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Resolución de 30 de junio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se modifica la relación de puestos de trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía como consecuencia de la resolución de recurso administrativo en el proceso de provisión de puestos de trabajo de personal funcionario.
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Mediante la Resolución de 20 de marzo de 2026, de la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad, se convoca concurso abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo por personal funcionario de carrera para el año 2026 en el ámbito de esta Consejería.
Mediante la Resolución de 9 de junio de 2026, de la Secretaría General Técnica de la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad, se adjudican definitivamente los destinos correspondientes a la referida oferta de puestos de necesaria cobertura.
Contra dicha resolución se interpuso por doña Encarnación María Benítez Jiménez recurso potestativo de reposición, de fecha 15 de junio de 2026, solicitando que se le reconociese la puntuación correspondiente a un título universitario en el apartado de titulaciones académicas respecto del puesto de trabajo código 3212910, Asesor Técnico-Inspección, así como la revisión de la adjudicación definitiva efectuada.
En el expediente administrativo consta que, durante su tramitación, la Comisión de Valoración ha estimado el objeto del recurso presentando, consistente en la valoración del título académico respecto de los puestos solicitados, al considerar que dicha titulación guarda correspondencia con las áreas funcionales de los mismos.
Por ello, mediante la Resolución de 16 de junio de 2026, de la Secretaría General Técnica de la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad, se estima el recurso interpuesto y dispone adjudicar con carácter definitivo un puesto de características equivalentes al que le hubiera correspondido, código 3212910 Asesor Técnico-Inspección, con efectos económicos y administrativos de 1 de julio de 2026.
El artículo 12.1.o).6.º del Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, atribuye a la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública la competencia para la modificación de la relación de puestos de trabajo cuando resulte necesario por la inexistencia de puesto vacante, como consecuencia de la resolución de recursos administrativos en los procesos selectivos o de provisión de puestos de trabajo de personal funcionario o de personal laboral, así como de resoluciones dictadas en el ejercicio de la potestad disciplinaria.
Por lo tanto, se procede, ante la inexistencia de puesto vacante, a modificar la relación de puestos de trabajo para dar cumplimiento a los efectos derivados de la resolución de estimación parcial del recurso administrativo.
Por ello, de conformidad con lo establecido en el artículo 12.1.o).6.º del Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública,
Resuelve
Primero. Modificar la relación de puestos de trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía en los términos expresados en el anexo a la presente resolución.
Segundo. Adscribir a la funcionaria doña Encarnación Benítez Jiménez, con carácter definitivo, al puesto de trabajo expresado en el anexo a la presente resolución, con efectos desde el 1 de julio de 2026.
Tercero. Publicar la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
Sevilla, 30 de junio de 2026.- El Director General, Antonio Parralo Vegazo.
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