Información general
Descripción
Todo el personal directivo de la Junta de Andalucía tiene el derecho y el deber de participar en un proceso de formación continua de sus competencias directivas, y para 2025 el IAAP oferta 4 opciones de aprendizaje y desarrollo, bien de manera individual o bien junto al resto de personal del equipo o unidad, en el convencimiento de que la formación directiva es una palanca de cambio organizacional que requiere distintos enfoques para abordarla, y que estos enfoques sean participativos, basados en competencias, e integrados con la actividad real del puesto de trabajo:
a) Opciones individuales de aprendizaje y desarrollo:
I.- DESARROLLO PERSONALIZADO DE LAS COMPETENCIAS DIRECTIVAS
II.- INICIATIVA MENTOR: DESARROLLO DE COMPETENCIAS DIRECTIVAS
b) Opciones de aprendizaje y desarrollo del personal directivo junto a su equipo de trabajo o unidad:
III.- MENTORÍA PARA EQUIPOS
IV.- APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL
Toda la formación está destinada al personal de la Junta de Andalucía de niveles 26 a 30 y personal laboral que dirija centros de trabajo. Las opciones II, III y IV también pueden solicitarlas personas de nivel 25 con responsabilidad sobre un equipo de personas.
MÁS INFORMACIÓN DE LOS PROGRAMAS Y DE LA CONVOCATORIA: https://consigna.juntadeandalucia.es/49bcf4983ac35f5270f7424b79ff7353
SOLICITUDES HASTA 22 DE NOVIEMBRE a través de SAFO
http://www.safo.iaap.junta-andalucia.es/
Puedes obtener más información en los teléfonos 342756 ó 342455 o a través de los correos:
Programa I: competenciasdirectivas.iaap@juntadeandalucia.es
Programas II, III y IV: mentoria.iaap@juntadeandalucia.es