Información general
Tipo de convocatoria
Oferta de empleo
Denominación del puesto
Jefatura de Área de Gestión de Recursos de Innovación
Organismo
Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P.
Código
2341
Estado del proceso
En curso
Fecha de publicación
Plazo de solicitud
16/12/2024 - 30/12/2024
Lugar de trabajo
Sevilla
(Sevilla)
Tipo de contrato
Indefinido
Titulación oficial requerida
Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas
Titulación específica requerida
• Licenciatura o Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho, Rama de Ciencias, Rama de Ingeniería o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación.
Otros requisitos
Requisitos mínimos:
- Licenciatura o Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho, Rama de Ciencias, Rama de Ingeniería o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación.
- Master o Posgrado universitaria en el ámbito de la dirección de organizaciones sanitarias.
- Experiencia laboral durante al menos cinco años en la realización efectiva de las funciones del puesto, en puestos de dirección, coordinación o responsabilidad.
- Inglés: Nivel mínimo B2 o equiparable según el Marco Europeo Común de Referencia (MERC). Dicho nivel se evidenciará mediante la presentación del título correspondiente o en su defecto con la superación de una prueba de nivel durante el proceso de selección (oral y escrita).
- Permiso de conducir B.
- Disponibilidad para viajar, dado que el puesto requiere actuaciones de coordinación y reuniones/presentaciones en toda Andalucía, dicha disponibilidad se deberá especificar en el CV.
- Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España.
- Aportar la documentación, en un archivo único, que acredite el cumplimiento de los requisitos anteriormente indicados, en el momento de su inscripción en la convocatoria (títulos académicos y formativos, vida laboral o documentación acreditativa equivalente para aquellas personas que no tengan nacionalidad española, permiso de conducir vigente, DNI/NIE o equivalente).
Requisitos valorables:
- Experiencia profesional superior al mínimo indicado como requisito mínimo en el desempeño de puestos de responsabilidad en la dirección y gestión de organizaciones del ámbito de la salud.
- Formación adicional en áreas relacionadas con el desempeño del puesto.
- Experiencia en evaluación de la calidad en el ámbito de la salud.
- Experiencia docente universitaria en titulaciones oficiales.
- Experiencia docente en el ámbito de la gestión de servicios sanitarios, planes y programas relacionadas con la salud o sistemas de calidad.
- Publicaciones en revistas científicas
- Participación en grupos de trabajo de organizaciones sanitarias y en la elaboración de documentos de carácter estratégico en el ámbito de la salud.
- Participación como ponente en encuentros científicos internacionales y nacionales.
- Nivel elevado en ofimática.
Funciones
Dependiendo de la Dirección Gerencia de la Fundación esta jefatura será responsable de la coordinación de las actividades de innovación en la formación por simulación y las relativas al desarrollo de proyectos relacionados con la innovación tecnológica, en particular en cuanto a la participación en sistemas de validación, testeo y pilotaje de medical devices, procedimientos clínicos y quirúrgicos innovadores, incorporación de realidad virtual, etc.
Concretamente, tiene las siguientes funciones asignadas:
- Coordinar y supervisar el diseño, implementación y evaluación de programas de simulación en el ámbito de los procesos de la salud, garantizando que las metodologías empleadas respondan a las últimas innovaciones en técnicas, procedimientos y herramientas de simulación.
- Planificar y gestionar proyectos orientados a la implementación de tecnologías innovadoras, como dispositivos médicos, realidad virtual y aumentada, en los programas de mejora competencia continua y simulación, asegurando que cumplan con los estándares de calidad y seguridad.
- Coordinar y supervisar la participación de la Fundación en proyectos de validación, testeo y pilotaje de medical devices, colaborando con equipos multidisciplinarios para evaluar la seguridad y efectividad de dispositivos médicos y procedimientos innovadores antes de su aplicación clínica.
- Evaluar y coordinar la integración de tecnologías emergentes, como la realidad virtual, en los programas de simulación, optimizando su aplicación para el entrenamiento y capacitación de personal de la salud en procedimientos clínicos y quirúrgicos avanzados, así como en procesos de trabajo en equipo y de mejora de las organizaciones.
- Fomentar relaciones de colaboración con equipos de I+D en el ámbito de la salud, así como con otros centros de innovación, para identificar y desarrollar proyectos conjuntos que promuevan la innovación en formación y validación de nuevas tecnologías.
- Establecer y supervisar indicadores de desempeño y calidad para medir el impacto de los proyectos de innovación implementados, generando informes y análisis que faciliten la toma de decisiones estratégicas y la mejora continua.
- Liderar actividades y eventos internos y externos para promover la cultura de innovación en simulación clínica, compartiendo buenas prácticas y avances tecnológicos con el equipo y el sector, a fin de mantener un entorno de formación dinámico y actualizado.
- Asegurar la disponibilidad de recursos necesarios (humanos, técnicos y financieros) para el desarrollo y éxito de proyectos de innovación, gestionando la asignación y optimización de estos recursos en coordinación con la Dirección Gerencia.
Convocatoria y bases de la oferta
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