Primera reunión de la Comisión de Seguimiento y Evaluación del I Plan de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de AGAPA.
Hoy ha tenido lugar la primera reunión de la Comisión de Seguimiento y Evaluación del I Plan de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de AGAPA para evaluar el grado de implantación de las medidas y actuaciones puestas en marcha, en el marco de dicho Plan tras su entrada en vigor en marzo de 2023. Un encuentro que ha contado con la representación por parte de la Agencia de la Secretaria General, Doña Margarita Cobos Sánchez; la Subdirectora de Promoción, Consultoría y Actuaciones SIG, Doña Inmaculada Parrado Rivera y el Subdirector de Régimen Jurídico, Económico y Personal, Don Miguel Ángel Guerra López. En representación de las trabajadoras y trabajadores han estado presentes Doña Aurora Martínez Martínez, de CC.OO.; Doña Rosa Delgado Domínguez, de UITA; y Doña Antonia Martín Vázquez, de UGT.
Al inicio de esta reunión, las partes han hecho una primera valoración del grado de implantación, integración y encaje de las medidas y actuaciones en la gestión de la Agencia. Seguidamente, la Secretaria General y Presidenta de la Comisión de Seguimiento y Evaluación del I Plan de Igualdad, Doña Margarita Cobos, ha resaltado la importancia y el valor de incorporar el Plan de Igualdad dentro de los Planes de Acción Anuales, como uno de los objetivos estratégicos, aprobados por el Consejo Rector, máximo órgano de dirección de la Agencia y su afección transversal en todos los proyectos y acciones de la Agencia. Asismismo, ha felicitado al equipo negociador porque “ha sabido integrar y cohesionar todas estas actuaciones, de modo que ahora entramos en una nueva fase en la que hemos encajado dicho Plan de Igualdad de manera transversal en todos los proyectos y actuaciones de la Agencia, lo que nos permitirá tener un constante seguimiento y evaluación del grado de consecución de los objetivos que se han comprometido”.
Por su parte, la representación legal de los trabajadores y trabajadoras, ha valorado muy positivamente el anuncio de la Secretaria General de recoger como uno de los objetivos estratégicos de la Agencia “integrar la perspectiva de género en el ámbito de la actuación de la Agencia para la disminución de la brecha de género entre mujeres y hombres”, recogido dentro de las medidas y acciones del Plan de Igualdad.
Para más información: https://www.agapa.junta-andalucia.es/portal/ishare-frontend-portlet/content/affdfaf4-79ee-4f50-84bd-2e5cd090a9af
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