El SAE participa en el 30 aniversario de EURES
Con motivo del 30 aniversario de la Red EURES, uno de los principales instrumentos para la movilidad laboral justa y de la ciudadanía europea, nexo de unión entre empresas y personas trabajadora, se ha celebrado en Pamplona una reunión nacional, en la que ha participado el Servicio Andaluz de Empleo, uno de los Servicios Públicos de Empleo que lo componen junto a la Comisión europea, las asociaciones transfronterizas y otros socios EURES (asociaciones de trabajadores, organizaciones patronales, universidades, y otras instituciones locales y regionales).
A lo largo de tres días (del 18 al 20 de septiembre), se ha analizado el papel de la Red EURES como servicio garantizado a empresas, a través de la puesta en común de los resultados de la colaboración con empresas, las buenas prácticas y los nuevos modelos de gestión, así como las claves de la búsqueda del talento en Europa.
La Oficina Nacional de Coordinación de EURES España ha organizado este evento, que ha contado, además, con la participación de la Autoridad Laboral Europea (ELA), para profundizar en la Estrategia EURES 2025-2030.
La reunión nacional EURES se ha retransmitido por streaming a través de la web del evento. Si quieres acceder a toda la información que ha generado y a los vídeos de los y las ponentes, pincha aquí.
Servicios a empresas en el EURES Transfronterizo Andalucía-Algarve
Uno de los objetivos de esta reunión nacional EURES España 2024, ha sido conocer en detalle algunas de las experiencias inspiradoras que se llevan a cabo en el marco de la red, como es el caso de los EURES Transfronterizos que operan en España. El proyecto EURES Transfronterizo Andalucía-Algarve, tuvo la oportunidad de presentar sus actividades y servicios con un enfoque especial en su labor de apoyo a las empresas.
Este proyecto, se creó con el objetivo de ayudar a las personas trabajadoras y las empresas de la región Andalucía-Algarve a superar las dificultades que pueden surgir en la contratación y movilidad laboral a través de las fronteras. Estas barreras incluyen diferencias en la legislación laboral, la fiscalidad, la seguridad social y las condiciones de empleo en España y Portugal.
Además, han participado como ponentes el director general del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), la consejera de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo del Servicio Navarro de Empleo, el jefe de sector de EURES (ELA), el director provincial del Servicio Público de Empleo de Navarra, el director del servicio de activación laboral y coordinación territorial del servicio público de empleo de Navarra, las subdirectoras general y adjunta de la subdirección general de políticas activas de empleo del SEPE, la subdirectora general de relaciones institucionales y asistencia jurídica del SEPE, representantes de los interlocutores sociales y los responsables autonómicos EURES, así como los consejeros y consejeras de la Red EURES España.
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