORIAL DE EMPLEO ALPUJARRAS PONIENTE | ||
| CÓDIGO ESPECIALIDAD | DENOMINACIÓN | Nº DE EDICIONES |
| TMVC31 | CONDUCTOR DE VEHÍCULOS CLASES C1-C | 2 |
| ELEL13 | INSTALACIONES DE ENERGÍA RENOVABLES EN EDIFICIOS | 2 |
| AGAO0208 | INSTALACIONES Y MANTENIMIENTO DE JARDINES Y ZONAS VERDES | 2 |
| ADGA50 | ADMINISTRATIVO POLIVALENTE PARA PYMES | 2 |
| HOTA0108 | OPERACIONES BÁSICAS DE PISOS EN ALOJAMIENTOS | 2 |
| HOTR0208 | OPERACIONES BÁSICAS DE RESTAURANTE Y BAR | 2 |
| TMVC40 | CONDUCTOR DE AUTOBÚS | 1 |
| ADGC01 | CREACIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS: AUTOEMPLEO | 1 |
| AGAX02 | GESTIÓN INFORMATIZADA DE LA EXPLOTACIÓN AGRARIA | 1 |
| SSCS21 | MONITOR DE ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE INFANTIL Y JUVENIL | 1 |
| SSCS0208 | ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES | 1 |
| AGAE10 | TRABAJADOR FORESTAL | 1 |
| HOTI0108 | PROMOCIÓN TURÍSTICA LOCAL E INFORMACIÓN AL VISITANTE | 1 |
| ENAE0208 | MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES SOLARES TÉRMICAS | 1 |
| SEAS10 | VIGILANTE DE SEGURIDAD PRIVADA | - |
| HOTN10 | ANIMADOR TURÍSTICO | - |
| SANC6004 | TÉCNICO EN TRANSPORTE SANITARIO | - |
| SSCS0108 | ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO | - |
| AGAU0108 | AGRICULTURA ECOLÓGICA | - |
| HOTR0108 | OPERACIONES BÁSICAS DE COCINA | - |
| AFDB10 | SOCORRISTA ACUÁTICO | - |
| IFCX0304 | DISEÑADOR WEB Y MULTIMEDIA | - |
| EOCX02 | MANTENEDOR REPARADOR DE EDIFICIOS | - |
| SSCF10 | FORMADOR OCUPACIONAL | - |
| ÁREA TERRITORIAL DE EMPLEO LEVANTE ALMERÍA NORTE | ||
| CÓDIGO ESPECIALIDAD | DENOMINACIÓN | Nº DE EDICIONES |
| ADGA50 | ADMINISTRATIVO POLIVALENTE PARA PYMES | 2 |
| ELEL13 | INSTALACIONES DE ENERGÍA RENOVABLES EN EDIFICIOS | 2 |
| SSCS0208 | ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES | 2 |
| HOTI0108 | PROMOCIÓN TURÍSTICA LOCAL E INFORMACIÓN AL VISITANTE | 2 |
| HOTA0108 | OPERACIONES BÁSICAS DE PISOS EN ALOJAMIENTOS | 2 |
| HOTR0208 | OPERACIONES BÁSICAS DE RESTAURANTE Y BAR | 2 |
| ADGC01 | CREACIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS: AUTOEMPLEO | 1 |
| COME10 | AUXILIAR DE COMERCIO EXTERIOR | 1 |
| COMV20 | AGENTE COMERCIAL | 1 |
| ENAE0208 | MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES SOLARES TÉRMICAS | 1 |
| SEAS10 | VIGILANTE DE SEGURIDAD PRIVADA | 1 |
| SSCS0108 | ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO | 1 |
| COMA10 | GESTOR DE ALMACÉN | - |
| HOTR0108 | OPERACIONES BÁSICAS DE COCINA | - |
| SANC6004 | TÉCNICO EN TRANSPORTE SANITARIO | - |
| AGAE10 | TRABAJADOR FORESTAL | - |
| TMVC40 | CONDUCTOR DE AUTOBÚS | - |
| AFDB10 | SOCORRISTA ACUÁTICO | - |
| IFCX0304 | DISEÑADOR WEB Y MULTIMEDIA | - |
| EOCX02 | MANTENEDOR REPARADOR DE EDIFICIOS | - |
| SSCF10 | FORMADOR OCUPACIONAL | - |
| CÁDIZ | ||
| ÁREA TERRITORIAL DE EMPLEO SIERRA DE CÁDIZ | ||
| CÓDIGO ESPECIALIDAD | DENOMINACIÓN | Nº DE EDICIONES |
| SANC6004 | TÉCNICO EN TRANSPORTE SANITARIO | 3 |
| SSCF10 | FORMADOR OCUPACIONAL | 5 |
| SANC30 | AUXILIAR DE ENFERMERÍA EN GERIATRÍA | 2 |
| EOCT70 | ENCARGADO DE OBRA DE EDIFICACIÓN | 2 |
| SSCS10 | MONITOR SOCIO-CULTURAL | - |
| AGAU0108 | AGRICULTURA ECOLÓGICA | - |
| AGAO40 | VIVERISTA | - |
| SANC01 | ATENCIÓN ESPECIALIZADA PARA ENFERMOS DE ALZHEIMER | - |
| SSCS01 | CUIDADOR DE DISCAPACITADOS FÍSICOS Y PSÍQUICOS | - |
| SSCS02EXP | AUXILIAR DE APOYO A LA ETAPA INFANTIL | - |
| SSCS10 | MONITOR SOCIO-CULTURAL | - |
| HOTN10 | ANIMADOR TURÍSTICO | - |
| SSCS02EXP | AUXILIAR DE APOYO A LA ETAPA INFANTIL | - |
| SANC20 | AUXILIAR DE ENFERMERÍA EN HOSPITALIZACIÓN | - |
| SSCS01 | CUIDADOR DE DISCAPACITADOS FÍSICOS Y PSÍQUICOS | - |
| EOCT70 | ENCARGADO DE OBRA DE EDIFICACIÓN | - |
| ÁREA TERRITORIAL DE EMPLEO CAMPO GIBRALTAR | ||
| CÓDIGO ESPECIALIDAD | DENOMINACIÓN | Nº DE EDICIONES |
| SSCF10 | FORMADOR OCUPACIONAL | 5 |
| SSCS02EXP | AUXILIAR DE APOYO A LA ETAPA INFANTIL | 7 |
| SSCS20 | MONITOR/A DE EDUCACIÓN AMBIENTAL | 3 |
| SSCS10 | MONITOR SOCIO-CULTURAL | 2 |
| SSCS01 | CUIDADOR DE DISCAPACITADOS FÍSICOS Y PSÍQUICOS | 2 |
| SSCS03EXP | AUXILIAR DE APOYO A LA INTEGRACIÓN INFANTIL | 1 |
| SANC5006 | AUXILIAR DE ENFERMERÍA EN REHABILITACIÓN | 1 |
| SSCX02 | FORMACIÓN TÉCNICA EN ORIENTACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO | 1 |
| SSCS40 | COMUNICACIÓN EN LENGUA DE SIGNOS ESPAÑOLA | 1 |
| SANF10 | AUXILIAR DE FARMACIA | 1 |
| FMEC10 | CALDERERO TUBERO | 1 |
| TMVD10 | MECÁNICO DE VEHÍCULOS DE DOS Y TRES RUEDAS | 1 |
| TMVE30 | MECÁNICO MOTORES Y EQUIPOS DE INYECCIÓN | 1 |
| SSCF01 | INTRODUCCIÓN A LA METODOLOGÍA DIDÁCTICA | 1 |
| SSCS20 | MONITOR/A DE EDUCACIÓN AMBIENTAL | - |
| TMVE10 | MECÁNICO DE VEHÍCULOS LIGEROS | - |
| ADGC41 | GESTIÓN DE EMPLEO | - |
| ÁREA TERRITORIAL DE EMPLEO COSTA DE LA JANDA | ||
| CÓDIGO ESPECIALIDAD | DENOMINACIÓN | Nº DE EDICIONES |
| EOCX02 | MANTENEDOR REPARADOR DE EDIFICIOS | 2 |
| FMEL6106 | SOLDADOR CON MÁQUINAS SEMIAUTOMÁTICAS MAG/MIG | 1 |
| ADGI01 | INGLÉS: ATENCIÓN AL PÚBLICO | 1 |
| ADGI03 | ALEMÁN: ATENCIÓN AL PÚBLICO | 1 |
| TMVC31 | CONDUCTOR DE VEHÍCULOS CLASES C1-C | 1 |
| EOCI10 | FONTANERO | 1 |
| SSCF10 | FORMADOR OCUPACIONAL | 1 |
| FMES10 | MANTENEDOR DE ESTRUCTURAS METÁLICAS | 1 |
| SANC6004 | TÉCNICO EN TRANSPORTE SANITARIO | 1 |
| EOCA10 | PINTOR | - |
| SSCS10 | MONITOR SOCIO-CULTURAL | - |
| ADGA20 | ADMINISTRATIVO DE PERSONAL | - |
| TMVC41 | CONDUCTOR DE VEHÍCULOS CLASE D | - |
| INAP20 | PASTELERO | - |
| SSCS40 | COMUNICACIÓN EN LENGUA DE SIGNOS ESPAÑOLA | - |
| HOTN10 | ANIMADOR TURÍSTICO | - |
| SSCS10 | MONITOR SOCIO-CULTURAL | - |
| AGAE10 | TRABAJADOR FORESTAL | - |
| INAP20 | PASTELERO | - |
| TMVC32 | CONDUCTOR DE CAMIONES DE REMOLQUE CLASE E | - |
| FMEL40 | MONTADOR DE ESTRUCTURAS METÁLICAS | - |
| FMEL50 | SOLDADOR DE ESTRUCTURAS METÁLICAS LIGERAS | - |
| ÁREA TERRITORIAL DE EMPLEO JEREZ | ||
| CÓDIGO ESPECIALIDAD | DENOMINACIÓN | Nº DE EDICIONES |
| ENAE30 | TÉCNICO DE SISTEMAS DE ENERGÍAS RENOVABLES | 7 |
| IMAC10 | MANTENEDOR DE AIRE ACONDICIONADO Y FLUIDOS | 2 |
| SAND10 | TÉCNICO DIETÉTICA Y NUTRICIÓN | 2 |
| SANF10 | AUXILIAR DE FARMACIA | 1 |
| ENAE0208 | MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES SOLARES TÉRMICAS | 1 |
| SSCS21 | MONITOR DE ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE INFANTIL Y JUVENIL | 1 |
| AGAX01 | MANIPULADOR DE PRODUCTOS FITOSANITARIOS | 1 |
| QUIC20 | TÉCNICO DE TRANSFORMACIÓN DE PLÁSTICO Y CAUCHO | 1 |
| ENAT40 | TÉCNICO DE SISTEMAS DE DISTRIBUCIÓN DE AGUA | 1 |
| INAN5006 | TÉCNICO DE CALIDAD DE LA INDUSTRIA ALIMENTARÍA | 1 |
| MAPP30 | PISCICULTOR EN AGUAS CONTINENTALES (CRÍA Y ENGORDE) | - |
| QUIB0108 | GESTIÓN Y CONTROL DE PLANTA QUÍMICA | - |
| ELEL13 | INSTALACIONES DE ENERGÍA RENOVABLES EN EDIFICIOS | - |
| QUIL10 | AUXILIAR DE LABORATORIO | - |
| ENAE0108 | MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES SOLARES FOTOVOLTAICAS | - |
| ENAE0408 | GESTIÓN DEL MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE PARQUE EÓLICOS | - |
| ÁREA TERRITORIAL DE EMPLEO BAHÍA DE CÁDIZ | ||
| CÓDIGO ESPECIALIDAD | DENOMINACIÓN | Nº DE EDICIONES |
| AGAO0108 | ACTIVIDADES AUXILIARES EN VIVEROS, JARDINES Y CENTROS DE JARDINERÍA | 3 |
| SSCF10 | FORMADOR OCUPACIONAL | 4 |
| FMEL6106 | SOLDADOR CON MÁQUINAS SEMIAUTOMÁTICAS MAG/MIG | 2 |
| IFCI23 | INFORMÁTICA DE USUARIO | 2 |
| ADGA20 | ADMINISTRATIVO DE PERSONAL | 1 |
| AGAE10 | TRABAJADOR FORESTAL | 1 |
| ADGX04 | EXPERTO EN GESTIÓN DE SALARIOS Y SEGUROS SOCIALES | 1 |
| SANC6004 | TÉCNICO EN TRANSPORTE SANITARIO | 1 |
| FMEL20 | TUBERO INDUSTRIAL | 1 |
| SSCS02EXP | AUXILIAR DE APOYO A LA ETAPA INFANTIL | 1 |
| SSCS40 | COMUNICACIÓN EN LENGUA DE SIGNOS ESPAÑOLA | 1 |
| SSCS01 | CUIDADOR DE DISCAPACITADOS FÍSICOS Y PSÍQUICOS | - |
| IFCX0304 | DISEÑADOR WEB Y MULTIMEDIA | - |
| ENAE30 | TÉCNICO DE SISTEMAS DE ENERGÍAS RENOVABLES | - |
| ARTC10 | ALFARERO CERAMISTA | - |
| ADGA10 | EMPLEADO DE OFICINA | - |
| COMA10 | GESTOR DE ALMACÉN | - |
| SSCS21 | MONITOR DE ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE INFANTIL Y JUVENIL | - |
| SSCS10 | MONITOR SOCIO-CULTURAL | - |
| INAP10 | PANADERO | - |
| ÁREA TERRITORIAL DE EMPLEO BAJO GUADALQUIVIR | ||
| CÓDIGO ESPECIALIDAD | DENOMINACIÓN | Nº DE EDICIONES |
| ENAE30 | TÉCNICO DE SISTEMAS DE ENERGÍAS RENOVABLES | 4 |
| ENAE0208 | MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES SOLARES TÉRMICAS | 3 |
| IFCI23 | INFORMÁTICA DE USUARIO | 2 |
| FMEL50 | SOLDADOR DE ESTRUCTURAS METÁLICAS LIGERAS | - |
| SSCS10 | MONITOR SOCIO-CULTURAL | - |
| ADGI01 | INGLÉS: ATENCIÓN AL PÚBLICO | - |
| TMVE10 | MECÁNICO DE VEHÍCULOS LIGEROS | - |
| EOCM82 | OPERADOR DE GRÚA TORRE | - |
| SSCS02EXP | AUXILIAR DE APOYO A LA ETAPA INFANTIL | - |
| SANC30 | AUXILIAR DE ENFERMERÍA EN GERIATRÍA | - |
| SSCF10 | FORMADOR OCUPACIONAL | - |
| SEAS10 | VIGILANTE DE SEGURIDAD PRIVADA | - |
| SANC6004 | TÉCNICO EN TRANSPORTE SANITARIO | - |
| CÓRDOBA | ||
| ÁREA TERRITORIAL DE EMPLEO CÓRDOBA | ||
| CÓDIGO ESPECIALIDAD | DENOMINACIÓN | Nº DE EDICIONES |
| SSCS21 | MONITOR DE ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE INFANTIL Y JUVENIL | 2 |
| SAND10 | TÉCNICO DIETÉTICA Y NUTRICIÓN | 2 |
| SSCS0108 | ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO | 10 |
| SSCS0208 | ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES | 4 |
| IMPP20 | ESTILISTA | 1 |
| SSCF10 | FORMADOR OCUPACIONAL | 1 |
| TMVH10 | CHAPISTA PINTOR DE VEHÍCULOS | 2 |
| TMVC31 | CONDUCTOR DE VEHÍCULOS CLASES C1-C | 2 |
| ENAE0208 | MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES SOLARES TÉRMICAS | - |
| ENAE30 | TÉCNICO DE SISTEMAS DE ENERGÍAS RENOVABLES | - |
| SSCS02EXP | AUXILIAR DE APOYO A LA ETAPA INFANTIL | - |
| COMA10 | GESTOR DE ALMACÉN | - |
| COMF10 | CAJERO | - |
| COMV0108 | ACTIVIDADES DE VENTA | - |
| SANF10 | AUXILIAR DE FARMACIA | - |
| SAND10 | TÉCNICO DIETÉTICA Y NUTRICIÓN | - |
| IMAC11 | MANTENEDOR-REPARADOR DE INSTALACIONES DE CLIMATIZACIÓN | - |
| ADGC02 | APLICACIONES INFORMÁTICAS DE GESTIÓN | - |
| IMPP20 | ESTETICISTA | - |
| SSCF10 | FORMADOR OCUPACIONAL | - |
| ÁREA TERRITORIAL DE EMPLEO VEGA GUADALQUIVIR | ||
| CÓDIGO ESPECIALIDAD | DENOMINACIÓN | Nº DE EDICIONES |
| AGAO0308 | JARDINERÍA Y RESTAURACIÓN DEL PAISAJE | 1 |
| ENAE30 | TÉCNICO DE SISTEMAS DE ENERGÍAS RENOVABLES | 2 |
| EOCM80 | OPERADOR DE GRÚAS | - |
| TMVC31 | CONDUCTOR DE VEHÍCULOS CLASES C1-C | - |
| SSCS0108 | ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO | - |
| ÁREA TERRITORIAL DE EMPLEO NORTE | ||
| CÓDIGO ESPECIALIDAD | DENOMINACIÓN | Nº DE EDICIONES |
| SSCS0108 | ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO | 1 |
| SSCS0208 | ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES | 1 |
| TMVC06 | TRANSPORTE DE MERCANCÍAS PELIGROSAS POR CARRETERA | 1 |
| TMVC31 | CONDUCTOR DE VEHÍCULOS CI-C | 1 |
| ELEL13 | INSTALACIONES DE ENERGÍAS RENOVABLES EN EDIFICIOS | 2 |
| SEAS10 | VIGILANTE DE SEGURIDAD PRIVADA | - |
| IFCI23 | INFORMÁTICA DE USUARIO | - |
| ÁREA TERRITORIAL DE EMPLEO ALTO GUADALQUIVIR | ||
| CÓDIGO ESPECIALIDAD | DENOMINACIÓN | Nº DE EDICIONES |
| TMVC30 | CONDUCTOR DE CAMIÓN PESADO | 1 |
| ENAE30 | TÉCNICO DE SISTEMAS DE ENERGÍAS RENOVABLES | 1 |
| SSCS0108 | ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO | - |
| SSCS01 | CUIDADOR DE DISCAPACITADOS FÍSICOS Y PSÍQUICOS | - |
| FMEC10 | CALDERERO TUBERO | - |
| ÁREA TERRITORIAL DE EMPLEO CAMPIÑA SUR | ||
| CÓDIGO ESPECIALIDAD | DENOMINACIÓN | Nº DE EDICIONES |
| ENAE30 | TÉCNICO DE SISTEMAS DE ENERGÍAS RENOVABLES | 3 |
| EOCI62 | MANTENEDOR-REPARADOR DE CALEFACCIÓN Y AGUA CALIENTE SANITARIA | 2 |
| EOCM80 | OPERADOR DE GRÚAS | 1 |
| FMEL40 | MONTADOR DE ESTRUCTURAS METÁLICAS | 1 |
| HOTR40 | CAMARERO/A DE RESTAURANTE-BAR | 1 |
| SSCS0108 | ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO | - |
| TMVE40 | ELECTRICISTA/ELECTRÓNICO DE VEHÍCULOS | - |
| TMVC31 | CONDUCTOR DE VEHÍCULOS CLASE C1-1 | - |
| IFCI23 | INFORMÁTICA DE USUARIO | - |
| ÁREA TERRITORIAL DE EMPLEO SUBBÉTICA | ||
| CÓDIGO ESPECIALIDAD | DENOMINACIÓN | Nº DE EDICIONES |
| ELEL10 | ELECTRICISTA DE EDIFICIOS | 3 |
| ENAE30 | TÉCNICO DE SISTEMAS DE ENERGÍAS RENOVABLES | 3 |
| EOCM80 | OPERADOR DE GRÚAS | 1 |
| FMEL6106 | SOLDADOR CON MÁQUINAS SEMIAUTOMÁTICAS MAG/MIG | - |
| FMEL60 | SOLDADOR DE ESTRUCTURAS METÁLICAS PESADAS | - |
| HOTR40 | CAMARERO/A DE RESTAURANTE-BAR | - |
| HOTG0208 | VENTA DE PRODUCTOS Y SERVICIOS TURÍSTICOS | - |
| TMVC30 | CONDUCTOR DE CAMIÓN PESADO | - |
| TMVH10 | CHAPISTA PINTOR DE VEHÍCULOS | - |
| IFCI23 | INFORMÁTICA DE USUARIO | - |
| GRANADA | ||
| ÁREA TERRITORIAL DE EMPLEO LOJA | ||
| CÓDIGO ESPECIALIDAD | DENOMINACIÓN | Nº DE EDICIONES |
| TMVC30 | CONDUCTOR DE CAMIÓN PESADO | 1 |
| SANC30 | AUXILIAR DE ENFERMERÍA EN GERIATRÍA | 1 |
| HOTR0408 | COCINA | - |
| TMVC32 | CONDUCTOR DE CAMIONES DE REMOLQUE CLASE E | - |
| SEAS10 | VIGILANTE DE SEGURIDAD PRIVADA | - |
| SANC6004 | TÉCNICO EN TRANSPORTE SANITARIO | - |
| ÁREA TERRITORIAL DE EMPLEO MOTRIL | ||
| CÓDIGO ESPECIALIDAD | DENOMINACIÓN | Nº DE EDICIONES |
| SANC30 | AUXILIAR DE ENFERMERÍA EN GERIATRÍA | 2 |
| SANC6004 | TÉCNICO EN TRANSPORTE SANITARIO | 2 |
| SSCF10 | FORMADOR OCUPACIONAL | 3 |
| SSCS02EXP | AUXILIAR DE APOYO A LA ETAPA INFANTIL | 3 |
| TMVC21 | CONDUCTOR DE VEHÍCULOS CLASE B | 1 |
| ADGI01 | INGLÉS: ATENCIÓN AL PÚBLICO | 1 |
| ADGI03 | ALEMÁN: ATENCIÓN AL PÚBLICO | 1 |
| TMVC06 | TRANSPORTE DE MERCANCÍAS PELIGROSAS POR CARRETERA | 1 |
| IMPP50 | MAQUILLADOR/A | 1 |
| ADGA10 | EMPLEADO DE OFICINA | 1 |
| ADGI02 | FRANCÉS: ATENCIÓN AL PÚBLICO | - |
| SSCS10 | MONITOR SOCIO-CULTURAL | - |
| SSCS40 | COMUNICACIÓN EN LENGUA DE SIGNOS ESPAÑOLA | - |
| HOTR0408 | COCINA | - |
| HOTR40 | CAMARERO/A DE RESTAURANTE-BAR | - |
| SSCS01 | CUIDADOR DE DISCAPACITADOS FÍSICOS Y PSÍQUICOS | - |
| SSCF01 | INTRODUCCIÓN A LA METODOLOGÍA DIDÁCTICA | - |
| ÁREA TERRITORIAL DE EMPLEO GUADIX | ||
| CÓDIGO ESPECIALIDAD | DENOMINACIÓN | Nº DE EDICIONES |
| AGAO0108 | ACTIVIDADES AUXILIARES EN VIVEROS, JARDINES Y CENTROS DE JARDINERÍA | 1 |
| SSCS02EXP | AUXILIAR DE APOYO A LA ETAPA INFANTIL | 1 |
| AGAE20 | MOTOSERRISTA | 1 |
| ENAE30 | TÉCNICO DE SISTEMAS DE ENERGÍAS RENOVABLES | - |
| IFCI23 | INFORMÁTICA DE USUARIO | - |
| SSCF10 | FORMADOR OCUPACIONAL | - |
| SANC30 | AUXILIAR DE ENFERMERÍA EN GERIATRÍA | - |
| ÁREA TERRITORIAL DE EMPLEO GRANADA SUR | ||
| CÓDIGO ESPECIALIDAD | DENOMINACIÓN | Nº DE EDICIONES |
| ENAE0208 | MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES SOLARES TÉRMICAS | 3 |
| ENAE30 | TÉCNICO DE SISTEMAS DE ENERGÍAS RENOVABLES | 4 |
| SANC6004 | TÉCNICO EN TRANSPORTE SANITARIO | 2 |
| ADGC02 | APLICACIONES INFORMÁTICAS DE GESTIÓN | 2 |
| HOTI20 | AGENTE DE DESARROLLO TURÍSTICO | 2 |
| EOCI10 | FONTANERO | 1 |
| EOCA10 | PINTOR | - |
| SSCS40 | COMUNICACIÓN EN LENGUA DE SIGNOS ESPAÑOLA | - |
| ENAE0208 | MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES SOLARES TÉRMICAS | - |
| ELEL13 | INSTALACIONES DE ENERGÍA RENOVABLES EN EDIFICIOS | - |
| SSCS10 | MONITOR SOCIO-CULTURAL | - |
| ELEL13 | INSTALACIONES DE ENERGÍA RENOVABLES EN EDIFICIOS | - |
| QUIL20 | ANALISTA DE LABORATORIO QUÍMICO | - |
| ELER10 | ELECTRICISTA DE MANTENIMIENTO | - |
| ADGC41 | GESTIÓN DE EMPLEO | - |
| SAND10 | TÉCNICO DIETÉTICA Y NUTRICIÓN | - |
| SSCS0108 | ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO | - |
| ADGC02 | APLICACIONES INFORMÁTICAS DE GESTIÓN | - |
| SSCS0108 | ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO | - |
| ÁREA TERRITORIAL DE EMPLEO BAZA | ||
| CÓDIGO ESPECIALIDAD | DENOMINACIÓN | Nº DE EDICIONES |
| SANC6004 | TÉCNICO EN TRANSPORTE SANITARIO | 1 |
| SSCS0108 | ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO | 1 |
| SEAS10 | VIGILANTE DE SEGURIDAD PRIVADA | 1 |
| IFCI23 | INFORMÁTICA DE USUARIO | 1 |
| ELEL10 | ELECTRICISTA DE EDIFICIOS | - |
| SSCF10 | FORMADOR OCUPACIONAL | - |
| ARTV10 | SOPLADOR DE VIDRIO | - |
| SSCS02EXP | AUXILIAR DE APOYO A LA ETAPA INFANTIL | - |
| SSCS10 | MONITOR SOCIO-CULTURAL | - |
| ÁREA TERRITORIAL DE EMPLEO GRANADA NORTE | ||
| CÓDIGO ESPECIALIDAD | DENOMINACIÓN | Nº DE EDICIONES |
| ENAE0208 | MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES SOLARES TÉRMICAS | 4 |
| SANC6004 | TÉCNICO EN TRANSPORTE SANITARIO | 2 |
| ENAE30 | TÉCNICO DE SISTEMAS DE ENERGÍAS RENOVABLES | 4 |
| ADGC02 | APLICACIONES INFORMÁTICAS DE GESTIÓN | 2 |
| SAND10 | TÉCNICO DIETÉTICA Y NUTRICIÓN | 1 |
| HOTI20 | AGENTE DE DESARROLLO TURÍSTICO | 1 |
| SSCS10 | MONITOR SOCIO-CULTURAL | 1 |
| ADGA20 | ADMINISTRATIVO DE PERSONAL | - |
| ENAE0108 | MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES SOLARES FOTOVOLTAICAS | - |
| ADGC02 | APLICACIONES INFORMÁTICAS DE GESTIÓN | - |
| ELER10 | ELECTRICISTA DE MANTENIMIENTO | - |
| SSCC20EXP | GUÍA DE LA NATURALEZA | - |
| ADGC41 | GESTIÓN DE EMPLEO | - |
| SSCS40 | COMUNICACIÓN EN LENGUA DE SIGNOS ESPAÑOLA | - |
| ELEL13 | INSTALACIONES DE ENERGÍA RENOVABLES EN EDIFICIOS | - |
| IMSI40 | TÉCNICO DE SONIDO | - |
| QUIL20 | ANALISTA DE LABORATORIO QUÍMICO | - |
| SSCS0108 | ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO | - |
| SSCC10 | AUXILIAR DE BIBLIOTECA Y CENTROS DE DOCUMENTACIÓN | - |
| QUIL10 | AUXILIAR DE LABORATORIO | - |
| TMVE40 | ELECTRICISTA/ELECTRÓNICO DE VEHÍCULOS | - |
| TMVE40 | ELECTRICISTA/ELECTRÓNICO DE VEHÍCULOS | - |
| SSCS0108 | ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO | - |
| EOCX02 | MANTENEDOR REPARADOR DE EDIFICIOS | - |
| ENAE0208 | MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES SOLARES TÉRMICAS | - |
| ELEL13 | INSTALACIONES DE ENERGÍA RENOVABLES EN EDIFICIOS | - |
| EOCI10 | FONTANERO | - |
| HUELVA | ||
| ÁREA TERRITORIAL DE EMPLEO SIERRA DE HUELVA | ||
| CÓDIGO ESPECIALIDAD | DENOMINACIÓN | Nº DE EDICIONES |
| SSCS0108 | ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO | 1 |
| SSCS0208 | ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES | 1 |
| SSCF10 | FORMADOR OCUPACIONAL | 1 |
| SANC6004 | TÉCNICO EN TRANSPORTE SANITARIO | - |
| HOTI20 | AGENTE DE DESARROLLO TURÍSTICO | - |
| HOTI10 | TÉCNICO EN INFORMACIÓN TURÍSTICA | - |
| ADGX04 | EXPERTO EN GESTIÓN DE SALARIOS Y SEGUROS SOCIALES | - |
| FMEL6206 | SOLDADOR AL ARCO ELÉCTRICO (BÁSICO) | - |
| ÁREA TERRITORIAL DE EMPLEO CONDADO DE HUELVA | ||
| CÓDIGO ESPECIALIDAD | DENOMINACIÓN | Nº DE EDICIONES |
| ENAE30 | TÉCNICO DE SISTEMAS DE ENERGÍAS RENOVABLES | 1 |
| SSCS0208 | ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES | 1 |
| SANC6004 | TÉCNICO EN TRANSPORTE SANITARIO | 1 |
| ENAE0208 | MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES SOLARES TÉRMICAS | 1 |
| SSCF10 | FORMADOR OCUPACIONAL | 1 |
| EOCX02 | MANTENEDOR REPARADOR DE EDIFICIOS | 1 |
| ENAE0108 | MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES SOLARES FOTOVOLTAICAS | - |
| IMSI40 | TÉCNICO DE SONIDO | - |
| SSCS10 | MONITOR SOCIO-CULTURAL | - |
| QUIB0108 | GESTIÓN Y CONTROL DE PLANTA QUÍMICA | - |
| IFCI23 | INFORMÁTICA DE USUARIO | - |
| ÁREA TERRITORIAL DE EMPLEO COSTA OCCIDENTAL DE HUELVA | ||
| CÓDIGO ESPECIALIDAD | DENOMINACIÓN | Nº DE EDICIONES |
| AGAO0308 | JARDINERÍA Y RESTAURACIÓN DEL PAISAJE | 2 |
| SEAS10 | VIGILANTE DE SEGURIDAD PRIVADA | 3 |
| SANC6004 | TÉCNICO EN TRANSPORTE SANITARIO | 2 |
| SSCF10 | FORMADOR OCUPACIONAL | 2 |
| AFDB10 | SOCORRISTA ACUÁTICO | |
| SSCS0108 | ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO | 1 |
| ADGX04 | EXPERTO EN GESTIÓN DE SALARIOS Y SEGUROS SOCIALES | 1 |
| FMEL6606 | SOLDADOR DE TUBERÍAS ALTA PRESIÓN ACERO INOXIDABLE CON TIG Y ELECTRODOS PARA HOMOL EN 2G,5G Y 6G | - |
| FMEL50 | SOLDADOR DE ESTRUCTURAS METÁLICAS LIGERAS | - |
| FMEL6206 | SOLDADOR AL ARCO ELÉCTRICO (BÁSICO) | - |
| FMEL6106 | SOLDADOR CON MÁQUINAS SEMIAUTOMÁTICAS MAG/MIG | - |
| ELEL13 | INSTALACIONES DE ENERGÍA RENOVABLES EN EDIFICIOS | - |
| HOTN10 | ANIMADOR TURÍSTICO | - |
| SSCS0208 | ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES | - |
| SSCC10 | AUXILIAR DE BIBLIOTECA Y CENTROS DE DOCUMENTACIÓN | - |
| EOCL40 | ESTUQUISTA | - |
| ÁREA TERRITORIAL DE EMPLEO HUELVA CAPITAL | ||
| CÓDIGO ESPECIALIDAD | DENOMINACIÓN | Nº DE EDICIONES |
| SSCF10 | FORMADOR OCUPACIONAL | 2 |
| ADGX04 | EXPERTO EN GESTIÓN DE SALARIOS Y SEGUROS SOCIALES | 2 |
| FMEL50 | SOLDADOR DE ESTRUCTURAS METÁLICAS LIGERAS | 1 |
| SANC6004 | TÉCNICO EN TRANSPORTE SANITARIO | 1 |
| SSCS40 | COMUNICACIÓN EN LENGUA DE SIGNOS ESPAÑOLA | - |
| SSCS10 | MONITOR SOCIO-CULTURAL | - |
| SSCS20 | MONITOR/A DE EDUCACIÓN AMBIENTAL | - |
| HOTN10 | ANIMADOR TURÍSTICO | - |
| ADGC01 | CREACIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS: AUTOEMPLEO | - |
| QUIL10 | AUXILIAR DE LABORATORIO | - |
| SSCS21 | MONITOR DE ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE INFANTIL Y JUVENIL | - |
| FMEL60 | SOLDADOR DE ESTRUCTURAS METÁLICAS PESADAS | - |
| ÁREA TERRITORIAL DE EMPLEO CENTRO HUELVA | ||
| CÓDIGO ESPECIALIDAD | DENOMINACIÓN | Nº DE EDICIONES |
| SSCS0108 | ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO | 3 |
| AGAO0308 | JARDINERÍA Y RESTAURACIÓN DEL PAISAJE | 2 |
| SSCS0208 | ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES | 1 |
| SSCF10 | FORMADOR OCUPACIONAL | 1 |
| FMEL6206 | SOLDADOR AL ARCO ELÉCTRICO (BÁSICO) | - |
| TMVC30 | CONDUCTOR DE CAMIÓN PESADO | - |
| FMEL6606 | SOLDADOR DE TUBERÍAS ALTA PRESIÓN ACERO INOXIDABLE CON TIG Y ELECTRODOS PARA HOMOL EN 2G,5G Y 6G | - |
| ELEL10 | ELECTRICISTA DE EDIFICIOS | - |
| TMVC06 | TRANSPORTE DE MERCANCÍAS PELIGROSAS POR CARRETERA | - |
| ENAE30 | TÉCNICO DE SISTEMAS DE ENERGÍAS RENOVABLES | - |
| IFCI23 | INFORMÁTICA DE USUARIO | - |
| AGAF0108 | FRUTICULTURA | - |
| JAÉN | ||
| ÁREA TERRITORIAL DE EMPLEO JAÉN ESTE | ||
| CÓDIGO ESPECIALIDAD | DENOMINACIÓN | Nº DE EDICIONES |
| SANC30 | AUXILIAR DE ENFERMERÍA EN GERIATRÍA | 1 |
| ARGD10 | TÉCNICO AUXILIAR EN DISEÑO GRAFICO | - |
| ADGA10 | EMPLEADO DE OFICINA | - |
| SANC30 | AUXILIAR DE ENFERMERÍA EN GERIATRÍA | - |
| ÁREA TERRITORIAL DE EMPLEO JAÉN NOROESTE | ||
| CÓDIGO ESPECIALIDAD | DENOMINACIÓN | Nº DE EDICIONES |
| SSCF01 | INTRODUCCIÓN A LA METODOLOGÍA DIDÁCTICA | 2 |
| SSCF10 | FORMADOR OCUPACIONAL | 3 |
| SSCS02EXP | AUXILIAR DE APOYO A LA ETAPA INFANTIL | 3 |
| SSCS01 | CUIDADOR DE DISCAPACITADOS FÍSICOS Y PSÍQUICOS | 1 |
| SSCX02 | FORMACIÓN TÉCNICA EN ORIENTACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO | 1 |
| ENAE30 | TÉCNICO DE SISTEMAS DE ENERGÍAS RENOVABLES | 1 |
| SSCF12 | DISEÑO DE MEDIOS DIDÁCTICOS | 1 |
| AGAU0108 | AGRICULTURA ECOLÓGICA | 1 |
| IMPP40 | ESTETICISTA | 1 |
| ADGI01 | INGLÉS: ATENCIÓN AL PÚBLICO | 1 |
| SSCS40 | COMUNICACIÓN EN LENGUA DE SIGNOS ESPAÑOLA | 1 |
| SSCS10 | MONITOR SOCIOCULTURAL | 1 |
| IMPP10 | PELUQUERO/A | 1 |
| INAN10 | AUXILIAR DE INDUSTRIAS ALIMENTARÍAS | - |
| ÁREA TERRITORIAL DE EMPLEO JAÉN SUROESTE | ||
| CÓDIGO ESPECIALIDAD | DENOMINACIÓN | Nº DE EDICIONES |
| SANC30 | AUXILIAR DE ENFERMERÍA EN GERIATRÍA | 2 |
| SANC6004 | TÉCNICO EN TRANSPORTE SANITARIO | 1 |
| SSCS02EXP | AUXILIAR DE APOYO A LA ETAPA INFANTIL | 1 |
| SSCF10 | FORMADOR OCUPACIONAL | 2 |
| ADGX04 | EXPERTO EN GESTIÓN DE SALARIOS Y SEGUROS SOCIALES | 1 |
| SSCS21 | MONITOR DE ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE INFANTIL Y JUVENIL | 1 |
| ADGA20 | ADMINISTRATIVO DE PERSONAL | 1 |
| EOCM82 | OPERADOR DE GRÚA TORRE | 1 |
| ADGA10 | EMPLEADO DE OFICINA | 1 |
| ÁREA TERRITORIAL DE EMPLEO JAÉN SUR | ||
| CÓDIGO ESPECIALIDAD | DENOMINACIÓN | Nº DE EDICIONES |
| IFCI23 | INFORMÁTICA DE USUARIO | 1 |
| SSCF10 | FORMADOR OCUPACIONAL | 1 |
| ADGA10 | EMPLEADO DE OFICINA | 1 |
| SSCF10 | FORMADOR OCUPACIONAL | - |
| ADGX04 | EXPERTO EN GESTIÓN DE SALARIOS Y SEGUROS SOCIALES | - |
| SSCF10 | AYUDANTE TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE INCENDIOS EN EL MEDIO RURAL | - |
| ADGX04 | AUXILIAR DE APOYO A LA ETAPA INFANTIL | - |
| SSCF10 | MAQUILLADOR/A | - |
| MÁLAGA | ||
| ÁREA TERRITORIAL DE EMPLEO VALLE DE GUADALHORCE | ||
| CÓDIGO ESPECIALIDAD | DENOMINACIÓN | Nº DE EDICIONES |
| TMVC30 | CONDUCTOR DE CAMIÓN PESADO | 2 |
| TMVC41 | CONDUCTOR DE VEHÍCULOS CLASE D | 2 |
| SANC30 | AUXILIAR DE ENFERMERÍA EN GERIATRÍA | 1 |
| ELEL10 | ELECTRICISTA DE EDIFICIOS | 1 |
| SANC10 | CELADOR SANITARIO | 2 |
| SANC20 | AUXILIAR DE ENFERMERÍA EN HOSPITALIZACIÓN | - |
| TMVC30 | CONDUCTOR DE CAMIÓN PESADO | - |
| ENAE0208 | MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES SOLARES TÉRMICAS | - |
| TMVC40 | CONDUCTOR DE AUTOBÚS | - |
| SSCS0108 | ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO | - |
| AGAO40 | VIVERISTA | - |
| SSCF10 | FORMADOR OCUPACIONAL | - |
| ÁREA TERRITORIAL DE EMPLEO MÁLAGA RONDA | ||
| CÓDIGO ESPECIALIDAD | DENOMINACIÓN | Nº DE EDICIONES |
| AGAE10 | TRABAJADOR FORESTAL | 1 |
| SANC30 | AUXILIAR DE ENFERMERÍA EN GERIATRÍA | 1 |
| ELER10 | ELECTRICISTA DE MANTENIMIENTO | 1 |
| ADGA50 | ADMINISTRATIVO POLIVALENTE PARA PYMES | 1 |
| TMVC30 | CONDUCTOR DE CAMIÓN PESADO | 2 |
| INAP10 | PANADERO | - |
| TMVC40 | CONDUCTOR DE AUTOBÚS | - |
| SANC10 | CELADOR SANITARIO | - |
| TMVC30 | CONDUCTOR DE CAMIÓN PESADO | - |
| SSCS0108 | ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO | - |
| ENAE0208 | MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES SOLARES TÉRMICAS | - |
| AGAO0208 | INSTALACIONES Y MANTENIMIENTO DE JARDINES Y ZONAS VERDES | - |
| ELEL10 | ELECTRICISTA DE EDIFICIOS | - |
| SSCF10 | FORMADOR OCUPACIONAL | - |
| ÁREA TERRITORIAL DE EMPLEO MÁLAGA INTERIOR | ||
| CÓDIGO ESPECIALIDAD | DENOMINACIÓN | Nº DE EDICIONES |
| ADGA10 | EMPLEADO DE OFICINA | 2 |
| AGAE10 | TRABAJADOR FORESTAL | 1 |
| TMVC30 | CONDUCTOR DE CAMIÓN PESADO | 8 |
| ENAE0208 | MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES SOLARES TÉRMICAS | - |
| SANC30 | AUXILIAR DE ENFERMERÍA EN GERIATRÍA | - |
| SSCS01 | CUIDADOR DE DISCAPACITADOS FÍSICOS Y PSÍQUICOS | - |
| ELER10 | ELECTRICISTA DE MANTENIMIENTO | - |
| TMVC40 | CONDUCTOR DE AUTOBÚS | - |
| EOCM30 | OPERADOR DE MAQUINARIA DE TRANSPORTE DE TIERRAS | - |
| TMVC41 | CONDUCTOR DE VEHÍCULOS CLASE D | - |
| SANC01 | ATENCIÓN ESPECIALIZADA PARA ENFERMOS DE ALZHEIMER | - |
| SSCF10 | FORMADOR OCUPACIONAL | - |
| ENAE30 | TÉCNICO DE SISTEMAS DE ENERGÍAS RENOVABLES | - |
| ADGA40 | ADMINISTRATIVO CONTABLE | - |
| ÁREA TERRITORIAL DE EMPLEO MÁLAGA COSTA OCCIDENTAL | ||
| CÓDIGO ESPECIALIDAD | DENOMINACIÓN | Nº DE EDICIONES |
| SANC10 | CELADOR SANITARIO | 2 |
| AGAO0208 | INSTALACIONES Y MANTENIMIENTO DE JARDINES Y ZONAS VERDES | 4 |
| SANC30 | AUXILIAR DE ENFERMERÍA EN GERIATRÍA | 4 |
| TMVC40 | CONDUCTOR DE AUTOBÚS | 2 |
| TMVC30 | CONDUCTOR DE CAMIÓN PESADO | 2 |
| ADGA50 | ADMINISTRATIVO POLIVALENTE PARA PYMES | 2 |
| ENAE0208 | MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES SOLARES TÉRMICAS | - |
| SSCF10 | FORMADOR OCUPACIONAL | - |
| SSCS0108 | ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO | - |
| INAP20 | PASTELERO | - |
| SSCS21 | MONITOR DE ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE INFANTIL Y JUVENIL | - |
| ÁREA TERRITORIAL DE EMPLEO MÁLAGA AXARQUÍA | ||
| CÓDIGO ESPECIALIDAD | DENOMINACIÓN | Nº DE EDICIONES |
| TMVC30 | CONDUCTOR DE CAMIÓN PESADO | 5 |
| TMVC41 | CONDUCTOR DE VEHÍCULOS CLASE D | 2 |
| ENAE0208 | MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES SOLARES TÉRMICAS | 2 |
| TMVC40 | CONDUCTOR DE AUTOBÚS | 1 |
| TMVC30 | CONDUCTOR DE CAMIÓN PESADO | - |
| SANC30 | AUXILIAR DE ENFERMERÍA EN GERIATRÍA | - |
| TMVC32 | CONDUCTOR DE CAMIONES DE REMOLQUE CLASE E | - |
| SSCS01 | CUIDADOR DE DISCAPACITADOS FÍSICOS Y PSÍQUICOS | - |
| ADGX04 | EXPERTO EN GESTIÓN DE SALARIOS Y SEGUROS SOCIALES | - |
| IMAT11 | POLIMANTENEDOR DE EDIFICIOS Y EQUIPAMIENTOS URBANOS | - |
| TMVC21 | CONDUCTOR DE VEHÍCULOS CLASE B | - |
| ADGA50 | ADMINISTRATIVO POLIVALENTE PARA PYMES | - |
| ÁREA TERRITORIAL DE EMPLEO MÁLAGA CAPITAL | ||
| CÓDIGO ESPECIALIDAD | DENOMINACIÓN | Nº DE EDICIONES |
| SSCS0108 | ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO | 2 |
| IMAT11 | POLIMANTENEDOR DE EDIFICIOS Y EQUIPAMIENTOS URBANOS | 3 |
| IMAC10 | MANTENEDOR DE AIRE ACONDICIONADO Y FLUIDOS | 2 |
| SANC30 | AUXILIAR DE ENFERMERÍA EN GERIATRÍA | 2 |
| ADGA50 | ADMINISTRATIVO POLIVALENTE PARA PYMES | 1 |
| ADGA40 | ADMINISTRATIVO CONTABLE | 1 |
| ENAE0208 | MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES SOLARES TÉRMICAS | 2 |
| IMAF13 | INSTALADOR DE CLIMATIZACIÓN | 2 |
| SANC10 | CELADOR SANITARIO | 3 |
| AGAG30 | APICULTOR | 2 |
| SANC20 | AUXILIAR DE ENFERMERÍA EN HOSPITALIZACIÓN | 1 |
| TMVC40 | CONDUCTOR DE AUTOBÚS | 1 |
| TMVC30 | CONDUCTOR DE CAMIÓN PESADO | 3 |
| TMVC30 | CONDUCTOR DE CAMIÓN PESADO | - |
| TMVC41 | CONDUCTOR DE VEHÍCULOS CLASE D | - |
| IMAF10 | FRIGORISTA | - |
| TMVH10 | CHAPISTA PINTOR DE VEHÍCULOS | - |
| ELEN10 | INSTALADOR DE EQUIPOS Y SISTEMAS ELECTRÓNICOS | - |
| SANB20 | PROTÉSICO DENTAL | - |
| SSCS40 | COMUNICACIÓN EN LENGUA DE SIGNOS ESPAÑOLA | - |
| AGAX01 | MANIPULADOR DE PRODUCTOS FITOSANITARIOS | - |
| IMSI50 | TÉCNICO EN AUDIOVISUALES | - |
| IMSI40 | TÉCNICO DE SONIDO | - |
| ENAS0108 | MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE REDES DE GAS | - |
| SAND10 | TÉCNICO DIETÉTICA Y NUTRICIÓN | - |
| EOCX02 | MANTENEDOR REPARADOR DE EDIFICIOS | - |
| TMVR20 | MAQUINISTA CONDUCTOR DE FERROCARRIL | - |
| IFCI20 | TÉCNICO DE SISTEMAS MICROINFORMÁTICOS | - |
| ADGI20 | SECRETARIO/A | - |
| AGAO0208 | INSTALACIONES Y MANTENIMIENTO DE JARDINES Y ZONAS VERDES | - |
| MAPP20 | PISCICULTOR DE ENGORDE EN AGUAS MARINAS | - |
| IFCI17 | TÉCNICO EN SOFTWARE OFIMÁTICA | - |
| SEAT10 | OPERADOR DE ESTACIONES DEPURADORAS DE AGUAS RESIDUALES | - |
| SANC6004 | TÉCNICO EN TRANSPORTE SANITARIO | - |
| SEVILLA | ||
| ÁREA TERRITORIAL DE EMPLEO ALCORES ÉCIJA | ||
| CÓDIGO ESPECIALIDAD | DENOMINACIÓN | Nº DE EDICIONES |
| ENAE0208 | MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES SOLARES TÉRMICAS | 1 |
| SSCS0108 | ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO | 3 |
| IFCI5004 | ADMINISTRADOR DE REDES | 3 |
| ENAE0108 | MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES SOLARES FOTOVOLTAICAS | 2 |
| ENAE30 | TÉCNICO DE SISTEMAS DE ENERGÍAS RENOVABLES | 1 |
| ADGA40 | ADMINISTRATIVO CONTABLE | 1 |
| AGAE10 | TRABAJADOR FORESTAL | 1 |
| ADGC02 | APLICACIONES INFORMÁTICAS DE GESTIÓN | 1 |
| ENAS0108 | MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE REDES DE GAS | 1 |
| HOTR70 | AYUDANTE DE COCINA | 2 |
| ADGC20 | GESTOR DE COBROS Y SOLVENCIA | - |
| HOTR40 | CAMARERO/A DE RESTAURANTE-BAR | - |
| TMVE10 | MECÁNICO DE VEHÍCULOS LIGEROS | - |
| ELET10 | ELECTRÓNICO DE MANTENIMIENTO | - |
| ADGA50 | ADMINISTRATIVO POLIVALENTE PARA PYMES | - |
| COMP20 | ESCAPARATISTA | - |
| EOCI02 | REPARADOR-MANTENEDOR DE INSTALACIONES DE FONTANERÍA Y CALEFACCIÓN | - |
| IFCI7004 | ADMINISTRADOR DE SERVIDORES Y PAGINAS WEB | - |
| ADGI01 | INGLÉS: ATENCIÓN AL PÚBLICO | - |
| MAMR0308 | MECANIZADO DE MADERA Y DERIVADOS | - |
| INAN10 | AUXILIAR DE INDUSTRIAS ALIMENTARÍAS | - |
| ARTM10 | CARPINTERO-EBANISTA ARTESANO | - |
| ENAE0108 | MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES SOLARES FOTOVOLTAICAS | - |
| ADGA20 | ADMINISTRATIVO DE PERSONAL | - |
| ÁREA TERRITORIAL DE EMPLEO BAJO GUADALQUIVIR | ||
| CÓDIGO ESPECIALIDAD | DENOMINACIÓN | Nº DE EDICIONES |
| SSCS0108 | ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO | 2 |
| ELEL13 | INSTALACIONES DE ENERGÍA RENOVABLES EN EDIFICIOS | 1 |
| ADGC02 | APLICACIONES INFORMÁTICAS DE GESTIÓN | 1 |
| SANC30 | AUXILIAR DE ENFERMERÍA EN GERIATRÍA | 2 |
| ADGX04 | EXPERTO EN GESTIÓN DE SALARIOS Y SEGUROS SOCIALES | 1 |
| SSCF10 | FORMADOR OCUPACIONAL | 1 |
| ADGI01 | INGLÉS: ATENCIÓN AL PÚBLICO | 1 |
| SSCS21 | MONITOR DE ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE INFANTIL Y JUVENIL | 1 |
| HOTR40 | CAMARERO/A DE RESTAURANTE-BAR | 2 |
| HOTR70 | AYUDANTE DE COCINA | 1 |
| ENAE0208 | MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES SOLARES TÉRMICAS | 1 |
| AGAH40 | MANIPULADOR DE FRUTAS Y HORTALIZAS | 1 |
| FMEL30 | CARPINTERO METÁLICO Y DE PVC | 1 |
| ADGA40 | ADMINISTRATIVO CONTABLE | 1 |
| FMEL6106 | SOLDADOR CON MÁQUINAS SEMIAUTOMÁTICAS MAG/MIG | - |
| SANC70 | TÉCNICO EN PSICOMOTRICIDAD | - |
| IFCI16 | ADMINISTRADOR DE BASE DE DATOS | - |
| TMVH10 | CHAPISTA PINTOR DE VEHÍCULOS | - |
| AGAA10 | AUXILIAR DE TURISMO ECUESTRE | - |
| AFDB10 | SOCORRISTA ACUÁTICO | - |
| AGAH14 | PRODUCTOR DE HORTALIZAS ECOLÓGICAS | - |
| SSCS02EXP | AUXILIAR DE APOYO A LA ETAPA INFANTIL | - |
| TMVC03 | INGLÉS: GESTIÓN TRANSPORTE | - |
| IMPP40 | ESTETICISTA | - |
| ADGC02 | APLICACIONES INFORMÁTICAS DE GESTIÓN | - |
| EOCC20 | MARMOLISTA | - |
| ÁREA TERRITORIAL DE EMPLEO SIERRA NORTE | ||
| CÓDIGO ESPECIALIDAD | DENOMINACIÓN | Nº DE EDICIONES |
| SSCS02EXP | AUXILIAR DE APOYO A LA ETAPA INFANTIL | 3 |
| SSCS01 | CUIDADOR DE DISCAPACITADOS FÍSICOS Y PSÍQUICOS | 2 |
| SSCF10 | FORMADOR OCUPACIONAL | 1 |
| TMVC06 | TRANSPORTE DE MERCANCÍAS PELIGROSAS POR CARRETERA | 2 |
| AGAE10 | TRABAJADOR FORESTAL | 1 |
| ADGX04 | EXPERTO EN GESTIÓN DE SALARIOS Y SEGUROS SOCIALES | 1 |
| SSCS21 | MONITOR DE ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE INFANTIL Y JUVENIL | 1 |
| ADGA40 | ADMINISTRATIVO CONTABLE | 1 |
| ADGA20 | ADMINISTRATIVO DE PERSONAL | 1 |
| ADGA10 | EMPLEADO DE OFICINA | 1 |
| TMVH10 | CHAPISTA PINTOR DE VEHÍCULOS | 1 |
| TMVE10 | MECÁNICO DE VEHÍCULOS LIGEROS | 1 |
| ADGA50 | ADMINISTRATIVO POLIVALENTE PARA PYMES | 1 |
| ELEL13 | INSTALACIONES DE ENERGÍA RENOVABLES EN EDIFICIOS | 1 |
| AGAX01 | MANIPULADOR DE PRODUCTOS FITOSANITARIOS | 1 |
| SSCS0108 | ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO | 1 |
| ADGI01 | INGLÉS: ATENCIÓN AL PÚBLICO | 1 |
| IMAN10 | MECÁNICO DE MANTENIMIENTO | - |
| INAN40 | ENVASADOR DE PRODUCTOS ALIMENTARIOS | - |
| HOTR70 | AYUDANTE DE COCINA | - |
| HOTR40 | CAMARERO/A DE RESTAURANTE-BAR | - |
| AGAM10 | TRACTORISTA | - |
| HOTG20 | GUÍA DE RUTA | - |
| SSCS10 | MONITOR SOCIO-CULTURAL | - |
| SSCS40 | COMUNICACIÓN EN LENGUA DE SIGNOS ESPAÑOLA | - |
| IFCX0304 | DISEÑADOR WEB Y MULTIMEDIA | - |
| TMVE40 | ELECTRICISTA/ELECTRÓNICO DE VEHÍCULOS | - |
| TMVD10 | MECÁNICO DE VEHÍCULOS DE DOS Y TRES RUEDAS | - |
| SSCS10 | MONITOR SOCIO-CULTURAL | - |
| ADGC01 | CREACIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS: AUTOEMPLEO | - |
| ADGC02 | APLICACIONES INFORMÁTICAS DE GESTIÓN | - |
| EOCM10 | OPERADOR DE MAQUINARIA DE EXCAVACIÓN | - |
| ÁREA TERRITORIAL DE EMPLEO SEVILLA SUR | ||
| CÓDIGO ESPECIALIDAD | DENOMINACIÓN | Nº DE EDICIONES |
| ADGX01 | INGLÉS: GESTIÓN COMERCIAL | 2 |
| COMA10 | GESTOR DE ALMACÉN | 1 |
| FMEL40 | MONTADOR DE ESTRUCTURAS METÁLICAS | 1 |
| ADGZ86 | TÉCNICO EN CONTROL DE CALIDAD (NORMAS ISO) | 1 |
| ELER12 | MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE MAQUINAS Y EQUIPOS ELÉCTRICOS | 1 |
| EOCT02 | CALCULO DE ESTRUCTURAS PLANAS Y ESPACIALES DE ACERO | 1 |
| FMEL53 | CONSTRUCTOR-SOLDADOR DE ESTRUCTURAS METÁLICAS DE ACERO | 1 |
| ADGX04 | EXPERTO EN GESTIÓN DE SALARIOS Y SEGUROS SOCIALES | 1 |
| TMVR20 | MAQUINISTA CONDUCTOR DE FERROCARRIL | 1 |
| EOCT01 | CALCULO DE ESTRUCTURAS PLANAS Y ESPACIALES DE HORMIGÓN | 1 |
| ADGZ85 | ENSAYOS NO DESTRUCTIVOS | 1 |
| ADGZ83 | GERENTE DE EMPRESAS DE ECONOMÍA SOCIAL | 1 |
| ADGC41 | GESTIÓN DE EMPLEO | 1 |
| ENAS0108 | MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE REDES DE GAS | 1 |
| IFCI02 | SISTEMAS DE INFORMACIÓN GEOGRÁFICA Y COMPUTERIZADA | 1 |
| SANR10 | TÉCNICO EN RADIODIAGNÓSTICO | 1 |
| ÁREA TERRITORIAL DE EMPLEO SIERRA SUR DE SEVILLA | ||
| CÓDIGO ESPECIALIDAD | DENOMINACIÓN | Nº DE EDICIONES |
| ENAE30 | TÉCNICO DE SISTEMAS DE ENERGÍAS RENOVABLES | 1 |
| TMVE40 | ELECTRICISTA/ELECTRÓNICO DE VEHÍCULOS | 1 |
| ADGX04 | EXPERTO EN GESTIÓN DE SALARIOS Y SEGUROS SOCIALES | 1 |
| SANC20 | AUXILIAR DE ENFERMERÍA EN HOSPITALIZACIÓN | 1 |
| ELEL13 | INSTALACIONES DE ENERGÍA RENOVABLES EN EDIFICIOS | 2 |
| SSCS21 | MONITOR DE ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE INFANTIL Y JUVENIL | 1 |
| ADGI01 | INGLÉS: ATENCIÓN AL PÚBLICO | 1 |
| AGAE10 | TRABAJADOR FORESTAL | 1 |
| SSCS02EXP | AUXILIAR DE APOYO A LA ETAPA INFANTIL | 1 |
| ENAE0208 | MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES SOLARES TÉRMICAS | 1 |
| SSCS01 | CUIDADOR DE DISCAPACITADOS FÍSICOS Y PSÍQUICOS | 1 |
| AGAO40 | VIVERISTA | 1 |
| ELEL13 | INSTALACIONES DE ENERGÍA RENOVABLES EN EDIFICIOS | - |
| SANC30 | AUXILIAR DE ENFERMERÍA EN GERIATRÍA | - |
| ADGX01 | INGLÉS: GESTIÓN COMERCIAL | - |
| TMVH10 | CHAPISTA PINTOR DE VEHÍCULOS | - |
| HOTR70 | AYUDANTE DE COCINA | - |
| HOTR40 | CAMARERO/A DE RESTAURANTE-BAR | - |
| SSCC10 | AUXILIAR DE BIBLIOTECA Y CENTROS DE DOCUMENTACIÓN | - |
| SSCS10 | MONITOR SOCIO-CULTURAL | - |
| ADGZ86 | TÉCNICO EN CONTROL DE CALIDAD (NORMAS ISO) | - |
| ÁREA TERRITORIAL DE EMPLEO ALJARAFE MARISMAS | ||
| CÓDIGO ESPECIALIDAD | DENOMINACIÓN | Nº DE EDICIONES |
| FMEA10 | MONTADOR DE ESTRUCTURAS DE AERONAVES | 2 |
| SSCF10 | FORMADOR OCUPACIONAL | 2 |
| TMVC06 | TRANSPORTE DE MERCANCÍAS PELIGROSAS POR CARRETERA | 2 |
| ADGA40 | ADMINISTRATIVO CONTABLE | 2 |
| ADGA50 | ADMINISTRATIVO POLIVALENTE PARA PYMES | 1 |
| ADGX04 | EXPERTO EN GESTIÓN DE SALARIOS Y SEGUROS SOCIALES | 1 |
| SSCS21 | MONITOR DE ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE INFANTIL Y JUVENIL | 1 |
| ADGC02 | APLICACIONES INFORMÁTICAS DE GESTIÓN | 1 |
| ADGI01 | INGLÉS: ATENCIÓN AL PÚBLICO | 1 |
| ADGA10 | EMPLEADO DE OFICINA | 1 |
| FMEL40 | MONTADOR DE ESTRUCTURAS METÁLICAS | 1 |
| ADGA30 | ADMINISTRATIVO COMERCIAL | 1 |
| FMEL30 | CARPINTERO METÁLICO Y DE PVC | 1 |
| ADGC02 | APLICACIONES INFORMÁTICAS DE GESTIÓN | 1 |
| FMEL20 | TUBERO INDUSTRIAL | 1 |
| ADGI10 | TELEFONISTA/RECEPCIONISTA DE OFICINA | - |
| IFCX0304 | DISEÑADOR WEB Y MULTIMEDIA | - |
| ADGI01 | INGLÉS: ATENCIÓN AL PÚBLICO | - |
| IFCI20 | TÉCNICO DE SISTEMAS MICROINFORMÁTICOS | - |
| IFCI7004 | ADMINISTRADOR DE SERVIDORES Y PAGINAS WEB | - |
| TMVC31 | CONDUCTOR DE VEHÍCULOS CLASES C1-C | - |
| TMVC32 | CONDUCTOR DE CAMIONES DE REMOLQUE CLASE E | - |
| TMVE10 | MECÁNICO DE VEHÍCULOS LIGEROS | - |
| TMVE40 | ELECTRICISTA/ELECTRÓNICO DE VEHÍCULOS | - |
| ADGC25EXP | GESTOR DE PERSONAL EN PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA | - |
| ADGI02 | FRANCÉS: ATENCIÓN AL PÚBLICO | - |
| ADGI03 | ALEMÁN: ATENCIÓN AL PÚBLICO | - |
| COMF10 | CAJERO | - |
| SANC70 | TÉCNICO EN PSICOMOTRICIDAD | - |
| TMVD10 | MECÁNICO DE VEHÍCULOS DE DOS Y TRES RUEDAS | - |
| TMVE50 | TÉCNICO EN DIAGNOSIS DE VEHÍCULOS | - |
| ADGC02 | APLICACIONES INFORMÁTICAS DE GESTIÓN | - |
| ADGF50 | GESTOR COMERCIAL DE SERVICIOS FINANCIEROS | - |
| ADGF60 | EMPLEADO DE GESTIÓN FINANCIERA DE EMPRESA | - |
| SANC5006 | AUXILIAR DE ENFERMERÍA EN REHABILITACIÓN | - |
| TMVE30 | MECÁNICO MOTORES Y EQUIPOS DE INYECCIÓN | - |
| AFDB50 | MONITOR DE ACTIVIDADES ACUÁTICAS PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD | - |
| ARGI20 | IMPRESOR DE OFFSET BOBINA | - |
| ARTL20 | GUARNICIONERO | - |
| COMD10 | GERENTE DE PEQUEÑO COMERCIO | - |
| FMEM50 | TORNERO FRESADOR | - |
| SSCF01 | INTRODUCCIÓN A LA METODOLOGÍA DIDÁCTICA | - |
| ADGI03 | ALEMÁN: ATENCIÓN AL PÚBLICO | - |
| ÁREA TERRITORIAL DE EMPLEO SEVILLA NORTE | ||
| CÓDIGO ESPECIALIDAD | DENOMINACIÓN | Nº DE EDICIONES |
| ADGX01 | INGLÉS: GESTIÓN COMERCIAL | 1 |
| ADGC01 | CREACIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS: AUTOEMPLEO | 1 |
| ADGX04 | EXPERTO EN GESTIÓN DE SALARIOS Y SEGUROS SOCIALES | 1 |
| ADGC21 | GESTIÓN DE SOLVENCIA Y FINANCIACIÓN EMPRESARIAL | 1 |
| ENAS0108 | MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE REDES DE GAS | 1 |
| COMA10 | GESTOR DE ALMACÉN | 1 |
| SANC30 | AUXILIAR DE ENFERMERÍA EN GERIATRÍA | 1 |
| SSCS0108 | ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO | 1 |
| HOTR0408 | COCINA | 1 |
| HOTR40 | CAMARERO/A DE RESTAURANTE-BAR | 1 |
| ADGI01 | INGLÉS: ATENCIÓN AL PÚBLICO | 1 |
| ADGA50 | ADMINISTRATIVO POLIVALENTE PARA PYMES | 1 |
| ARGD10 | TÉCNICO AUXILIAR EN DISEÑO GRAFICO | 1 |
| ENAE0208 | MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES SOLARES TÉRMICAS | 1 |
| IMAC11 | MANTENEDOR-REPARADOR DE INSTALACIONES DE CLIMATIZACIÓN | 1 |
| TMVE40 | ELECTRICISTA/ELECTRÓNICO DE VEHÍCULOS | - |
| ENAE30 | TÉCNICO DE SISTEMAS DE ENERGÍAS RENOVABLES | - |
| FMEC10 | CALDERERO TUBERO | - |
| TMVH10 | CHAPISTA PINTOR DE VEHÍCULOS | - |
| COMX01 | TÉCNICO DE COMERCIO EXTERIOR | - |
| ADGC20 | GESTOR DE COBROS Y SOLVENCIA | - |
| ELEL13 | INSTALACIONES DE ENERGÍA RENOVABLES EN EDIFICIOS | - |
| ELER10 | ELECTRICISTA DE MANTENIMIENTO | - |
| ENAE0108 | MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES SOLARES FOTOVOLTAICAS | - |
| IMAC10 | MANTENEDOR DE AIRE ACONDICIONADO Y FLUIDOS | - |
| IMAF10 | FRIGORISTA | - |
| COME10 | AUXILIAR DE COMERCIO EXTERIOR | - |
| FMEL6206 | SOLDADOR AL ARCO ELÉCTRICO (BÁSICO) | - |
| SANC30 | AUXILIAR DE ENFERMERÍA EN GERIATRÍA | - |
| SSCS0108 | ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO | - |
| ADGC21 | GESTIÓN DE SOLVENCIA Y FINANCIACIÓN EMPRESARIAL | - |
| ADGF30 | EMPLEADO DE OPERACIONES INTERNACIONALES | - |
| ÁREA TERRITORIAL DE EMPLEO ALJARAFE DOS HERMANAS | ||
| CÓDIGO ESPECIALIDAD | DENOMINACIÓN | Nº DE EDICIONES |
| SSCF10 | FORMADOR OCUPACIONAL | 1 |
| ADGX01 | INGLÉS: GESTIÓN COMERCIAL | 2 |
| ADGC02 | APLICACIONES INFORMÁTICAS DE GESTIÓN | 1 |
| ADGI01 | INGLÉS: ATENCIÓN AL PÚBLICO | 1 |
| SSCS02EXP | AUXILIAR DE APOYO A LA ETAPA INFANTIL | 1 |
| SSCS21 | MONITOR DE ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE INFANTIL Y JUVENIL | 1 |
| ADGX04 | EXPERTO EN GESTIÓN DE SALARIOS Y SEGUROS SOCIALES | 1 |
| ADGA10 | EMPLEADO DE OFICINA | 1 |
| COMA10 | GESTOR DE ALMACÉN | 1 |
| ADGA30 | ADMINISTRATIVO COMERCIAL | 1 |
| ELEN20 | INSTALADOR DE EQUIPOS Y SISTEMAS DE COMUNICACIÓN | 1 |
| ADGZ86 | TÉCNICO EN CONTROL DE CALIDAD (NORMAS ISO) | 1 |
| SSCS0108 | ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO | 1 |
| ADGC21 | GESTIÓN DE SOLVENCIA Y FINANCIACIÓN EMPRESARIAL | 1 |
| SEAU20 | OPERARIO DE INSTALACIONES DE TRATAMIENTO Y ELIMINACIÓN DE RESIDUOS URBANOS | 1 |
| ELEN12 | INSTALADOR DE EQUIPOS INFORMÁTICOS Y DE CONTROL Y VIGILANCIA INDUSTRIAL | - |
| SSCS21 | MONITOR DE ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE INFANTIL Y JUVENIL | - |
| IMSI80 | OPERADOR DE CÁMARA | - |
| SSCF01 | INTRODUCCIÓN A LA METODOLOGÍA DIDÁCTICA | - |
| SSCS40 | COMUNICACIÓN EN LENGUA DE SIGNOS ESPAÑOLA | - |
| ÁREA TERRITORIAL DE EMPLEO CAMPIÑA ALCALÁ | ||
| CÓDIGO ESPECIALIDAD | DENOMINACIÓN | Nº DE EDICIONES |
| SSCF10 | FORMADOR OCUPACIONAL | 2 |
| SSCS02EXP | AUXILIAR DE APOYO A LA ETAPA INFANTIL | 1 |
| ADGX04 | EXPERTO EN GESTIÓN DE SALARIOS Y SEGUROS SOCIALES | 1 |
| SANC5006 | AUXILIAR DE ENFERMERÍA EN REHABILITACIÓN | 1 |
| ADGA20 | ADMINISTRATIVO DE PERSONAL | 1 |
| IFCX0304 | DISEÑADOR WEB Y MULTIMEDIA | 2 |
| SSCS10 | MONITOR SOCIO-CULTURAL | 1 |
| HOTN10 | ANIMADOR TURÍSTICO | 1 |
| SSCX02 | FORMACIÓN TÉCNICA EN ORIENTACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO | 1 |
| IMAN20 | ELECTROMECÁNICO DE MANTENIMIENTO | 1 |
| SSCS01 | CUIDADOR DE DISCAPACITADOS FÍSICOS Y PSÍQUICOS | 1 |
| QUIL10 | AUXILIAR DE LABORATORIO | 1 |
| IMAC11 | MANTENEDOR-REPARADOR DE INSTALACIONES DE CLIMATIZACIÓN | 1 |
| ADGI01 | INGLÉS: ATENCIÓN AL PÚBLICO | 1 |
| ELEL01 | AUTOMATISMO CON CONTROL PROGRAMABLE | 1 |
| ADGX01 | INGLÉS: GESTIÓN COMERCIAL | - |
| ARGI20 | IMPRESOR DE OFFSET BOBINA | - |
| SANC30 | AUXILIAR DE ENFERMERÍA EN GERIATRÍA | - |
| FMEL50 | SOLDADOR DE ESTRUCTURAS METÁLICAS LIGERAS | - |
| INAR10 | ELABORADOR DE PRODUCTOS PRECOCINADOS Y COCINADOS | - |
| SSCS21 | MONITOR DE ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE INFANTIL Y JUVENIL | - |
| SSCS0108 | ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO | - |
| TMVC03 | INGLÉS: GESTIÓN TRANSPORTE | - |
| TMVE40 | ELECTRICISTA/ELECTRÓNICO DE VEHÍCULOS | - |
| SSCF12 | DISEÑO DE MEDIOS DIDÁCTICOS | - |
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