El Laboratorio-Observatorio de Salud Laboral desde la Perspectiva de Género de Andalucía (LAOGEN), ubicado en la Universidad de Sevilla (US), forma parte de la red de laboratorios del IAPRL en colaboración con universidades andaluzas.
El LAOGEN tiene como objetivo dar respuesta al reto y a la necesidad de integrar la perspectiva de género en la seguridad y salud laboral. La incorporación de la mujer al mercado laboral es uno de los mayores cambios que ha vivido nuestra sociedad en el último medio siglo y plantea la necesidad de abordar los retos específicos que surgen.
El grupo de Investigación y Desarrollo de Recursos Humanos y Organizaciones (INDHRO) de la US se une a este desafío para promover organizaciones donde el lugar de trabajo sea diverso e inclusivo.
Independientemente del aumento de la participación femenina en el trabajo remunerado, las mujeres y otras minorías de género siguen a la zaga de los hombres en cuanto a las oportunidades de salud, seguridad y bienestar que tienen a su alcance. La desigualdad continúa siendo un desafío mundial y se expresa particularmente en las diferencias de género y la discriminación en el trabajo. Como respuesta, la perspectiva de género se está incorporando como un componente central de las iniciativas sociopolíticas en todo el mundo.
¿Quiénes somos?
LAOGEN cuenta con un equipo técnico formado por profesorado universitario y especialistas en materia de prevención de riesgos laborales. Así mismo, dispone de un panel de profesionales con una amplia experiencia profesional en el campo de la prevención y trayectoria de investigación y de gestión institucional ligada a la prevención de riesgos.
¿Qué hacemos?
El Laboratorio-Observatorio desarrolla actividades que toman como referencia los objetivos trazados desde la Estrategia Andaluza de Seguridad y Salud en el Trabajo 2024-2028 y en el VII Acuerdo de Concertación Social de Andalucía, siempre desde un enfoque de género en las políticas preventivas y de perfeccionar los sistemas de información e investigación en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo.
Objetivos
El objetivo principal de la prevención de riesgos laborales es proteger a todas las personas trabajadoras de la exposición a aquellas situaciones o actividades laborales que puedan provocar daño en su salud o menoscabo en su bienestar. Esto conlleva la necesidad de incorporar el enfoque de igualdad de género, teniendo en cuenta que existen desigualdades en las condiciones laborales y de trabajo de mujeres y hombres. Ello comporta desigualdades en la exposición a los riesgos laborales, que exigen que se consideren, valoren y favorezcan, de modo equivalente, a fin de garantizar las necesidades y derechos en materia de salud laboral de todas las personas trabajadoras.
No tomar en consideración estas diferencias, manteniendo un enfoque pretendidamente neutro respecto al género de la prevención de riesgos laborales, contribuye a perpetuar desigualdades en materia preventiva.
Objetivos del Laboratorio-Observatorio de Salud Laboral desde la Perspectiva de Género de Andalucía:
- Proteger la salud de todas las personas trabajadoras, hombres y mujeres, frente a los riesgos derivados del trabajo y reducir las brechas de género.
- Sensibilizar a la sociedad respecto a la existencia de desigualdades de hecho en las condiciones laborales y de trabajo de mujeres y hombres, y en los riesgos a los que están expuestos, que exigen que se atiendan de modo equivalente.
- Mejorar la capacitación del personal que realiza funciones preventivas para la incorporación del enfoque de género.
- Mejorar el conocimiento en esta materia y desarrollar sistemas de información, gestión y análisis adecuados.
- Contar con un sistema de indicadores de la aplicación de la perspectiva de género en la PRL, que permita obtener una valoración objetiva del grado de incorporación de este enfoque en las actividades preventivas.
- Mejorar las condiciones de trabajo y la protección de la salud de la población trabajadora en su conjunto.
- Reducir la siniestralidad, al lograr una protección de la salud de las mujeres y de los hombres más real y eficaz.
Funciones
Las funciones de este Laboratorio-Observatorio son:
Como Laboratorio
- Identificar las metodologías de investigación adecuadas a la materia.
- Realizar proyectos de investigación de los riesgos laborales y del impacto de las diferentes condiciones de trabajo a las que están sometidas las mujeres desde una perspectiva de género, para disponer de información precisa y actual.
- Llevar a cabo actuaciones de asesoramiento y apoyo técnico al IAPRL para facilitar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y de igualdad y mejorar la eficacia de la gestión preventiva.
- Facilitar la aplicación de la legislación preventiva en las empresas, también mediante el diseño de herramientas de gestión que incluyan el enfoque de género, articulando medidas que favorezcan su implantación.
- Reforzar los canales de comunicación y sensibilización mediante encuentros y jornadas y colaborar en el diseño y programación de acciones formativas.
Como Observatorio
- Recabar y analizar la información disponible en diversas fuentes sobre las desigualdades de género en las condiciones de trabajo, en la exposición a los riesgos laborales y en sus efectos en la salud.
- Realizar boletines informativos periódicos sobre la materia.
- Formular propuestas y recomendaciones tendentes a mejorar los indicadores y sistemas de información, profundizando en el análisis de los datos desagregados por sexos.
- Identificar la población objeto de estudio de cada observatorio y sus características para establecer necesidades de información.
Jornadas, seminarios y encuentros
Organización de congresos, jornadas, seminarios y encuentros sobre condiciones de trabajo desde una perspectiva de género, así como la difusión de estas reuniones.
- LAOGEN aborda el tecnoestrés y la desconexión digital desde la prevención de riesgos psicosociales para promover entornos saludables y sostenibles (15 de septiembre de 2022)
- LAOGEN presenta los estudios sobre los retos de género en la era del teletrabajo, en el encuentro online celebradas el 10 de Mayo de 2022
- LAOGEN presenta los resultados de investigación sobre el 'Conflicto en los Equipos de Investigación. La Mujer ante la Carrera Científica' en el Congreso Europeo, European Continous Conference on Collaborative Conflict (E4C)(13-14 Octubre 2021)
- LAOGEN organiza el Symposium invitado 'Género y diversidad: estrategias para promover organizaciones inclusivas' (video), en el Congreso Nacional de Psicología (9-11 Julio 2021)
Memoria de actividades
Anualmente, LAOGEN elabora una memoria de actividades que recoge los principales estudios y líneas de investigación desarrolladas por sus miembros.
Contacta con nosotros
Nuestra ubicación y todos los datos de contacto para cualquier consulta que desees llevar a cabo:
- Facultad de Psicología. Camilo Jose Cela, s/n. 41018 Sevilla
- Correo electrónico: laogen@us.es
- Nuestra ubicación en el mapa
Horario de atención telefónica: de 09:00 a 14:30 horas