Manual de Buenas Prácticas en Gestión del Cambio e Innovación

Los cambios fundamentales están relacionados con el nuevo papel que personas, equipos y empresas debe jugar en el contexto de mundializacióny globalización. El desarrollo de la sociedad de la información y del conocimiento, no solo modificará la formas de comunicación y organización de la sociedad sino que cambiará la propia naturaleza de los procesos de generación de valor y las formas de organización de las empresas y demás organizaciones. Las entidades de Economía Social estamos en el proceso de transición que nos llevará a aceptar que el factor que asociamos por encima del trabajo y del capital es el conocimiento. Hoy la creación de riqueza es fundamentalmente un hecho mental y está referido a la pericia, la inteligencia, la agilidad, la imaginación, las relaciones, los contactos la innovación y algo trascendental como es la convicción.