Andalucía,
22/01/2024
En el marco de la Planificación Formativa 2024 de la Agencia, dentro del programa de formación general y de perfeccionamiento, se programan las siguientes actividades formativas en materia de Prevención de Riesgos Laborales, que se desarrollarán en modalidad de teleformación, en el Aula Virtual de AGAPA, con el propósito de facilitar a todo el personal su ejecución, y conforme a la siguiente planificación:
-
Denominación actividad formativa temporalidad abierta
Edición
N.º horas
Fecha de inicio
Fecha de fin
ACTUACIONES EN SITUACIONES DE EMERGENCIA
01
30
22/01/2024
12/06/2024
02
30
17/06/2024
12/12/2024
RIESGOS ESPECÍFICOS EN TRABAJOS DE OFICINAS Y DESPACHOS
01
10
22/01/2024
12/06/2024
02
10
17/06/2024
12/12/2024
SEGURIDAD VIAL Y PLAN MOVILIDAD DE LA AGENCIA
01
10
22/01/2024
12/06/2024
02
10
17/06/2024
12/12/2024
Denominación actividad formativa homologada
Edición
N.º horas
Fecha de inicio
Fecha de fin
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LABORATORIOS
01
30
01/04/2024
17/05/2024
02
30
07/10/2024
22/11/2024
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN TRABAJOS DE SANIDAD ANIMAL EN CAMPO
01
50
23/09/2024
10/12/2024
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EMBARCACIONES
01
30
23/09/2024
10/12/2024
Estas acciones tienen su base y justificación en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales y son el resultado del alto grado de compromiso y sensibilidad de la Agencia con respecto a la salud y seguridad de su personal, y del trabajo de coordinación del Departamento de Prevención de Riesgos Laborales con los agentes representantes de los trabajadores, en aras de evitar y disminuir los riesgos derivados del trabajo.
De acuerdo con lo previsto en el artículo 19 de la citada ley, la actividad formativa se instrumenta como uno de los ejes principales de la política preventiva. En este sentido, la Agencia debe garantizar que todo su personal recibe formación teórica y práctica, suficiente y adecuada en materia preventiva, que deberá estar centrada específicamente en el puesto de trabajo o funciones de cada persona, pudiendo repetirse de forma periódica si fuera necesario. Desde esta perspectiva, toda formación dirigida a instruir sobre los riesgos derivados del puesto de trabajo y las medidas de prevención a adoptar, se convierte en obligación para la Agencia y, por derivación, en obligación para el personal que la integra.
Con la finalidad de dar cumplimiento a lo establecido en el artículo 19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, y conforme a la Circular 2/2016 de 4 de marzo, de la Secretaría General, se recuerda que:
– La formación en prevención de riesgos laborales, con carácter general, se impartirá durante la jornada laboral, facilitando y motivando el personal responsable su realización, al ser imprescindible para el desempeño de la actividad laboral.
– Es obligatorio para todo el personal de la Agencia participar en los cursos a los que sea convocado por el Departamento de Formación y Desarrollo Profesional, a propuesta del Departamento de Prevención y Riesgos Laborales.
Estas acciones de Formación quedan integradas en la Planificación formativa de la Agencia de 2024. Previo al inicio de cada actividad formativa programada en temporalidad abierta, el personal inscrito por el Departamento de Formación y Desarrollo Profesional, a instancia del Departamento de Prevención de Riegos Laborales, recibirá la información correspondiente en su correo corporativo. En las actividades formativas homologadas, las preinscripciones se realizarán a través de la aplicación de gestión de la formación “Atenea”, en las fechas habilitadas para ello, que se harán publicas en el espacio “Pizarra” del banner de formación de la Intranet.
Para más información contactar con el Departamento de Formación y Desarrollo Profesional del Servicio de Recursos Humanos y Administración General en la cuenta de correo: formacion.agapa@juntadeandalucia.es
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