Normativa

Normativa Internacional

• Objetivos de Desarrollo Sostenible (objetivo 5)

• Documento Final de la Cumbre Mundial 2005

• Documento final del 23 periodo extraordinario de sesiones de la Asamblea General (Mujer 2000: Igualdad entre los géneros, desarrollo y paz en el siglo XXI)

• Declaración del Milenio (2000)

• Conferencia Mundial de la Mujer celebrada en Beijing (1995)

• Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer de las Naciones Unidas

• Conferencia de Derechos de Viena (1993)

• Convención de las Naciones Unidas sobre la eliminación de toda forma de discriminación contra la mujer (CEDAW) (1979)

• Declaración sobre la eliminación de la discriminación contra la mujer (1967)

• Convención sobre los derechos políticos de la mujer (1954)

• Carta de las Naciones Unidas del año 1945

• Declaración de los derechos de la mujer y de la ciudadana (redactada en 1789 por Olympe de Gouges para ser decretada por la Asamblea nacional francesa).

Normativa Comunitaria

• La igualdad entre hombres y mujeres en la UE

• Estrategia para la Igualdad de Género 2020-2025

• Estrategia de la UE para la igualdad entre mujeres y hombres después de 2015

• Europa 2020, una estrategia para un crecimiento sostenible, inteligente e integrador

• Comunicación de 5 de marzo de 2010 nombrada Carta de la Mujer

• Carta de los derechos fundamentales de la UE

• Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea (TFUE)

• Tratado de la Unión Europea

• Tratado de Niza (2001)

• Tratado de Amsterdam (1999)

• Tratado de Roma (1957)

• Carta Social Europea (1961)

• Convenio para la Protección de los Derechos Humanos y de las Libertades Fundamentales (1950)

Normativa Nacional

• Ley Orgánica 2/2024, de 1 de agosto, de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres

• Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación

• Ley Orgánica 6/2022, de 12 de julio, complementaria de la Ley 15/2022, de 12 de julio

• Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres

• Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo

• Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación

• Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (LOIEDH)

• Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género

• Ley 39/1999, de 5 de noviembre, para promover la conciliación de la vida familiar y laboral

• Constitución española

Normativa Autonómica

• Resolución de 3 de marzo de 2020, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se aprueba y ordena la publicación del Acuerdo de la Mesa General de Negociación Común del Personal Funcionario, Estatutario y Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía, de 13 de febrero de 2020, por el que se actualiza el Protocolo de prevención y actuación en los casos de acoso laboral, sexual y por razón de sexo u otra discriminación, de la Administración de la Junta de Andalucía

• Decreto 1/2022, de 11 de enero, por el que se crea la «Marca Andaluza de Excelencia en Igualdad» y se establecen los criterios para su obtención, control de la ejecución y renovación

• Resolución de 3 de marzo de 2020, que actualiza el Protocolo de prevención y actuación en los casos de acoso laboral, sexual y por razón de sexo u otra discriminación, de la Administración de la Junta de Andalucía

• Ley 9/2018, de 8 de octubre, de modificación de la Ley 12/2007, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía

• Decreto 17/2012, de 7 de febrero, por el que se regula la elaboración del Informe de Evaluación del Impacto de Género

• Decreto 346/2011, de 22 de noviembre, por el que se crea y regula el Censo de Entidades Colaboradoras con el Instituto Andaluz de la Mujer para la Promoción de la Igualdad de Género en Andalucía

• Decreto 154/2011, de 10 de mayo, por el que se regula el Consejo Andaluz de Participación de las Mujeres

• Decreto 12/2011, de 25 de enero, por el que se crea y regula la Comisión de coordinación de las políticas autonómicas y locales para la Igualdad de Género

• Decreto 440/2010, de 14 de diciembre, por el que se regula la elaboración del Informe Periódico, relativo a la efectividad del principio de igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito competencial de la Administración de la Junta de Andalucía

• Decreto 275/2010, de 27 de abril, por el que se regulan las Unidades de Igualdad de Género en la Administración de la Junta de Andalucía

• Decreto 20/2010, de 2 de febrero, por el que se regula la Comisión de Impacto de Género en los Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

• Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía

• Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género

• Instrucción de 16 de marzo de 2005, de la Comisión General de Viceconsejeros para evitar un uso sexista del lenguaje en las disposiciones de carácter general de la Junta de Andalucía

• Ley 18/2003, de 29 de diciembre, por la que se aprueban medidas fiscales y administrativas. Medidas (en materia de género: arts. 139 y 140)

• Orden conjunta de 19 de febrero de 1993, de las Consejerías de la Presidencia y de Asuntos Sociales, por la que se dictan normas para el cumplimiento del principio de no discriminación por razón de sexo en la información y divulgación de la acción institucional de la Junta de Andalucía

• Orden de 24 de noviembre de 1992, conjunta de la Consejería de Gobernación y de la Consejería de Asuntos Sociales de la Junta de Andalucía, sobre la eliminación del lenguaje sexista en los textos y documentos administrativos