Las Unidades de Igualdad de Género
La Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, crea las Unidades de Igualdad de Género en todas las Consejerías de la Junta de Andalucía, con el fin de impulsar, coordinar e implementar la perspectiva de género en la planificación, gestión y evaluación en sus respectivas políticas.
El Decreto 275/2010, de 27 de abril, por el que se regulan las Unidades de Igualdad de Género en la Administración de la Junta de Andalucía, viene a desarrollar lo previsto en el artículo 60 de la Ley 12/2007, regulando las Unidades de Igualdad de Género como “unidades administrativas que se constituyen para la integración del principio de igualdad de género en el conjunto de las actuaciones y normas emanadas de la Administración de la Junta de Andalucía”.
La Unidad de Igualdad de Género de la Consejería Cultura y Deporte se encuentra en la Secretaría General Técnica (art. 3 del Decreto 275/2010): Las personas titulares de las Consejerías designarán el órgano directivo que asumirá las funciones de las Unidades de Igualdad de Género de entre aquellas que ejerzan funciones de carácter horizontal o transversal.
El contenido de este site responde a la Disposición Adicional segunda del Decreto 275/2010: Para favorecer la incorporación de la dimensión de género en el ámbito de actuación de la Administración de la Junta de Andalucía, en las páginas web de todas las Consejerías y, en su caso, de las agencias administrativas y agencias de régimen especial, se implantarán secciones específicamente dedicadas a facilitar la documentación, información y recursos de apoyo existentes, generados por la respectiva Unidad de Igualdad de Género.
Las Unidades de Igualdad de Género en las Consejerías de la Junta de Andalucía
- Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública.
- Consejería de Presidencia, Interior, Diálogo Social y Simplificación Administrativa.
- Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo.
- Consejería de Economía, Hacienda y Fondos Europeos.
- Consejería de Agricultura, Pesca, Agua y Desarrollo Rural.
- Igualdad de género en la economía. Consejería de Economía, Hacienda y Fondos Europeos.
- Consejería de Salud y Consumo.
- Unidad de Igualdad de Género del Instituto Andaluz de la Mujer. Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad.
- Consejería de Fomento, Articulación del Territorio y Vivienda.
- Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional.
- Consejería de Turismo y Acción Exterior
- Consejería de Sostenibilidad y Medio Ambiente
Funciones
Según el art. 4 del Decreto 275/2010, las Unidades de Igualdad de Género de las Consejerías ejercen cuantas funciones resulten necesarias para el cumplimiento de sus fines y, en especial, las siguientes:
a) Asesorar a los órganos competentes de la Consejería en la elaboración del informe de evaluación del impacto por razón de género, previsto en el artículo 6 de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre.
b) Llevar a cabo el seguimiento, evaluación del desarrollo y cumplimiento del Plan Estratégico para la Igualdad de mujeres y hombres establecido por el artículo 7 de la Ley 12/2007,de 26 de noviembre, sin perjuicio de las funciones que, a tales efectos, correspondan a otros órganos.
c) Recibir las estadísticas oficiales de su Consejería y de sus entidades instrumentales, y realizar el análisis, seguimiento y control de los datos desde la dimensión de género.
d) Impulsar la formación y sensibilización del personal de la Consejería o entidades instrumentales en relación al alcance y significado del principio de igualdad de oportunidades, mediante la formulación de propuestas de acciones formativas.
e) Asesorar, en la elaboración de los planes de igualdad regulados en el artículo 32 de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, que se proyecten en su respectivo ámbito de actuación por la Administración de la Junta de Andalucía, así como colaborar en la evaluación de dichos planes y favorecer la elaboración de medidas correctoras.
f) Impulsar y apoyar el desarrollo de medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal de las mujeres y hombres que se adopten desde la Consejería competente en materia de función pública.
g) Realizar la asistencia técnica al personal y órganos de la Consejería y de sus entidades instrumentales en relación a la aplicación de las políticas de igualdad, y especialmente en el seguimiento de la publicidad institucional.
h) Colaborar con el Instituto Andaluz de la Mujer al objeto de garantizar la adecuada cooperación en la coordinación de las actuaciones en materia de igualdad de mujeres y hombres, de acuerdo con lo establecido en la disposición adicional única, de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre.
i) En general, velar por la aplicación efectiva del principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Normativa de referencia
- Acuerdo de 8 de marzo de 2022, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba el Plan Estratégico para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Andalucía 2022-2028.
- Plan Estratégico para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Andalucía 2022-2028 (PDF 1.92 MB).
- Ley 9/2018, de 8 de octubre, de modificación de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía.
- Ley 7/2018, de 30 de julio, por la que se modifica la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de prevención y proteción integral contra la violencia de género.
- Decreto 17/2012, de 7 de febrero, por el que se regula la elaboración del Informe de Evaluación del Impacto de Género.
- Decreto 12/2011, de 25 de enero, por el que se crea y regula la Comisión de Coordinación de las políticas autonómicas y locales para la Igualdad de Género.
- Decreto 154/2011, de 10 de mayo, por el que se regula el Consejo Andaluz de Participación de las Mujeres.
- Decreto 20/2010, de 2 de febrero, por el que se regula la Comisión de Impacto de Género en los Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
- Decreto 275/2010, de 27 de abril, por el que se regulan las Unidades de Igualdad de Género en la Administración de la Junta de Andalucía.
- Decreto 440/2010, de 14 de diciembre, por el que se regula la elaboración del Informe Periódico, relativo a la efectividad del principio de igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito competencial de la Administración de la Junta de Andalucía.
- Decreto 437/2008, de 2 de septiembre, por el que se crea la Comisión Interdepartamental para la Igualdad de Mujeres y Hombres.
- Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía.
- Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género
- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres.
- Instrucción de 16 de marzo de 2005, de la Comisión General de Viceconsejeros para evitar un uso sexista del lenguaje en las disposiciones de carácter general de la Junta de Andalucía (PDF 112 KB).
- Ley 39/1999, de 5 de noviembre, para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras.
- Orden conjunta de 19 de febrero de 1993, de las Consejerías de la Presidencia y de Asuntos Sociales, por la que se dictan normas para el cumplimiento del principio de no discriminación por razón de sexo en la información y divulgación de la acción institucional de la Junta de Andalucía.
- Corrección de errores de la Orden Conjunta de 19 de febrero de 1993, de las Consejerías de la Presidencia y de Asuntos Sociales, por la que se dictan normas para el cumplimiento del principio de no discriminación por razón de sexo en la información y divulgación de la acción institucional de la Junta de Andalucía.
- Orden de 24 de noviembre de 1992, conjunta de la Consejería de Gobernación y de la Consejería de Asuntos Sociales, sobre la eliminación del lenguaje sexista en los textos y documentos administrativos.
Documentación
- Nuevos indicadores de contexto en el área de Cultura para el Informe de Evaluación de Impacto de Género del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía (PDF 2.24 MB).
- Unidad de Igualdad y Género (PDF 1.33 MB).
- Introducción al Enfoque Integrado o Mainstreaming de Género. Guía básica (PDF 1.83 MB).
- Presupuestos públicos con perspectiva de género (PDF 1.27 MB).
- Género y salud (PDF 2.50 MB).
- Urbanismo con perspectiva de género (PDF 1.38 MB).
- Indicadores de género (PDF 748 KB).
- Guía para identificar la pertinencia de género (PDF 1.03 MB).
- Lenguaje administrativo no sexista (PDF 313 KB).
- La igualdad de género como factor de calidad (PDF 792 KB).
- Normativa con impacto de género positivo en la igualdad (PDF 796 KB).
- Información útil desde la perspectiva de género (PDF 668 KB).
- Elaboración de webs con perspectiva de género (PDF 4.27 MB).
- Manual práctico sobre brecha salarial entre mujeres y hombres (PDF 788 KB).
- Publicidad institucional no sexista (PDF 1.63 MB).
- Hacia un entorno laboral igualitario (PDF 992 KB).
- Tiempo y desigualdades de género: distribución social y políticas del tiempo (PDF 628 KB).
- La transversalidad de género: métodos y técnicas (PDF 532 KB).
- Manual práctico para la identificación de las desigualdades de género (PDF 1.60 MB).
- Manual práctico comunicación e imagen con perspectiva de género (PDF 1.07 MB).
- Buenas prácticas sobre transversalidad de género en la Junta de Andalucía (PDF 940 KB).
- Manual práctico sobre representación equilibrada (PDF 508 KB)
Sistema de Información con Perspectiva de Género de Andalucía
El Sistema de Información con Perspectiva de Género de Andalucía del Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía ofrece datos sobre la situación de hombres y mujeres en diferentes áreas como social, económica o de representación.
El objetivo es poner a disposición del usuario información que permita conocer los ámbitos y factores que condicionan las desigualdades por razón de género.
- Acceso al Sistema de Información con Perspectiva de Género de Andalucía.
- Memoria técnica de la actividad "Sistema de Información con Perspectiva de Género de Andalucía (PDF 944 KB).
Desagregación por género en las actividades estadísticas oficiales de la Consejería de Cultura y Deporte en materia de Cultura
Tejido empresarial de la cultura en Andalucía:
- Empleo de empresas culturales por actividad cultural, tipo de empleo y género.
- Empleo de empresas culturales por dimensión cultural, tipo de empleo y género.
Estadística sobre propiedad intelectual en Andalucía:
- Edad promedio de autores según tipo de obra y sexo de los autores.
- Número de autores (personas físicas) según tipo de obra y sexo de los autores.
- Número de autores (personas físicas) según provincia y sexo de los autores.
Estadística de museos gestionados por la Consejería de Cultura y Patrimonio Histórico:
- Número de personas usuarias según centro y sexo.
- Personas usuarias del servicio de investigación por sexo.
- Visitantes a museos por sexo y centro.
- Participantes en las actividades de museos por sexo y centro.
Estadística de la Red de Espacios Culturales de Andalucía:
Estadística de la Red de Bibliotecas Públicas de Andalucía:
- Actividad: Red de Bibliotecas Públicas de Andalucía. Prestatarios activos por sexo y grupos de edad (adultos, infantiles).
- Actividad: Red de Bibliotecas Públicas de Andalucía. Préstamo a usuarios por sexo y grupos de edad (adultos, infantiles).
- Actividad: Red de Bibliotecas Públicas de Andalucía. Personas usuarias por sexo.
- Actividad: Red de Bibliotecas Públicas de Andalucía. Pesonal al servicio de la Red de Bibliotecas Públicas de Andalucía por categoría profesional y sexo.
- Actividad: Bibliotecas públicas provinciles de Andalucía. Personas usuarias por grupos de edad y sexo.
- Actividad: Biblioteca de Andalucía. Personas usuarias inscritas por grupos de edad y sexo.
Estadística de Archivos de Andalucía:
- Actividad: Estadística de Archivos de la Consejería de Cultura y Patrimonio Histórico. Personas usuarias por sexo.
- Actividad: Estadística de Archivos de la Consejería de Cultura y Patrimonio Histiórico. Personal del archivo. Número de plazas ocupadas por sexo.
- Actividad: Estadística de Archivos de la Consejería de Cultura y Patrimonio Histiórico. Actividades culturales realizadas en el archivo. Número de asistentes según sexo.
- Actividad: Estadística de Archivos de la Consejería de Cultura y Patrimonio Histiórico. Número de solicitudes de consulta según tipo de usuario.
- Actividad. Sistema Archivístico de Andalucía. Personas usuarias por sexo.
Presupuesto con perspectiva de género
La Junta de Andalucía inició en 2003 una estrategia de integración del enfoque de género en las políticas generales a través del presupuesto público, como vía complementaria y necesaria a las políticas específicas de igualdad.
El enfoque de género consiste en la observación de las desigualdades entre hombres y mujeres que no pueden explicarse por la biología, desigualdades que son cambiantes en las diversas culturas o que son producto de la tradición cultural y los prejuicios, y que están limitando u obstaculizando el desarrollo personal de unos y otras y por lo tanto la igualdad de oportunidades. Aplicar esta perspectiva en el presupuesto público supone detectar estas desigualdades para tratarlas, lo que añade eficacia y eficiencia en la asignación de los recursos y aporta riqueza y cohesión social.
En Andalucía, el presupuesto se ha convertido en el instrumento fundamental para la aplicación de mainstreaming o transversalidad de género, lo que supone la reorganización de los procedimientos de la Administración en todas las fases, a todos los niveles y por las personas que normalmente los llevan a cabo, para incluir los objetivos de igualdad de género en todos los ámbitos de actuación.
Las Unidades de Igualdad de Género en la Administración de la Junta de Andalucía son unidades administrativas constituidas para integrar el principio de igualdad de género en el conjunto de las actuaciones y normas emanadas de la Administración de la Junta de Andalucía. De esta manera, tienen como fin impulsar, coordinar e implementar la perspectiva de género en la planificación, gestión y evaluación de las políticas desarrolladas por las respectivas Consejerías.
En virtud de su capacidad para contribuir a la integración de la perspectiva de género a través del presupuesto anual, la información actualizada de la que disponen las Unidades de Igualdad de Género favorece la coordinación en presupuesto y género con el personal responsable en los órganos directivos (apartado 3.5. Unidades de Igualdad de Género en la Administración de la Junta de Andalucía, del plan de Sensibilización en presupuesto y género 2021).
Para profundicar en los presupuestos con perspectiva de género, puedes consultar la siguiente información:
- Qué, por qué, para qué y cómo hacer un presupuesto público con perspectiva de género.
- Presupuestos con perspectiva de género en Andalucía. Se ofrece información básica sobre la estrategia y su anclaje normativo y se proporciona información y enlaces para visitar otras áreas fundamentales de la estrategia.
- La Comisión de Impacto de Género: introducción y funciones. Se mencionan las funciones y composición de la misma, y se encuentran resúmenes de los acuerdos tomados y lo acontecido en las reuniones celebradas por este órgano.
- Auditorías de Presupuesto y Género (APG). Se informa sobre el objetivo de las auditorías como sistema de evaluación del proceso de presupuestación con enfoque de género, así como sobre su metodología. También se puede encontrar el Plan de Auditorías de Presupuesto y Género que esté en vigor, así como información sobre los programas presupuestarios y entidades instrumentales auditados cuyos informes de auditoría de presupuesto y género han sido aprobados por la Comisión de Impacto de Género en los Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
- Normativa relacionada con igualdad, impacto de género y presupuestos. Recoge aquella legislación o documentos administrativos relacionados con la igualdad, impacto de género y presupuestos de la Comunidad Autónoma de Andaluacía, así como de otras Comunidades Autónomas y también de ámbito local y nacional e internacional.
- Informes de Evaluación de Impacto de Género en el Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía. Permite la consulta del documento anexo al Anteproyecto de Ley del Presupuesto desde el año 2006, tanto de manera completa como por apartados, así como de los resúmenes ejecutivos tanto en español como en lengua inglesa.
- El programa G+ (Documento de Orientaciones Estratégicas, Plan de Sensibilización en presupuesto y género, Plan de Formación, los proyectos del Fondo G+, resultados de los proyectos y evaluación de la estrategua de presupuesto y género).
- Publicaciones y bibliografía. Pone a disposición del público objetivo documentación diversa. Aquí encontrarás las publicaciones propias realizadas por la Consejería de Hacienda y Financiación Europea en materia de presupuesto y género, entre las que destacan artículos publicados en revistas especializadas sobre la estrategia de presupuesto con enfoque de género. En el espacio dedicado a la bibliografía se encuentra información relacionada con los ámbitos de economía, presupuestación y género organizada en diversas áreas temáticas (mercado de trabajo, educación, fiscalidad, salud, etc.). También figura un apartado denominado Últimas publicaciones añadidas a la bibliografía, con el objetivo de facilitar a las personas lectoras información actualizada de las últimas incorporaciones a este apartado.
- Actividades y actualidad (incluye el Boletín de Presupuesto y Género). Recoge dos tipos de información parcialmente. Por una parte, toda aquella información relacionada con las Conferencias Internacionales de Econommía y Presupuesto de Género (programas, contenidos presentados, etc.) y, por otra, se encuentra un repositorio de los Boletines de Presupuesto y Género publicados con carácter mensual.
- Nuevos indicadores de contexto en el área de Cultura para el Informe de Evaluación de Impacto de Género del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía (PDF 2.24 MB).
Redes sociales
- Facebook Presupuesto-Género Andalucía.
- Twitter PresupuestoGeneroAnd (@PresuptoGenero).
- Linkedin Presupuesto Género Andalucía.
- Blog presupuesto público, economía y género en Andalucía.
Información complementaria
- Código de la Mujer. Legislación sobre Igualdad de Género en Andalucía (PDF 1.46 MB).
- Tablón de anunios de la Unidad de Igualdad de Género del Instituto Andaluz de la Mujer (cursos, convocatorias, jornadas, talleres, etc.).
- Una Unión de la igualdad: Estrategia para la Igualdad de Género 2020-2025. Comunicación de la Comisión al Parlamento Europeo, al Consejo, al Comité Económico y Social Europeo y al Comité de las Regiones (PDF 944 KB).
- Mujeres y hombres en España (INE).
- Vídeo #QUIEROSERCOMOELLA 8 de marzo, Día Interncional de la Mujer (Youtube).