Información general
Experiencia profesional mínima requerida: Experiencia de dos años en labores de consultoría o auditoría general, que acrediten una experiencia en el sector financiero y/o en áreas funcionales de control de recursos humanos y materiales, y/o en gestión o interpretación de presupuestos, en resultados contables y cuentas anuales de entidades.
Experiencia profesional y formativa adicionalmente valorable: En cuanto a los méritos cuya valoración permite acreditar la idoneidad de los candidatos, viene referido a un doble ámbito. El primero es el de la experiencia profesional adicional a la requerida inicialmente y el segundo al de formación específica, entendiendo esta Intervención General que la ponderación de ambos ámbitos en el global de la puntuación deberá asignar un 60 por ciento, por tanto 60 puntos, de la puntuación total al primero de ellos y un 40 por ciento, por tanto 40 puntos, al segundo. Los referidos méritos son los siguientes: Experiencia profesional (1 punto por cada mes adicional de experiencia en estas áreas).- Experiencia como técnico en procesos de auditoría en el sector público.- Experiencia directiva o ejecutiva en administraciones o entidades del sector que haya permitido el conocimiento de procesos de control interno, seguimiento de PAIF y procesos de organización y/o control presupuestario.- Experiencia en la realización de trabajos de campo, elaboración de informes y/o dirección de equipos de procesos de auditoría.
Formación (1 punto por cada 5 horas de formación adicional en estas áreas).- Títulos de posgrados que incluya contenidos de las materias objeto del trabajo (MBA o similar) (máximo 20 puntos).- Cursos de auditoría en el sector público.- Otros cursos de auditoría.- Cursos sobre contratación, subvenciones y otros relacionados con la materia objeto del puesto de trabajo, tablas dinámicas y SAP.
Funciones
Las tareas a desarrollar consistirán en la colaboración en el desarrollo de los trabajos de control que competen a la Intervención General en la entidad correspondiente, siguiendo, a tal efecto, las instrucciones de los órganos correspondientes de ésta. En este sentido se tendrá en cuenta que aun cuando el puesto tendrá dependencia orgánica de la entidad convocante, el trabajo se desarrollará con dependencia funcional exclusiva de la Intervención General de la Junta de Andalucía. Asimismo, se desempeñará con separación de funciones de las del resto de la entidad y, en especial, de las del Departamento de Gestión Económico-Financiero y Recursos Humanos.