La Administración General de la Junta de Andalucía es una organización compleja formada por unas 45.000 personas empleadas públicas organizadas en más de un centenar de centros directivos, agrupados en Consejerías y Agencias, en las que se realizan cientos de proyectos innovadores.
Barómetro de innovación
Para aproximarnos al análisis de la situación de la innovación en la Junta de Andalucía, en 2022 realizamos un barómetro de percepción para recoger información sobre la predisposición de las personas empleadas hacia la innovación, la orientación emprendedora de la organización y las principales iniciativas innovadoras.
El barómetro ha sido realizado por un equipo de investigación de las universidades de de Granada y Sevilla. Ha recogido la percepción de 8.723 personas empleadas de todos los grupos de edad, niveles profesionales y de ambos sexos.
Los resultados muestran que en la Junta de Andalucía se realizan muchos proyectos innovadores de todo tipo, en los cuales participan muchas personas empleadas. Además, detecta oportunidades para mejorar nuestra capacidad para innovar y demuestra que las actividades de impulso de la innovación que viene realizando el Instituto tienen un impacto positivo en la implicación de las personas empleadas en proyectos innovadores.
Autodiagnóstico de innovación
El Instituto Andaluz de Administración Pública ayuda a los centros directivos de la Junta de Andalucía a organizarse para innovar a través del proyecto ADN Autodiagnóstico. Los seis autodiagnósticos realizados en 2024 han permitido recopilar gran cantidad de información que se está procesando para elaborar conclusiones que permitan aumentar la capacidad para innovar de la Junta de Andalucía.
Estrategia para una Administración Pública Innovadora
La información del barómetro de innovación y el proyecto ADN Autodiagnóstico se está utilizando para la fase de diagnóstico de la Estrategia para una Administración Pública Innovadora coordinada por la Secretaría General para la Administración Pública.