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Información general ÁmbitoFunción Pública de la Junta de AndalucíaModo de accesoPromoción interna (Ordinaria) Tipo de personalPersonal Funcionario (Junta de Andalucía)Cuerpo/GrupoA2.2 Cuerpo de Técnicas y Técnicos de Grado Medio de la Junta de AndalucíaEspecialidadA2.2006 Ingeniería Técnica Forestal Año de Oferta Pública 2016 EstadoProceso selectivo finalizado (Finalizada gestión IAAP consultar WEP/BOJA) Plazo de presentación de solicitudes - 20/06/2017 Número de plazas 6 Plazas convocadas 6 (Turno general) Convocatoria Publicación de la convocatoria Cuestionarios y plantillas Cuestionario Plantilla Seguimiento Resolución de 13 de julio de 2017, del Instituto Andaluz de Administración Pública (BOJA núm. 136, de 18 de julio de 2017) Registro Telemático Pago de tasas (Modelo 046) Listado provisional de personas admitidas y excluidas Resolución de 25 de septiembre de 2017, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas detinivas de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión Listas definitivas de admitidos y excluidos Nota Informativa sobre participación en el examen Diligencia de publicación de Acuerdo de la Comisión de Selección sobre Alegaciones presentadas, plantilla definitiva y puntación necesaria para aprobar el ejercicio Acuerdo de la Comisión de Selección del Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, opción Ingeniería Técnica Forestal, de la Junta de Andalucía (A2.2600). Promoción interna Listado de personas aprobadas en la fase de Oposición Resolución de 14 de marzo de 2018, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se abre el plazo para la presentación del autobaremo (BOJA núm. 54, de 19 de marzo) Formulario de autobaremo de la fase de concurso - Promoción interna Diligencia de publicación de listado provisional de personas aprobadas Listado provisional de personas aprobadas en el proceso selectivo Diligencia de publicación de listado definitivo de personas aprobadas en el proceso selectivo Listado definitivo de personas aprobadas en el proceso selectivo Oferta de vacantes Nombramientos Índice