(10.03.11).La consejera de la Presidencia, Mar Moreno, ha señalado que la Junta no dará un "paso atrás" en materia social, pues esto, a su juicio, significaría un retroceso en lo conquistado durante los últimos años en equidad entre hombres y mujeres. Moreno, que ha presidido la entrega de los premios por la Igualdad de Género de la Diputación de Granada, ha alertado de que los recortes en políticas sociales pueden llevar a la mujer a regresar a su papel tradicional de "cuidadora" y hacer desaparecer su presencia del mundo laboral, político, social y cultural.
En este sentido, la consejera ha señalado que la Junta mantiene un compromiso con las políticas sociales y económicas características del estado del bienestar. "Ésta ha sido la construcción política más importante del siglo XX y no vamos a permitir que desaparezca en el XXI", ha declarado.
De esta forma, ha apuntado que el "fracaso" del modelo actual ha venido por su "vertiente económica y no por la social", por lo que la Junta está trabajando en la construcción de un nuevo sistema productivo, en el que se mantenga la protección de los ciudadanos, al tiempo que se impulsan sectores más sostenibles. Entre estos nuevos ámbitos, Moreno ha indicado que habrá espacios de desarrollo para las mujeres, que se han visto "especialmente" afectadas por la crisis.
Por este motivo, ha explicado que la Junta continúa con su lucha por la igualdad de género, un compromiso que ha desarrollado a lo largo del tiempo y "que se ha convertido en una de sus señas de identidad", ha indicado.
Y, en esta tarea, la consejera ha agradecido la implicación de la sociedad civil y como ejemplo de ello ha puesto a los premiados por la Diputación de Granada que, según Moreno, han participado en la construcción de una sociedad más justa, pero que exige y que debe seguir avanzando, "porque aún nos queda mucho trecho por recorrer".
Galardonados
En esta tercera edición de sus premios por la igualdad, la Diputación ha distinguido al Ayuntamiento de Santa Fe, al Colectivo de Mujeres de Alhucema de Sierra Nevada, a la cooperativa andaluza de mujeres El Gaviar y al Centro de Educación Infantil y Primaria Nuestra Señora de los Dolores de Alomartes; mientras que la labor de CajaGranada ha sido reconocida con una mención especial. De todos ellos, la consejera ha destacado
En la concesión del premio al Ayuntamiento de Santa Fe, el jurado ha tenido especialmente en cuenta el Taller de Prevención de la Violencia de Género para Jóvenes, que realiza desde 2002, para el alumnado de cuarto de la ESO de los diferentes centros de enseñanza secundaria del municipio. También ha influido de forma positiva que este Consistorio cuente con una trayectoria extensa en materia de igualdad y de incorporación transversal de la perspectiva de género en la política local.
Por otra parte, la distinción del colectivo de Mujeres Alhucema Sierra Nevada de Güéjar Sierra, ha destacado su trayectoria, compromiso y originalidad a favor de una convivencia democrática e igualitaria entre mujeres y hombres.
Este colectivo está integrado por 105 socias de diferente nivel socioeconómico, edad y formación. Entre las experiencias que han llevado a cabo, figuran la exposición 'Mujeres por la Igualdad'; el diseño y ejecución de la maqueta de una plaza bajo el título 'Somos capaces' o el taller 'Arte y reciclaje: Dadnos la lata', en el que reflexionan sobre el medioambiente y la recuperación de residuos en clave feminista.
En cuanto a la cooperativa de mujeres El Gaviar SCA, se ha querido reconocer el trabajo de cuatro mujeres que para salir de la precariedad laboral crearon una cooperativa en 2004, cuyo trabajo culmina con el Centro Infantil Jardín de Cuentos de las Gabias.
Esta cooperativa ha creado seis puestos de trabajo añadidos y cuenta con un servicio externo de psicóloga. En la actualidad el centro infantil atiende a 110 niños de los municipios de Híjar y Las Gabias y ofrece diversas prestaciones, como centro de ocio, ludoteca, escuela de vacaciones, servicio de horas sueltas, actividades extraescolares.
Por su parte, el CEIP Nuestra Señora de los Dolores, de Alomartes, se ha hecho con el reconocimiento de la Diputación a la Coeducación gracias, fundamentalmente, al proyecto 'TICoeducARTE'.
Con esta iniciativa, el centro de primaria ha conseguido su inclusión en la coeducación a través del arte, las nuevas tecnologías, la promoción de la lectura, propuestas de paz y buenos tratos e innovación educativa.
Por último, CajaGranada ha obtenido la mención especial del jurado de los premios por la Igualdad de Género 2011 por su implicación en la igualdad real entre hombres y mujeres en el campo de los recursos humanos.
Esta política se inicia en 1996 con el programa Óptima, que la convierte en la primera entidad financiera en incorporar a sus políticas de empleo una serie de hitos en materia de igualdad. En 1999 aprueba un Plan específico de igualdad aplicado a la empresa, que lo dota de organismos propios.
También ha puesto en marcha iniciativas pioneras en materia de conciliación, en prevención del acoso sexual y para facilitar los traslados, entre otras. Tales estrategias hacen que en la actualidad su plantilla la constituyan un 51 por ciento de hombres y un 49% de mujeres, y que ellas ocupen el 40% de los puestos de responsabilidad, también en el Consejo de Administración
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