Plan de formación 2017

El Plan de Formación para el año 2017 continúa la senda ya iniciada en 2016 para la puesta en marcha de una gestión pública innovadora de la Administración de la Junta de Andalucía. En concreto, se proponen dos objetivos:

En primer lugar, asociar la formación a las necesidades reales de la Administración Pública, expresadas por las distintas unidades administrativas para el desarrollo de las competencias profesionales de las personas empleadas públicas y su carrera profesional.

En segundo lugar, fomentar la creación de conocimiento compartido, que nos permita afrontar de modo innovador los retos de una administración pública en constante cambio. En este sentido el Plan centrará sus acciones formativas en un modelo de aprendizaje que hoy desarrollan las administraciones más innovadoras. Este modelo formativo se centra en la persona que aprende, en el desarrollo de los Entornos Personales de Aprendizaje, que cada persona utiliza de forma asidua para aprender. El modelo se basa en la personalización, la colaboración y el aprendizaje informal.