Información general
La Ley 44/2007, de 13 de diciembre, para la regulación de empresas de inserción, tiene por objeto regular el régimen jurídico de las empresas de inserción y establecer un marco que promueva la inserción laboral de personas en situación de exclusión social a través de este tipo de empresas. En Andalucía, el Decreto 193/2010, de 20 de abril, regula la calificación y crea el Registro de Empresas de Inserción de Andalucía. En el año 2014, se publica la Orden de 18 de febrero 2014, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas en régimen de concurrencia competitiva, para la integración sociolaboral de las personas pertenecientes a colectivos en situación de exclusión social a través de empresas de inserción. En estos momentos, resulta necesario actualizar y adaptar la regulación de estas ayudas a las necesidades de este colectivo, a la vez que se garantice la viabilidad de las empresas de inserción, como instrumentos claves para mejorar las condiciones de empleabilidad, y la inserción laboral de personas en situación de exclusión social.
El Servicio Andaluz de Empleo, en el ámbito de sus competencias, tiene como objetivo prioritario, mejorar la empleabilidad de las personas en situación de desempleo, y disminuir los obstáculos que impiden o dificultan su acceso al mercado laboral, especialmente de aquellas personas que presentan mayores dificultades de inserción laboral. Con esta finalidad, se pretende la implementación de actuaciones dirigidas, con carácter específico, a la integración sociolaboral de personas en situación de exclusión social.
Se hace necesaria la regulación de ayudas dirigidas a la integración social y laboral de personas en situación de exclusión social, que por sus circunstancias personales y sociales, requieren de una actuación específica por parte de la adminsitración.
El objetivo de la norma es aprobar las bases reguladoras para la concesión de subvenciones en régimen de concurrencia no competitiva de las ayudas dirigidas a la inserción laboral de personas en situación de exclusión social, a través de las empresas de Inserción calificadas e inscritas en el Registro de Empresas de Inserción de Andalucía.
Con la publicación de la norma se pretende fomentar la integración social y laboral de las personas en situación de exclusión social, y la viabilidad de las empresas de inserción como instrumentos claves para la inserción en el mercado de trabajo ordinario de personas en situación de exclusión social mediante el desarrollo de un proyecto personal de inserción, que les permita mejorar sus condiciones de empleabilidad. Las Empresas de Inserción son calificadas como Entidades Prestadoras de Servicios de Interés Económico General, en el artículo 5.4 de la Ley 5/2011, de 29 de marzo, de Economía Social.
Quien formule estas aportaciones deberá incluir en su correo, su nombre y apellidos o razón social o denominación de la entidad a la que represente.