La delegada territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, junto a la directora del Área Territorial de Empleo de la zona Levante-Norte se dirige a los nuevos funcionarios interinos de las oficinas SAE de la provincia.
La Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo ha reforzado ocho de las trece oficinas del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) en la provincia de Almería con la incorporación de 29 funcionarios interinos, 20 del Cuerpo Superior Facultativo de Ciencias Sociales y del Trabajo y 9 del Cuerpo General de Administrativos.
Los 20 técnicos correspondientes al Cuerpo Superior Facultativo de Ciencias Sociales y del Trabajo ya se han incorporado a ocho oficinas del SAE, concretamente las de Altamira, San Lorenzo y Periferia-La Merced, las tres en la capital, con dos técnicos en las dos primeras y cinco en la tercera; Canjáyar, Berja y Roquetas de Mar, con un técnico en cada una de ellas; y El Ejido y Huércal-Overa, con cuatro técnicos en cada una.
En cuanto a los 9 funcionarios del Cuerpo General de Administrativos, se incorporarán en las próximas semanas a las oficinas SAE de San Lorenzo en la capital, con una persona; Roquetas de Mar, con cuatro; El Ejido, con tres personas; y Huércal-Overa, con un administrativo.
El refuerzo se ampara en el acuerdo del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía del 12 de febrero de 2013, que planteaba, entre otras medidas para la generación de puestos de trabajo en la Comunidad Autónoma, un conjunto de actuaciones centrado en las Políticas Activas de Empleo que recogía el refuerzo del Servicio Andaluz de Empleo.
La delegada territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Adriana Valverde, ha saludado hoy a algunos de los funcionarios interinos que se han incorporado a las oficinas SAE de la provincia y que están asistiendo a cursos para formarse en las materias específicas de sus puestos de trabajo.
Adriana Valverde les ha pedido su implicación “en la tarea común de reducir las cifras de desempleo en Andalucía y en Almería” y ha incidido en la necesidad de prestar “un trato de calidad, cercano y eficaz a los usuarios de las oficinas SAE para ayudarles a encontrar un puesto de trabajo, mediante entrevistas para definir su perfil y expectativas laborales, orientación en la búsqueda de empleo, derivación hacia servicios y recursos que mejoren su empleabilidad, etc., ya que esa es la función que tiene el Servicio Andaluz de Empleo”.
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