Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 18 de 27/01/2023

3. Otras disposiciones

Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública

Resolución de 23 de enero de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se modifica la relación de puestos de trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía en aplicación de las ofertas de empleo público aprobadas, para el ingreso en el Cuerpo de Técnicos de Grado Medio de la Junta de Andalucía, opción Estadística (A2.2011).

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Mediante la Resolución de 26 de enero de 2022, de la Secretaría General para la Administración Pública, se convocaron procesos selectivos de promoción interna para ingreso en diferentes cuerpos y opciones de la Administración General de la Junta de Andalucía.

Entre dichos procesos selectivos de promoción interna, se convocaron 10 plazas correspondientes a la opción Estadística (A2.2011) del Cuerpo de Técnicos de Grado Medio de la Junta de Andalucía.

En el Anexo I de la citada Resolución de 26 de enero de 2022, de la Secretaría General para la Administración Públicas se exige, entre los requisitos de las personas aspirantes de la opción Estadística (A2.2011) del Cuerpo de Técnicos de Grado Medio de la Junta de Andalucía, estar en posesión del título de diplomado/a universitario/a, ingeniero/a técnico/a, arquitecto/a técnico/a o grado u otro título equivalente.

Sin embargo, en la vigente relación de puestos de trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía, los puestos de trabajo código 3327910 Titulado/a Grado Medio, código 8318310 Titulado/a Grado Medio y código 8318410 Titulado/a Grado Medio, puestos de acceso, con modo de provisión selección oposición, (SO), al Cuerpo de Técnicos de Grado Medio de la Junta de Andalucía, mediante la opción de acceso Estadística (A2.2011) contienen, como requisito para su desempeño, una específica titulación académica, Diplomado/a en Estadística, que no se corresponde con el requisito genérico estar en posesión del título de diplomado/a universitario/a, ingeniero/a técnico/a, arquitecto/a técnico/a o grado u otro título equivalente, exigido a las personas aspirantes en el proceso selectivo convocado en aplicación de las ofertas de empleo público aprobadas.

El artículo 12.1.p).1.º del Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, atribuye a la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública la competencia para la modificación de la relación de puestos de trabajo como consecuencia de la aplicación de la oferta de empleo público previamente aprobada, mediante la creación de puestos o modificación de las características de los ya existentes, sin que en ningún caso suponga incremento de coste de la plantilla presupuestaria.

Por lo tanto, procede modificar las características de los referidos puestos de trabajo mediante la supresión del requisito de una específica titulación académica para su adecuación al requisito de estar en posesión de una titulación académica genérica, diplomado/a universitario/a, ingeniero/a técnico/a, arquitecto/a técnico/a o grado u otro título equivalente.

Por ello, de conformidad con lo establecido el artículo 12.1.p).1.º del Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública,

RESUELVO

Primero. Modificar la relación de puestos de trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía en los términos expresados en el anexo de la presente resolución, suprimiendo la titulación académica específica incluida en los puestos de trabajo.

Segundo. Publicar la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.

Tercero. Los efectos derivados de esta modificación de la relación de puestos de trabajo se producirán a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.

Sevilla, 23 de enero de 2023.- La Directora General, Natalia Silvia Márquez García.

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