Las cláusulas sociales de igualdad de género en la negociación colectiva de Andalucía (2014)

Este estudio se ha realizado a propósito de un proyecto investigador sobre “Los derechos de conciliación de la vida laboral, familiar y personal en los planes de igualdad y convenios colectivos de Andalucía y su aplicación por las empresas y administración andaluzas”, concedido por el Instituto Andaluz de la Mujer (Consejería de Igualdad y Bienestar Social de la Junta de Andalucía).