A1.2016 Psicología - OEP 2019 - Libre

Información general

Ámbito
Función Pública de la Junta de Andalucía
Modo de acceso
Libre (Estabilización)
Tipo de personal
Personal Funcionario (Junta de Andalucía)
Cuerpo/Grupo
A1.2 Cuerpo Superior Facultativo
Especialidad
A1.2016 Psicología
Año de Oferta Pública
2019
Estado
Proceso selectivo finalizado (Relación definitiva de personas aprobadas en el proceso selectivo)
Plazo de presentación de solicitudes
- 17/12/2019
Número de plazas
3
Plazas convocadas
3 (Turno general)

Convocatoria

Publicación de la convocatoria

Seguimiento

Texto de la Convocatoria.
Presentación telemática.
Presentación personal.
Guía para la presentación de solicitudes.
Resolución de 29 de octubre de 2020, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión.
PRESENTACIÓN TELEMÁTICA DE ALEGACIONES
SUBSANACIÓN DE SOLICITUD EN PAPEL
Listas provisionales de personas admitidas y excluidas
ACUERDO DE LA COMISIÓN DE SELECCIÓN SOBRE ADAPTACIONES
CONSULTA DE LA ADAPTACIÓN CONCEDIDA
Resolución de 8 de marzo de 2021, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas definitivas de personas admitidas y excluidas.
Relación definitiva de personas admitidas y excluidas.
Nota Informativa
Listado de llamamientos del primer ejercicio
Diligencia: Plantilla Provisional de Respuestas Correctas
PORCENTAJE DE PERSONAS PRESENTADAS AL PRIMER EJERCICIO.
Diligencia de publicación del Acuerdo de la Comisión de Selección por la que se aprueba la plantilla definitiva
Acuerdo de la Comisión de Selección
Acuerdo de la Comisión de Selección de Publicar la Lista de Personas Aprobadas del Primer Ejercicio.
Diligencia por la que se publica el Acuerdo de la Comisión de Selección de hacer publico el listado de personas aprobadas del Primer Ejercicio.
Listado de personas que han aprobado el Primer Ejercicio.
Acuerdo de la Comisión de Selección de convocar a las personas que aprobaron el primer ejercicio a la realización del segundo ejercicio.
Nota Informativa sobre el desarrollo del segundo ejercicio.
Listado de personas que conforman el llamamiento del segundo ejercicio.
PORCENTAJE DE PERSONAS PRESENTADAS AL SEGUNDO EJERCICIO.
Acuerdo de la Comisión de Selección por la que se publica el Listado de Personas Aprobadas en el Segundo Ejercicio.
Diligencia por la que se publica el Acuerdo de la Comisión de Selección por la que se publica el Listado de Personas Aprobadas en el Segundo Ejercicio.
Listado de Personas Aprobadas en el Segundo Ejercicio.
Acuerdo de la Comisión de Selección de convocar a las personas que aprobaron el segundo ejercicio a la realización del tercer ejercicio.
Nota Informativa sobre el desarrollo del tercer ejercicio.
Listado de personas que conforman el llamamiento del tercer ejercicio.
Anuncio de la Comisión de llamamiento de lectura del 3er Ejercicio
Acuerdo de la Comisión de Selección de publicar el Listado de Personas Aprobadas en el tercer ejercicio y la Relación de las que han Superado la Fase de Oposición.
Diligencia para publicar Las Listas de Personas que Aprueban el Tercer Ejercicio y la Relación de Personas que Superan la Fase de Oposición.
Listado de Personas Aprobadas en el Tercer Ejercicio
RELACIÓN DE PERSONAS QUE SUPERAN LA FASE DE OPOSICIÓN.
Resolución de 13 de enero de 2022, del IAAP., se abre plazo para la presentación del autobaremo.
Vídeo tutorial para la presentación del autobaremo.
Enlace a la Web del Empleado Público. Autobaremo.
La Comisión de Selección Acuerda hacer pública la Lista Provisional de Personas Aprobadas en el proceso selectivo.
Diligencia para publicar el Acuerdo de la Comisión de Selección y la Lista Provisional de Personas Aprobadas.
LISTADO PROVISIONAL DE PERSONAS APROBADAS.
PRESENTACIÓN DE ALEGACIONES
Diligencia de constancia del Acuerdo de la Comisión de Selección por la que se hace pública la LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS APROBADAS en el proceso selectivo
Acuerdo de la Comisión de Selección
LISTADO DEFINITIVO DE PERSONAS APROBADAS
Índice