Oferta de empleo - Técnico/a de Gestión Administración de Personal

Información general

Tipo de convocatoria
Promoción interna
Perfil del puesto de trabajo
Perfil técnico de soporte a la gestión
Denominación del puesto
Técnico/a de Gestión Administración de Personal
Organismo
Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P.
Estado del proceso
En curso
Fecha de publicación
Plazo de solicitud
18/03/2025 - 26/03/2025
Número de plazas
1
Lugar de trabajo
Sevilla (Sevilla)
Tipo de contrato
Indefinido
Titulación oficial requerida
Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas
Titulación específica requerida
El nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 1, preferentemente Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, o similar.
Otros requisitos
  • Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo.
  • Experiencia mínima de 2 años en departamentos relacionados con los Servicios Corporativos.
  • No tener limitación física que impida el trabajo. El candidato/a finalista, antes de su incorporación al puesto, deberá ser apto/a en el reconocimiento médico específico para dicho puesto.
  • La Jornada será a tiempo completo, 12 meses

Funciones

  • Elaboración de todo tipo de documentación, modelos, reportes etc., en el ámbito de la Administración de Personal
  • Gestión de bases de datos de personal de la Agencia y elaboración de informes técnicos a demanda de la Jefatura de Área de Personal.
  • Cumplimentación y tramitación de procedimientos en relación a organismos externos (Control Financiero Permanente, Intervención General, Auditorias de Sistemas, y otros)
  • Gestión y soporte técnico de datos y auditorias de control de personal para proyectos con financiación Europea.
  • Interlocución con la Mutua en Accidentes de Trabajo.
  • Gestión y mantenimiento de auditorías internas de Personal (marcajes, gestor documental, etc)
  • Manejo de las aplicaciones informáticas de su ámbito de gestión (PeopleSoft, Bases de datos de Personal en Acces o similares, áreas de trabajo).
  • Gestión y mantenimiento de procedimientos implantados, bases de datos, y sistemas de gestión relacionados con la Administración del Personal de la Agencia.

Convocatoria y bases de la oferta

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