Información general
Experiencia acreditada en planificación y gestión de objetivos estratégicos en gestión cultural; como en las materias de Recursos Humanos, Jurídica y en recursos económicos- financieros, así como en planificación y gestión de Sistemas de Información.
Funciones
- Ejecutar y hacer cumplir los Acuerdos del Patronato
- Adoptar las medidas organizativas y funcionales necesarias para el adecuado desarrollo de los servicios
- Administración y custodia de los recursos financieros, materiales y humanos de la Fundación R-A
- Elaborar los presupuestos, el seguimiento y control y elaboración de las cuentas y balances de la Fundación
- Elaborar la propuesta del Plan de Actuación para su aprobación por el Patronato y desarrollar su ejecución
- Formalizar los contratos del personal de la Fundación conforme a la normativa aplicable a las entidades instrumentales del sector público
- Elaborar y custodiar el inventario de bienes de la Fundación
- Las demás funciones que le sean encomendadas por el Patronato para el mejor cumplimiento de sus objetivos