Información general
El Decreto 302/2010, de 1 de junio, ordena la función pública docente y regula la selección del profesorado y la provisión de los puestos de trabajo docentes.
La Orden de 24 de mayo de 2011, por la que se regulan los procedimientos de provisión, con carácter provisional, de puestos de trabajo docentes así como la movilidad por razón de violencia de género se aprobó con el propósito de homogeneizar todo el proceso de provisión, con carácter provisional, de los puestos de trabajo docentes.
Posteriormente, se aprobó la Orden de 18 de junio de 2016, por la que se modifica la referida Orden de 24 de mayo de 2011.
Por último y en desarrollo del Decreto 302/2010, de 1 de Junio, se elaboró la Orden de 18 de Junio de 2018, por la que se regularon las bolsas de trabajo docentes y se establecieron las bases aplicables al personal integrante de las mismas.
La experiencia acumulada a lo largo de los años de vigencia de la Orden de 24 de mayo de 2011, por la que se regulan los procedimientos de provisión, con carácter provisional, de puestos de trabajo docentes así como la movilidad por razón de violencia de género, abre la necesidad a un nuevo marco normativo.
Por su parte, la entrada en vigor de la Orden de 18 de Junio de 2018, por la que se regularon las bolsas de trabajo docentes y se establecieron las bases aplicables al personal integrante de las mismas también ha puesto de manifiesto cuestiones que requieren una adecuación normativa.
Es objetivo de esta Administración educativa promover una revisión y elaboración normativa reguladora de los aspectos anteriormente citados, de forma que con el impulso de las actuales políticas educativas se pueda desarrollar la acción educativa desde los principios de eficacia y eficiencia, junto a los de calidad, igualdad, y excelencia.
Intentar mejorar el desarrollo de la normativa de selección de interinos y su constitución en bolsa, así como modificar e integrar toda la regulación normativa de la selección del profesorado y la provisión de los puestos de trabajo docentes.
Asimismo, se ha visto la necesidad de consolidar y regular la misma en un solo texto, para responder a la situación actual de este personal y adecuarla al contexto propio del colectivo.
Por ello, la Consejería de Educación y Deporte inicia mediante la publicación de la presente consulta pública previa el procedimiento establecido en la normativa vigente para la publicación de disposiciones de carácter general.
La Consejería de Educación y Deporte, en el diálogo que permanentemente mantiene abierto con la comunidad educativa y la ciudadanía, establecerá los mecanismos oportunos para informar sobre el avance posterior de este nuevo proyecto de Orden que inicia aquí su tramitación.
La presente Orden tiene como objeto la regulación de los procedimientos de provisión, con carácter provisional, de puestos de trabajo docentes, la movilidad por razón de violencia de género, así como la regulación del acceso ordinario y extraordinario del personal a las bolsas de trabajo de la Consejería competente en materia de educación para cada una de las especialidades de los cuerpos docentes y sus puestos asociados, su permanencia, ordenación en las mismas y motivos de exclusión.
No existen otras soluciones alternativas dado que la regulación de esta materia requiere la tramitación en una disposición con rango de Orden.
Podrán realizarse aportaciones en el correo: consultasprevias.rrhh.ced@juntadeandalucia.es
Quien formule estas aportaciones deberá incluir en su correo, su nombre y apellidos o razón social o denominación de la entidad a la que represente.