Participar en iniciativas transgresoras

Participar en iniciativas transgresoras es una de las competencias que manifiestan las personas innovadoras.

En qué consiste

Las personas innovadoras trabajan para cambiar la forma habitual de hacer las cosas en la organización, con la rebeldía, resiliencia, compromiso y valentía necesarias para hacer que sucedan. Colaboran en red, se suman a iniciativas ajenas y movilizan personas para crear la masa crítica necesaria para que el cambio se produzca.

Comportamientos asociados

Una persona que tiene esta competencia completamente desarrollada manifiesta los siguientes comportamientos:

1. Desafía el statu quo: Desafía el “siempre se ha hecho así” y el “si funciona, no lo toques”, no se conforma y supera los límites de la forma actual de hacer las cosas. Provoca para identificar las oportunidades de cambio y asume riesgos calculados.
2. Prueba cosas que podrían no funcionar: Encuentra formas de poner en práctica de forma segura ideas novedosas. Procura que, si no funcionan, se descubra lo antes posible, analiza las razones y aprovecha el conocimiento adquirido.
3. Construye alianzas para el cambio: Identifica socios internos y externos clave para las iniciativas propias y se suma a iniciativas ajenas buscando siempre el beneficio mutuo. Comprende los puntos de vista de todas las partes, identifica conflictos de intereses y motivaciones, facilita acuerdos, construye un entorno de confianza mutua y crea un propósito compartido.
4. Colabora con socios poco habituales: Trabaja con personas de otros ámbitos, que normalmente no se tienen en cuenta, y equipos transversales y multidisciplinares para dar lugar a nuevas sinergias y enfoques.
5. Se desenvuelve en la complejidad política y burocrática: consigue la complicidad de la dirección y actores clave utilizando contactos, visión estratégica sobre el alineamiento con las grandes políticas, comprendiendo las particularidades administrativas, desenvolviéndose en el entorno burocrático y encontrando y aprovechando ventanas de oportunidad.
6. Consigue recursos para iniciativas complejas: Utiliza la creatividad para conseguir unir presupuesto y equipos que trabajen en los proyectos de innovación.

Cómo desarrollarla

Las siguientes actividades formativas ofertadas por el Instituto Andaluz de Administración pública pueden ayudarte a desarrollar esta competencia:

• Participar en iniciativas transgresoras: Este curso online de solo 5 horas te proporciona conceptos básicos sobre esta  competencia.
• El arte de la innovación colaborativa: En este taller presencial de 22 horas practicaremos un conjunto de técnicas de innovación orientadas a la comunicación empática, el liderazgo participativo y la reflexión colectiva en torno a los temas importantes que nos preocupan en la Administración pública, para dar respuesta a una pregunta que se determinará para cada edición.
• Innovar de abajo arriba: La comunidad InnovAnda realiza proyectos de impulso de la innovación en la Junta de Andalucía que son, en sí mismos, innovadores y en los que se aplican en la práctica muchas de las técnicas que enseñamos en los cursos avanzados. El aprendizaje que se produce participando en InnovAnda se reconoce mediante una actividad formativa de 40 horas y unos cinco meses de duración.