Información general
- Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía
El Plan de Acción Anual de la Agencia comprende las actuaciones previstas en el ejercicio 2023 para alcanzar los objetivos previstos y los indicadores asociados a estas actuaciones, que con el seguimiento periódico y al final del ejercicio, permitan verificar su cumplimiento. El Plan incluye los recursos materiales, personales y presupuestarios necesarios para el logro de sus objetivos.
El Plan de Acción Anual es el instrumento operativo de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía (Agencia) que determina las actuaciones a realizar en cada ejercicio presupuestario, para alcanzar los objetivos fijados en el Plan Plurianual de Gestión. Su regulación se encuentra en los artículos 34 y 35 de los Estatutos de la Agencia.
Se han formulado 11 objetivos estratégicos. Estos objetivos estratégicos van asociados a unos indicadores de contexto, que se exponen a continuación:
1. Mejorar la calidad de vida y promover la autonomía personal de las personas mayores, personas con discapacidad y dependencia. 2. Prevenir y atender las situaciones de vulnerabilidad de las personas, de las unidades familiares y de los grupos en situación de exclusión social o en riesgo de estarlo y promover su inclusión social y laboral. 3. Contribuir a la mejora de la calidad de vida de niños, niñas y adolescentes. 4. Abordar de manera integral el fenómeno de las adicciones en Andalucía teniendo en cuenta la socialización diferencial de mujeres. 5. Incrementar la equidad, eficacia y eficiencia en el acceso de las personas a los servicios y prestaciones del Sistema para la Autonomía y la Atención a la Dependencia. 6. Impulsar la innovación en los servicios sociales. 7. Fomentar la coordinación y colaboración administrativa y con la iniciativa privada en materia de servicios sociales. 8. Promover la incorporación de la perspectiva de género y contribuir a la erradicación de la violencia contra las mujeres. 9. Consolidar los procesos de la organización avanzando a la excelencia.
10. Potenciar la puesta en valor de las personas. 11. Optimizar los recursos materiales y económicos.
Documentos del plan
Evaluación del plan
Se definen dos planos diferentes de seguimiento y evaluación: 1. Seguimiento bimensual de los resultados de todas las actuaciones del plan de acción anual. Cada actuación incluye uno o varios indicadores que permiten medir de forma objetiva si han sido implantadas o si han alcanzado los resultados esperados. Para cada indicador se ha establecido el estándar anual que se pretende alcanzar. Asimismo, se realizará un seguimiento de los objetivos estratégicos y operativos a través de sus indicadores. 2. Evaluación del grado de avance del Plan de Acción Anual y análisis periódico de todos los objetivos del plan plurianual de gestión de la Agencia.