Oferta de empleo - Técnico/a RRHH SOP-19-2022

• Gestión de la Administración del personal de fondos de inversión público en su conjunto. Gestión integral de nóminas y Seguridad Social. Gestiones relacionadas con otras Administraciones, Seguridad Social, Hacienda, otras Consejerías, etc. Gestiones necesarias con acciones relativas a solicitudes de contratación de personal, autorizaciones salariales, modificaciones retributivas, etc. Asesoramiento y atención al personal de fondos de inversión público en materia de retribuciones, IRPF, emisión de certificados, maternidades, permisos retribuidos o no, excedencias, etc.
• Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en la entidad.
• Elaboración  y seguimiento de presupuestos en materia de personal.

• Coordinar y realizar los planes de formación del personal de fondos de inversión pública (detección necesidades, implementación, seguimiento, evaluación y retorno). Gestión FUNDAE.
• Promover y gestionar los Planes de Igualdad y Protocolo de Acoso.
• Elaborar y ejecutar planes de reclutamiento y selección para el personal de fondos de inversión. Elaboración, seguimiento y registro del Inventario de Puestos de Trabajo.
• Gestión del control de horarios y permisos en la herramienta de control de presencia de la plantilla de fondos de financiación pública. 
• Desarrollo de licitaciones públicas para la contratación de servicios y suministros. Revisión y control permanente de costos y gastos. Seguimiento de la relación con proveedores.
• Realización de informes y reporting a los órganos fiscalizadores. Tramitación y seguimiento de la información de las plataformas de la Junta de Andalucía en materia de recursos humanos.

Todas estas funciones están encuadradas dentro del trabajo en la gestión en la intermediación de fondos de inversión públicos (fondos carentes de personalidad jurídica de los recogidos en la LGHPJA con dotación FEDER y de la Junta de Andalucía)