La Junta entrena a estudiantes universitarios de la UJA con gafas de realidad virtual para mejorar sus competencias en la búsqueda de empleo
El Servicio Andaluz de Empleo (SAE), adscrito a la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, entrena a estudiantes de la Universidad de Jaén (UJA) mediante unas gafas de realidad virtual para mejorar sus competencias profesionales en el proceso de búsqueda de empleo, un proyecto innovador en materia de reclutamiento y selección de personal. Así lo ha subrayado la delegada territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Ana Mata, en la inauguración de la Feria de Empleo de la UJA 2024, a la que a su vez han asistido el rector de la UJA, Nicolás Ruiz. Durante las jornadas matutinas y vespertinas de hoy martes y de mañana miércoles, los universitarios podrán conocer, mediante un variado programa de ponencias y talleres, y a través de los expositores de más de 40 empresas y entidades, la realidad empresarial y laboral de la provincia.
Mata Soria ha destacado “la idoneidad de esta actividad de la UJA, en la que colabora la Delegación de Empleo, con un stand del Servicio Andaluz de Empleo en el que se realizan sesiones de entrenamiento con las gafas de realidad virtual, además de informar sobre los distintos servicios que ofrece el Servicio Andaluz de Empleo a la ciudadanía. La delegada ha destacado la consolidación de esta Feria de Empleo de la UJA, “de gran utilidad para que estos jóvenes puedan conocer más de cerca y en profundidad, la realidad empresarial de la provincia, así como las distintas opciones laborales”. Ana Mata ha reseñado que estos universitarios se incorporarán a corto o medio plazo al mercado laboral, y actividades de este tipo inciden en que “el talento se quede en la provincia de Jaén”.
En cuanto a las sesiones de realidad virtual, la delegada ha continuado explicando que se trata de un programa de gamificación en el ámbito de la orientación laboral que, mediante unas gafas de realidad virtual de última generación, simula diferentes dinámicas para el entrenamiento de competencias personales y enfrenta a las personas a situaciones que se encontrarán en su proceso de búsqueda de empleo como son la comunicación, el trabajo en equipo, la creatividad y el pensamiento crítico y la toma de decisiones. Mata Soria ha hecho hincapié en que se trata de “un recurso muy útil tanto para personas en proceso de búsqueda de empleo como para empresas”.
Esta herramienta es uno de los primeros proyectos puestos en marcha por el Centro de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el Empleo (COE), integrado en el Servicio Andaluz de Empleo y uno de los centros que conforman la Red de Centros Públicos de Orientación, Emprendimiento e Innovación para el Empleo creada a nivel nacional.
Según ha concluido la delegada, el COE Andalucía es un nuevo instrumento para avanzar en el desarrollo de procesos e iniciativas innovadoras en materia de orientación profesional y emprendimiento “un laboratorio de ideas permanente que enriquecerá a la organización mediante la evaluación de las actuaciones, la experimentación con proyectos piloto y la formación permanente de los empleados”.
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