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Información general
Las bajas y especialmente las bajas de larga duración, tienen unas consecuencias en la productividad de las empresas, en los costes asistenciales y especialmente en la salud de las personas trabajadoras.
Las enfermedades de salud mental y cáncer son algunas de las enfermedades que dan origen de bajas muy prolongadas. En el caso del cáncer tiene una duración media de 165 días y las enfermedades de salud mental están en 108 días.
Los primeros seis meses de este año se han tramitado 338.000 bajas de personas trabajadoras por motivos de salud mental. Se han duplicado con respecto al año 2016. Solamente el mes de mayo de 2023 se han producido 56.000 bajas por “trastornos mentales”, según clasificación del INSS.
Estas enfermedades siguen teniendo muchos problemas de reconocimiento, y compromiso en el mundo laboral. Y una de las cuestiones para avanzar es del desarrollo de programas de la vuelta al trabajo seguro, sostenible y a tiempo exige la actuación servicios médicos, rehabilitadoras y, especialmente la modificación o cambio del puesto de trabajo.
De todo esto se habló en el seminario online dirigido a todas las personas interesadas en la materia.
En este vídeo: Ponencia: Programas para la incorporación al trabajo tras una baja prolongada, D. David Cobos, Profesor del Departamento de Educación y Psicología Social de la Universidad Pablo Olavide, nos habla sobre un trabajo que desarrollaron para crear un procedimiento de vuelta al trabajo tras una pausa prolongada por una enfermedad mental o cáncer.
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