El Laboratorio-Observatorio de Riesgos Psicosociales (LARPSICO), ubicado en la Universidad de Jaén, fue el primero en formar parte de la red de Laboratorios Observatorios especializados en investigación, desarrollo e innovación sobre diferentes aspectos relativos a la Prevención de Riesgos Laborales, creados por el IAPRL en colaboración con universidades andaluzas.
Un equipo amplio e interdisciplinar de economistas, psicólogos, sociólogos o juristas, entre otros, e interuniversitario, liderado por la Universidad jiennense, se une a este desafío para promover la mejora de la salud psicosocial de las personas trabajadoras en las organizaciones andaluzas.
¿Quiénes somos?
El LARPSICO cuenta con un equipo técnico formado por profesorado universitario y especialistas en materia de prevención de riesgos laborales. Además, dispone de un panel de profesionales con una amplia experiencia en el campo de la prevención, la investigación y la gestión institucional.
¿Qué hacemos?
El Laboratorio-Observatorio desarrolla una serie de actividades que toman como referencia los objetivos trazados en la Estrategia Andaluza de Seguridad y Salud 2024-2028 y en el VII Acuerdo de Concertación Social de Andalucía.
Objetivos
El objetivo principal de la prevención de riesgos laborales es proteger a las personas trabajadoras de la exposición a aquellas situaciones o actividades laborales que puedan provocar daño en su salud o menoscabo en su bienestar, incluidos los riesgos directamente relacionados con la organización del trabajo, con el contenido del puesto o con la realización de la tarea. LARPSICO contribuye con su labor a un mejor conocimiento y comprensión de los riesgos psicosociales y, sobre todo, a que se articulen medidas sobre qué hacer para prevenirlos.
Objetivos del Laboratorio-Observatorio de Riesgos Psicosociales de Andalucía:
- Mejorar y perfeccionar el conocimiento de los riesgos psicosociales y desarrollar sistemas de información, gestión y análisis adecuados.
- Ofrecer herramientas de gestión eficaz y eficiente de los riesgos psicosociales para que las organizaciones de trabajo puedan llevar a cabo prácticas de prevención e intervención de riesgos.
- Mejorar la capacitación del personal que realiza funciones preventivas en las organizaciones, para incorporar herramientas en materia de riesgos psicosociales, que conduzcan a una gestión eficaz de las personas de la organización.
- Transformar las normas en prácticas efectivas en la vida de las organizaciones mediante la promoción de buenas prácticas de gestión de riesgos psicosociales.
- Mejorar la cultura preventiva en la gestión de riesgos psicosociales.
- Sensibilizar a la sociedad respecto a la existencia y prevención de los riesgos psicosociales a los que están expuestas las personas trabajadoras.
- Reducir la siniestralidad y lograr una protección de la salud psicosocial de las personas trabajadoras real y eficaz.
Funciones
Las funciones de este Laboratorio-Observatorio se dividen entre:
Como Laboratorio
- Identificar las metodologías (cuantitativas y cualitativas) de investigación adecuadas en materia de riesgos psicosociales.
- Llevar a cabo actuaciones de asesoramiento y apoyo técnico en riesgos psicosociales para cumplir con la normativa de prevención de riesgos laborales.
- Diseñar herramientas de gestión preventiva de riesgos psicosociales articulando medidas que favorezcan su implantación.
- Reforzar los canales de comunicación y sensibilización mediante encuentros y jornadas y colaborar en el diseño y programación de las acciones formativas del IAPRL.
Como Observatorio
- Mejorar el conocimiento disponible acerca de la realidad de los riesgos psicosociales y su incidencia en la gestión de la prevención de riesgos laborales y de la productividad de las personas trabajadoras y organizaciones.
- Realizar boletines informativos periódicos sobre la materia del Observatorio.
- Formular propuestas y recomendaciones tendentes a mejorar los indicadores específicos y sistemas de información.
- Identificar la población objeto de estudio relevante para la materia del Observatorio y sus características para establecer necesidades de información.
Jornadas, seminarios y encuentros
Organización de congresos, jornadas, seminarios y encuentros sobre mejora de la gestión preventiva en riesgos psicosociales, así como la difusión del contenido de las mismas.
Memoria de actividades
Anualmente, LARPSICO elabora una memoria de actividades que recoge los principales estudios y líneas de investigación desarrolladas por los miembros sus miembros.
Red Euroiberoamericana de I+D+I+ECC
Larpsico se une a la Red Euroiberoamericana de I+D+I+ECC (Investigación, Desarrollo, Innovación y Empleo Competitivo de Calidad) en materia de riesgos psicosociales relacionados con el trabajo.
- Nuevos tiempos para la salud psicosocial en el trabajo: la UDIMA se suma a la Red Euro-Iberoamericana I+D+I+ECC
- La gestión de riesgos psicosociales laborales en el Día Internacional de la seguridad y salud: ¿Qué enseña la COVID19 para el futuro? (pdf)
- Webinar: Un nuevo tiempo para la salud psicosocial en el trabajo
- Acuerdo con Universidad de la República (UDELAR), de Montevideo
Contacta con nosotros
Nuestra ubicación y todos los datos de contacto para cualquier consulta que desees llevar a cabo:
- Director: Cristóbal Molina Navarrete
- Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas (FCCSS-JJ). Edificio D-3, Despacho 41. Universidad de Jaén. Campus Las Lagunillas, s/n. 23071 Jaén
- Correo electrónico: info@larpsicoandalucia.es
- Teléfono: 953 212 082
- Nuestra ubicación en el mapa
Horario de atención telefónica: de 09:00 a 14:30 horas