Oferta de empleo - Jefatura de Área de Gestión y Ordenación Interna

Requisitos mínimos:

• Licenciatura o Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho, Rama de Ciencias, Rama de Ingeniería o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación.
• Experiencia laboral durante al menos 5 años en la realización efectiva de las funciones del puesto, en puestos de dirección, coordinación o responsabilidad en áreas soporte.
• Inglés: Nivel mínimo B1 o equiparable según el Marco Europeo Común de Referencia (MERC). Dicho nivel se evidenciará mediante la presentación del título correspondiente o en su defecto con la superación de una prueba de nivel durante el proceso de selección (oral y escrita).  
• Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España.
• Aportar la documentación, en un archivo único, que acredite el cumplimiento de los requisitos anteriormente indicados, en el momento de su inscripción en la convocatoria (títulos académicos y formativos, vida laboral o documentación acreditativa equivalente para aquellas personas que no tengan nacionalidad española, DNI/NIE o equivalente).

Requisitos valorables:

• Experiencia adicional a la informada como requisito mínimo. Se valorará la experiencia por encima de 5 años en el desempeño en puestos de:
  • Dirección corporativa o puestos de responsabilidad en áreas soporte
  • Dirección/Responsabilidad económico-financiera o de gestión
  • Dirección/Responsabilidad sobre procesos de contratación-pública
  • Dirección/Responsabilidad sobre procesos de administración de personal y gestión de  RRHH.
  • Dirección/Responsabilidad sobre procesos de asesoría jurídica, compliance, calidad u organización interna.

Dado que se prima la transversalidad, se valorará tanto el número de años como la experiencia en el sector público como en el sector privado, ponderándose en mayor medida aquellas candidaturas que presenten una experiencia más amplia que aquellos que sólo tengan una o dos áreas de experiencia (ante un mismo número total de años de experiencia, prevalecerá la persona que acredite más experiencias en puestos distintos).

• Experiencia en entidades de gestión de la investigación.
• Formación específica en contratación pública.
• Conocimiento en la gestión de personal de la administración pública.
• Nivel de inglés superior al mínimo requerido.
• Título de Máster (universitario o título propio) en áreas relacionadas con Dirección de Empresas o campos afines (Administración de Empresas, Gestión Empresarial, Finanzas, Fiscalidad, etc.). Se valorará positivamente la posesión de títulos de máster específicos en Dirección de Empresas (MBA) o de Dirección y Gestión de la Administración Pública.
• Experiencia en el manejo como usuario avanzado de algún sistema de información de gestión empresarial, preferente si es algún sistema específico en entidades de gestión de la investigación o entidades de la administración pública andaluza (GIRO).
• Nivel elevado de ofimática.