Información general
Publica: OpenAI
Fecha: 6 de abril de 2026
La IA puede causar disrupciones laborales, concentración de poder y riesgos de uso indebido en ciberseguridad y biotecnología. La falta de regulación y políticas adecuadas puede generar desigualdad, pérdida de control y amenazas a la democracia y la seguridad.
Este documento, elaborado por OpenAI, aborda la necesidad de una política industrial audaz y democrática para gestionar los avances en inteligencia artificial y garantizar que sus beneficios lleguen a todos. El documento detalla un plan sobre cómo el gobierno debería gravar, regular y redistribuir la riqueza derivada de la inteligencia artificial.
Se propone modernizar la base fiscal, crear fondos públicos de riqueza y promover la participación ciudadana en los beneficios económicos de la IA. Según los autores, esta tecnología tan disruptiva exige un nuevo contrato social en el que destacan, entre otros, estos aspectos: 1. Derecho a la IA: acceso universal y asequible a modelos fundacionales, como se hizo con la electricidad. 2. Fondo de riqueza pública: fondo soberano que reparta dividendos del crecimiento de la IA a todos los ciudadanos. 3. Reforma fiscal: gravar más el capital y los beneficios corporativos y menos las rentas del trabajo. 4. Semana laboral de 32 horas sin recorte salarial, para contrarrestar la inevitable pérdida de empleo. Canalizar trabajadores desplazados hacia sanidad, educación, cuidado infantil y de mayores. 5. Gobernanza corporativa alineada con la misión: sugiere que las empresas de IA adopten estructuras como las "Sociedades de Beneficio Público" para garantizar que sus decisiones prioricen el interés público.
Estas ideas son un punto de partida para una conversación global y democrática, invitando a la colaboración entre gobiernos, empresas y la sociedad civil para dar forma al futuro de la IA. La transición hacia la superinteligencia puede mejorar la calidad de vida, aumentar la productividad y ampliar oportunidades, siempre que los beneficios se compartan ampliamente.